共青團(tuán)工作總結(jié)

按照要求，現(xiàn)將公司共青團(tuán)工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

略

二、共青團(tuán)亮點(diǎn)工作

（一）引領(lǐng)凝聚青年方面

一是夯實(shí)青年思想根基。五年來，公司兩級團(tuán)組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極貫徹黨的十九大、XX大精神，通過主題教育、主題團(tuán)日活動、“三會兩制一課”“青年大學(xué)習(xí)”線上線下等形式，重點(diǎn)開展了“奮斗好年華，建功新時代”“我的職責(zé)是什么”等青年大討論活動、黨團(tuán)理論知識宣講、演講征文比賽等，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央黨的群團(tuán)工作會議精神的大學(xué)習(xí)、大宣貫、大普及、大落實(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了兩級團(tuán)組織和團(tuán)員青年的理想信念。以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，積極開展青年講師團(tuán)授課進(jìn)基層、進(jìn)項(xiàng)目活動，把黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、公司企業(yè)文化等普及到項(xiàng)目一線職工，讓黨史學(xué)習(xí)教育走進(jìn)項(xiàng)目一線，走進(jìn)員工心里。青年講師團(tuán)共開展授課活動6次，普及人員300余人次，紅色精神血脈在公司廣大團(tuán)員青年中得到賡續(xù)與傳承。二是突出典型榜樣引領(lǐng)。五年來，公司團(tuán)委不斷夯實(shí)基礎(chǔ)工作，擦亮“青”字號品牌，公司涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)集體和個人，共2名團(tuán)員榮獲集團(tuán)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號，2名基層團(tuán)干部榮獲集團(tuán)“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號，2個基層團(tuán)支部獲評集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)支部”，在歷屆“西南、西北八省區(qū)貢獻(xiàn)杯”聯(lián)賽中，1人榮獲“優(yōu)秀年輕項(xiàng)目經(jīng)理”獎項(xiàng)、1人榮獲“優(yōu)秀青工工作論文二等獎”、1人榮獲“優(yōu)秀青工工作論文三等獎”。通過微信公眾平臺組織開展“奔跑吧，十建后浪——公司青年榜樣風(fēng)采展”專題活動，28名優(yōu)秀青年脫穎而出，在選樹標(biāo)桿、挖掘典型上，有效發(fā)揮了青年榜樣示范引領(lǐng)作用。

三是建設(shè)多維文宣陣地。以“奮斗好年華，建功新時代”“我的職責(zé)是什么”青年大討論為契機(jī)，結(jié)合“五四”青年節(jié)，“八個一”系列活動，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深刻認(rèn)同新時代企業(yè)文化，積極踐行集團(tuán)和公司的發(fā)展戰(zhàn)略。通過充分利用到項(xiàng)目檢查的契機(jī)，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展有針對性的現(xiàn)場調(diào)研、座談交流，加深了解細(xì)化青年工作需求；充分發(fā)揮好新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺作用，組織青年開展“一封家書寄親情”“助力高考視頻拍攝”“三行情詩文藝作品征集”等一系列富有思想性、娛樂性、服務(wù)性的主題活動。積極組織青年團(tuán)員參加公司黨委“憶百年芳華、立時代新功”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年文藝匯演活動，公司團(tuán)委認(rèn)真策劃，積極組織團(tuán)員參加，最終成功匯演歌伴舞《揚(yáng)帆遠(yuǎn)航》，以青年人的方式慶祝黨的生日，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、偉大祖國好的主旋律，抒發(fā)對黨的熱愛，表達(dá)對黨的忠誠。推動黨員活動室與青年活動陣地共建，努力為團(tuán)員青年打造學(xué)習(xí)、交流主陣地，不斷豐富青年職工文化生活。

（二）組織動員青年方面

一是引導(dǎo)青年力量立足崗位建功。公司團(tuán)委積極整合公司黨委、工會資源，緊緊圍繞公司“十四五”時期的戰(zhàn)略部署，找準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營同團(tuán)青工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，大力開展“青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊(duì)”等“青”字號品牌活動，注重在方案設(shè)計(jì)、健全組織、規(guī)范流程、考評表彰、明晰責(zé)任上下功夫，廣泛引領(lǐng)帶動青年在急難險(xiǎn)重等任務(wù)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

