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鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作總結(jié)

  • 二、工作措施及成效 (一)深化認識不松懈,壓緊壓實“責(zé)任鏈”。一是認識再深化。XXX黨委、政府多次召開黨政聯(lián)席會議、鎮(zhèn)村干部會議,深入學(xué)習(xí)貫徹XXX關(guān)于鄉(xiāng)村振興重要講話指示精神,不斷深化思想認識。二是目標(biāo)再明確。設(shè)立XXX鄉(xiāng)村振興工作站,結(jié)合XXX實際情況制定了關(guān)于在脫貧攻堅過渡期內(nèi)做好結(jié)對幫扶工作,成立了XXX鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組和XXX鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了鄉(xiāng)村振興銜接期間任務(wù)清單,鎮(zhèn)黨委政府明確提出“守底線、抓銜接、樹品牌”的工作目標(biāo)。三是責(zé)任再細化。嚴格落實“四個不摘”要求,強化抓落實,做到“四個優(yōu)先”(即項目優(yōu)先安排、資金優(yōu)先保障、工作優(yōu)先對接、措施優(yōu)先落實)形成各負其責(zé)、協(xié)同發(fā)力的工作格局、落實好“五個一”(即開展一次遍訪、建好一本走訪臺賬、開好一輪群眾會、解決一批實際困難、抓好一次整改)為要求開展了三次大走訪、大排查行動,做到遍訪全覆蓋,由鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)小組組建行業(yè)部門專班逐村過關(guān),確保群眾真正受益、資金使用績效提升。 (二)緊盯政策抓落實,織密扎牢“防控網(wǎng)”。一是嚴防貧、守底線。把防返貧工作作為本年度工作重中之重,健全防返貧監(jiān)測幫扶機制,緊盯脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶,做到應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫。全鎮(zhèn)堅持“農(nóng)戶主動申請、部門信息反饋核查、干部定期回訪”監(jiān)測模式及“自上而下”篩選與“自下而上”申報相結(jié)合機制,堅持每月跟蹤監(jiān)測,強化幫扶救助,因戶因人施策。截至目前,全鎮(zhèn)納入動態(tài)監(jiān)測對象X戶X人。二是重現(xiàn)固、促提升。持續(xù)鞏固“三保障一安全”成果,全面落實好教育、醫(yī)療、安居、社會保障等民生保障普惠性政策,確保鄉(xiāng)村振興駐村幫扶、穩(wěn)崗就業(yè)、政策落實、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)“五大提升行動”有實效。今年以來,資助各級教育階段困難學(xué)生X余人;脫貧戶醫(yī)療報銷比例達到X適度要求,2021年1-11月住院報銷X人次,報銷金額達X萬元;危房改造持續(xù)動態(tài)清零,全面排查農(nóng)戶住房安全情況,確保農(nóng)戶住房安全有保障;開展農(nóng)戶飲水安全大排查行動,完成農(nóng)村飲水工程鞏固提升項目X處,覆蓋人口X人,群眾用水安全得到進一步保障。三是穩(wěn)排查、重幫扶。按照省市縣要求,將年人均收入低于X元的農(nóng)戶列為重點監(jiān)測對象,開展全鎮(zhèn)拉網(wǎng)式大排查,推行網(wǎng)格化監(jiān)測,開展監(jiān)測對象動態(tài)管理。2021年共新增監(jiān)測對象X戶X人,對新排查納入的監(jiān)測對象制定專項幫扶措施X條。
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    三、下一步工作打算鞏固好脫貧攻堅成果是推進鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和前提,是政治任務(wù)和民心工程。下一步,我鎮(zhèn)將聚焦防返貧動態(tài)監(jiān)測,緊緊圍繞“四不摘”和鞏固脫貧成果各項工作要求,盡心盡力、盡職盡責(zé),摸清情況、找準(zhǔn)問題,堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。一是全面對標(biāo)排查,穩(wěn)步提升質(zhì)量。聚焦“兩不愁三保障”和飲水安全、駐村幫扶、風(fēng)險消除等重點工作落實情況,全面對標(biāo)排查,有序推進集中排查、定時遍訪等工作,重點掌握群眾收入支出、各類政策落實等情況,傾聽群眾意見、了解群眾需求,解決群眾困難,全面提升脫貧成果質(zhì)量,提高群眾對鞏固脫貧成果認可度,筑牢基礎(chǔ)屏障。二是從嚴整改問題,堅決消除隱患。對照檢查發(fā)現(xiàn)和排查發(fā)現(xiàn)的部分數(shù)據(jù)異常、收入下降、駐村幫扶工作紀(jì)律、政策宣傳、走訪排查等問題,舉一反三,邊查邊改、真改徹改,實現(xiàn)以排查促整改、以鞏固促提升,全面消除致貧返貧風(fēng)險隱患。

