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建設局202X年工作總結(jié)和來年工作計劃
一是突出以“人的城市化”為核心，大力完善淮州新城公共服務功能。重點解決一場（體育中心）、三館（文化館、圖書館、博物館）、一院（綜合劇院）、教育醫(yī)療、城市公園、公共交通等配套設施，補齊淮州新城公共服務設施短板，加快形成“xx分鐘公服圈”。二是加快實施紅巖寺大橋及連接線工程、通用機場西環(huán)線建設工程、趙鎮(zhèn)至淮口道路改造工程、趙淮快速通道建設工程、五星大橋及連接線建設工程等一批骨干路網(wǎng)的建設，確保淮州新城內(nèi)部交通實現(xiàn)“大循環(huán)”，對外聯(lián)接實現(xiàn)“大貫通”。三是堅持把生態(tài)文明建設和可持續(xù)性發(fā)展融入工業(yè)化城市建設，搶抓龍泉山城市森林公園建設契機，加快推進沱江綠道工程（三星至淮口段）、淮州新城綠道一期工程等綠道項目建設，構(gòu)建以龍泉山、沱江為核心的生態(tài)走廊和城市綠肺，促進淮州新城生產(chǎn)體系、生活方式、生態(tài)環(huán)境綠色化。
人社局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
工作目標1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面：全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)XX人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1XX0人，就業(yè)困難人員就業(yè)XX人；脫貧人口務工就業(yè)XX人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款XX萬元；開展補貼性技能培訓XX人次，其中勞務品牌培訓XX人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓1X0人；培育2家規(guī)上企業(yè)。2.社會保障方面：參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險人數(shù)XX萬人、XX萬人、XX萬人；新開工工程建設項目工傷保險參保率XX %；社會保障卡持卡人數(shù)XX萬人；申領電子社?？ㄈ丝诟采w率XX%；確保分別參加企業(yè)養(yǎng)老保險、機關事業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的XX人、XX人、XX人退休人員養(yǎng)老待遇按時足額發(fā)放。為XX人的困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。3.人事人才方面：大力實施人才強縣戰(zhàn)略，加大各類人才招引力度。4.勞動關系方面：全縣勞動人事爭議調(diào)解成功率、勞動人事爭議仲裁結(jié)案率、勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率、拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件結(jié)案率分別達到XX %、XX %、XX%、XX%。5.其他工作方面：促進城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速達XX %；人社政務服務好評率達XX%以上。
銷售年度工作計劃精選多篇
一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系?！ 《?、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品. 三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結(jié)合。
年度個人護士長工作計劃5篇
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。 1、 不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。 3. 加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的<<護士條例>>及<<醫(yī)療事故處理條例>>的相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神.
企業(yè)部門年度工作計劃范文3篇
