國(guó)企2024上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)

2024年，*單位黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，以更扎實(shí)、更具體、更有效的舉措推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。半年來(lái)，各項(xiàng)工作穩(wěn)妥推進(jìn)，員工隊(duì)伍踔厲奮發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、上半年工作完成情況

（一）學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。*黨委始終堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，以黨的創(chuàng)新理論唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量。結(jié)合主題教育的開(kāi)展，*黨校編制了學(xué)習(xí)教材*份、課件*個(gè)，開(kāi)展專題讀書(shū)班、培訓(xùn)班、研討班*次，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)*次，黨支部集中學(xué)習(xí)研討*次，舉辦青馬班*期。5月*日，在《*報(bào)》上發(fā)表了中心組署名文章《在中國(guó)式現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖中實(shí)現(xiàn)*目標(biāo)》；在*（上級(jí)）黨組織“七一”表彰大會(huì)上，共有*篇發(fā)展型黨課、*篇業(yè)務(wù)型黨課獲獎(jiǎng)。截至6月底，上述學(xué)習(xí)活動(dòng)共形成推動(dòng)發(fā)展的意見(jiàn)建議*條，其中涉及管理提升*條、組織建設(shè)*條、服務(wù)民生*條等，員工群眾的干事創(chuàng)業(yè)激情在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中不斷被激發(fā)，共謀發(fā)展的思想逐漸復(fù)蘇，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐漸向好。

（二）以黨的二十大精神為引領(lǐng)，全面提高意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)性。黨的二十大召開(kāi)以來(lái)，公司黨委中心組多次開(kāi)展針對(duì)黨的二十大精神的專題學(xué)習(xí)，今年3月份以“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)”為主題開(kāi)展了學(xué)習(xí)研討，對(duì)優(yōu)化落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、用黨的創(chuàng)新理論武裝思想、加強(qiáng)主流輿論引導(dǎo)等進(jìn)行了研究分析，結(jié)合三年疫情防控對(duì)員工思想造成的波動(dòng)和當(dāng)前的復(fù)雜發(fā)展形勢(shì)，提出了*條落實(shí)意見(jiàn)。主題教育啟動(dòng)后，5月份專門開(kāi)展了以關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要論述為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，根據(jù)學(xué)習(xí)過(guò)程反饋和主題教育調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，公司黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組先后兩次召開(kāi)專題會(huì)議，提出了針對(duì)《*公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的修訂意見(jiàn)，目前已形成了修訂版初稿；研究建立了《*公司網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管控辦法》，正在基層征求意見(jiàn)；以上兩類制度計(jì)劃于三季度發(fā)布。

（三）不斷提升政治站位，著力健全意識(shí)形態(tài)工作格局。*黨委將意識(shí)形態(tài)工作考核與全面從嚴(yán)治黨考核體系統(tǒng)籌起來(lái)，將黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé)歸并起來(lái)，把意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置。今年以來(lái)，黨委會(huì)研究意識(shí)形態(tài)事項(xiàng)*個(gè)，黨政聯(lián)席會(huì)通報(bào)意識(shí)形態(tài)工作*件，黨委管總、黨委委員分頭負(fù)責(zé)、黨委宣傳部牽頭協(xié)調(diào)、職能部門共同參與的意識(shí)形態(tài)工作格局逐漸清晰，齊抓共管的生動(dòng)局面已經(jīng)形成。為有效推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作深入人心、深入職責(zé)，抓好思想落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)、組織落實(shí)、制度落實(shí)，*黨委從意識(shí)形態(tài)教育引導(dǎo)和制度約束兩方面同時(shí)用力，上半年共通報(bào)各類案件*例，組織專題討論*次，發(fā)現(xiàn)并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)*個(gè)；同時(shí)，將意識(shí)形態(tài)考評(píng)結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，推出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為約束“十個(gè)不準(zhǔn)”，以及員工“十不看十不說(shuō)”等工作規(guī)范，通過(guò)畫(huà)冊(cè)等喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行宣貫。

（四）全面加強(qiáng)宣傳陣地管理，把誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的要求落到實(shí)處。*黨委牢牢把住各類宣傳陣地，對(duì)兩級(jí)組織的內(nèi)部報(bào)刊、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)、快手號(hào)，以及LE黨大屏、報(bào)刊欄、展板、展室、墻面等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，對(duì)各類宣傳形式和內(nèi)容進(jìn)行審查，組織開(kāi)展評(píng)星定級(jí)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)專項(xiàng)行動(dòng)，隨機(jī)抽查新媒體信息，并重點(diǎn)對(duì)關(guān)注度不高的歷史信息進(jìn)行“回頭看”，共發(fā)現(xiàn)不準(zhǔn)確言論*處，刪除文章*篇、照片*幅。在內(nèi)容發(fā)布方面，建立了“兩審三查四校”機(jī)制，堅(jiān)持傳統(tǒng)媒體和新媒體統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在外部媒體宣傳方面，建立了“一把手全責(zé)制”，淡化稿件數(shù)量，強(qiáng)化稿件數(shù)量，一改過(guò)去稿件多獎(jiǎng)勵(lì)多的陋規(guī)，把功夫下在內(nèi)容和實(shí)效上。做實(shí)直線責(zé)任，把誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制落實(shí)在意識(shí)形態(tài)工作的每一項(xiàng)任務(wù)、每一次宣傳上，規(guī)定了宣傳稿件責(zé)任人署名機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管監(jiān)察全覆蓋，確保信息內(nèi)容發(fā)布零差錯(cuò)。

