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    按照“黨委主導(dǎo)、專班主抓、部門主推、鄉(xiāng)村主體、要素集聚”原則,統(tǒng)籌推進農(nóng)村改革試驗區(qū)各項工作。成立了由縣委書記任組長、縣長和分管副書記為副組長的試驗區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了聯(lián)席會議制度,牽頭總攬改革試驗。抽調(diào)有思想、能研究、接地氣的干部到農(nóng)村改革試驗區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)改革試驗日常工作。同時,把改革試驗任務(wù)納入綜合目標(biāo)考核,落實縣級主管部門主抓主推責(zé)任,分項抓好改革試驗。充分尊重基層和群眾在改革試驗中的主體地位,將工作責(zé)任細(xì)化鎖定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一把手,構(gòu)建完備的責(zé)任鏈,調(diào)動基層積極性。改革試驗工作力量實行全縣統(tǒng)籌,聘請專家智庫權(quán)威補充專業(yè)力量欠缺,通過財政預(yù)算、整合涉農(nóng)資金等方式,設(shè)立了五大“專項基金”XX億元,足額保障涉農(nóng)貸款風(fēng)險補償。

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    (四)自治強基,增強治理動力完善小區(qū)(片區(qū))自治體系建設(shè),指導(dǎo)212個小區(qū)依法依規(guī)建立業(yè)主委員會(住戶代表大會),實現(xiàn)了業(yè)主委員會組建全覆蓋;指導(dǎo)300余名黨員干部通過法定程序擔(dān)任業(yè)主委員會成員。健全“小區(qū)綜合黨支部+業(yè)主委員會+物業(yè)服務(wù)企業(yè)+居民群眾”“四位一體”的治理體系,充分發(fā)揮“矛盾調(diào)處委員會”“五老協(xié)會”“居民議事會”等自治組織的作用,讓社區(qū)居民成為基層社會治理的參與者、受益者。依托各社區(qū)功能室陣地,對接社會資源,在有條件的十月、青云、白果樹等社區(qū)打造婦女兒童之家、老年人活動中心、“幸福食堂”等公共空間,滿足居民群眾生活、學(xué)習(xí)、娛樂等各方面的需求,全方位提升社區(qū)管理和社區(qū)自治水平。(五)智治支撐,拓展治理能力

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    三、在培訓(xùn)管理上突出“三個規(guī)范”以制度規(guī)范為基礎(chǔ)。我們建立了完善的培訓(xùn)管理制度,明確了培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式和評估標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了培訓(xùn)的組織、實施和評估流程,確保培訓(xùn)工作有序進行。以評估考核為驅(qū)動。我們注重培訓(xùn)效果的評估和考核,通過定期的培訓(xùn)評估和考核,及時了解干部培訓(xùn)的收效,發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整和改進,確保培訓(xùn)工作取得實效。以信息化管理為支撐。我們運用信息化技術(shù),建立了培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)了培訓(xùn)信息的集中管理和共享,提高了培訓(xùn)工作的效率和透明度。同時,我們也利用信息化手段進行培訓(xùn)資源的開發(fā)和分享,提供多樣化的學(xué)習(xí)資源,滿足干部學(xué)習(xí)的需求。通過以上主要做法和方式,我們不斷加強干部教育培訓(xùn)工作,提高了干部的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),為稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展提供了有力的支撐。

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    三、做強“萬”名鄉(xiāng)賢創(chuàng)業(yè)團,打響綠色發(fā)展特色牌。圍繞中心、服務(wù)大局,推動人才向經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場集聚。一是打響裝修牌。我縣以裝修裝飾聞名,15萬人在全國各地從事裝修行業(yè),創(chuàng)辦裝飾企業(yè)1000余家。我們將以此為重點,在2021年吸引裝修老板回鄉(xiāng)投資21億元創(chuàng)辦綠色環(huán)保智能家居產(chǎn)業(yè)園的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)一批有實力、有情懷的鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。二是打響網(wǎng)球牌。網(wǎng)球是縣域品牌,寫入市黨代會和人代會報告。國際網(wǎng)球中心是省唯一的綜合性網(wǎng)球訓(xùn)練基地,擁有國家特級教練2名、一級教練5名,省級優(yōu)秀教練12名,2021年培養(yǎng)的30余名網(wǎng)球人才共取得國家級金牌14枚。下一步,我們將大力支持本土和外來人才,申報“雙千計劃”,吸引更多網(wǎng)球人才入駐,發(fā)展和壯大網(wǎng)球經(jīng)濟。三是打響旅游牌。圍繞全域旅游發(fā)展,激勵鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)參與旅游開發(fā)、服務(wù)旅游發(fā)展。同時,以點帶面建強綠色發(fā)展的實用型人才隊伍,為高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供人才支撐。

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    (四)典型引領(lǐng),提升工會工作水平。通過典型引領(lǐng),提升工會工作水平。組織開展“最美工會干部”、“最美職工”、“最美工會組織”等評選活動,宣傳先進事跡和典型經(jīng)驗,激勵廣大工會干部和職工群體。組織開展“職工之星”、“工會之星”、“工會品牌”等評選活動,提升工會品牌形象和影響力。加強對工會干部隊伍的培訓(xùn)和管理,提高干部的素質(zhì)和能力,促進工會工作的創(chuàng)新和發(fā)展。鞏固深化,持續(xù)推進工會改革和建設(shè)。鞏固深化工會改革和建設(shè)成果,持續(xù)推進工會改革和建設(shè)。加強工會制度建設(shè)和運行機制的建設(shè),推動工會工作的規(guī)范化和科學(xué)化。加強工會干部隊伍建設(shè),提高干部的素質(zhì)和能力,為工會改革和建設(shè)提供堅強的人才支撐。加大對工會工作的宣傳和推廣力度,提高社會對工會工作的認(rèn)識和理解,促進工會工作的發(fā)展和創(chuàng)新。

