國(guó)企開展主題教育亮點(diǎn)工作情況總結(jié)匯報(bào)

公司學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來(lái)，D委牢記“認(rèn)真”二字，以高度的政治自覺和飽滿的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)教育中，自覺接受鍛造洗禮，把推動(dòng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育與集團(tuán)定位以及公司發(fā)展相結(jié)合，與公司“八個(gè)堅(jiān)持”重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合、與加強(qiáng)D的建設(shè)相結(jié)合，努力把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的成果轉(zhuǎn)化成干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，在落實(shí)集團(tuán)“12349”助推資環(huán)三院高質(zhì)量發(fā)展中交出一份優(yōu)異的答卷。

一、以學(xué)鑄魂，修好理論武裝“終身課”

作為地勘隊(duì)伍，聚焦集團(tuán)公司總體“12349”總體發(fā)展思路，呈現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。一路走來(lái)，干部職工切身感受到了新思想的時(shí)代魅力、磅礴偉力。公司上下倍加珍惜新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇，圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)D性、重實(shí)踐、建新功”總要求，以“學(xué)、講、研”落實(shí)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，滿懷真情實(shí)感投入理論學(xué)習(xí)中。突出載體搭設(shè)，注重分層推進(jìn)。圍繞關(guān)于新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的相關(guān)部署，4月以來(lái)，公司D委以“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等形式，先后5次專題學(xué)習(xí)了D的二十大精神；公司各D支部依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、“三會(huì)一課”、主題D日等載體，用好新建設(shè)的D員活動(dòng)室及駐地紅色教育基地，加強(qiáng)指定書目的學(xué)習(xí)，努力升華覺悟境界，自覺接受鍛造洗禮。公司領(lǐng)導(dǎo)層面以“四個(gè)一”的學(xué)習(xí)形式結(jié)合D委會(huì)、班子碰頭會(huì)、專題會(huì)等時(shí)機(jī)，開展專題交流，公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部結(jié)合個(gè)人理論學(xué)習(xí)心得進(jìn)行交流，發(fā)揮模范帶頭作用。

基層支部層面，在每月集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，個(gè)別支部開展“能力作風(fēng)提升”活動(dòng)、D員上講臺(tái)等活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚氛圍。突出單位特點(diǎn)，注重實(shí)際成效。堅(jiān)持干什么就重點(diǎn)學(xué)什么、缺什么就重點(diǎn)補(bǔ)什么的原則，各支部根據(jù)業(yè)務(wù)需要，突出學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及關(guān)于國(guó)企重要論述精神，以及D的二十大報(bào)告中關(guān)于與公司業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容，其間還開展以公司領(lǐng)導(dǎo)及青年宣講員組成的“主題教育宣講進(jìn)一線”活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)成員結(jié)合分管內(nèi)容、主題教育宣講團(tuán)成員以公司重塑行改革、資質(zhì)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、身邊人踐行新時(shí)代地質(zhì)人的感人事跡等方面進(jìn)行了宣講，努力把主題教育激發(fā)出的豐沛動(dòng)能轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。突出示范帶動(dòng)，注重學(xué)深悟透。6月底至9月中旬，公司分二期舉辦主題教育專題讀書班，全體D員干部同上主題教育專題課，以集中自學(xué)、干部領(lǐng)學(xué)、交流研學(xué)、實(shí)景悟?qū)W等模式，進(jìn)行沉浸式學(xué)習(xí)、思辨式研討，推動(dòng)主題教育迅速升溫。讀書班期間，公司領(lǐng)導(dǎo)深入一線實(shí)體與14個(gè)實(shí)體、百余名職工開展主題教育大調(diào)研，共同交流帶動(dòng)D員干部思考在發(fā)展中“我做了什么工作、取得了什么成績(jī)、下步如何發(fā)展、有何意見建議”，開展調(diào)研10余場(chǎng)次，開展“安全教育月”“專題技術(shù)培訓(xùn)”“導(dǎo)師帶徒”“爭(zhēng)旗奪星”等活動(dòng)，努力提升推動(dòng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。

二、求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)搞好調(diào)查研究

常青之道，貴在自勝。開展主題教育是為了解決問題，調(diào)查研究更是要奔著問題去、盯著問題改，深入推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。從“深”入手打撈問題。始終牢記調(diào)查研究“要學(xué)鸕鶿深下水”，拜群眾為師，廣泛聽取意見建議。圍繞集團(tuán)及公司確定的重點(diǎn)選題方向，從解決具體問題抓起，面向基層廣泛征求意見，力求把問題找準(zhǔn)、把解決問題的辦法研究透。通過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己選、專家提”，D委4次專題研究，“上下結(jié)合”的討論，公司上下對(duì)擬調(diào)研的重點(diǎn)方向基本達(dá)成共識(shí)。從“準(zhǔn)”切入精心選題。圍繞既定方向，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工，聚焦制約公司發(fā)展實(shí)際，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)、碰頭會(huì)反復(fù)研究，確定了推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、清潔能源開發(fā)等6個(gè)重點(diǎn)方向，精心制定了調(diào)查研究方案，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)1個(gè)問題，開展有針對(duì)性的調(diào)查研究。把“走一線、找問題、想辦法、促發(fā)展”作為主線，統(tǒng)籌安排人員、時(shí)間、調(diào)研方式和期限要求，對(duì)于確定的選題，牽頭領(lǐng)導(dǎo)舍得花時(shí)間精力研磨、下苦力蹲點(diǎn)，確?！疤?zhǔn)點(diǎn)”“開準(zhǔn)方”。從“實(shí)”發(fā)力破解難題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，公司領(lǐng)導(dǎo)成員完善“問題+措施+責(zé)任”清單，直奔問題“開刀”。堅(jiān)持走基層聽實(shí)情，既注重“調(diào)”更注重“研”，既到現(xiàn)場(chǎng)看現(xiàn)狀也向群眾問需求，還赴各兄弟單位開展調(diào)研，在調(diào)研中問策尋方，探索最優(yōu)方案，明確解決的時(shí)間表、進(jìn)度條，努力將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為破解難題的實(shí)招硬招，同時(shí)對(duì)各類問題實(shí)施“臺(tái)賬式管理”和“銷號(hào)制落實(shí)”制度，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

三、健全機(jī)制，強(qiáng)力統(tǒng)籌推動(dòng)走深走實(shí)

健全工作機(jī)制。集團(tuán)主題教育動(dòng)員會(huì)議后，公司D委第一時(shí)間召開會(huì)議貫徹落實(shí)中央及省委部署要求，組建主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，研究制定了工作方案，成立了調(diào)研課題、小組、宣講團(tuán)，形成高效運(yùn)轉(zhuǎn)、高度協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，為扎實(shí)推進(jìn)主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。精心編制計(jì)劃。在集團(tuán)工作方案基礎(chǔ)上，廣泛征求公司各部室意見，梳理了公司主題教育程序安排。層層落細(xì)落實(shí)。第一時(shí)間完成了主題教育動(dòng)員，有序推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

四、以問題為導(dǎo)向，學(xué)思用貫通破解高質(zhì)量發(fā)展難題