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酒店財務年度工作計劃
1、搞好資金的收集和運用，確保資金安全完整。2、嚴格遵守會計制度，嚴格按《會計法》進行核算，嚴格做好收銀稽核工作。4、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量，有事不推諉。5、積極搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關(guān)系，力爭他們對酒店的最大支持。
校足球年度工作計劃范文
(二)身體訓練的主要內(nèi)容 1、做徒手操 2、以跑為主的身體訓練?！ ?l)慢跑：15米X2，指導學生跑的動作?！ ?2)快跑：10米X2、15米X2，要求跑的動作正確?！ ?3)曲線跑：培養(yǎng)學生的靈敏?！ ?4)自由跳：培養(yǎng)學生的后蹬方法。
人事行政年度工作計劃
(一)根據(jù)總經(jīng)辦的指示精神結(jié)合公司實際情況以及業(yè)務運作方式，重新設(shè)計和搭建組織結(jié)構(gòu);(二)優(yōu)化、精減部門及崗位，實行人力資源優(yōu)化配置，有效降低人工成本，防止出現(xiàn)重疊用工成本;(三)對總部及分公司員工數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、員工流動性，以及人力資源管理關(guān)鍵職能的效能進行人力資源現(xiàn)狀分析，根據(jù)分析結(jié)果制定確實可行的人員調(diào)整和配置方案。
醫(yī)院護理年度工作計劃
1.從“三基三嚴”入手，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量?！ ?.抓住護士交*、護理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護理質(zhì)量。 3.加強?？谱o理業(yè)務的學習，提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干?！ ?.加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。
培訓機構(gòu)年度工作計劃
一、指導思想 立足校園實際，以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導，以安全工作為基礎(chǔ)，以進一步落實規(guī)范管理為重點，以師資隊伍建設(shè)為突破口，以提高教育質(zhì)量為目標，全面提升校園各項工作的水平?！ 《?、工作目標 1、有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn)?！ ?、抓實校園的各項管理，讓學生的行為規(guī)范、學業(yè)成績等方面有整體性的提高。
大型酒店年度工作計劃
⑴協(xié)助經(jīng)理做好前廳的'整體運營工作，并對人員進行合理的安排，安排好店員工的住宿問題； ?、泼刻炷馨磿r做3次例會，并在例會中提出一天工作的不足，并及時采取相應的應對措施，同時要對當天的工作進行總結(jié)，做好記錄；⑶制定店內(nèi)工作表。讓前廳員工按照當天的工作表進行工作，并把重要事情標注在工作表內(nèi)。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務，這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進度； ?、日莆彰刻斓目土髁亢蜖I業(yè)額，并對周客流量和月客流量進行統(tǒng)計，制定相應的營銷方案，同時根據(jù)周周之間、月月之間的營業(yè)額進行對比，找出其中的不足，做出總結(jié)和相應的應對措施；
宿管半年工作計劃范文
一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍調(diào)整及管理服務工作 1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到學校提出的有關(guān)住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難;積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。 2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設(shè)，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
小區(qū)保安年度工作計劃
1、嚴格落實公司規(guī)章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓，使保安隊員盡快適應xx管理；注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。 2、加強隊員業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括：隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導相結(jié)合，理論教學與實際操作相結(jié)合，使保安隊員熟練掌握業(yè)務技能，適應xx安全工作需要?！ ?、注重隊員思想政治教育，加強法律法規(guī)的培訓，積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識，強化政治覺悟。預防隊員出現(xiàn)違法亂紀的事件。