1、先是要完善公司內(nèi)審制度，20**年已對現(xiàn)行的內(nèi)審制度進行了修改，20**年為使審計工作有標準可依，根據(jù)現(xiàn)有審計業(yè)務的類型，準備建立《公司內(nèi)部控制制度審計辦法》、《公司合同管理審計辦法》、《內(nèi)部審計檔案管理辦法》、《委托社會審計管理辦法》四項內(nèi)審制度。 2、內(nèi)部控制制度是指公司為實現(xiàn)經(jīng)營目標，保障資產(chǎn)完整，保證會計信息真實、促進經(jīng)濟活動健康有序進行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織、制約、檢查的控制系統(tǒng)，包括對與會計記錄、會計業(yè)務處理直接有關的會計控制系統(tǒng)和間接有關的管理控制系統(tǒng)。
學校遠程教育年度工作計劃3篇
一、貫徹兩個文件，實施一項制度： 新學年重點貫徹落實安徽省教育廳教基[20xx]8號文件《關于全面推進農(nóng)遠工程應用與管理工作的意見》、安徽省歙縣教育局教電〔20xx〕13號文件《關于印發(fā)〈歙縣貫徹“關于全面推進農(nóng)遠工程應用與管理工作的意見”實施意見〉的通知》精神，突出“農(nóng)遠”設備的管理、增配、使用，確保設備的正常運行，發(fā)揮設備的教學效益。努力實施《安徽省中小學?，F(xiàn)代教育裝備制度》，根據(jù)《安徽省中小學?，F(xiàn)代教育裝備制度》要求，結(jié)合我校實際，修改、補充、完善原訂的相關制度，重點是管理、應用、培訓、考核等制度。使遠程教育體現(xiàn)出規(guī)范化、制度化、效益化。
人力資源部年度工作計劃3篇
1、建立新員工入職管理制度。目前各公司對新員工方面的關注度偏低，容易造成新入職員工的流失。為此將建立新員工入職管理制度，對新員工指定兩名入職導師幫帶，一是企業(yè)文化導師，主要職責是從新員工入職的第一天開始就引導員工熟悉公司的企業(yè)文化，讓其盡快融入公司;二是業(yè)務導師，主要職責是幫助新員工熟悉崗位工作流程，指導新員工逐步熟悉工作內(nèi)容，適應公司工作要求。同時還要求兩位導師每周跟新員工進行溝通，了解其對公司適應情況、對工作適應情況，并解答新員工提出的疑惑。對于新員工的導師我們要進行統(tǒng)一的培訓，讓其掌握引導新員工的方法與溝通方式，并給與鼓勵性的補貼，年終評選優(yōu)秀導師，并給予頒發(fā)證書及獎勵。
醫(yī)院護士年度工作計劃5篇
（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標?！ ?、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎?！ ?、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士個人工作計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
公司年度工作計劃（推薦7篇）
1.1、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
2024年XX區(qū)發(fā)展和改革局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（二）搶抓綠色發(fā)展新機遇，轉(zhuǎn)型升級邁出新步伐。一是繼續(xù)開展省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設試點工作。積極對天潤工業(yè)技術股份有限公司等*家企業(yè)進行跟蹤指導，完善申報省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)試點實施方案。二是抓緊推進全區(qū)碳達峰頂層設計。加快《*區(qū)碳達峰行動方案》編制工作，按規(guī)定完成重大決策流程，爭取早日印發(fā)。三是助推新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。立足我區(qū)多元儲能的發(fā)展思路，對照上級“十四五”規(guī)劃發(fā)展核能、風能、抽水蓄能等新能源項目，推動分布式光伏、大唐*澤庫侯家*MW光伏、HG*海上光伏、*抽水蓄能電站、黃龍抽水蓄能電站等工程快速建設，助力“雙碳”戰(zhàn)略，著力打造清潔低碳示范城市。（三）堅持項目建設不動搖，發(fā)展動力取得新提升。一是加大項目儲備。對申請增補的重點項目密切跟蹤，掌握項目申報進展情況，并積極對上爭取，力爭申報項目全部列入省級重點項目庫。繼續(xù)加強與兄弟部門的溝通對接，做好*年省級重點項目儲備，爭取更多優(yōu)質(zhì)項目納入儲備庫。
財務人員工作總結(jié)和工作計劃
