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(二)招商引資推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一是項(xiàng)目為王,招商為要。項(xiàng)目是地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不二“王炸”,招商引資工作是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先導(dǎo),對(duì)接可行性高的項(xiàng)目,積極外出招商,考察企業(yè)發(fā)展實(shí)力,跑出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加速度。二是服務(wù)為基,生產(chǎn)為實(shí)。我鎮(zhèn)19家?guī)头銎髽I(yè)分別位于星火工業(yè)園區(qū)和城南工業(yè)園區(qū),其中XXX、XX新材料將在今年陸續(xù)投入試生產(chǎn);XX計(jì)劃于今年陸續(xù)啟動(dòng)二期項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)及建設(shè);新希望、XXXX廚具等項(xiàng)目將通過(guò)拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大產(chǎn)能的方式完成既定稅收目標(biāo),加快推進(jìn)2個(gè)全市擬巡回看變化項(xiàng)目(申麥、星澤美)建設(shè);助推企業(yè)完成升規(guī)入統(tǒng)工作。三是生態(tài)固優(yōu),發(fā)展求新。踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,對(duì)標(biāo)小鎮(zhèn)旅游發(fā)展規(guī)劃,各村立足自身實(shí)際,選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,推進(jìn)“一村一產(chǎn)業(yè)”建設(shè)。同步推進(jìn)XXX村的田園綠洲綜合體項(xiàng)目、XXX 村的大棚草莓種植項(xiàng)目。(三)民心工程提升百姓幸福感
一、主要工作開(kāi)展情況(一)持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,加速鄉(xiāng)村振興步伐。嚴(yán)格貫徹落實(shí)駐村工作要求,督促各村(社區(qū))工作隊(duì)堅(jiān)決執(zhí)行駐村、宿村制度,按季度對(duì)工作隊(duì)進(jìn)行考核,以考核推動(dòng)工作進(jìn)度。做好防返貧監(jiān)測(cè)工作,2023年上半年共開(kāi)展3次全覆蓋的回頭看、大摸排、大整改行動(dòng),聚焦“五種情形”、關(guān)注“九類(lèi)人群”,應(yīng)退盡退,防止監(jiān)測(cè)錯(cuò)誤,應(yīng)納盡納,避免“體外循環(huán)”,共計(jì)新識(shí)別納入監(jiān)測(cè)對(duì)象33戶、140人,回退風(fēng)險(xiǎn)消除監(jiān)測(cè)對(duì)象2戶、3人。壯大村集體經(jīng)濟(jì),堅(jiān)持發(fā)展產(chǎn)業(yè)走在前,探索新型致富道路,鼓勵(lì)支持各村(社區(qū))發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。如:xxx村以村集體的形式新成立勞務(wù)公司,打造集體經(jīng)濟(jì)突破百萬(wàn)村,xxx、xxx等村準(zhǔn)備發(fā)展黃蜀葵、眉豆產(chǎn)業(yè),為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。(二)推動(dòng)思想大解放,助力建設(shè)“五個(gè)鳳凰”。以思想大解放助推行動(dòng)大突圍、事業(yè)大發(fā)展,解決安于現(xiàn)狀、奮發(fā)進(jìn)取不夠等問(wèn)題。深入開(kāi)展調(diào)查研究,組織召開(kāi)黨員干部新思想課堂,開(kāi)展理論中心組學(xué)習(xí)、周五學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新思想,激發(fā)新作為,開(kāi)展采茶助農(nóng)志愿服務(wù)活動(dòng)。以思想大解放為引領(lǐng),推動(dòng)“放管服”改革,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,推動(dòng)一體化平臺(tái)建設(shè),深化“上門(mén)辦”機(jī)制,新冠疫苗上門(mén)接種,上門(mén)接種千余次,60歲以上老人接種3108人。同時(shí),做好生存認(rèn)證上門(mén)辦理、優(yōu)待證上門(mén)辦理等等,用干部的辛苦指數(shù)換取群眾的方便指數(shù)、幸福指數(shù)。
二、存在問(wèn)題一是無(wú)職黨員作用發(fā)揮不充分,黨員身份弱化?,F(xiàn)階段大多數(shù)黨員忙于工作、生活,對(duì)于社區(qū)開(kāi)展的組織生活、各類(lèi)活動(dòng)參與度不高,需進(jìn)一步調(diào)動(dòng)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員人數(shù)少。由于轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)居多,物業(yè)從業(yè)人員年齡普遍偏大,黨員人數(shù)較少,物業(yè)黨支部組建存在一定的困難。社區(qū)黨建品牌亮點(diǎn)打造不突出,效果不明顯。二是社區(qū)有一定的政治理論水平和工作經(jīng)驗(yàn)的人員較少,后備干部不足,隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。社區(qū)工作人員流動(dòng)性大,補(bǔ)充不及時(shí),新工作人員對(duì)各自工作業(yè)務(wù)掌握不熟練。各類(lèi)平臺(tái)注冊(cè)任務(wù)較大,部分工作開(kāi)展緩慢,處置解決問(wèn)題能力有待提高。三是經(jīng)濟(jì)、文明創(chuàng)建工作后續(xù)動(dòng)能不足。街道轄區(qū)大型企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)比較匱乏,缺少產(chǎn)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)大廈等亮眼工業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)。居民區(qū)分布密集,常住人口及流動(dòng)人口眾多,老舊小區(qū)急需改造和拆遷,部分老舊小區(qū)缺少專(zhuān)門(mén)物業(yè)管理,小區(qū)公共環(huán)境已無(wú)法滿足居民日益增長(zhǎng)的生活居住需求。
