2024年某縣紀委監(jiān)委上半年工作總結及下步計劃

按照XX市紀委監(jiān)委《關于報送2024年上半年工作情況的通知》要求，現(xiàn)將XX縣紀委監(jiān)委上半年工作總結如下。

一、上半年工作開展情況

XX縣紀委監(jiān)委嚴格按照中央、省、市紀委監(jiān)委和縣委安排部署，切實提高政治站位，從落實監(jiān)督責任、強化教育監(jiān)督、深化派駐改革、狠抓作風建設、打造過硬隊伍、形成制度體系等多方面持續(xù)發(fā)力，主要領導靠前指揮、親自部署、認真謀劃、扎實推進各項工作有序有效開展。

（一）學習貫徹上級重要講話重要指示重要批示精神。堅決擁護“兩個確立”持續(xù)增強踐行“兩個維護”的政治自覺，堅決做到擁戴核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心。班子成員堅持率先垂范學思踐悟，帶動全市紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神，在推動精準監(jiān)督、全方位監(jiān)督方面走出新路徑，把對黨忠誠、為黨盡職作為根本政治擔當和政治規(guī)矩，加強對黨章黨規(guī)執(zhí)行和黨的XX大精神、黨中央大政方針貫徹落實情況以及省委、市委和縣委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅決做到令行禁止，為省委第十一巡視組反饋意見整改落實、中央環(huán)保督查等重大任務完成提供堅強紀律保障，上半年共落實“第一議題”制度7次、組織集中學習3次、確定自學題目10個。

（二）堅決履行紀委監(jiān)委監(jiān)督職責。切實發(fā)揮紀委監(jiān)委專責監(jiān)督作用，上半年運用“第一種形態(tài)”批評教育幫助和處理黨員干部106人（次），受理問題線索123件，立案47件，給予黨紀政務處分41人，其中科級干部11人。按照《中央環(huán)境保護第十四督導組“回頭看”反饋問題XX縣整改實施方案》工作要求，制定《XX縣紀委監(jiān)委關于中央環(huán)境保護第十四督導組“回頭看”反饋問題整改工作方案》。按照相關要求向XX市紀委監(jiān)委報送環(huán)保督查相關問題線索的統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)18次，向XX縣委辦報送相關數(shù)據(jù)24次。

（三）營造風清氣正政治生態(tài)。為推動XX政治生態(tài)持續(xù)向好，制定《2024年度關于落實全面從嚴治黨兩個責任踐行第一種形態(tài)實施談話紀實管理的通知》，發(fā)放了2024年度談話紀實簿67冊。通過“掌上廉政通”手機軟件完成政治生態(tài)測評4次。持續(xù)促進領導干部廉潔從政，上半年共受理科級領導干部婚喪喜慶事宜報告5人（次），發(fā)放黨員干部辦理婚慶事宜提醒函5份。更新全縣處級領導干部廉政檔案28份，科級領導干部廉政檔案918份。受理“XXX民心網(wǎng)”群眾反映問題8件，現(xiàn)已全部協(xié)調(diào)解決。

（四）持之以恒整治“四風”頑癥。通過轉發(fā)上級紀律要求、發(fā)布電視臺公告、開展專項紀律檢查等多種方式，在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要時間節(jié)點和敏感時間段，進行“四風”預警。上半年共轉發(fā)上級紀委相關紀律要求2次、發(fā)布電視公告1次、開展專項檢查2次，促進了全市黨員干部作風進一步好轉。上半年查處違反中央八項規(guī)定精神問題1件，誡勉談話1人。

（五）深化紀檢監(jiān)察體制改革。深入推進派駐機構改革，為持續(xù)加強派駐機構組織領導，2024年4月，從班子成員分工上狠抓落實，實行常委（委員）協(xié)管、副書記分管、書記統(tǒng)管的領導分工模式。配齊配強派駐機構人員，2024年4月從機關調(diào)整至派駐市委辦、政府辦紀檢監(jiān)察員2名，5月新調(diào)入派駐紀檢監(jiān)察組紀檢監(jiān)察員3名。為強化溝通協(xié)作，夯實派駐監(jiān)督的“前哨”和“探頭”作用，在每個駐在單位確定1名負責人和1名聯(lián)絡員，負責派駐紀檢監(jiān)察組與駐在單位日常工作的溝通協(xié)調(diào)。

（六）堅持不懈深化作風建設。為持續(xù)鞏固拓展作風建設成效，推動化風成俗、成為習慣，印發(fā)了《超標準使用辦公用房專項清理工作方案》。堅持以解決腐敗存量問題為目標，持續(xù)以高壓態(tài)勢嚴查群眾身邊腐敗問題，上半年共查處群眾身邊腐敗問題12件，給予黨紀政務處分7人，運用第一種形態(tài)處理5人。按照省紀委監(jiān)委監(jiān)督保障優(yōu)化營商環(huán)境相關工作要求，上半年共受理關于營商環(huán)境方面的群眾來電來訪7件（次），其中反映涉及民生類案件4件，反應企業(yè)服務類案件1件，反映機關干部作風類案件2件，現(xiàn)已全部辦結。