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    三、存在的問題一是思想重視不夠,自脫貧攻堅工作向鄉(xiāng)村振興工作轉(zhuǎn)段過程中,鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部和村級干部不同程度存在思想不重視問題,重安排部署,輕督導(dǎo)走訪,總認為脫貧攻堅已經(jīng)全面結(jié)束,幫扶工作隊已經(jīng)撤離,沒有從根本上認識此項工作的連續(xù)性。二是駐村幫扶、結(jié)對幫扶存在短板,個別幫扶干部底數(shù)不清、舉措不力,入戶走訪僅停留在面上,對惠農(nóng)政策方面宣傳力度不夠,群眾知曉率不高等問題仍然存在,村組及農(nóng)戶參與鄉(xiāng)村振興工作的積極性、主動性仍需提升。三是問題整改不細致,措施落實不到位,針對上級反饋問題,在認領(lǐng)過程中,個別村認領(lǐng)問題不全面,佐證資料不規(guī)范,解決問題的方法方式單一。四、下一步工作計劃一是提高思想認識,奠定思想基礎(chǔ)。注重理論指導(dǎo)的延續(xù)性,準(zhǔn)確把握XXX總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略思想精神實質(zhì),繼承“精準(zhǔn)”理念,總結(jié)脫貧攻堅優(yōu)秀經(jīng)驗,黨委政府以身作則,親自帶頭下沉群眾身邊,指導(dǎo)各村鞏固脫貧與鄉(xiāng)村振興銜接工作,加強上下銜接,完善有效銜接的工作機制。

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    一、基本情況XX鄉(xiāng)行政區(qū)域總面積172平方公里,轄9個行政村1個社區(qū),全鄉(xiāng)土地16萬畝,現(xiàn)有7579戶21701人,全鄉(xiāng)有自主遷徙人口628戶2377人,集中安置移民115戶452人。主要產(chǎn)業(yè)為原糧種植、設(shè)施溫棚、麒麟西瓜、大青葡萄、露地蔬菜、經(jīng)果林,2021年10月至2023年9月,脫貧戶家庭人均收入19393.94元,監(jiān)測戶10450.11元,完成“兩個高于”目標(biāo)任務(wù)。二、主要做法(一)壓緊夯實責(zé)任,系統(tǒng)部署推進。召開6次黨委會,7次專題會議,研究部署鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作,完成2021年度考核評估問題整改14個方面58個問題,組織鄉(xiāng)黨委班子、鄉(xiāng)人大代表觀摩調(diào)研各村人居環(huán)境整治和XXX社區(qū)“移民致富提升行動”成效,嚴格10名駐村第一書記和2名駐村工作隊員日常考勤管理,協(xié)助第一書記充分發(fā)揮駐村幫扶作用。(二)守牢底線任務(wù),防止返貧致貧。一是抓實動態(tài)監(jiān)測幫扶。成立防返貧監(jiān)測和幫扶工作小組,建立信息共享機制,每月25日召開小組工作會議,對存在風(fēng)險的監(jiān)測對象進行分析研判、制定幫扶措施。開展2023年防止返貧動態(tài)監(jiān)測集中排查和“回頭看”工作,共排查一般農(nóng)戶4882戶,低保、殘疾等特殊群里560戶,31戶脫貧戶和3戶監(jiān)測對象,納入邊緣易致貧戶1戶4人,第二輪摸排4850戶,納入邊緣易致貧戶2戶8人,完成XX防返貧監(jiān)測系統(tǒng)錄入,二是持續(xù)開展“四查四補”,全面做好動態(tài)監(jiān)測。健全“查損補失、查短補齊、查弱補強”常態(tài)化機制,開展“四查四補”,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境等方面查找問題41條,已整改完成800㎡XXX農(nóng)場社區(qū)日間照料中心建設(shè)、楊顯、園林、XX大拱棚及配套設(shè)施項目等40條,保繳費進度緩慢問題正在整改中。三是加強聯(lián)戶結(jié)對幫扶,緊盯幫扶政策成效。幫扶責(zé)任人入戶走訪監(jiān)測對象、脫貧戶每月不少于1次,實時掌握監(jiān)測對象、脫貧戶返貧致貧風(fēng)險情況。四是做好“全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)質(zhì)量維護。指定專人對人員基礎(chǔ)信息、項目庫信息、駐村幫扶信息、就業(yè)數(shù)據(jù)信息等進行日常維護,切實做到“賬賬相符”“賬實相符”。