1、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算財務科的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
xx鎮(zhèn)財政管理辦公室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
上半年，我辦根據(jù)我鎮(zhèn)2023年度財政收支預算，堅持量入為出、量力而行的原則，調(diào)整收支結(jié)構(gòu)，控制總量，確保收支平衡。1、一般預算及基金收入1－6月份預計實現(xiàn)財政收入xxxxx萬元，完成預算的xx％，比上年同期減少xx.x％；其中中央收入xxxx萬元，地方收入xxxx萬元，分別完成年初預算的xx.x％、xxx％，比上年同期分別減少xx.x％、減少xx.x％。上半年收入大幅下降原因：一是xx礦業(yè)上半年因分紅繳納個稅xxxx萬元，而去年同期因分紅繳納個稅xxxx萬元，同比下降xx％，個稅下降主要原因是xx礦業(yè)與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)因xx供貨糾紛需賠償x.x億元，導致分紅大幅下降今年僅分紅xxxx萬，而21年分紅x.x億元；二是受國家稅務局和財政部關于實施制造業(yè)中小微企業(yè)延緩繳納部分稅費政策的影響，上半年我鎮(zhèn)共有xxx家企業(yè)享受該政策，共計緩繳稅費xxxx萬元。2、一般預算及基金預算支出情況1－6月份預計完成一般預算支出xxxx萬元，完成預算的xx.x％，比上年同期增加xx.x％；基金預算1－6月份預計支出xxxx.x萬元，完成預算的xx.x％，其中其他政府性基金支出xxxx.x萬元。
xx區(qū)司法局2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（一）堅持全面依法治區(qū)，推動法治政府建設一是扎實推進依法治區(qū)。籌備召開區(qū)委全面依法治區(qū)工作會議，出臺《關于印發(fā)〈2023年“法治xx行”一月一主題活動工作方案〉的通知》，推進相關工作有序開展。組織各鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級各部門（單位）主要負責人開展2021年度述法工作，扎實開展全市第四批“一優(yōu)十佳”法治示范創(chuàng)建和全省第一批“省級民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建，按時完成評選推薦工作。持續(xù)推進“八五”普法工作，開展“民法典走進社區(qū)”“法律志愿服務”等活動xx場次，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，培訓法律明白人xxx余人次。二是全面建設法治政府。穩(wěn)步推進行政復議體制改革各項任務，積極開展合法性審查，認真落實行政執(zhí)法監(jiān)督。截至目前，共受理行政復議申請x件，辦理行政應訴案件x件，開展行政復議法宣傳x場次，出具重大行政決策合法性審查意見書xx份，開展民政領域行政執(zhí)法專項監(jiān)督發(fā)現(xiàn)并整改問題x個，通過行政執(zhí)法案卷評查發(fā)現(xiàn)并整改問題x個。（二）優(yōu)化公共法律服務，助力法治xx建設一是加大行業(yè)整治力度。扎實推進基層法律服務工作者違規(guī)兼職等行為專項清理，通過函送相關部門、設立舉報信箱等方式排查問題線索x人x條。全面開展法律援助經(jīng)費使用管理專項檢查，對經(jīng)費保障、案件受理辦結(jié)和補貼發(fā)放等情況開展自查，排查問題x條。有效落實違規(guī)有償法律援助專項整治工作，嚴格按照區(qū)紀委監(jiān)委工作部署，排查出“案件受理登記不完善、部分代理案件未開具發(fā)票”普遍性問題x條。二是提升法律援助質(zhì)效。積極開展“根治拖欠農(nóng)民工工資”專項行動，舉行農(nóng)民工維權(quán)法律援助宣傳x場次，受理指派農(nóng)民工討薪案件xx件，挽回經(jīng)濟損失xx余萬元，為殘疾人提供法律幫助x件。累計辦理法律咨詢事項xxxx余人次，受理法律援助案件xxx件（其中刑事案件xx件、民事案件xx件），提供認罪認罰法律幫助xx件，發(fā)出法律援助案件整改提示函x份、督辦通知書x份。三是優(yōu)化公證便民舉措。梳理印制常見公證類型證明材料清單，通過QQ、微信、電話等多種方式暢通公證咨詢渠道，優(yōu)化辦證程序，嚴格落實“最多跑一次”。累計辦結(jié)各類公證事項xxx件，業(yè)務收費xx萬余元，組織工作人員開展公證知識宣傳x場次，為特殊群眾提供上門公證服務x次。
xx縣林業(yè)局2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