委托加工合同
甲乙雙方在公平、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方加工紅糖的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成協(xié)議如下，以資雙方共同遵守：第一條 加工產(chǎn)品品類與規(guī)格1.1 品類： 牌紅糖1.2 規(guī)格：第二條 原料與輔料的供應2.1 加工產(chǎn)品所需原料與輔料由乙方負責生產(chǎn)。2.2 乙方生產(chǎn)的原料與輔料須達到加工甲方委托產(chǎn)品的質(zhì)量標準。第三條 包裝材料供應3.1 委托加工產(chǎn)品的包裝材料全部由甲方供應，甲方可根據(jù)市場銷售的需要，自行設(shè)計產(chǎn)品標識圖案、外包裝圖案及產(chǎn)品商標圖案，這些圖案及其組合的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。3.2 甲方供應的包裝材料應達到包裝加工產(chǎn)品的質(zhì)量要求，并由乙方免費用于包裝加工的產(chǎn)品。3.3 包裝材料上應印制甲方商標、銷售電話，并應注明甲方為委托方。3.4 包裝材料上印制的生產(chǎn)地址為乙方的生產(chǎn)地址，并注明乙方為加工方。
委托加工合同
甲乙雙方在公平、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方加工紅糖的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成協(xié)議如下，以資雙方共同遵守：第一條 加工產(chǎn)品品類與規(guī)格1.1 品類： 牌紅糖1.2 規(guī)格：第二條 原料與輔料的供應2.1 加工產(chǎn)品所需原料與輔料由乙方負責生產(chǎn)。2.2 乙方生產(chǎn)的原料與輔料須達到加工甲方委托產(chǎn)品的質(zhì)量標準。第三條 包裝材料供應3.1 委托加工產(chǎn)品的包裝材料全部由甲方供應，甲方可根據(jù)市場銷售的需要，自行設(shè)計產(chǎn)品標識圖案、外包裝圖案及產(chǎn)品商標圖案，這些圖案及其組合的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。3.2 甲方供應的包裝材料應達到包裝加工產(chǎn)品的質(zhì)量要求，并由乙方免費用于包裝加工的產(chǎn)品。3.3 包裝材料上應印制甲方商標、銷售電話，并應注明甲方為委托方。3.4 包裝材料上印制的生產(chǎn)地址為乙方的生產(chǎn)地址，并注明乙方為加工方。3.5 乙方不得在委托加工的產(chǎn)品以外的任何場所使用或許可他人使用甲方的包裝材料或包裝材料單一的或組合的圖案。3.6 包裝材料如有剩余，乙方應全部退還給甲方。3.7 甲方供應的包裝材料如侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，所有責任由甲方承擔，乙方不負任何責任。
委托加工合同
甲乙雙方在公平、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方加工紅糖的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成協(xié)議如下，以資雙方共同遵守：第一條 加工產(chǎn)品品類與規(guī)格1.1 品類： 牌紅糖1.2 規(guī)格：第二條 原料與輔料的供應2.1 加工產(chǎn)品所需原料與輔料由乙方負責生產(chǎn)。2.2 乙方生產(chǎn)的原料與輔料須達到加工甲方委托產(chǎn)品的質(zhì)量標準。第三條 包裝材料供應3.1 委托加工產(chǎn)品的包裝材料全部由甲方供應，甲方可根據(jù)市場銷售的需要，自行設(shè)計產(chǎn)品標識圖案、外包裝圖案及產(chǎn)品商標圖案，這些圖案及其組合的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。3.2 甲方供應的包裝材料應達到包裝加工產(chǎn)品的質(zhì)量要求，并由乙方免費用于包裝加工的產(chǎn)品。3.3 包裝材料上應印制甲方商標、銷售電話，并應注明甲方為委托方。3.4 包裝材料上印制的生產(chǎn)地址為乙方的生產(chǎn)地址，并注明乙方為加工方。3.5 乙方不得在委托加工的產(chǎn)品以外的任何場所使用或許可他人使用甲方的包裝材料或包裝材料單一的或組合的圖案。
委托加工合同
甲乙雙方在公平、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方加工紅糖的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成協(xié)議如下，以資雙方共同遵守：第一條 加工產(chǎn)品品類與規(guī)格1.1 品類： 牌紅糖1.2 規(guī)格：第二條 原料與輔料的供應2.1 加工產(chǎn)品所需原料與輔料由乙方負責生產(chǎn)。2.2 乙方生產(chǎn)的原料與輔料須達到加工甲方委托產(chǎn)品的質(zhì)量標準。第三條 包裝材料供應3.1 委托加工產(chǎn)品的包裝材料全部由甲方供應，甲方可根據(jù)市場銷售的需要，自行設(shè)計產(chǎn)品標識圖案、外包裝圖案及產(chǎn)品商標圖案，這些圖案及其組合的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。3.2 甲方供應的包裝材料應達到包裝加工產(chǎn)品的質(zhì)量要求，并由乙方免費用于包裝加工的產(chǎn)品。3.3 包裝材料上應印制甲方商標、銷售電話，并應注明甲方為委托方。3.4 包裝材料上印制的生產(chǎn)地址為乙方的生產(chǎn)地址，并注明乙方為加工方。3.5 乙方不得在委托加工的產(chǎn)品以外的任何場所使用或許可他人使用甲方的包裝材料或包裝材料單一的或組合的圖案。3.6 包裝材料如有剩余，乙方應全部退還給甲方。3.7 甲方供應的包裝材料如侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，所有責任由甲方承擔，乙方不負任何責任。