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    二是搭建農(nóng)村精神文明平臺載體建設(shè)。xx縣采取集中和分散相結(jié)合、節(jié)儉節(jié)約的原則,充分整合全民健身中心、綜合文化服務(wù)中心(站)、黨員活動室、村級活動場所等進行改擴建,對標(biāo)對表扎實推進縣、鄉(xiāng)、村、組四級文明實踐中心(所、站、點)建設(shè),完善層級管理機制,下好全縣文明實踐“一盤棋”。建成中心x個、分中心x個、基地x個,實踐所xx個、實踐站xxx個。三是維護農(nóng)村社會平安穩(wěn)定。搭建基層綜治中心組織架構(gòu),探索建立綜治中心運行模式,明確全縣xxx個村(社區(qū))相關(guān)委員履行綜治維穩(wěn)員職責(zé)并兼職一村一輔警,村級全覆蓋建立調(diào)解委員會;組織基層xx力量開展能力提升培訓(xùn),全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及xxx個村社區(qū)xx綜治工作力量xxx人,參與能力提升集中培訓(xùn),有力夯實了基層綜治基礎(chǔ);探索試行xx單位領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤平安法治重點村模式,采用“x+x”模式,實行動態(tài)銷號管理,不斷提升平安法治村(社區(qū))建設(shè)水平;組建基層治安巡邏隊伍,對重點場所開展治安巡邏,及時發(fā)現(xiàn)、排查、處置各類安全隱患,有力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。

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    二、存在的問題雖然全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)取得了明顯成效。但還不能從根本上完全滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,存在許多不容忽視的問題。(一)專業(yè)技術(shù)人才整體素質(zhì)不高。學(xué)歷偏低、專業(yè)技術(shù)水平有待加強。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)高學(xué)歷從業(yè)人員絕大多數(shù)聚集在縣直醫(yī)療單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,村衛(wèi)生室從業(yè)人員學(xué)歷普遍較低。目前在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生87人。大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷只有1人,中專及中專以下有86人;僅10人具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。知識結(jié)構(gòu)老化問題比較突出,承擔(dān)村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)存在困難。(二)資源分布不均衡。部分村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房不足,設(shè)備陳舊落后,距建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有仍有一定差距。另外還有部分村衛(wèi)生室建在村醫(yī)生自己家里。由于基層醫(yī)務(wù)人員層次不高和設(shè)備缺乏,加之群眾就醫(yī)觀念發(fā)生變化,導(dǎo)致群眾大小病都向縣人民醫(yī)院集中。有相當(dāng)一部分基層醫(yī)療機構(gòu),服務(wù)人群逐漸萎縮,基層醫(yī)療機構(gòu)實施基藥制度以來,鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)收入明顯下降,很大程度上影響了他們的工作積極性。三、下一步打算

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    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

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    一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

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  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

  • ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。