一、大力開展國土綠化，完成營造林任務一是植樹造林。根據(jù)《xx市林業(yè)局關于做好2023年造林綠化工作的通知》（xx｛2021｝86號）文件。xx縣2023年度營林生產(chǎn)任務為：人工造林0.1萬畝，油茶低改0.755萬畝，退化林修復0.3萬畝，中幼林撫育0.4萬畝。截至目前，全縣完成人工造林面積完成0.118萬畝，為計劃任務的118％；油茶低改完成0.755萬畝，完成實施方案文件下達，準備委托xx縣城市建設投資有限公司組織建設；退化林修復0.3萬畝，為計劃任務的100％；中幼林撫育0.4萬畝，為計劃任務的100％。二是義務植樹。今年“3.12”植樹節(jié)期間，縣委、縣政府組織縣直單位350名工作人員，在xx縣紫荊東路、紫陽路、翠柏路、紫荊西路、櫻花路栽植懸鈴木、樟樹、櫻花、杜英等苗木1000余株。全縣共有干部群眾5萬余人參加義務植樹，建立義務植樹基地12個，栽植杉木、水杉、樟樹、桂花、紅葉石楠、黃桃等樹苗10余萬株。三鄉(xiāng)村綠化。結(jié)合“3.12”植樹節(jié)活動，縣直機關單位給每個聯(lián)系村送不少500株的樹苗，據(jù)統(tǒng)計，2023年，全縣縣直機關單位累計送樟樹、桂花及桃樹、棗等樹苗6.5萬株，主要用于村部周圍、村口、路邊、房前屋后綠化。
xx縣氣象局2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（一）綜合氣象觀測工作穩(wěn)步提高為進一步通過氣象數(shù)據(jù)傳輸準確性，組織業(yè)務人員對全縣24個氣象自動站進行巡查維護，確保氣象資料傳輸正常。認真組織開展汛期應急演練，提升業(yè)務能力。（二）氣象預報服務工作優(yōu)質(zhì)高效面對今年復雜多變的天氣形勢，我局始終把氣象服務放在氣象工作的首位，著重加強災害性、關鍵性、轉(zhuǎn)折性天氣的跟蹤監(jiān)測，決策服務水平顯著提高，做到了早預警，早部署，及時召開了汛期動員大會，組織人員對氣象設備進行了全面的檢修和維護，為汛期氣象服務工作提供保障。入汛以來，全體業(yè)務人員嚴格遵守汛期各項規(guī)章制度，堅持24小時無縫隙值守班。組織開展了汛期應急演練和暴雨應急演練，提升了業(yè)務人員應對在災害性天氣的應急能力。繼續(xù)推進部門間合作，加強信息資源共享，進一步提高重大氣象災害預警信息發(fā)布的時效性和覆蓋面。更新完善了突發(fā)預警信息短信平臺決策用戶及防汛責任人，不定期發(fā)送氣象預警信息。與應急局建立防災減災救災信息共享聯(lián)動機制，加強數(shù)據(jù)共享和信息服務，聯(lián)合開展會商和應急演練；與融媒體中心合作，通過縣主流媒體及時發(fā)布氣象信息和氣象科普知識；與涉農(nóng)部門間聯(lián)合開展直通式氣象服務，提高氣象為農(nóng)服務能力。（三）人工影響天氣工作完成了人影作業(yè)人員和裝備備案工作，縣政府批復了xx縣2023－2024年人工影響天氣工作計劃。按照人影規(guī)范化建設要求，建成標準化人影作業(yè)基地3個。上半年共進行4次人影作業(yè)，增雨效果十分明顯。配合省局完成了人工影響天氣火箭架年檢、人影安全檢查等工作。（四）秸稈禁燒工作按照縣禁燒辦要求，我局按照專人負責秸稈禁燒工作，不定期通過短信平臺發(fā)布三夏暨秸稈禁燒氣象服務專報。組織志愿者服務隊開展直通式氣象服務。
XX局機關2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃匯編8篇
2、立項爭資方面。一是2022年xx省出臺系列穩(wěn)投資、防風險文件，省政府xx號文件要求所有政府投資項目立項要上政府常務會議，總投資xxxx萬以上的項目要市里聯(lián)審、x個億以上要省里聯(lián)審，一定程度上影響了對項目投資規(guī)模的合理把控。項目前期工作要求也越來越高，必須達到已開工條件，而我縣土地歷史遺留問題較多，特別是土地報批等問題紛繁復雜，在辦理建設用地規(guī)劃許可證等方面難度大。二是中央預算內(nèi)資金項目、專項債券項目在開竣工時間、資金使用等方面的監(jiān)管不斷趨緊，處罰力度不斷加大。項目業(yè)主單位日常調(diào)度經(jīng)常被督辦、通報批評、年底考核被扣分。因此，部分項目單位對爭資爭項有一種畏難、逃避心理，爭資爭項積極性不斷下降，甚至不愿再報項目。今年以來，全縣共立項項目xx個，其中政府投資項目x個，社會備案項目xx個。
xx市住房和城鄉(xiāng)建設局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