（五）全力強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，避免出現(xiàn)不利于企業(yè)發(fā)展的輿情事件。進(jìn)一步加大網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍的建設(shè)，實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)媒體上可能出現(xiàn)的與本系統(tǒng)本單位相關(guān)的負(fù)面新聞，做好輿情引導(dǎo)和正能量評(píng)論。尤其是在成都春熙路事件出現(xiàn)后，*黨委第一時(shí)間研究部署，出臺(tái)了公務(wù)外出五項(xiàng)新規(guī)，并第一次針對(duì)黨員干部休假期間的行為規(guī)范提出了要求。在二季度發(fā)布的《*公司網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管控辦法》中，對(duì)禁止使用的*個(gè)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新語(yǔ)言、*個(gè)敏感詞和常見(jiàn)錯(cuò)誤表述進(jìn)行了規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的監(jiān)管更加精細(xì)化清晰化具體化。為改變網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍24小時(shí)輪值的現(xiàn)狀，目前已對(duì)*系統(tǒng)進(jìn)行了前期調(diào)研并已簽訂購(gòu)買使用協(xié)議，下半年正式上線后，將自動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部媒體和外部新媒體的全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)管監(jiān)測(cè)，避免輿情事件擴(kuò)大化。同時(shí)，*黨委建立了網(wǎng)絡(luò)無(wú)痕跡投訴的渠道，便于員工群眾反映問(wèn)題，網(wǎng)上群眾路線更加深入人心。（六）抓實(shí)員工思想動(dòng)態(tài)分析，不斷強(qiáng)化基層治理實(shí)際效能。*黨委堅(jiān)持每年兩次開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查分析，在上半年的分析中，能夠清晰地看出員工在三年疫情的影響下發(fā)展信心的減弱，以及2024年面對(duì)新時(shí)代新征程想要有所作為的急迫心理。同時(shí)，受俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)外溢、中美摩擦加劇等國(guó)際形勢(shì)的影響，以及國(guó)內(nèi)部分行業(yè)復(fù)蘇緩慢的現(xiàn)狀，部分員工“靠著大樹(shù)好乘涼”的心理有所抬頭，主動(dòng)作為的激情不夠。特別是常駐海外的*項(xiàng)目組，其員工因隨時(shí)能接觸到境外敵對(duì)勢(shì)力的宣傳，員工思想的波動(dòng)性較大，雖然沒(méi)有出現(xiàn)發(fā)表不當(dāng)言論等問(wèn)題，但依舊應(yīng)該引起足夠重視。對(duì)此，*黨委將每年年底前開(kāi)展的意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)督查提早到七月份，與主題教育調(diào)研協(xié)同開(kāi)展，以高度的政治敏銳性和政治鑒別力推進(jìn)工作預(yù)判，努力做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題標(biāo)本兼治，通過(guò)督導(dǎo)檢查及時(shí)洞察問(wèn)題，把問(wèn)題解決在萌芽階段。

二、存在的問(wèn)題

縱觀上半年的意識(shí)形態(tài)工作，*黨委在嚴(yán)和實(shí)上穩(wěn)扎穩(wěn)打、狠下功夫，完成了很多基礎(chǔ)性的工作，為意識(shí)形態(tài)責(zé)任的履行奠定了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：一是意識(shí)形態(tài)工作與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核沒(méi)有完全做到，雖然能夠做到部署到位、推進(jìn)有力，但對(duì)于推進(jìn)之后的進(jìn)展和效果，掌握不夠準(zhǔn)確和及時(shí)，與黨建及其它業(yè)務(wù)工作相比，在過(guò)程管控上有所缺失。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的理解深度存在差異，有的領(lǐng)導(dǎo)片面地把意識(shí)形態(tài)工作等同于信訪工作，有的領(lǐng)導(dǎo)單純通過(guò)減少宣傳載體和稿件的數(shù)量來(lái)杜絕意識(shí)形態(tài)問(wèn)題的發(fā)生，有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位員工過(guò)分自信、缺少平時(shí)的約束。