按照要求,我們謀劃了三個(gè)項(xiàng)目:一是服務(wù)能力提升項(xiàng)目;二是3.0T磁共振購(gòu)置項(xiàng)目;三是健康管理中心建設(shè)項(xiàng)目。三個(gè)項(xiàng)目已上報(bào)市相關(guān)部門(mén),目前專(zhuān)項(xiàng)債資金未到位,中醫(yī)院自籌資金墊付購(gòu)置了3.0T磁共振,其他兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)債待資金到位后,集中力量、加快推進(jìn),明確項(xiàng)目建設(shè)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),把握好項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目有序推進(jìn),如期完成。(四)“十二項(xiàng)重點(diǎn)工作”落實(shí)情況。中醫(yī)院在xx藥業(yè)投資建設(shè)的滴眼劑制劑項(xiàng)目,目前產(chǎn)品已完成前期相應(yīng)的研發(fā),正在委托第三方進(jìn)行相容性、穩(wěn)定性研究工作。投產(chǎn)后年生產(chǎn)滴眼劑約xx萬(wàn)支,xx藥業(yè)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入xx萬(wàn)元。二、存在問(wèn)題(一)“七個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”方面。在“七個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”方面,通過(guò)開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)提升行動(dòng),對(duì)常見(jiàn)病和急危重癥救治能力明顯提升,但重特大疾病的救治能力有待提升。
1.按照懷化市委、市政府工作部署,全面推進(jìn)林長(zhǎng)制工作,實(shí)行林長(zhǎng)制管理機(jī)制常態(tài)化。2.抓好油茶林基地建設(shè)、國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)、林業(yè)碳匯開(kāi)發(fā)等重點(diǎn)項(xiàng)目工作。3.落實(shí)好326名生態(tài)護(hù)林員的續(xù)聘工作和156名其他護(hù)林員續(xù)聘監(jiān)管工作。4.切實(shí)抓好森林防火工作。深入推行森林防滅火責(zé)任制,落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的防火責(zé)任,健全森林防火責(zé)任體制。5.進(jìn)一步加大林業(yè)政策宣傳。6.全面完成上級(jí)部門(mén)與市委、市政府交辦的其他各項(xiàng)工作。7.進(jìn)一步加強(qiáng)林政資源管理,嚴(yán)格執(zhí)行“十四五”期間年森林限額,圓滿完成國(guó)家森林督查工作。完善森林資源保護(hù)措施,加大林政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐、無(wú)證運(yùn)輸、違規(guī)征占用林地、非法捕殺和傷害野生動(dòng)植物等違法犯罪行為。加大公益林巡查力度,加強(qiáng)公益林的監(jiān)管,對(duì)公益林采伐跡地、自用材采伐、林地征占用全面核實(shí)核查,確保公益林管理到位。抓好全市松材線蟲(chóng)病等林業(yè)有害生物預(yù)防和病蟲(chóng)害防治工作。防范危險(xiǎn)性病蟲(chóng)害的傳播蔓延和外來(lái)有害生物入侵,確保全市林業(yè)有害生物發(fā)生率控制在2.88‰以下。
2024年以來(lái),xx市人社局在xx市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、xx市、xx市決策部署,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),以民生為本、人才優(yōu)先為主線,就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面成效顯著,社會(huì)保障工作扎實(shí)推進(jìn),人事人才工作創(chuàng)新發(fā)展,勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,能力作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,努力推動(dòng)xx市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將2024年以來(lái)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著
(一)落實(shí)就業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)
貫徹落實(shí)大學(xué)生各項(xiàng)就業(yè)政策。積極開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,招聘看護(hù)人員xx人,今年計(jì)劃公開(kāi)招聘xx名高中教師和xx名幼兒園教師(現(xiàn)已招聘高中教師xx8人,幼兒園教師xx人),正在進(jìn)行幼兒園教師第二批招聘工作,最大限度為大學(xué)生提供就業(yè)崗位。開(kāi)發(fā)大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。目前我市建有xx個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)基地、xx個(gè)企業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,xx名高校畢業(yè)生正在參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。開(kāi)展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)工作,共開(kāi)展線上招聘會(huì)4場(chǎng)、線下招聘會(huì)5場(chǎng),招聘會(huì)求職人數(shù)共達(dá)7000人次。
開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位安置就業(yè)。針對(duì)脫貧戶和風(fēng)險(xiǎn)未消除的監(jiān)測(cè)對(duì)象開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位,今年上半年新增鄉(xiāng)村公益性崗位125名,有序退出82名,現(xiàn)有xx名鄉(xiāng)村公益性人員,2024年上半年共撥付鄉(xiāng)村公益性崗位資金xx萬(wàn)元。
扎實(shí)開(kāi)展2024年“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。深入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、人民公園和15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展穩(wěn)崗就業(yè)、送崗下鄉(xiāng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),為企業(yè)和勞動(dòng)者積極搭建就業(yè)平臺(tái)。2024年上半年共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)上招聘20多場(chǎng)次,組織xx多家企業(yè)提供xx萬(wàn)多個(gè)崗位,共有xx多人達(dá)成就業(yè)意向。