二是組織動員團(tuán)員青年參與急難險(xiǎn)重任務(wù)。在疫情防控工作進(jìn)程中，公司涌現(xiàn)出了一大批聞令而動、挺身而出的青年志愿者，積極主動參與疫情防控值班值守、服務(wù)保障等工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)了青春力量，用志愿精神點(diǎn)亮了青春夢想，以實(shí)際行動彰顯了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄瓯旧脽o私奉獻(xiàn)書寫了“十建一家人、十建一家親”的感人情懷，充分展現(xiàn)了十建團(tuán)隊(duì)心手相牽的凝聚力和守望相助的珍貴情懷。公司新疆二期項(xiàng)目建設(shè)過程中，公司團(tuán)委向公司廣大青年骨干發(fā)出號召，積極投身省外市場建設(shè)。一大批有志青年乘勢而上、奔赴新疆，以披荊斬棘、建功立業(yè)的擔(dān)當(dāng)和勇氣，勇做公司進(jìn)軍省外市場、打造省外精品的參與者、實(shí)踐者和見證者。大力展現(xiàn)出十建青年“衣食無憂而不忘艱苦，歲月靜好而不丟奮斗”的新時代青年群像，在助推公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展和建功“十四五”、奮進(jìn)新時代的征程中，譜寫了壯麗的青春樂章。

三是凝聚青年智慧促進(jìn)融合發(fā)展。公司團(tuán)委聚焦公司重大項(xiàng)目、重難點(diǎn)工程和重要技術(shù)，積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，抓實(shí)青年創(chuàng)新工作室建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮青創(chuàng)中心陣地功能，有效形成青年思維碰撞與情感交流聚集地。積極開展科技攻關(guān)、青年QC小組、合理化建議、“五小”和建言獻(xiàn)策助企發(fā)展等活動，組織動員廣大團(tuán)員青年積極投身創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)青年在培育新動力、增加新能力、拓展新空間的實(shí)踐中一展身手，在服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。

（三）聯(lián)系服務(wù)青年方面

一是關(guān)心青年崗位成才。積極推動公司人才培養(yǎng)方案“青藍(lán)工程”出臺落地，切實(shí)建立起青年人才庫、年輕干部、青藍(lán)工程閉環(huán)式人才培養(yǎng)機(jī)制，不斷為公司發(fā)展注入生機(jī)與活力。通過“師帶徒”、勞動競賽、技能競賽等強(qiáng)化青年業(yè)務(wù)能力提升；開展好“拜師儀式”“出師儀式”工作，將“知識、能力、經(jīng)驗(yàn)”等向青年員工進(jìn)行快速“傳、幫、帶”，著力培育公司急需的專業(yè)技術(shù)人才。

二是關(guān)愛青年快樂成長。公司團(tuán)委通過經(jīng)常性開展談心談話，階段性進(jìn)行工作匯報(bào)的形式，建立起與基層團(tuán)組織有效的交流溝通機(jī)制，利用新員工座談會等契機(jī)，做好新員工跟蹤聯(lián)系，及時掌握了解基層青年發(fā)展?fàn)顩r。深入基層開展召開青年座談會，與一線青年面對面，主動傾聽青年心聲，了解青年訴求，積極探索新形勢下進(jìn)一步密切團(tuán)組織和團(tuán)員青年聯(lián)系的有效途徑。成功與集團(tuán)多家兄弟單位聯(lián)合舉辦了“浪漫時節(jié)青春之約”主題聯(lián)誼活動和“青春有約緣聚金沙”青年職工聯(lián)誼活動，解決青年婚戀交友需求，以青年員工喜聞樂見的形式，組織開展參觀紅色基地、觀看紅色影片、春節(jié)趣味運(yùn)動會、中秋游園會、文藝晚會等活動。

