市局2023年紀律教育學習月活動總結(jié)

為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和重要講話、重要指示精神，深化自我革命、全面從嚴治D，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局扎實開展2023年紀律教育學習月活動，進一步強化D員干部的紀律規(guī)矩意識，推動作風建設持續(xù)走深走實，活動取得顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、活動開展情況

（一）高度重視，周密部署，壓緊壓實責任。一是加強組織謀劃。根據(jù)市委文件精神，我局研究制訂了《2023年X局紀律教育學習月活動方案》，明確了學習內(nèi)容、時間及具體活動的牽頭部門，確保活動有計劃、有目標、有步驟推進。局屬各單位結(jié)合自身實際，細化制定本單位活動方案，推動活動落地落實。二是深入動員部署。召開全局2023年紀律教育學習月暨下半年D風廉政專題工作會議，局機關(guān)D委書記從三個方面解讀重點學習內(nèi)容，部署我局七項規(guī)定動作、三項創(chuàng)新自選動作。會上，直屬單位、轄區(qū)局代表就加強D風廉政建設作了交流發(fā)言。會后，局屬各單位對學習月活動進行了跟進部署，進一步激發(fā)D員干部參加活動積極性、主動性。三是層層壓實責任。各級D組（D委）把開展紀律教育學習月活動作為落實全面從嚴治D主體責任的重要抓手，將紀律教育與當前各項工作同部署、同推進、同落實。各牽頭部門結(jié)合任務分工，周密組織實施，并加強對基層單位的指導督促。局機關(guān)紀委深入基層開展調(diào)研檢查，實地了解活動開展情況，推動紀律教育學習月各項工作落實到位。

（二）加強學習，深化教育，筑牢思想防線。一是D組帶頭學習。局D組“第一議題”學習了關(guān)于加強D的全面領(lǐng)導和D的建設系列重要講話精神，局理論學習中心組專題學習了市委X文件、《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》等內(nèi)容，充分發(fā)揮示范帶動作用。各級D組（D委）充分利用“第一議題”、理論學習中心組學習、讀書班等多種形式，以上率下積極營造濃厚學習氛圍。二是加強集中學習。9月7日，局D組書記、局長以“學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，打通全面從嚴治D‘最后一公里’”為題，講授D風廉政專題D課；市紀委監(jiān)委派駐X組組長結(jié)合學習月主題和X領(lǐng)域典型案例，給全局作了一次生動詳實的紀律教育專題輔導。行政審批、專項資金管理等權(quán)力集中、資金密集單位，對D員干部進行了全覆蓋集中紀律學習培訓。局屬各單位采取領(lǐng)導干部講D課、主題D日、交流研討等多種形式，迅速掀起學習熱潮。三是強化警示教育。組織觀看警示教育片《X》，印發(fā)《D風廉政風險提示》，組織紀檢干部赴X監(jiān)獄開展廉政警示教育活動，教育引導干部職工時刻繃緊紀律弦，做到警鐘長鳴。召開許可審批崗位D風廉政警示教育會，以《守紀律、講規(guī)矩、知敬畏》為題對許可審批崗位干部職工進行警示教育，為營造良好營商環(huán)境保駕護航。四是加強以考促學。組織全系統(tǒng)干部職工參加“廉潔X”公眾號D紀法規(guī)知識測試，檢驗和鞏固D員干部D風廉政理論學習成效。制定下發(fā)D風廉政知識題庫，并組織全部工作人員進行知識測試。推出“D員紀律必修課”紀律教育學習月活動線上學習板塊，并組織開展“2023年主題教育暨紀律教育學習月知識競賽”活動，達到了以考促學、以學促廉的良好效果。

（三）以學促干、知行合一，強化實干擔當。一是加強行風建設，樹立良好形象。以行風問題“排查治理”為重點，全面排查整治全系統(tǒng)行風建設中存在的問題隱患和薄弱環(huán)節(jié)，開展“處科長走流程”、執(zhí)法案卷評查等“五項活動”，著力解決群眾反映強烈的行風問題，樹立X隊伍良好形象。二是加強結(jié)合融合，促進業(yè)務建設。加強對許可審批、行政執(zhí)法、專項資金等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域廉政風險梳理，針對性制定防控措施，強化監(jiān)督管理，堵塞廉政風險點。策劃開展“執(zhí)法開放周”，邀請市民、人大代表、政協(xié)委員、媒體記者、干部家屬等不同主體參與，深度了解和監(jiān)督執(zhí)法工作，推動執(zhí)法更加規(guī)范、透明。修訂《崗位廉政風險和失職瀆職風險防控清單》，全面開展廉政風險排查，及時健全完善相關(guān)制度，規(guī)范權(quán)力運行。開展檢驗現(xiàn)場廉政監(jiān)督活動，發(fā)放行政許可現(xiàn)場核查廉政監(jiān)督告知書，組織客戶填寫行政許可現(xiàn)場核查廉政監(jiān)督信息反饋表，進一步拓展群眾監(jiān)督渠道。