落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。通過(guò)有序勞務(wù)輸出,暖心服務(wù)幫助就業(yè),有效組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗務(wù)工專(zhuān)車(chē)5車(chē)次,安全輸送xx人外出就業(yè),其中脫貧勞動(dòng)力xx人。截至目前,已轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人,其中省外輸出xx人,省內(nèi)轉(zhuǎn)移xx人(其中縣內(nèi)就業(yè)97354人)。開(kāi)展2022年度農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園和示范項(xiàng)目的評(píng)選工作,共有2家示范園、29家示范項(xiàng)目符合申報(bào)條件,對(duì)獲評(píng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園的給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)資金,獲評(píng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目的給予3萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)資金。舉辦xx市首屆“防水堵漏”技能大賽,共有59家企業(yè)派出選手參賽,共評(píng)出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)補(bǔ)資金正在走撥付流程。共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx萬(wàn)元,其中為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工發(fā)放貸款xx萬(wàn)元,帶動(dòng)就業(yè)xx人。
2024年上半年,全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)就業(yè)xx人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的86.1%;失業(yè)人員再就業(yè)xx人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的66.2%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的95.1%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人,完成全年任務(wù)5100人的116.5%;農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)xx人,完成全年任務(wù)5500人的53.2%;返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)xx人,完成全年任務(wù)1730人的100.1%;返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)xx人,完成全年任務(wù)834人的100.4%;全市農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)xx人。就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。
(二)強(qiáng)化技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)
持續(xù)開(kāi)展“人人持證、技能xx”建設(shè),大力開(kāi)展技能培訓(xùn)。緊緊依托企業(yè)自主培訓(xùn)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)學(xué)校等重點(diǎn)培訓(xùn)載體,大力開(kāi)展線上線下兩種培訓(xùn)形式,培訓(xùn)工種涉及紡織服裝、電子、家政、養(yǎng)老護(hù)理、保育、建筑防水和農(nóng)業(yè)技術(shù)員等,共完成職業(yè)技能培訓(xùn)xx人次,完成全年任務(wù)的85.4%,其中完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人次。通過(guò)篩選產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)人才,在xx市騰龍實(shí)業(yè)有限公司中挑選出70名技術(shù)過(guò)硬、崗位較為穩(wěn)定的技術(shù)人才進(jìn)行新型學(xué)徒制培養(yǎng)。截止目前,新增技能人才xx人,新增高技能人才xx人,新增xx人,新增備案評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)6家。
二、社會(huì)保障工作扎實(shí)推進(jìn)
(一)逐步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)政策服務(wù)覆蓋面
截止至6月份,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)為xx人發(fā)放養(yǎng)老金36714萬(wàn)元,累計(jì)為199名死亡人員辦理了死亡待遇手續(xù),發(fā)放喪葬費(fèi)撫恤共計(jì)613萬(wàn)元,全市參保人數(shù)共計(jì)10.52萬(wàn)人。全市參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位240家,在職參保人數(shù)19598人,領(lǐng)取退休待遇人數(shù)9965人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)71萬(wàn)多人。
待遇新增工作穩(wěn)步開(kāi)展。2024年上半年為7005名年滿60周歲須辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員完善待遇復(fù)核信息,并按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)提標(biāo)政策核算其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,確保了我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金按月、及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。
