XX社區(qū)2023年工作總結(jié)

今年以來，在玄武街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，深入細(xì)致地開展社區(qū)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮基層黨組織的帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流等五大功能。一手抓建設(shè)，一手抓服務(wù)，切實(shí)做好黨員群眾服務(wù)工作。按上級(jí)工作要求，現(xiàn)將我社區(qū)2023年以來相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況和主要工作

社區(qū)總支將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。

在社區(qū)發(fā)展上，社區(qū)黨總支始終堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)社區(qū)治理”的發(fā)展理念，將“黨建”于社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。積極探索以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，以居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)為一體的社區(qū)管理新模式，摸索打造“紅色物業(yè)”，建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，全力打造優(yōu)美、溫馨、文明、和諧的家園。

具體做法有：推行社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)，將社區(qū)劃分為6個(gè)網(wǎng)格，引導(dǎo)網(wǎng)格黨員即當(dāng)“矛盾調(diào)解員”、又當(dāng)“文明宣傳員”，打造服務(wù)社區(qū)穩(wěn)定的和諧家園，讓居民群眾住的安心、舒心。組織成立了黨員志愿者隊(duì)伍，經(jīng)常性在小區(qū)開展各項(xiàng)活動(dòng)，以黨員帶動(dòng)群眾，促進(jìn)社區(qū)精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)。

二、存在突出問題及原因

我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照上級(jí)黨組織的要求，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力氣研究解決。主要存在以下問題：

（一）落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署不到位

1.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入。對(duì)黨在新時(shí)代的理論學(xué)習(xí)不夠深入、流于形式，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，與社區(qū)實(shí)際工資結(jié)合不夠緊密，沒有更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)較多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。在“四個(gè)意識(shí)”方面存在大局意識(shí)不強(qiáng)等現(xiàn)象，部分社區(qū)“兩委”成員沒有足夠的“擔(dān)當(dāng)”意識(shí)，在一些工作上存在等一等、拖一拖的慢作為行為。對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等上級(jí)開會(huì)了、發(fā)文了，才深入研究落實(shí)。

2.意識(shí)形態(tài)方面。意識(shí)形態(tài)工作抓的不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題的前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用還處于初步階段，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析問題、開展工作；社區(qū)“兩委”學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。

（二）社區(qū)黨組織渙散方面

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位。盡管社區(qū)黨總支每年都召開多次專題會(huì)議，組織多次廉政教育活動(dòng)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。

2.黨的組織生活開展情況。雖然堅(jiān)決貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，但社區(qū)內(nèi)的黨員大部分年老體弱，行動(dòng)不便，導(dǎo)致“三會(huì)一課”、“支部主題黨日”等活動(dòng)到會(huì)率較低。

（三）黨風(fēng)廉政方面：

1.思想觀念還不夠解放。一是有的習(xí)慣于“等、靠、要”，發(fā)展事業(yè)思路不夠?qū)?、辦法少，不敢拼，不敢干，畏首畏尾。二是憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，存在滿足現(xiàn)狀、固步自封現(xiàn)象。三是上進(jìn)心不夠強(qiáng)，工作按部就班、得過且過，缺乏加壓拼搏、用于爭(zhēng)先的精神。

2.為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。

3.管理工作還存有差距。深入居民群眾較少，以人為本、和諧發(fā)展沒能得以充分體現(xiàn)，存在人浮于事、工作散漫、紀(jì)律觀念不強(qiáng)、上下班等問題。

4.服務(wù)水平須進(jìn)一步提高。群眾觀念淡化，服務(wù)質(zhì)量不高，不能很好的執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等。

5.缺乏對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能很好的掌握其精神實(shí)質(zhì)。學(xué)習(xí)新知識(shí)，開闊新視野、樹立新思想、了解新情況、解決新問題等還不夠。

三、改進(jìn)工作的措施及思路

針對(duì)上述發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，抓好整改落實(shí)，利用此次巡察之機(jī)，堅(jiān)決把問題解決到位。

（一）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用

要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的“六大紀(jì)律”，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度。