基層指戰(zhàn)員大調(diào)研報告

（一）愛崗敬業(yè)精神狀態(tài)不好。主要表現(xiàn)在個別指戰(zhàn)員有的不能適應崗位調(diào)整交流，換個崗位或環(huán)境轉(zhuǎn)換不了角色，進入不了情況，工作長時間無起色；有的不努力不主動，遇到困難就退縮，講客觀找理由，變上級和他人的幫扶為代勞，支持為依賴等現(xiàn)象。有的認為自己有關(guān)系有背景，只要不出大問題混到點就船到碼頭車到站；年輕干部認為自己目前責任不大，只要把自己手頭負責的工作做完，出了事故有主官負責，缺乏必要的激情和進取心。
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基層黨員教育培訓調(diào)研報告
一是加強領(lǐng)導，健全培訓機制?？h委專門成立了黨員干部教育培訓工作領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，聯(lián)合宣傳、人事、黨校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一步調(diào)，捆綁職能部門的人、財、物、技術(shù)和信息，形成集團優(yōu)勢，構(gòu)建了全縣黨員教育培訓工作一盤棋新格局。同時建立輪訓機制，充分發(fā)揮黨校培訓的主陣地作用，圍繞中央關(guān)于黨的建設的中心任務，有計劃、有步驟、分批次對全縣農(nóng)村黨員干部進行集中教育培訓。X年來，縣委培訓農(nóng)村基層“三委”負責人X人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委培訓農(nóng)村黨員干部X萬人次。
基層黨員教育培訓調(diào)研報告
一是加強領(lǐng)導，健全培訓機制。縣委專門成立了黨員干部教育培訓工作領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，聯(lián)合宣傳、人事、黨校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一步調(diào)，捆綁職能部門的人、財、物、技術(shù)和信息，形成集團優(yōu)勢，構(gòu)建了全縣黨員教育培訓工作一盤棋新格局。同時建立輪訓機制，充分發(fā)揮黨校培訓的主陣地作用，圍繞中央關(guān)于黨的建設的中心任務，有計劃、有步驟、分批次對全縣農(nóng)村黨員干部進行集中教育培訓。X年來，縣委培訓農(nóng)村基層“三委”負責人X人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委培訓農(nóng)村黨員干部X萬人次?！　《钦腺Y源，構(gòu)建培訓網(wǎng)絡。利用各級黨校進行普及型培訓；依托大專院校、職業(yè)技術(shù)學校進行正規(guī)化學歷培訓；依托各系統(tǒng)各部門進行系統(tǒng)化專業(yè)化培訓。通過上下聯(lián)動、點面結(jié)合，持之以恒地抓好集中教育培訓工作，大力營造組織集中學、個人自覺學的濃厚學習氛圍。近年來，上級組織各類黨組織書記培訓班X批次，培訓X余名優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書記，培訓大學生村干部X批次，X人次。
基層宣傳思想工作調(diào)研報告
要高度重視, 解決好一手硬一手軟問題。目前，基層領(lǐng)導在思想上對宣傳思想工作還是比較重視的，但是在各級目標責任考核中，經(jīng)濟工作占的比重較大，宣傳思想工作占的比重相對較小，受考核“指揮棒”的影響，加之宣傳思想工作屬“務虛”工作，在短期內(nèi)難以取得看得見、摸得著的實績。因此，在貫徹落實中，還存在一手硬一手軟問題，要解決好這一問題，一是要加強學習，提高認識。要通過組織學習，使基層領(lǐng)導真正認識到加強宣傳文化工作，在提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政基礎中的重要意義，在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的重要作用，使其真正認識到“砍材不誤磨刀功”的重要性，認識到經(jīng)濟發(fā)展搞不好會出大問題，意識形態(tài)搞不好也會出大問題
基層學校黨建工作調(diào)研報告
2、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督不夠到位　　教育管理工作細節(jié)不夠到位。力度不夠大，措施不夠多，要求不夠嚴格，存在“寬松軟”現(xiàn)象。黨員教育培訓缺乏新意，形式單一，缺乏互動和吸引力。對黨員教育的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)安排，往往上級安排什么就學什么，很少從學校工作實際出發(fā)組織黨員有針對性學習和討論，對幫助黨員提高思想覺悟，增強黨員角色意識作用不大。又由于時間限制也不可能學習更多的內(nèi)容，開展更豐富的學習形式，更不可能組織黨員參觀學習。
城市基層黨建工作法調(diào)研報告
“一創(chuàng)”：創(chuàng)新黨組織設置管理機制。一是黨組織設置“全聯(lián)動”。構(gòu)建“市委+街道黨工委+社區(qū)黨委(黨總支)+網(wǎng)格黨支部+小區(qū)(樓宇)功能型黨支部(黨小組)”五級聯(lián)動黨組織體系，統(tǒng)籌推進城區(qū)、社區(qū)、小區(qū)黨建工作。按照組織聯(lián)動要求，將5個城市社區(qū)黨支部升格為黨委(黨總支)，劃分成19個網(wǎng)格并成立網(wǎng)格黨支部，在107個居住小區(qū)成立功能型黨支部(黨小組)，全市小區(qū)黨組織覆蓋率達80%以上，形成“市級統(tǒng)籌全局、街道面上調(diào)度、社區(qū)一線指揮、網(wǎng)格小區(qū)點上戰(zhàn)斗”的黨建工作運行體系，強化了黨組織對城區(qū)、社區(qū)、小區(qū)各類組織和各項工作的領(lǐng)導。二是新興領(lǐng)域黨建“全覆蓋”。依托街道社區(qū)黨組織，組建開放式綜合性商圈黨組織，按照地緣、業(yè)緣、趣緣關(guān)系，采取單獨組建、聯(lián)合組建等多種方式，在提供公共服務、規(guī)范市場秩序等方面發(fā)揮積極作用，實現(xiàn)新興領(lǐng)域黨的組織和工作領(lǐng)域全覆蓋
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5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠，特別是抓整改的措施落實得還不夠全面，還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中，我們將突出問題導向，采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題，確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求，持之以恒，發(fā)揚“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致，把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置，深入學習、準確理解群眾路線理論觀點，圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務，扎扎實實推進中心工作。
××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制，切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接，協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題，力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導，貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求，通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”，進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍，掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)
（五）實施融合促進工程，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合，堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》，組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動，在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的，選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織，充分發(fā)揮正向激勵作用，營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務，局黨組會及時傳達學習，并就貫徹落實指示精神提出具體措施，扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時，定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作，重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況，聽取干部群眾對班子和干部的評價，掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時，將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野，切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息，注重掌握干部負面信息，并進行分析研判。
“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年，也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年，更是工程技術(shù)服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點，邁向新征程，公司既面對難得發(fā)展機遇，也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動，就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神，全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署，始終不忘“我為祖國獻石油”的初心，深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當，著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式，抓住當前內(nèi)外部利好機遇，堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖，圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，推動服務水平再提檔、再升級，加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務公司。
“四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結(jié)
（二）堅持問題導向，持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫，積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗，同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新，繼續(xù)優(yōu)化工作流程，精簡審批程序，縮短辦事路徑，壓縮辦理時限，深化政務公開，努力為企業(yè)當好“保姆”，為群眾提供便利，不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。（三）深化內(nèi)外宣傳，樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法，進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流，推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾，主動接受監(jiān)督，同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果，不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。