提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇稽核認(rèn)證效率。截止到2024年6月28日,全市共稽核認(rèn)證對(duì)象xx人次,對(duì)于未參與認(rèn)證的待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行待遇停發(fā)共計(jì)xx人,停發(fā)待遇人員通過(guò)社保認(rèn)證pp認(rèn)證后做待遇續(xù)發(fā)xx人。
截至6月底,失業(yè)保險(xiǎn)參保xx萬(wàn)人,重新核算失業(yè)保險(xiǎn)待遇xx項(xiàng),惠及失業(yè)人員xx人。工傷保險(xiǎn)參保xx萬(wàn)人,共有xx家工傷保險(xiǎn)參保企業(yè),征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元,支出各類(lèi)工傷保險(xiǎn)待遇xx萬(wàn)元,免征企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元。
(二)深入開(kāi)展社保基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作
認(rèn)真開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)基金管理問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。截止到目前,已追回24人冒領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金30.04萬(wàn)元;核查領(lǐng)取失業(yè)金人員有無(wú)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照2029人,查處62人有營(yíng)業(yè)執(zhí)照并全部在系統(tǒng)中做停發(fā)處理;辦理因養(yǎng)老保險(xiǎn)退休退失業(yè)金業(yè)務(wù)203件,涉及203人,退回各類(lèi)失業(yè)保險(xiǎn)待遇資金130.50萬(wàn)元。
持續(xù)推進(jìn)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查。1-2月完成核查人社部下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)4條;2-3月協(xié)查省人社廳下發(fā)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)2條,核實(shí)無(wú)問(wèn)題人員2人;1-6月核查紀(jì)委下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)、自查數(shù)據(jù)共63條,已追回社?;?6.5474萬(wàn)元。
多措施落實(shí)社?;鹧膊煺墓ぷ?。出臺(tái)項(xiàng)人社〔2024〕33號(hào)、項(xiàng)人社〔2024〕34號(hào)、項(xiàng)人社〔2024〕87號(hào)3個(gè)文件,對(duì)2019年至2022年社?;疬M(jìn)行1次專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),召開(kāi)社?;鹌墼p移送研判工作會(huì)議2次,已開(kāi)展4次社?;饘?zhuān)項(xiàng)整治警示教育,共計(jì)參與人數(shù)58人,至2024年6月對(duì)各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共內(nèi)審五次,抽查經(jīng)辦業(yè)務(wù)共66筆。其中抽取征繳和發(fā)放、死亡待遇停發(fā)等的業(yè)務(wù)臺(tái)賬共59筆,抽取工傷工亡職工待遇核定業(yè)務(wù)共7筆。
三、人事人才工作創(chuàng)新發(fā)展
(一)嚴(yán)格按照“周人社辦〔2022〕214號(hào)《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》”文件要求,對(duì)全市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)在冊(cè)在崗正式工作人員進(jìn)行了2022年度考核備案工作,并納入了事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)。繼續(xù)完善事業(yè)單位崗位管理及年度考核工作,按照編辦三定方案,對(duì)6家事業(yè)單位進(jìn)行了崗位設(shè)置與崗位設(shè)置變更,實(shí)現(xiàn)崗位設(shè)置、人員崗位備案等崗位管理事項(xiàng)網(wǎng)上辦理;完善健全事業(yè)單位崗位管理常態(tài)化工作機(jī)制。根據(jù)各單位崗位余缺情況,及時(shí)調(diào)整崗位聘用人員等級(jí)變動(dòng)。
(二)優(yōu)化事業(yè)單位教育系統(tǒng)人員調(diào)動(dòng)服務(wù)。嚴(yán)格根據(jù)“項(xiàng)編辦核〔2024〕1號(hào)”文件內(nèi)容,對(duì)全市xx名教師進(jìn)行事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)。進(jìn)一步優(yōu)化了教育人員結(jié)構(gòu),更加科學(xué)合理的規(guī)范了后續(xù)教師職稱(chēng)評(píng)審和崗位變動(dòng)等工作,提高了教師隊(duì)伍的工作積極性。
(三)提升職稱(chēng)評(píng)審和職務(wù)聘任效率。組織完成2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作,其中,副高級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)xx人(中小學(xué)教師378人),中級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)xx人(中小學(xué)教師465人),并及時(shí)辦理了評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的職務(wù)聘任登記工作。協(xié)助衛(wèi)健委完成2024年度衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)水平考試報(bào)名和資格確認(rèn)工作。
四、勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展
切實(shí)做好線上線下勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件受理工作。2024年上半年共接到仲裁申請(qǐng)63份,接收全國(guó)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議在線調(diào)解平臺(tái)案件21起,經(jīng)審查不予受理案件12起,申請(qǐng)人撤回起訴案件16起。下達(dá)仲裁調(diào)解書(shū)18份,下達(dá)仲裁裁決書(shū)14份,正在審理中案件4起。