三、下半年工作計劃(一)推進公租房專項整改工作。提請市政府將城南公租房區(qū)傳染病隔離病房搬遷至第一人民醫(yī)院新址，用地權(quán)屬辦理為xx市住房和城鄉(xiāng)建設局，搬遷騰空后公開租賃，所收租金上繳市財政。(二)依法行使房地產(chǎn)開發(fā)管理等職責。按照“法無授權(quán)不可為，法定職責必須為”的原則，根據(jù)相關文件規(guī)定，提請市委、市政府組織召開協(xié)調(diào)會議，嚴格按照職責劃分要求，明確工作職責，由住建局房地產(chǎn)開發(fā)管理股和物業(yè)管理股按照“三定”方案職能行使相應職責。(三)加快推進安置房建設分配工作。根據(jù)《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)(xx市解決征收安置遺留問題工作方案〉的通知》(xx政辦[2021]41號)，一是加快解決全市征遷認證安置工作遺留問題。二是加大安置房建設督導力度，倒排工期，建立臺賬，及時研究解決工程建設中出現(xiàn)的問題。三是督導國控集團、國投公司承建的安置房建設進度，力爭2024年10月份建成交付使用。
xx市第一高級中學2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
(一)完成校本部和蓮溪校區(qū)的招生計劃。暑假期間，充分利用微信公眾號、微信朋友圈、視頻號、抖音等各類宣傳媒介，對招生進行宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。開放咨詢渠道，嚴格按照招生方案進行招生，確保圓滿完成招生計劃。(二)繼續(xù)招納賢才，進一步充實教師隊伍。下半年將繼續(xù)協(xié)助人社局、教體局開展校園招聘和社會招聘，廣納賢才，為學校的可持續(xù)發(fā)展菱定基礎。(三)持續(xù)規(guī)范教學常規(guī)，提高教育教學質(zhì)量一是抓好教學常規(guī)，教學常規(guī)的中心環(huán)節(jié)在課堂，力求課堂效果最大化。二是扎實做好尖子生培養(yǎng)工作。在尖子生培養(yǎng)方面，做到“精心”、“精品”，致力于尋求尖子生培養(yǎng)的良方。
XX區(qū)教育局 2024 年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
目前，項目正在進行招標，7月份全面開工建設，確保9月秋季開學之前竣工并投入使用。統(tǒng)籌實施新建學校設備采購。投入資金1983萬元為東平路小學、楓林小學、十六中、常青藤小學等12所中小學校和高速時代御府幼兒園、李洼幼兒園等7所新建幼兒園采購辦公設備，目前項目意向公開已結(jié)束，招標正在進行中。（三）優(yōu)化服務保障，形成良好教育生態(tài)一是做好教師隊伍建設。完成第一批初級中學、小學、幼兒園教師資格認定工作，已有301人通過認定，第二批認定工作正在進行中。計劃面向社會引進急需緊缺人才12人，招聘中小學新任教師60人，招聘農(nóng)村特崗教師69人。目前，各層次招聘工作正按照程序有序進行。先后交流了校（園）長5人，提拔重用干部12人。二是做好民生保障。各類教育資助序時發(fā)放完畢。2024年春季學期共計受助學生27029人，資助資金1972.95萬元。
XX市生態(tài)環(huán)境局2024上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
三、下半年工作計劃（一）實施重點企業(yè)面對面指導幫扶。根據(jù)全市生態(tài)環(huán)境風險隱患問題排查調(diào)研，列出問題清單，認真落實“一線工作法”，組建企業(yè)服務團，深入基層對企業(yè)存在的生態(tài)環(huán)境問題開展點對點、面對面指導幫扶。（二）持續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)。一是嚴格貫徹落實《春夏季大氣污染綜合治理攻堅工作方案》，強化部門協(xié)調(diào)配合，深入開展大氣污染防治工作；二是通過各項整改措施的落實，水環(huán)境質(zhì)量改善明顯，但仍不穩(wěn)定，水質(zhì)改善工作任重道遠。三是生態(tài)環(huán)境執(zhí)法需進一步加強。（三）持續(xù)抓好反饋問題整改?？咐螇簩嵳呢熑?，以問題整改倒逼環(huán)保責任主體嚴格落實生態(tài)環(huán)境保護責任。（四）積極開展創(chuàng)建工作，確保復核評估順利通過。按照相關工作要求繼續(xù)申報創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設示范區(qū)；按照省廳《關于開展云南省生態(tài)文明州、縣（市、區(qū)）復核工作的通知》要求，確保順利通過省級生態(tài)文明建設示范區(qū)復核工作，并加強與省環(huán)科院溝通協(xié)調(diào)，確保通過國家“兩山”實踐創(chuàng)新基地評估。