街道2023年工作總結(jié)和2024年工作思路

街道辦事處下轄9個社區(qū)，面積20余平方公里，其中城區(qū)面積10余平方公里，常住人口73552人，戶籍人口40697人。2023年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)直各部門的大力支持下，街道緊扣區(qū)委、區(qū)政府重點工作，堅持高質(zhì)量發(fā)展，立足實際、主動謀劃、敢闖敢干，扎實有序推動各項工作落實，經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、2023年主要工作成效

1.堅持黨建引領，治理效能顯著提升。一是思想政治建設不斷加強。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，加強班子建設和黨員隊伍管理，深入開展“一月一課一片一實踐”主題黨日，各基層黨組織深入開展走訪入戶、線上線下民意收集，切實解決居民急難愁盼。截至目前，各基層黨組織開展志愿服務106次，解決居民實際問題784件次，服務居民8672人次。二是黨員教育管理持續(xù)推進。開展黨工委理論學習中心組學習12次，班子成員交流研討全覆蓋。嚴格入黨程序，做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子2人、預備黨員2人。做好流動黨員組織關系排查，理順流動黨員組織關系83人。扎實開展黨員、干部教育培訓，提升黨員干部理論素養(yǎng)、業(yè)務知識和基層治理水平，全體干部均完成網(wǎng)絡培訓50學分以上，組織街道黨員干部在街道黨校集中培訓2次，選派4人次分批參加市委黨校、區(qū)委黨校主體班。三是充分發(fā)揮網(wǎng)格作用。轄區(qū)共有片長71人、組長205人、樓棟長556名、鄰長1211人、網(wǎng)格黨支部62個、樓棟黨小組92個、黨員中心戶159名、微網(wǎng)格員1267名，形成居民代表、網(wǎng)格長、小區(qū)業(yè)委會、小區(qū)黨支部、紅色物業(yè)、樓棟長、微網(wǎng)格員、志愿者等共同參與治理的新格局。通過網(wǎng)格日巡查制，網(wǎng)格長、網(wǎng)格員每天對轄區(qū)發(fā)現(xiàn)的各類問題進行巡查并及時解決，形成網(wǎng)格日志。四是切實加強內(nèi)部管理。落實周例會制度，原則上每周一上午對上周工作開展情況進行回顧總結(jié)，對本周工作進行梳理安排，確保班子成員明確工作方向、厘清工作思路，其他時間減少開會頻次，將精力集中在抓落實層面。街道紀工委常態(tài)化對“一迎三創(chuàng)”、五經(jīng)普、“四上”企業(yè)入庫等重點工作開展督促檢查，對工作成效滯后的部門和社區(qū)進行通報批評，對工作落實不力的相關人員進行約談處理，并重點督查上班紀律、值班值守等作風問題，今年共開展督查20余次，下發(fā)督查通報9期。五是推動清廉單元建設。堅持以清廉單元建設為抓手，示范帶動清廉建設全域推進、全面共進。街道、各社區(qū)制作清廉宣傳展板，嫩溪垅社區(qū)在辦公院內(nèi)打造廉潔宣傳文化長廊，懷北路社區(qū)建立微信網(wǎng)上學習廉政文化平臺，龍?zhí)辽鐓^(qū)在龍泉雅苑小區(qū)聯(lián)合紅色物業(yè)積極開展清廉文化宣傳，街道在通程廣場等商業(yè)綜合體設立“破壞營商環(huán)境舉報箱”。組織干部職工認真開展警示教育，注重家風建設，干部職工“廉政家訪”活動全覆蓋。