認(rèn)真落實(shí)工資支付制度專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)先后對(duì)50多家建筑工地、企業(yè)開(kāi)展120多次工資支付情況檢查,涉及勞動(dòng)者3100人次,其中農(nóng)民工2100人次。共接受、處理各種投訴案件475件,并全部處理結(jié)束,群眾滿意度100%。農(nóng)民工欠薪案件共立案16起,移交公安機(jī)關(guān)3起、走司法援助2起。
持續(xù)開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。為貫徹勞動(dòng)法律法規(guī),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,按照進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)工地要求,利用張貼宣傳畫(huà)、制作宣傳網(wǎng)頁(yè)、發(fā)放宣傳單等,持續(xù)向用人單位和農(nóng)民工廣泛宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法規(guī)政策,促使用人單位自覺(jué)履行工資支付法律責(zé)任,引導(dǎo)農(nóng)民工理性維權(quán)。2024年上半年共開(kāi)展宣講和座講10余場(chǎng)次,現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)了《保障農(nóng)民工工資支付條例》15000份,《致用人單位一封信》360余份和有關(guān)勞動(dòng)法方面法律法規(guī)宣傳材料15000份,免費(fèi)為在建工地計(jì)酬、法律法規(guī)宣傳、維權(quán)渠道宣傳為一體的計(jì)酬手冊(cè)15000多份。切實(shí)增強(qiáng)用人單位依法支付工資的自覺(jué)性,提高農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí)。
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http://17025calibrations.com/worddetails_6969047.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個(gè)人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實(shí)得還不夠全面,還有一些問(wèn)題沒(méi)有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問(wèn)題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問(wèn)題,確保主題教育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進(jìn)一步提升抓好主題教育的主動(dòng)性和自覺(jué)性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書(shū)記的要求,持之以恒,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實(shí)釘牢。二是主動(dòng)運(yùn)用主題教育成果推進(jìn)中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定地與上級(jí)黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點(diǎn),圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)中心工作。
二是全力推進(jìn)在談項(xiàng)目落地。認(rèn)真落實(shí)“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實(shí)做好上海中道易新材料有機(jī)硅復(fù)配硅油項(xiàng)目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項(xiàng)目、天勤生物生物實(shí)驗(yàn)基地項(xiàng)目、愷德集團(tuán)文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目、中國(guó)供銷(xiāo)集團(tuán)冷鏈物流項(xiàng)目跟蹤對(duì)接,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落戶過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題,力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強(qiáng)化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)“6421”時(shí)限及“每月通報(bào)、季度排名、半年分析、年終獎(jiǎng)勵(lì)”相關(guān)要求,通過(guò)“比實(shí)績(jī)、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項(xiàng)目”,進(jìn)一步營(yíng)造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項(xiàng)目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實(shí)施融合促進(jìn)工程,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅(jiān)持推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)“警地融合”推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實(shí)施意見(jiàn)》,組織開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”“雙報(bào)到”實(shí)踐活動(dòng)300余次。邀請(qǐng)市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報(bào)告”警營(yíng)開(kāi)放日活動(dòng),在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護(hù)群眾中涌現(xiàn)出來(lái)的忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)的,選樹(shù)28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個(gè)先進(jìn)基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵(lì)作用,營(yíng)造學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)做典型、弘揚(yáng)典型精神的濃厚氛圍。二是強(qiáng)化暖警惠警措施。
