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  2024年上半年黨建工作總結(jié)及下半年計(jì)劃匯報(bào)報(bào)告

  在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關(guān)心黨員干部的工作和日常生活，對(duì)如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導(dǎo)。下步工作中，xx機(jī)關(guān)將以學(xué)習(xí)貫徹XXXX思想主題教育為主線，緊扣“學(xué)習(xí)貫徹二十大·奮力實(shí)現(xiàn)新躍升”的總體要求，聚焦xx和服務(wù)深度融合，全面推進(jìn)“黨建紅”與“xx”齊頭并進(jìn)。第一，堅(jiān)持以更高站位謀劃黨建工作。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步深化推進(jìn)黨建工作機(jī)制體系改革，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)提升xx水平。第二，以更高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深入推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力在激發(fā)黨員先鋒模范作用、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、配強(qiáng)基層力量上謀思路、出新招，打造全面過(guò)硬機(jī)關(guān)基層黨組織。第三，以更嚴(yán)舉措打造xx政治鐵軍。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，以大練兵、大比武為載體，強(qiáng)化黨員干部綜合素質(zhì)提升，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，高質(zhì)量鍛造過(guò)硬xx隊(duì)伍。

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  局2024年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

  三、下步工作打算（一）壓實(shí)主體責(zé)任，狠抓貫徹落實(shí)。進(jìn)一步壓實(shí)黨組織責(zé)任主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任、黨組織班子成員共抓共管;實(shí)行基層黨建清單式管理、項(xiàng)目化落實(shí)，完善細(xì)化黨建工作責(zé)任清單、問(wèn)題清單、整改清單。嚴(yán)格按照《中共*2024年基層黨建工作平時(shí)考核細(xì)則》抓好工作落實(shí)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，抓實(shí)、抓細(xì)、抓精基層黨建工作。(二)做實(shí)充分準(zhǔn)備，迎接主題教育。根據(jù)中央、省委關(guān)于開展主題教育的相關(guān)要求，為下一步相應(yīng)層級(jí)主題教育做好準(zhǔn)備工作，做到未雨綢繆、先行一步，打好工作提前量、做到準(zhǔn)備工作充分，為主題教育順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(三)堅(jiān)持干在實(shí)處，始終謀在新處。持續(xù)深入開展“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”提升行動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織，做實(shí)系統(tǒng)創(chuàng)新提質(zhì)增效。強(qiáng)化基層黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理，提升服務(wù)城市改革發(fā)展穩(wěn)定能力水平，深化志愿服務(wù)行動(dòng)，培育更多基層春城先鋒黨組織。

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  2024年XX公司黨群工作部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

  三是點(diǎn)滴日常暖人心。積極開展“冬送溫暖”活動(dòng)，對(duì)公司困難職工、黨員進(jìn)行慰問(wèn)，做好“關(guān)愛(ài)基金”申請(qǐng)工作，持續(xù)建好職工活動(dòng)陣地、完善讀書角建設(shè)，做好員工婚喪嫁娶喜慶事宜慰問(wèn)和節(jié)日物資發(fā)放工作。四是釋放活力顯青春。積極選派優(yōu)秀青年員工參加集團(tuán)公司主題演講比賽、“學(xué)黨章、知黨規(guī)、守黨紀(jì)”知識(shí)競(jìng)賽和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)均在比賽中取得較好成績(jī)，充分展示了公司青年員工積極進(jìn)取、和諧奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神風(fēng)貌。二、存在的問(wèn)題一是思政工作在“做深”上還有差距。思想政治工作的感染力與吸引力不足，未充分做到緊密結(jié)合基層員工呈現(xiàn)的年輕化、高學(xué)歷等特點(diǎn)，探索新形勢(shì)下思政工作新載體、新方法。二是組織管理在“做精”上還有差距?；鶎狱h組織管理注重標(biāo)準(zhǔn)化，但針對(duì)不同黨組織的情況缺少分類指導(dǎo)，針對(duì)性靶向提升的力度還有待加強(qiáng)，黨組織特色亮點(diǎn)不鮮明，提煉總結(jié)不到位，品牌打造還有差距。

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  單位2024年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下半年計(jì)劃

  三是整治信訪突出問(wèn)題。成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《信訪工作方案》，排出領(lǐng)導(dǎo)干部接訪時(shí)間計(jì)劃，明確接訪要求，化解群眾實(shí)際困難，對(duì)重點(diǎn)信訪事項(xiàng)重心下移、關(guān)口前移，帶案下訪，深入基層，督促協(xié)調(diào)，推動(dòng)問(wèn)題化解。上半年收到的2份信件信訪目前均已辦結(jié)。（四）廉政文化建設(shè)方面一是抓實(shí)開展紀(jì)法教育。把紀(jì)法教育與單位黨建、業(yè)務(wù)、文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)紀(jì)法，每次黨組會(huì)、支部會(huì)首先學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)法律，每月學(xué)習(xí)不少于* 次，并把紀(jì)法教育融入支部主題黨日活動(dòng)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)，每次活動(dòng)必安排紀(jì)法教育內(nèi)容，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講輔導(dǎo)，黨組織書記每?jī)稍轮辽僦v*次紀(jì)法黨課或?qū)W習(xí)輔導(dǎo)，針對(duì)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同崗位的黨員，以差異化措施精準(zhǔn)實(shí)施紀(jì)法教育，并同步開展對(duì)年輕干部的集中教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)法教育常態(tài)化、全覆蓋、見(jiàn)實(shí)效。

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  機(jī)關(guān)單位黨總支部2024年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

  三、2024年下半年下一步工作計(jì)劃一是持續(xù)加強(qiáng)“第一議題”制度落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、制度化建設(shè)，培養(yǎng)黨員“終身學(xué)習(xí)”的觀念，不斷補(bǔ)足黨員的思想之基和精神之鈣，不斷強(qiáng)化黨員干部政策理論水平和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力。二是持續(xù)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和模范引領(lǐng)作用。繼續(xù)加強(qiáng)黨總支建設(shè)，貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部模范引領(lǐng)作用，嚴(yán)格落實(shí)組織生活各項(xiàng)制度，抓好“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨員政治生日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和黨員民主評(píng)議等制度落地落實(shí)。三是推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。繼續(xù)推動(dòng)正確處理黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅(jiān)持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。緊扣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和黨員工作思想實(shí)際，創(chuàng)新工作方式，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

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