2.完善工作機制，“一迎三創(chuàng)”高效有力。一是開展“敲門行動”，扎實開展大宣教活動。發(fā)動包聯(lián)后盾單位、轄區(qū)黨員干部和志愿者，進小區(qū)、進樓棟入戶宣傳“一迎三創(chuàng)”工作，截至目前已入戶29210戶，入戶率達98%以上，制作橫幅450多條、宣傳欄110余幅，營造濃厚宣傳氛圍。二是包聯(lián)共建，積極落實“吹哨”機制。及時主動對接市區(qū)兩級包聯(lián)后盾單位，針對轄區(qū)情況制定問題清單，研究共商具體對策。集中攻堅行動開展以來，共整治飛線4000多米，背街小巷補坑40余處，武陵路五醫(yī)院路段進行道路硬化升級并更換破損人行道板，各社區(qū)共爭取后盾單位資金支持31.5萬元，街道硬件設施得到一定提升。三是全面壓實責任，推動“一迎三創(chuàng)”走實走深。各社區(qū)網(wǎng)格員每日對轄區(qū)測評點位全面開展巡查，嚴格對照測評體系，堅持發(fā)現(xiàn)問題立刻整改，疑難問題積極匯報，目前已完成自查問題整改400余個，與所有臨街商鋪簽訂《門前三包責任書》，重點完成嫩溪垅鞋城和古玩街、農(nóng)貿(mào)市場、火車站廣場及出站口等點位集中整治。四是以環(huán)境衛(wèi)生大清掃活動為契機，全面提升市容市貌。按照“掃干凈、擺整齊、清垃圾、圍好欄、除‘牛皮癬’”的標準，聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)執(zhí)法局對轄區(qū)43個物業(yè)公司進行集中培訓，督促落實工作要求，確保物業(yè)小區(qū)干凈整潔。組織轄區(qū)43個無物業(yè)小區(qū)居民群眾自主開展大清掃行動，集中清理私搭亂建160余處，拆除城鄉(xiāng)結(jié)合部旱廁4個，清理“牛皮癬”1200多處，確保主次干道、背街小巷動態(tài)清零不留死角。市委書記許忠建、市長黎春秋等領導多次到街道調(diào)研指導“一迎三創(chuàng)”工作，并給予高度評價。

3.持續(xù)優(yōu)化環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展成效顯著。街道上下一心，樹牢抓經(jīng)濟意識，緊盯企業(yè)需求，做好跟蹤服務，街道在第三季度“打好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境持久仗”考核中名列全區(qū)第二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道第一。強化發(fā)展舉措，選派精兵強將充實普查“兩員”隊伍，扎實推進五經(jīng)普工作，通過“地毯式”清查進一步摸清發(fā)展家底，核查上報個體8230戶、企業(yè)1600余戶、大個體442戶，率先在嫩溪垅社區(qū)順利開展區(qū)級試點工作。大力實施市場主體倍增工程，摸排培育限上大個體5家，限下大個體12家。積極推進“四上”企業(yè)入庫入統(tǒng)，累計培育上報16家成熟企業(yè)，專班審批入統(tǒng)10家。圍繞重點項目，謀劃轄區(qū)建設發(fā)展，緊盯鐵路公安處辦公樓、鐵一小運動場、恒大帝景等開工項目，持續(xù)做好協(xié)調(diào)服務和數(shù)據(jù)上報。推動招商引資，鉚足干勁、千方百計吸引優(yōu)質(zhì)客商來街道考察投資項目，今年已引進中影數(shù)字影城、華為授權(quán)體驗店、秦湘匯、杭之星直播基地等項目，其中通程商業(yè)廣場影院項目總投資約1400萬，建成后預計可實現(xiàn)年營收500萬元以上，輻射帶動就業(yè)100多人，目前已在建設施工階段。著力發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)，圍繞鶴城區(qū)“打造區(qū)域性旅游消費集散中心”目標，通過“文化+經(jīng)濟”形式，組織舉辦“懷化有戲社區(qū)才藝大比拼”等文旅品牌活動，持續(xù)吸引人氣、拉動消費。特別是國慶中秋雙節(jié)期間，在火車站廣場舉辦“回味老懷化嗨游新鶴城”主題活動，內(nèi)容包括馬戲表演、非遺展示、美食體驗、兒童游樂等，促進周邊步步高百貨、通程商業(yè)廣場、國際商貿(mào)城等綜合體假期營業(yè)收入較去年同期增長4.9%，較今年五一假期增長38.9%。與懷化廣播電臺簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，每周對片區(qū)特色吃、喝、玩、樂內(nèi)容進行沉浸式專題推介。著力提升商圈定位，緊緊抓住火車站商圈“煥新重塑”契機，主動與專業(yè)咨詢公司對接，開展多輪實地調(diào)研，明確商圈發(fā)展方向和定位。通過商圈招商引資、盤活英泰國際閑置資產(chǎn)、引進直播公司打造電商基地、規(guī)劃建設火車頭主題夜市并持續(xù)規(guī)范嫩溪垅網(wǎng)紅夜市、打造火車文化打卡點等多種途徑，推進轄區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