一是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書(shū)記重要指示精神。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實(shí)指示精神提出具體措施,扎實(shí)抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),以實(shí)際工作業(yè)績(jī)彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅(jiān)持把考察了解班子和干部的功夫下在平時(shí),定期開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點(diǎn)了解班子運(yùn)行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽(tīng)取干部群眾對(duì)班子和干部的評(píng)價(jià),掌握班子成員個(gè)人思想動(dòng)態(tài)和意愿訴求。同時(shí),將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實(shí)做好干部?jī)?chǔ)備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計(jì)等部門(mén)溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進(jìn)行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進(jìn)“三年一盤(pán)棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅(jiān)持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點(diǎn),邁向新征程,公司既面對(duì)難得發(fā)展機(jī)遇,也面臨不少風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng),就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實(shí)中油集團(tuán)公司2024年工作會(huì)議和油田公司、公司“兩會(huì)”各項(xiàng)工作部署,始終不忘“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的初心,深刻認(rèn)識(shí)油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機(jī)遇,堅(jiān)定“服務(wù)油田開(kāi)發(fā)”主導(dǎo)思想不動(dòng)搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)服務(wù)水平再提檔、再升級(jí),加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門(mén)及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)主動(dòng)查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點(diǎn)問(wèn)題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡(jiǎn)審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時(shí)限,深化政務(wù)公開(kāi),努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時(shí)代人民群眾對(duì)政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹(shù)立良好形象。要深入挖掘并及時(shí)總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動(dòng)全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會(huì)和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動(dòng)接受監(jiān)督,同時(shí)要依托電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙及微信、微博等各類(lèi)媒體大力宣傳xx隊(duì)伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴(kuò)大社會(huì)知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個(gè)人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實(shí)得還不夠全面,還有一些問(wèn)題沒(méi)有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問(wèn)題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問(wèn)題,確保主題教育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進(jìn)一步提升抓好主題教育的主動(dòng)性和自覺(jué)性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書(shū)記的要求,持之以恒,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實(shí)釘牢。二是主動(dòng)運(yùn)用主題教育成果推進(jìn)中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定地與上級(jí)黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點(diǎn),圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)中心工作。