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關(guān)于殯葬改革工作典型經(jīng)驗總結(jié)材料

尊敬的**局長,各位領(lǐng)導(dǎo):

首先,感謝市民政局長期以往對革命老區(qū)民政工作的關(guān)心和支持,近年以來,**縣堅持為了群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾,立足“重、實、聯(lián)、速、錢”五字方針,強化組織領(lǐng)導(dǎo),凝聚政民共識,整合部門合力,優(yōu)化空間設(shè)置,推動項目落實,走出了一條以人民為中心的殯葬改革之路,按照本次會議要求,現(xiàn)就相關(guān)經(jīng)驗總結(jié)如下:

一、強化“重”字,凝聚共識


為盡快改善**縣殯葬改革工作滯后的現(xiàn)狀,摘掉全市僅剩的4個沒有推行火葬區(qū)縣的落后帽子,縣民政局將殯葬改革工作納入民生事業(yè)重要議程,主動向縣委縣政府匯報火化殯儀館和農(nóng)村公益性公墓建設(shè)工作情況,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視,親自掛帥,成立殯葬建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長,先后8次召開專題會議,研究部署殯葬改革工作,縣長、分管副縣長親自調(diào)研選址、實地踏勘,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)盯住抓、民政部門帶頭抓、相關(guān)部門協(xié)同抓的“四級共抓”工作法,有力地實現(xiàn)了項目落地,在各級領(lǐng)導(dǎo)的共同推動下,選址難、調(diào)規(guī)難、征地難等難點、堵點相繼得以解決,為補齊民生基礎(chǔ)設(shè)施短板奠定了扎實的前期基礎(chǔ)。

二、突出“實”字,科學(xué)選址

**縣突出以人為本的基本理念,以滿足人民群眾的殯葬需求為導(dǎo)向,緊緊圍繞“群眾認(rèn)可、服務(wù)大局、長遠(yuǎn)規(guī)劃”的建設(shè)目標(biāo),綜合考慮交通、周邊環(huán)境、歷史人文等多重因素,聘請專業(yè)機構(gòu),科學(xué)選址規(guī)劃。期間,先后因群眾不認(rèn)可、高速公路過境等原因放棄葛城街道東方紅二村、雞鳴鄉(xiāng)寒溪溝等選址,積極吸取當(dāng)前殯儀館及公墓地“人在山腳、墳在山上、推窗見墳、抬頭見墓、山上是墳,墳邊是城”的經(jīng)驗教訓(xùn),主要邀請全國各地殯葬服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)專家到實地論證,在公路基礎(chǔ)設(shè)施不完善的情況下,用腳步丈量選址,最終將距離縣城9公里的高燕鎮(zhèn)星光村確定為**縣火化殯儀館及公墓的建設(shè)地址,該選址既滿足市縣殯葬設(shè)施建設(shè)用地要求,又符合群眾對人文風(fēng)俗的心理預(yù)期,建成以后,將保障縣內(nèi)群眾100年的殯葬需求。

三、練好“聯(lián)”字,協(xié)調(diào)推動

殯葬工作事關(guān)逝者尊嚴(yán)、生者安慰,連著群眾的福祉和社會的和諧穩(wěn)定。火化殯儀館和農(nóng)村公益性公墓的建設(shè)是殯葬改革的重要組成部分,全縣上下同心,各部門練好“聯(lián)”字訣,分別從輿論引導(dǎo)、立項審批、爭取資金、用地調(diào)規(guī)、規(guī)劃審核等業(yè)務(wù)領(lǐng)域入手,擰緊一根繩、心往一處想、勁往一處使,真正做到了“分工不分家”,在政民連心,部門聯(lián)動的共同努力下,順利完成**縣火化殯儀館項目建設(shè)的規(guī)劃、選址、用地調(diào)規(guī)、概預(yù)算等各項工作,形成了“多點發(fā)力、多管齊下、多措并舉”的“三多聯(lián)動機制”。

四、立足“速”字,加速推進

作為“十三五”時期的欠賬,**縣知恥后勇,科學(xué)規(guī)劃,協(xié)調(diào)推進,力爭用2年時間跑出革命老區(qū)的“加速度”。在火化殯儀館建設(shè)項目方面,就土地調(diào)規(guī)、征地難等實際困難,利用市發(fā)改委集團對口幫扶的優(yōu)勢,主動同市規(guī)自局、市林業(yè)局、市發(fā)改委等市級部門銜接,完成了火化殯儀館用地手續(xù),該項目預(yù)計2024年底完成主體建設(shè)工作,2025年投入運營。在農(nóng)村公益性公墓方面,**縣本著“專業(yè)人做專業(yè)事”的理念,聘請重慶大學(xué)規(guī)劃設(shè)計院對農(nóng)村公益性公墓選址進行規(guī)劃,截止目前,已將23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的選址納入同級國土空間基礎(chǔ)信息平臺,疊加到國土空間規(guī)劃“一張圖”上。2024年年底前,預(yù)計將啟動兩個農(nóng)村公益性公墓建設(shè),2025年年底前,預(yù)計將完成所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公益性公墓的建設(shè)任務(wù)。

五、解決“錢”字,爭取資金


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    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。

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    一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進行分析研判。

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  • ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。