二、特色亮點做法

一是深入開展“紀律教育進基層”活動。探索在管理人數(shù)較多的基層D支部增設兼職紀檢干部，充分發(fā)揮基層D支部紀檢委員和兼職紀檢干部“宣傳員”“信息員”“監(jiān)督員”的作用，打通全面從嚴治D“最后一公里”。將聘員、第三方人員、街道派駐人員納入到紀律教育范圍中來，結(jié)合基層易發(fā)多發(fā)違紀違法問題開展針對性紀法教育，強化紀律意識，建設紀律嚴明的基層執(zhí)法隊伍。邀請監(jiān)管對象代表、政協(xié)委員作為廉政監(jiān)督員，參與執(zhí)法行動，對基層執(zhí)法人員進行跟蹤監(jiān)督。制定輔助工作人員管理辦法，將基層各類輔助人員全覆蓋納管。

二是創(chuàng)新開展“廉政家風”主題活動。組織市局、轄區(qū)局紀檢干部參觀“中國共產(chǎn)D人的家風”檔案展，教育引導紀檢干部自覺做家風建設的表率。向全體干部家屬寄送《致稽查干部家屬的一封信》，組織干部職工參加第五屆“好家訓好家風好家庭”評選，不斷厚植家風土壤，共同構(gòu)筑單位與家庭的廉政防線。

三是強化年輕干部紀律教育。舉辦2023年新錄用公務員崗前培訓班暨“雛鷹訓練營”，局D組成員、副局長和新錄用公務員集體談心談話，并帶領(lǐng)全體新錄用公務員作廉政宣誓；局機關(guān)紀委專職副書記為新錄用公務員作廉政教育專題培訓，引導新錄用公務員走好職業(yè)生涯第一步。召開青年成長暨廉潔教育座談會，以“成長的收獲、遇到的問題、未來的計劃”為題引導年輕干部暢談廉潔從政感悟。開展“青春下午茶”培訓，局領(lǐng)導逐一對近一年新提拔領(lǐng)導干部、新入職公職人員開展廉政談話，為新提拔領(lǐng)導干部劃紅線、吹廉風、打好“預防針”，幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。

四是扎實推進新時代廉潔文化建設。印發(fā)《關(guān)于加強廉潔文化作品創(chuàng)作及報送的通知》，要求各單位充分挖掘廉潔文化資源，積極開展廉潔文化創(chuàng)新，著力創(chuàng)作一批兼具思想性、藝術(shù)性和觀賞性的精品力作。組織制作《XX》《XX》等廉潔文化微電影微視頻，增強廉政教育的親和力、感染力和吸引力。對局機關(guān)和監(jiān)管所D風廉政文化設施“一線八區(qū)”進行升級改造，在辦公場所醒目位置懸掛作風紀律“八戒”海報（戒亂、戒軟、戒虛、戒冷、戒混、戒驕、戒奢、戒貪），營造抬頭可見、駐足可觀，時時有提醒、處處有警示的清廉氛圍。

五是開展“雙節(jié)”期間正風肅紀專項行動。印發(fā)《關(guān)于加強“中秋、國慶”雙節(jié)前后作風紀律建設的通知》，從9月中旬開始，采取“四不兩直”方式對市局機關(guān)、轄區(qū)局機關(guān)、行政服務大廳進行全覆蓋檢查，開展作風紀律明察暗訪行動9次，開展基層執(zhí)法行動跟蹤監(jiān)督3次，重點檢查節(jié)日前后作風紀律情況、假期值班在崗情況、執(zhí)法履職盡責情況、節(jié)日期間接收投訴舉報處理情況，堅決整治遲到早退、值班脫崗、履職不到位、服務態(tài)度不好等問題，積極營造風清氣正的節(jié)日氛圍。