公司工程部年底工作計劃范文
一、部門制度建設(shè)、工作流程疏理、崗位責任落實?！ ∵M一步細化、標準化、強化各類制度流程,根據(jù)部門運行特點及工作中存在的問題,有針對性地對不合理部分進行修改,形成系統(tǒng)的、完整的、可操作性強便于執(zhí)行簡單易懂的規(guī)章體系。并應用五常法,加強對部門公用工具、維修材料、設(shè)備檔案及設(shè)備設(shè)施的精細化管理,深入員工思想意識,培養(yǎng)員工良好工作習慣,在班組形成一種整潔有序的、相互尊重的氛圍。
開展新冠肺炎疫情防控年度工作總結(jié)合集
除醫(yī)護人員外，基層干部是另一群在防疫戰(zhàn)場上的“逆行者”，工作在貼近群眾的“一線戰(zhàn)場”，調(diào)查出疫情傳播的“第一手消息”。因此，基層干部要在思想上認清防疫工作的嚴峻形勢，嚴格遵守疫情防控工作紀律，查真情、錄實況。把干部們的精力真正集中到戰(zhàn)場一線中來。我們不是投身于為表格數(shù)據(jù)服務，而是投身于為人民服務，慎小事微對待防疫工作，敦本務實踐行初心使命，這才是防疫期間基層干部應有的“真實”姿態(tài)?！ 〗眨簧訇P(guān)于防疫工作的基層“硬核”宣傳標語以及村干部喊話視頻在網(wǎng)絡上走紅。這些言辭雖引人發(fā)笑卻并不俗氣，句句飽含著的都是在基層溝通中所需要的“地氣”，以及基層干部們對群眾健康安全的關(guān)心和勸誡。基層領(lǐng)導們根據(jù)所在地區(qū)實際情況進行科學謀劃，精準施策，合理分配，利用“村村響”、宣傳單、告知書、設(shè)卡值守、上門摸排等一系列扎實的手段將防疫工作全面鋪展開來，筑造起一座座堅實的“戰(zhàn)斗堡壘”，形成一道道嚴密的防疫陣線?！ 』鶎拥姆酪摺皯?zhàn)事”里，采集信息，摸排數(shù)據(jù)，上門走訪等工作總是一刻不停地唱著“主角戲”。這樣的工作很枯燥繁瑣，也容易惹人生厭，但卻也是防疫工作戰(zhàn)線中最基礎(chǔ)最重要的“挖戰(zhàn)壕”工程。采集了詳實的信息，描述了完善的事實，便是挖出了堅實可靠的“戰(zhàn)壕”，基層干部這些“戰(zhàn)士”同伴們便能更加自如地阻擊肺炎病毒“攻城略地”。信息統(tǒng)計不留一絲遺漏，也就是不為病毒擴散留下一絲可能。
護士年度工作總結(jié)報告范本參考
一、完善各項規(guī)章制度，加強護理管理質(zhì)量，提升醫(yī)院新形象 為加強對護理人員的管理，配合醫(yī)院等級提升復審，我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間，整理、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護理管理制度》、《急診護理技術(shù)規(guī)范及操作流程》、《急診護士技能培訓資料》和急診護士技能考核本，這不但規(guī)范了急診病區(qū)護理人員的日常工作行為，還大x大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性?！ 橛行p少高危藥物的用藥錯誤，降低護理工作失誤和不良事件發(fā)生；急診部積極推行“三元色標識”在急診護理管理中的應用，即用紅、黃、綠三元色來標識藥物的危險度、環(huán)境潔凈度、不同治療方法等，以此表達風險的高低，警示護士及病人。通過使用三元色標識我們有效地避免了病人在醫(yī)療護理過程中可能遇到的各類風險，保障了病人安全；如我們在補液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域；EICU三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚?！ 《?、堅持以人為本的原則開展工作，調(diào)動護士的工作積極性 我常常主動與護士進行交流溝通，了解她們的想法、收集她們的意見，理解她們的煩惱，解決存在的實際困難等，使她們感到遇事有商量、能解決可信任的寬松環(huán)境，來激發(fā)她們的工作積極性和熱情，充分發(fā)揮她們的主觀能動性；從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬，為病人，為社會提供高質(zhì)量的護理服務。今年我常常幫護理人員代班；護士家里有什么事情都要和我說，我還上門為他們解決家庭矛盾，今年急診區(qū)護士們稱我為“知心__”。 同時，我還要通過崗位績效考核，開展病區(qū)優(yōu)秀護士的評比等活動，來增加她們的工作壓力，來挖掘她們的潛質(zhì)，使她們能真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護士人員資質(zhì)手冊”，并發(fā)放到每位護士手上，使她們知道在自己這個團隊里自己身居的位置及上升空間及努力方向，使之有不斷向上的奮斗目標； 同時試運行了急診科護士績效考核分配法：即通過：本人工作量、表揚人次、護理缺陷和不良投訴進行月度評排行榜，評選“業(yè)務能手”、“星級明星”。等方法進行綜合考核，成績優(yōu)秀的給予獎勵。全年進行崗位績效考核三次，評選出的優(yōu)秀護士__人，給予了精神和物質(zhì)上的獎勵，大x大的刺激了整個急診病區(qū)的護理人員，出現(xiàn)了人人爭當業(yè)務能手，人人爭當標兵的熱潮，使我區(qū)的護理質(zhì)量有了很大的提高。