4.改善民生福祉，持續(xù)增強群眾幸福感。就業(yè)方面，積極開展職業(yè)培訓，拓寬就業(yè)渠道，建立健全勞動就業(yè)保障機制，依法輸送就業(yè)人員。今年7月，聯(lián)合區(qū)人社局在通程商業(yè)廣場舉辦“建黨獻禮?職等你來”專場招聘會，緩解企業(yè)用工壓力，助力求職者就近就業(yè)，300余人現(xiàn)場達成就業(yè)意向。截至目前，街道新增下崗人員再就業(yè)455人，就業(yè)困難人員再就業(yè)182人。通過積極爭取，建成全市首個商圈人社驛站（通程商圈站），打通人社服務“最后一公里”。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險方面，截至目前，完成2024年度居民醫(yī)保參保繳費8235人，積極對接鐵路部門參保信息，征繳工作正在有力推動中。街道參加全區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)練兵比武大賽并獲三等獎。民政方面，以養(yǎng)老、醫(yī)療為保障核心，以扶危、助殘、救孤為重點，以社會福利、社會救助、社會互助為重要內(nèi)容，構(gòu)建與街道經(jīng)濟發(fā)展水平相應的社會保障體系。在原鐵路老年活動中心建設市級示范性社區(qū)食堂（長者餐廳），在梅園新村、中坡新村建設2個助餐點，切實推動養(yǎng)老服務優(yōu)化升級。改善群眾生活環(huán)境方面，完成市木材公司家屬區(qū)、市政小區(qū)、環(huán)衛(wèi)小區(qū)、龍泉雅苑4個老舊小區(qū)的改造任務。為轄區(qū)13位低保戶申請住房補貼、5位低收入家庭申請廉租房。持續(xù)推進一刻鐘便民生活圈創(chuàng)建達標。

5.推進平安建設，社會大局和諧穩(wěn)定。一是信訪維穩(wěn)工作穩(wěn)步提升。嚴格落實“五包一”責任，加強與重點人群溝通交流，開展心理疏導、法制教育、困難幫扶。組織各部門定期召開轄區(qū)信訪聯(lián)席會，加強部門聯(lián)系，形成工作合力，截至10月信訪工作指標完成情況排名全區(qū)第三。二是開展社會亂源整治。重點圍繞通程三號樓、團結(jié)巷、校園周邊等重點區(qū)域，針對未成年人保護、電信網(wǎng)絡詐騙等社會治安突出問題，結(jié)合“利劍護蕾”等專項行動，聯(lián)合公安、市場監(jiān)管、文旅、消防等部門常態(tài)化開展聯(lián)合巡查執(zhí)法。今年以來，影響社會穩(wěn)定的治安案件數(shù)量大幅下降，社會治安環(huán)境得到根本改善。三是強化矛盾糾紛排查處置。進一步完善矛盾糾紛綜合調(diào)處分類化解機制，加強與派出所、司法所等部門的協(xié)作配合，成立街道、社區(qū)兩級人民調(diào)解委員會，定期召開矛盾糾紛分析研判會，今年排查化解矛盾糾紛1665起。

6.提升應急能力，安全生產(chǎn)形勢向好。時刻做到嚴守安全生產(chǎn)工作底線，建立班子成員帶隊實地巡查制度，不斷壓實安全生產(chǎn)責任，代表鶴城接受省、市多輪檢查，工作成效獲上級肯定。商貿(mào)領域和重點企業(yè)方面，完成轄區(qū)英泰國際重大安全隱患整改，緊盯步步高、通程、國際商貿(mào)城等綜合體安全生產(chǎn)工作，加強中民燃氣等重點企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查，服務轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。民生領域方面，針對轄區(qū)消防出警中老舊小區(qū)用電起火比例較高特點，聯(lián)合國網(wǎng)鶴城供電公司開展無物管小區(qū)用電安全隱患專項大排查，排查用電安全隱患130余處，納入省國網(wǎng)隱患整改項目。完成瑞豐園等2個小區(qū)“一戶一表”改造試點。