（七）完善巡察工作格局。七屆縣委第三輪巡察啟動以來，對縣公安局、住建局、醫(yī)保局等7家市直黨組織和及XX鎮(zhèn)所轄18個行政村和光義社區(qū)進行了常規(guī)巡察。巡察發(fā)現(xiàn)共性問題8個，個性問題25個，向縣紀委監(jiān)委移交問題線索10件，向市委有關部門提出意見建議12條。按照XXX市委巡察辦統(tǒng)一安排部署，確定了“立足推動改革促進發(fā)展，推動高質量做好巡察整改和后半篇文章”和“提高對村和社區(qū)巡察工作質量”2個調(diào)研課題。為進一步加強巡視巡察“后半篇”文章建設，印發(fā)《關于進一步加強和完善XX縣巡察整改督查的實施方案》，確保巡察整改落實落靠。

（八）一體推進“三不”體制機制建設。全面落實黨中央一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重大戰(zhàn)略部署，持續(xù)深化標本兼治，不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。推進完善廉政文化主題公園“清風園”建設，新建XX縣廉政教育基地，使廣大基層黨員干部接受更直觀的正面引導和反面警示教育。為充分發(fā)揮典型案例的警示作用，下發(fā)《關于破壞營商環(huán)境典型違紀案件的通報》典型案例通報1期，起到了良好的警示教育作用。為深入推進標本兼治，健全“三不”機制，扎實做好整改落實“后半篇”文章，印發(fā)《在全縣各級黨組織中開展全覆蓋常態(tài)化講規(guī)學法活動方案》（X〔2024〕X號）文件，要求在全縣各級黨組織黨員干部及各單位各部門國家公職人員開展講規(guī)學法活動。修改完善《關于堅持標本兼治，推進以案促教、以案促改、以案促建工作實施意見》（X〔2024〕X號）文件，將“以案三促”工作引向深入，全縣監(jiān)督教育全覆蓋，達到上下貫通。

（九）深化專題警示教育工作。高度重視XXX、XX案件專題警示教育工作，迅速成立了以主要領導為組長的專題警示教育領導小組，印發(fā)了《縣紀委監(jiān)委開展XXX、XX案件專題警示教育工作實施方案》。印發(fā)《專題警示教育學習資料》《紀檢監(jiān)察干部紀律規(guī)定匯編》《監(jiān)督執(zhí)紀基礎法規(guī)》《紀檢監(jiān)察工作基礎法規(guī)》510余冊，為全縣紀檢監(jiān)察干部開展自學和自我監(jiān)督提供了有力遵循。創(chuàng)新紀檢監(jiān)察干部思想政治工作新舉措，組織全縣紀檢監(jiān)察干部126人簽訂了《廉潔自律承諾書》。向紀檢監(jiān)察干部及家屬發(fā)放《構筑廉政防線、共建清廉家庭》倡議書。從新形勢下紀檢監(jiān)察工作重點著手，研究委內(nèi)制度缺項和薄弱環(huán)節(jié)，強化內(nèi)部制度建設，健全完善《中共XX縣紀律檢查委員會書記（主任）辦公會議事制度（試行）》《中共XX縣紀律檢查委員會常委（委員）會議事制度（試行）》《XX縣紀委監(jiān)委工作月例會制度（試行）》等3項會議制度，堅決執(zhí)行三重一大會議議事制度，切實保障令行禁止、政令暢通。健全完善《XX縣紀委監(jiān)委印章管理制度（試行）》《XX縣紀委監(jiān)委財務管理規(guī)定（試行）》《XX縣紀委監(jiān)委公務用車管理制度（試行）》等10余項內(nèi)控制度，強化內(nèi)控管理，堅決做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。健全完善《XX縣紀委監(jiān)委來訪舉報管理辦法（試行）》《XX縣紀委監(jiān)委談話場所管理制度（試行）》等10余項業(yè)務管理制度，初步形成了科學、嚴密、有效的制度體系，鞏固和優(yōu)化了專題警示教育工作成果。

（十）打造過硬紀檢監(jiān)察干部隊伍。以“樹鐵紀、辦鐵案、建鐵軍”為目標，鍛造信念、政治、責任、能力、作風都過硬的紀檢監(jiān)察鐵軍。2024年5月，召開派駐紀檢監(jiān)察組上半年述職述廉匯報會，嚴格要求派駐紀檢監(jiān)察組落實監(jiān)督責任，發(fā)揮派駐監(jiān)督的“前哨”和“探頭”作用。以機關黨建工作為引領，推進黨支部改組黨總支。開展“黨員之家”陣地建設軟硬件升級工作，著眼于加強黨的基層組織建設、工會活動，以黨員活動室、工會活動室、圖書室、心理疏導室等多功能作用為核心，新建黨員之家。堅決筑牢辦案安全生命線，不定期召開審查調(diào)查安全工作專題會議。升級改造談話點、機關大樓、檔案室等重點區(qū)域監(jiān)控等軟硬件設備。持續(xù)重視內(nèi)部監(jiān)督，強調(diào)紀檢監(jiān)察機關不是保險箱，紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空里，也不具有天然的“免疫力”，班子成員定期或不定期對紀檢監(jiān)察干部開展談心談話、工作約談，教育引導紀檢監(jiān)察干部做事先做人，上半年班子成員共開展談心談話20余次。

二、履行監(jiān)督責任存在的問題