醫(yī)療保障局長在全市2024年上半年工作總結(jié)暨重點任務推進會議上的講話
四是全面提升醫(yī)保經(jīng)辦管理服務能力。一要實現(xiàn)“參保信息查詢、個人賬戶支取、異地備案、慢特病認定”等X項高頻業(yè)務事項“同城通辦”，繼續(xù)推行XX項醫(yī)保事項“一門一窗一網(wǎng)”通辦、“醫(yī)保小妹”服務熱線24小時接受咨詢、“周末值守”等暖心舉措。春節(jié)前后深入返鄉(xiāng)人員集中的鄉(xiāng)村，宣政策、講流程、辦業(yè)務，打造百姓家門口的醫(yī)保服務站臺。而要開展“醫(yī)保巡演下基層”“政策打包進網(wǎng)絡”“掃碼知醫(yī)?！薄奥?lián)手商會送政策”等多種形式線上線下宣傳活動，提升政策知曉率。要服務社會發(fā)展大局。三藥落細落實重特大疾病醫(yī)療保險和救助政策，防范化解因病致貧返貧風險，促進鄉(xiāng)村振興；爭取將更多的中成藥、醫(yī)院制劑納入醫(yī)保目錄，醫(yī)保支付方式改革向中醫(yī)適宜技術(shù)合理傾斜，支持中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力“六一戰(zhàn)略”加速實施。四要隊伍建設(shè)上再加強。
市局2023年紀律教育學習月活動總結(jié)
三、下一步工作打算下一步，我局將深入推進全面從嚴治D，持之以恒鞏固紀律教育學習月活動成果，在深化廉政教育上下功夫，在推動作風建設(shè)上求實效，進一步夯實不敢腐、不能腐、不想腐的思想根基。一是加強廉政學習，前移思想防線。用好主題D日、“三會一課”、專題講座等載體，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合、線下學習與線上學習相結(jié)合、理論學習與D性鍛煉相結(jié)合，深入學習關(guān)于D風廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述精神，進一步強化廉潔自律意識。二是加強警示教育，做到警鐘長鳴。加強以案示警、以案明紀、以案釋法，定期印發(fā)《D風廉政風險警示》，以身邊典型案例推動警示教育入腦入心。大力培養(yǎng)機關(guān)紀委講師團隊，深入基層執(zhí)法一線廣泛開展廉政教育培訓，將警示教育宣在日常，講在經(jīng)常。常態(tài)開展談心談話、約談提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，教育引導D員干部時刻繃緊紀律規(guī)矩之弦，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
學校后勤個人工作計劃（推薦4篇）
1、組織我校后勤職工統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強責任感，進一步提高后勤工作人員的業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。2、堅持管理育人、服務育人的方向，倡導“勤思、務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性。解放思想，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣，以高度的責任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。3、聯(lián)系校本實際，完善各項制度，制定實施細則。
司法局關(guān)于20**年工作情況和工作計劃范文
（一）充分發(fā)揮職能作用，為疫情防控和復工復產(chǎn)提供全方位法律保障。疫情防控期間我局高度重視、全面部署、狠抓落實，各科室、部門主動擔當作為，第一時間成立工作領(lǐng)導小組、第一時間啟動防控預案、第一時間做好應對措施。為保障我市在法治軌道上統(tǒng)籌推進各項疫情防控、復工復產(chǎn)工作，為市政府各項決策事項提供法律建議和意見。督促有關(guān)部門在新冠肺炎疫情防控期間嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。積極發(fā)揮普法宣傳、基層服務、律師、人民調(diào)解、法律援助、公證等多重公共法律服務職能，引導廣大人民群眾增強法治意識，及時為群眾提供專業(yè)的法律服務，做好疫情防控相關(guān)法律知識和政策宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻司法行政力量。
醫(yī)務工作者個人年度工作計劃范文
(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的三基及?？萍寄苡柧毰c考核工作 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標?！ ?、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)?！ ?、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。