二是全力推進(jìn)在談項(xiàng)目落地。認(rèn)真落實(shí)“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實(shí)做好上海中道易新材料有機(jī)硅復(fù)配硅油項(xiàng)目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項(xiàng)目、天勤生物生物實(shí)驗(yàn)基地項(xiàng)目、愷德集團(tuán)文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目、中國(guó)供銷(xiāo)集團(tuán)冷鏈物流項(xiàng)目跟蹤對(duì)接,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落戶過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題,力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強(qiáng)化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)“6421”時(shí)限及“每月通報(bào)、季度排名、半年分析、年終獎(jiǎng)勵(lì)”相關(guān)要求,通過(guò)“比實(shí)績(jī)、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項(xiàng)目”,進(jìn)一步營(yíng)造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項(xiàng)目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實(shí)施融合促進(jìn)工程,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅(jiān)持推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)“警地融合”推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實(shí)施意見(jiàn)》,組織開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”“雙報(bào)到”實(shí)踐活動(dòng)300余次。邀請(qǐng)市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報(bào)告”警營(yíng)開(kāi)放日活動(dòng),在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護(hù)群眾中涌現(xiàn)出來(lái)的忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)的,選樹(shù)28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個(gè)先進(jìn)基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵(lì)作用,營(yíng)造學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)做典型、弘揚(yáng)典型精神的濃厚氛圍。二是強(qiáng)化暖警惠警措施。
一是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書(shū)記重要指示精神。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實(shí)指示精神提出具體措施,扎實(shí)抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),以實(shí)際工作業(yè)績(jī)彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅(jiān)持把考察了解班子和干部的功夫下在平時(shí),定期開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點(diǎn)了解班子運(yùn)行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽(tīng)取干部群眾對(duì)班子和干部的評(píng)價(jià),掌握班子成員個(gè)人思想動(dòng)態(tài)和意愿訴求。同時(shí),將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實(shí)做好干部?jī)?chǔ)備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計(jì)等部門(mén)溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進(jìn)行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進(jìn)“三年一盤(pán)棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅(jiān)持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點(diǎn),邁向新征程,公司既面對(duì)難得發(fā)展機(jī)遇,也面臨不少風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng),就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實(shí)中油集團(tuán)公司2024年工作會(huì)議和油田公司、公司“兩會(huì)”各項(xiàng)工作部署,始終不忘“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的初心,深刻認(rèn)識(shí)油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機(jī)遇,堅(jiān)定“服務(wù)油田開(kāi)發(fā)”主導(dǎo)思想不動(dòng)搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)服務(wù)水平再提檔、再升級(jí),加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門(mén)及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)主動(dòng)查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點(diǎn)問(wèn)題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡(jiǎn)審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時(shí)限,深化政務(wù)公開(kāi),努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時(shí)代人民群眾對(duì)政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹(shù)立良好形象。要深入挖掘并及時(shí)總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動(dòng)全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會(huì)和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動(dòng)接受監(jiān)督,同時(shí)要依托電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙及微信、微博等各類(lèi)媒體大力宣傳xx隊(duì)伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴(kuò)大社會(huì)知情面和群眾知曉率。