三是深化青年志愿服務(wù)。持續(xù)深化志愿服務(wù)活動，積極發(fā)動公司團(tuán)員青年進(jìn)行云南文明網(wǎng)絡(luò)志愿者注冊，實(shí)現(xiàn)公司文明網(wǎng)絡(luò)志愿者注冊全覆蓋。充分發(fā)揮青年人的主觀能動性，認(rèn)真組織青年圍繞疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明建設(shè)、愛國衛(wèi)生運(yùn)動等工作，多形式開展青年志愿者服務(wù)活動，在疫情防控期間多次組織青年開展“辦公區(qū)域清潔消毒”志愿服務(wù)活動，認(rèn)真組織青年開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，先后在巧家、大理項(xiàng)目創(chuàng)建了青年志愿者服務(wù)隊(duì)，不斷發(fā)揮共青團(tuán)員的先進(jìn)性，展現(xiàn)公司青年的良好風(fēng)貌。此外，公司團(tuán)委聯(lián)合集團(tuán)多家駐昭兄弟單位團(tuán)委開展“愛心助學(xué)點(diǎn)亮大山村微心愿”志愿活動，積極發(fā)動公司青年為貧困山區(qū)學(xué)生捐款，累計(jì)捐款2400余元。各團(tuán)支部在科學(xué)防疫、道德風(fēng)尚、鄰里互助、公益環(huán)保等方面廣泛開展活動，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀志愿者，展現(xiàn)出公司青年勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?，不斷擴(kuò)大公司青年志愿服務(wù)的影響力，提升了十建青年品牌影響，彰顯了國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

（四）大局貢獻(xiàn)度方面

一是堅(jiān)持在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中主動擔(dān)當(dāng)。公司團(tuán)委積極找準(zhǔn)共青團(tuán)工作與企業(yè)中心工作的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，創(chuàng)建青年文明號、青年突擊隊(duì)、青年安全生產(chǎn)示范崗，以勞動競賽、技能競賽等平臺為載體，打造了一批具有自身特色的品牌活動。先后在新疆、鎮(zhèn)雄等重點(diǎn)項(xiàng)目開展青年突擊隊(duì)競賽活動，大力弘揚(yáng)青年敢打必勝的精神，充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，不斷提升共青團(tuán)的吸引力和凝聚力。

二是大力加強(qiáng)區(qū)域團(tuán)建聯(lián)建聯(lián)動。以開展區(qū)域化團(tuán)青活動為抓手，促進(jìn)區(qū)域項(xiàng)目青年聯(lián)建聯(lián)動。對內(nèi)凝聚本單位團(tuán)青力量，助力區(qū)域生產(chǎn)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。大理洱海片區(qū)項(xiàng)目充分利用區(qū)域優(yōu)勢，與政府、集團(tuán)兄弟單位聯(lián)合開展“治理洱?！毕盗谢顒?，進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)與活動資源共享，為推進(jìn)團(tuán)青工作提供充足動力。對外加強(qiáng)與屬地政府、各單位團(tuán)組織的溝通交流，為助推企業(yè)品牌落地生根打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（五）深化改革和從嚴(yán)治團(tuán)方面

一是抓政治建設(shè)從嚴(yán)，政治面貌煥然一新。政治建設(shè)是全面

從嚴(yán)治團(tuán)的靈魂。按照習(xí)近平總書記“從嚴(yán)治團(tuán)，首先政治上要嚴(yán)”重要要求，公司兩級團(tuán)組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)強(qiáng)化政治鍛造，全團(tuán)旗幟鮮明講政治的意識和行動顯著增強(qiáng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。建立認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署督查督辦機(jī)制，實(shí)施臺賬管理，完善工作鏈條，努力使“兩個維護(hù)”具體化、落到底、可檢驗(yàn)。理論武裝持續(xù)深化。建立“第一議題”學(xué)習(xí)機(jī)制，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)和核心業(yè)務(wù)。加強(qiáng)青年理論武裝，全團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育支部覆蓋率達(dá)100％，“請黨放心、強(qiáng)國有我”成為團(tuán)員青年共同心聲。

