202X年信訪宣傳月活動總結(jié)2篇

202X年信訪宣傳月活動總結(jié)

塔里木鄉(xiāng)信訪工作實施方案

為認真學習宣傳貫徹《信訪條例》，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神和自治區(qū)、自治州信訪工作會議、縣委十屆五次全委（擴大）會議精神，深如貫徹落實科學發(fā)展觀，特制定我鄉(xiāng)信訪工作實施方案。具體施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆三中全會精神和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強新時期信訪工作的意見》，規(guī)范信訪行為和治理工作。

二、方案內(nèi)容

圍繞暢通信訪渠道、維護人民群眾合法權(quán)益、維護信訪秩序這條主線。堅持“訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位”的原則。建立信訪工作新秩序；

以解決信訪突出問題為重點，加大督查督辦力度，切實解決好涉及群眾切身利益的實際問題；

以加強信訪干部隊伍建設(shè)為保障，努力提高做好信訪工作的能力和水平。加大宣傳《信訪條例》對暢通信訪渠道、保障群眾民主權(quán)利、加強各部門同人民群眾密切聯(lián)系、構(gòu)建和諧社會、平安信訪的重要意義；

依照《信訪條例》指導和做好信訪工作的先進典型和經(jīng)驗；

宣傳群眾依法信訪、依法維護自身合法權(quán)益、以理性合法的方式表達利益訴求、自覺維護信訪工作秩序方面的轉(zhuǎn)變。

三、方法步驟

（一）各單位要根據(jù)統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，制訂信訪工作實施方案。

（二）一步完善領(lǐng)導干部信訪工作責任制。今年是我們積極應(yīng)對國際經(jīng)融危機的關(guān)鍵性時期，也是確保我縣“十一五規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年，多重矛盾凸顯、信訪任務(wù)繁重的一年，各村、各單位要提高政治敏銳性，創(chuàng)新思維、完善機制，最大限度地把問題解決在萌芽狀態(tài)。建立健全《團結(jié)鄉(xiāng)信訪工作責任追究制度》、《團結(jié)鄉(xiāng)領(lǐng)導干部定期接待群眾來訪制度》、《團結(jié)鄉(xiāng)領(lǐng)導干部定期下訪制度》、《團結(jié)鄉(xiāng)矛盾糾紛排查化解工作制度》等信訪工作長效機制。暢通信訪渠道，引導群眾依法有序信訪，切實減少或杜絕來州、赴烏、進京上訪行為的發(fā)生。各村、各單位主要領(lǐng)導是信訪工作的第一責任人，對本地的信訪工作負總責。

（三）加大矛盾糾紛排查化解工作。矛盾糾紛排查化解是妥善處理新時期人民內(nèi)部矛盾的有效方式，是及時解決改革發(fā)展中群眾利益訴求的成功舉措。鄉(xiāng)信訪部門要制定、建立矛盾糾紛排查調(diào)解、處理臺帳登記、報送制度，重點排查爭水、爭地、房屋拆遷、勞務(wù)勞資、社會保障等突出領(lǐng)域內(nèi)的矛盾糾紛。對排查出的問題，要定期梳理歸類、落實責任、明確責任領(lǐng)導、責任單位和責任人員，限期妥善解決。力爭做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。

（四）加強信訪案件督查督辦力度，提高信訪案件辦結(jié)效率。充分發(fā)揮政府各職能部門的作用，按照“誰主管、誰負責”和“歸口辦理”的原則，加大案件的督查督辦力度，堅決把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽階段。全力解決好信訪積案，重點解決好歷史遺留問題，涉法涉訴案件和矛盾比較突出的群體性事件和信訪個案。要加強對疑難、復(fù)雜信訪問題的協(xié)調(diào)督導，繼續(xù)落實信訪聯(lián)席會議制度。

（五）加強自身建設(shè)，不斷提高信訪工作能力。做好信訪工作，信訪隊伍是關(guān)鍵。按照“熱情、依法、負責、奉獻”的要求，著力建設(shè)一支“為黨分憂、為民解難、奮力拼搏、苦干實干”的信訪隊伍。熟悉掌握黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，全面提高自身的政策水平和業(yè)務(wù)水平，提高解決問題的能力，以適應(yīng)新時期信訪工作的需求。

塔里木鄉(xiāng)人民政府

二0一一年二月二十一日

【篇2】2022年信訪宣傳月活動總結(jié)

參考范本

2020信訪宣傳月活動工作總結(jié)

______年______月______日

____________________部門

為進一步引導群眾依法、有序、文明信訪,維護正常信訪秩序和信訪人的合法權(quán)益,全力營造和諧信訪氛圍,根據(jù)《關(guān)于開展信訪宣傳月活動的通知》(臨信聯(lián)辦函〔XX〕6號)文件的統(tǒng)一部署,我臺認真貫徹落實,現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視,精心組織。全面推進《信訪條例》宣傳工作,強有力的組織領(lǐng)導是重要保證。我臺領(lǐng)導堅持把信訪工作納入重要議事日程,做到常議常抓,及時研究解決工作中存在的問題。首先,根據(jù)《關(guān)于開展信訪宣傳月活動的通知》的通知要求,充分結(jié)合我臺實際工作,對全年的信訪工作進行了統(tǒng)籌安排、認真部署,確保我臺全年信訪工作有序開展;二是建立完善的信訪工作領(lǐng)導機制,調(diào)整臺信訪工作領(lǐng)導小組,實行主要領(lǐng)導負總責、親自抓,分管領(lǐng)導負全責、直接抓,其他領(lǐng)導“一崗雙責”具體抓,各科室負責人各負其責的組織領(lǐng)導體系。并將信訪工作列入今年工作要點和年度工作目標考核,嚴格落實責任追究。

二、完善臺領(lǐng)導接訪下訪,暢通群眾信訪渠道。一是根據(jù)全市領(lǐng)導干部信訪接待工作的統(tǒng)一部署,確定每周一為領(lǐng)導班子成員信訪接待日,臺領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)各科室主要負責人輪流接待市民來訪。二是建立健全臺長信箱、便民信箱、在線投訴、專線電話、網(wǎng)上信訪等方式,為群眾反映信訪事項提供便利,確保民情、民意、民智順暢上達。對人民群眾的來信、轉(zhuǎn)辦件、交辦件,主要領(lǐng)導要親自閱批、親自督辦。要堅持以人為本、以法服人、以禮待人、以情暖人的原則,化解信訪群眾的積怨。對群眾反映的問題,要做到件件有回音、件件有落實。

三、加強制度建設(shè),規(guī)范信訪工作流程。一是健全和完善矛盾糾紛排查化解工作機制。按照市委、市政府的要求,每月進行一次全方位摸排。對排查出的各類矛盾糾紛隱患,都要逐事、逐人建立明細臺賬,實行動態(tài)管理。對重點人、重點事,要落實責任,明確領(lǐng)導和責任人,分析問題癥結(jié),研究有效的化解方法,制定化解措施,落實穩(wěn)控責任。加大對矛盾糾紛的調(diào)解力度,切實解決上訪群眾的實際問題和困難。二是進行科學分級,實行動態(tài)預(yù)警,妥善處置群體性信訪事件。