參加技能競賽籌備總結(jié)匯報

省交通質(zhì)安中心工會在上級工會的全面指導和中心黨委的堅強領(lǐng)導下，始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實對技能人才工作指示批示精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，聚焦競賽目標、聚力競賽策劃、聚能競賽成效，匯聚行業(yè)工會資源，推動技能競賽工作提質(zhì)增效，為我省交通建設高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

一、工作亮點和主要成效

我中心以勞動技能競賽為抓手，搭平臺、樹標桿、立典型，實施“四下四上”技能競賽工作舉措，技能競賽逐漸成為質(zhì)安監(jiān)督工作的一大特色和工作亮點。

工作總結(jié)

一是在策劃部署上下功夫，確保競賽質(zhì)量上臺階。自覺把勞動和技能競賽納入中心黨委重要工作，以及對部門績效考核指標體系中，堅持高起點謀劃、高水平組織，建立“一把手總負責、分管領(lǐng)導親自抓、各部門共同參與”的工作格局，打造了“明確目標、調(diào)度推進、強化督導”三步走工作法，形成了“小型賽事自行籌備+大型賽事專業(yè)協(xié)助（購買服務）”多元化組織方式，充分發(fā)揮了行業(yè)引導作用，鼓勵調(diào)動建設項目單位聯(lián)合辦賽，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享。

二是在創(chuàng)新內(nèi)容上下勁頭，確保競賽選題上層次。中心始終堅持競賽選題創(chuàng)新性，突出強調(diào)競賽方向、定位和切入點。結(jié)合《交通強國建設綱要》“推進裝備技術(shù)升級，推廣智能化、數(shù)字化交通裝備及成套技術(shù)裝備”等新要求，融合省總工會“深化數(shù)字創(chuàng)新驅(qū)動競賽新變革、加快數(shù)字賦能融入發(fā)展新格局、聚焦數(shù)字經(jīng)濟激活產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革新動能”競賽新目標，突破傳統(tǒng)鋼筋工常規(guī)人工綁扎焊接競賽模式，將行業(yè)最前沿、最先進數(shù)控加工設備引入競賽，真正培養(yǎng)選拔新時代數(shù)字化鋼筋“工匠”人才。同時競賽結(jié)合了我省質(zhì)安系統(tǒng)綜合業(yè)務培訓班，既考驗了質(zhì)安執(zhí)法人員綜合素養(yǎng)，也檢驗了培訓班學習成效，減少了單獨舉辦賽事所帶來的費用支出，打造形成具有質(zhì)安特色的“教、學、練、戰(zhàn)”一體化“培訓+競賽”模式。

三是在宣傳動員上下力氣，確保競賽氛圍上規(guī)模。通過召開各層級、多輪次勞動競賽動員會，加強賽前動員宣傳，營造競賽濃郁氛圍；充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”時代新優(yōu)勢，采取建立AAA工作群等方式，最大限度將潛在參賽人員都組織到競賽中來，提高勞動競賽覆蓋面和參與率；充分利用新聞媒體、AAA公眾號、電子屏等宣傳陣地，邀請省市電視臺跟拍競賽過程，并向新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、交通強國等投稿報道，及時挖掘競賽中的工作亮點和涌現(xiàn)出的先進典型，不斷擴大宣傳曝光率，提高競賽知曉度，不斷放大技能競賽的輻射效應。四是在完善激勵上下心思，確保競賽成果上水平。切實增強參賽選手的獲得感，高標準提升競賽活動“含金量”，向上級積極匯報爭取五一勞動獎和工人先鋒號指標等獎勵措施，提高參賽選手正向激勵；切實增強行業(yè)企業(yè)的獲得感，通過信用考核正向加分、通報表揚等方式，激發(fā)和保護企業(yè)聯(lián)合辦賽熱情；科學設置競賽事項，即幫助參賽企業(yè)鍛造“長板”、補齊“短板”，也為參賽企業(yè)搭建了展示企業(yè)文化和技術(shù)實力的平臺，有效激發(fā)參賽主動性和積極性。

二、下一步工作方向

一是持續(xù)創(chuàng)新競賽內(nèi)容。積極探尋技能競賽與交通建設發(fā)展的契合點，持續(xù)創(chuàng)新各級競賽內(nèi)容、機制、載體，將監(jiān)理人員、施工技術(shù)員、安全生產(chǎn)管理人員等建設行業(yè)關(guān)鍵崗位確定為競賽對象，拓展BIM建模技術(shù)、機器人智能加工等行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵技術(shù)作為競賽內(nèi)容，結(jié)合重大戰(zhàn)略、重大工程、重要項目，不斷完善競賽組織、成效評估及激勵機制，進一步提高技能競賽的科技含量和現(xiàn)代化水平。