二是抓團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)從嚴(yán)，政治素質(zhì)顯著提升。團(tuán)干部是全面從嚴(yán)治團(tuán)的“關(guān)鍵少數(shù)”。牢記習(xí)近平總書記關(guān)于“從嚴(yán)治團(tuán)，團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán)”、團(tuán)干部“政治上要強(qiáng)，思想上要強(qiáng)，能力上要強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)上要強(qiáng)，作風(fēng)上要強(qiáng)，自律上要強(qiáng)”重要要求，堅(jiān)持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，改革完善團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、管理、使用機(jī)制，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)干部隊(duì)伍。選拔任用機(jī)制更加科學(xué)。嚴(yán)把團(tuán)干部選配“入口關(guān)”，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)協(xié)管責(zé)任，堅(jiān)持專掛兼相融合，越來越多的優(yōu)秀青年人才加入到共青團(tuán)隊(duì)伍中。履職盡責(zé)本領(lǐng)不斷增強(qiáng)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主干，按照“分級負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌規(guī)劃”的方式構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容體系，強(qiáng)化培訓(xùn)陣地建設(shè)和師資保障，將廣大團(tuán)干部真正培養(yǎng)成為黨的青年群眾工作“行家里手”。從嚴(yán)從實(shí)作風(fēng)整體形成。以貫徹落實(shí)《共青團(tuán)中央關(guān)于提高政治站位改進(jìn)工作作風(fēng)的六條規(guī)定》為牽引，進(jìn)一步祛除團(tuán)干部“官本位”思想和形式主義、官僚主義傾向，錘煉嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)，塑造團(tuán)內(nèi)良好政治生態(tài)。

三是抓團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)從嚴(yán)，政治標(biāo)準(zhǔn)充分彰顯。團(tuán)員是全面從嚴(yán)治團(tuán)的主體。深入落實(shí)習(xí)近平總書記“寧可少一點(diǎn)，也要好一點(diǎn)”重要要求，緊密圍繞為黨育人的根本任務(wù)，堅(jiān)持以先進(jìn)性建設(shè)為牽動，不斷嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展、教育、管理各項(xiàng)工作，探索建立自下而上、分段分類、階梯晉級的新時代共青團(tuán)激勵機(jī)制，著力規(guī)范和加強(qiáng)入團(tuán)后教育管理，努力實(shí)現(xiàn)源源不斷為黨輸送新鮮血液的政治功能。內(nèi)生動力有效激發(fā)。依托“三會兩制一課”制度，鞏固兩級團(tuán)員學(xué)習(xí)教育陣地，制定實(shí)施團(tuán)員教育管理工作條例，思想政治引領(lǐng)取得實(shí)效。實(shí)踐載體更加健全。深入實(shí)施共青團(tuán)激勵機(jī)制指導(dǎo)大綱、團(tuán)員先進(jìn)性評價指導(dǎo)大綱，構(gòu)建以榮譽(yù)激勵、機(jī)會激勵、發(fā)展激勵為主要方式的激勵機(jī)制，制度化開展志愿服務(wù)、社會實(shí)踐，在疫情防控、防汛救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域充分彰顯新時代團(tuán)員先進(jìn)性。

（六）其他亮點(diǎn)工作

1.堅(jiān)持以政治性培根鑄魂，引領(lǐng)青年聽黨話、跟黨走

一是把牢政治方向。以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的XX大精神為工作主線，組織動員公司全體團(tuán)員青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的XX大精神，尤其是關(guān)于青年的重要論述，依托“青年大學(xué)習(xí)”“黨的XX大精神專題培訓(xùn)班”、春溪學(xué)堂、主題團(tuán)日等，廣泛動員兩級團(tuán)組織落實(shí)“萬名團(tuán)干上講臺當(dāng)好思想引領(lǐng)員”行動，開展專題教育培訓(xùn)、黨團(tuán)課講授，覆蓋大部分團(tuán)員青年。充實(shí)“青年講師團(tuán)”隊(duì)伍，公司團(tuán)委班子帶頭“上講臺”“下基層”開展宣講，累計(jì)授課2次，參與團(tuán)員青年100余人次。

二是堅(jiān)持實(shí)踐育人。突出學(xué)雷鋒月、五四、七一等重要時間節(jié)點(diǎn)，組織昭通區(qū)域11個團(tuán)支部開展“請黨放心強(qiáng)國有我”“弘揚(yáng)勞動精神”等實(shí)踐活動，定期舉辦超齡離團(tuán)儀式，不斷增強(qiáng)團(tuán)員光榮感、使命感。注重推選典型，持續(xù)開展“兩紅兩優(yōu)”評選工作。