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XX縣醫(yī)療保障局2023年工作總結及2024年工作安排
（二）大力開展醫(yī)保基金監(jiān)管一是加大宣傳力度，提高醫(yī)?；鹗褂煤捅O(jiān)管政策的公眾知曉度，自覺維護醫(yī)療保障基金安全。二是強化監(jiān)管合力，建立聯(lián)合執(zhí)法、定期會商機制，落實行刑銜接、行紀銜接，提高打擊欺詐騙保震懾效果。三是實施精準打擊，整合醫(yī)?；鸨O(jiān)管執(zhí)法資源，抽選醫(yī)學專家參與日常巡查，掃清醫(yī)保執(zhí)法盲區(qū)。（三）持續(xù)做好醫(yī)保參保工作一是形成宣傳合力，開展常態(tài)化、精準化宣傳，使群眾更形象地理解醫(yī)保政策。二是做好身份標識，確保符合條件的重點救助對象、“三類監(jiān)測對象”納入參保，及時享受待遇。三是突出“精準救助”，完善與相關部門的數據共享機制，強化救助對象信息比對，精準入庫。（四）深化醫(yī)藥集采制度改革一是健全藥品、醫(yī)用耗材集中采購和使用監(jiān)管制度，建立不良醫(yī)療機構動態(tài)管理臺賬，深化“三醫(yī)聯(lián)動”改革。二是加強集采貨款支付情況的監(jiān)測、通報，督促醫(yī)療機構藥品入庫后30天內回款。三是鼓勵醫(yī)療機構優(yōu)先使用中選藥品，減輕患者用藥費用負擔，讓更多群眾享受集中采購的政策福利。
2023年精神文明建設工作總結和2024年工作要點
圍繞全市經濟社會發(fā)展，聚焦房地產業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，堅持“房住不炒”定位，穩(wěn)地價、穩(wěn)房價，完成全市商品房銷售面積xxx.xx萬平方米；聚焦建筑產業(yè)增效提質，完成建筑業(yè)總產值xxx億元、同比增長xx%，不斷提升住建工作在全市中心大局中的貢獻率。以“時時放心不下”的責任感，常態(tài)化在系統(tǒng)上下開展安全生產、生態(tài)文明等方面宣傳教育，干部職工安全意識、環(huán)保意識、疫情防控意識強，辦公場所、建筑工地等井然有序、優(yōu)質高效、安全文明，今年無較大安全生產事故發(fā)生。三是保持大局穩(wěn)定。新聘請政風行風監(jiān)督員xx名，參與重大決策的全過程監(jiān)督，及時發(fā)現并糾正不正之風，切實解決人民群眾關注的熱點、難點問題。建立重大活動、政策、項目的輿情風險評估機制，指定x名輿情信息員，及時收集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的輿情；在重要會期、重大節(jié)假日期間系統(tǒng)內無赴省進京越級上訪、無因信訪問題引發(fā)的極端惡性事件和輿論負面炒作事件，保持了社會和諧穩(wěn)定。
某縣委政法委2023年工作總結及2024年工作謀劃
三、面臨形勢和存在問題（一）基層基礎薄弱，綜合治理作用發(fā)揮有短板。部分村（社區(qū)）綜治工作站工作人員由于年齡偏大、文化程度偏低、政策水平和業(yè)務能力不強、相關待遇難以落實等原因，工作積極性不高，工作效率低下，有效發(fā)揮作用存在短板。（二）普法宣傳教育力度不夠，有待加強。部分工作成員單位對普法宣傳教育缺乏足夠的重視，導致宣傳工作力度不夠大。四、下一步工作打算（一）全力維護XX安全。把握輿論導向，強化思想XX宣傳，將意識形態(tài)風險消除在萌芽之際。開展反X反X反間X斗爭宣傳活動，持續(xù)營造濃厚的反X反X反間X斗爭氛圍，全力做好XX時期安保維穩(wěn)工作。（二）做好重大決策社會穩(wěn)定風險評估工作。進一步增強全區(qū)社會穩(wěn)定風險評估意識，健全完善體制機制，規(guī)范工作流程和標準，強化監(jiān)管，落實風險閉環(huán)管理。
2023年鄉(xiāng)婦聯(lián)工作總結及2024年工作謀劃
（二）強化責任擔當，服務中心大局深化鄉(xiāng)村振興巾幗行動，引導廣大婦女和家庭積極投身農村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明、鄉(xiāng)村治理等等中心工作；助力巾幗“雙創(chuàng)”行動，大力支持婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引領廣大婦女積極投身高質量發(fā)展大潮。（三）加強統(tǒng)籌協(xié)調，深化維權關愛加強民生關愛，積極推動“兩癌”免費檢查及“兩癌”婦女救助工作，大力實施困境婦女兒童關愛幫扶行動，健全多部門維權合作機制，加強部門聯(lián)動，不斷優(yōu)化“平安家庭”創(chuàng)建、婚姻家庭糾紛多元化解機制建設，維護婦女兒童合法權益。（四）建設家庭文明，樹立文明新風常態(tài)化開展家庭教育公益服務活動，深化家庭家教家風建設，發(fā)揮婦女在社會生活和家庭生活中的獨特作用，以小家庭的和諧共建大社會的和諧。
縣供銷社2023年工作總結和2024年工作安排
3.完成“XX香芽”地理商標申報和縣政府交辦的茶葉品牌整合工作。充分發(fā)揮茶葉產業(yè)化牽頭單位作用，開展茶葉產業(yè)化社會服務。加強茶葉基地建設，發(fā)揮示范帶動作用，提升茶葉加工水平和產品檔次，增強產品競爭能力，延長產業(yè)鏈條，走“產加銷”全面發(fā)展，實現茶產業(yè)生產標準化，經營產業(yè)化，銷售品牌化。4.繼續(xù)加大盤活閑置資產的力度，深入一線進行資產盤活與整合，加強資產管理工作。5.扎實推進“三位一體”工作。2024年，持續(xù)深化全縣“三位一體”綜合合作試點工作，總結具有示范引領作用的“三位一體”試點案例，使試點地區(qū)農業(yè)生產組織化、規(guī)?；⒓s化水平進一步提升，現代化農村流通網絡進一步健全，農村信用體系進一步完善，初步構建起區(qū)域性生產、供銷、信用“三位一體”綜合合作服務平臺。
縣數據資源管理局2023年工作總結和2024年工作安排
（三）在提升營商指標上下功夫，著力優(yōu)化“三端”能力和特色服務一是全面對標提升。聚焦省市創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境政務服務關鍵指標，準確掌握服務精準度、電子證照質量、政策免申即享、減時增效、好差評等評價細則和最新要求，加強調度、審核和指導，確保政務服務事項合法、完整、準確，做到無差別受理、同標準辦理，推動政務服務從“可辦”向“好辦、快辦”轉變。二是升級“三端”能力。積極匯報協(xié)調，加快各部門業(yè)務系統(tǒng)與省政務服務系統(tǒng)對接力度，推進資源共享和業(yè)務協(xié)同。優(yōu)化升級“皖事通”，全面運行“皖企通”，大力推廣“皖政通”，實現“皖事通”“皖企通”前端受理，“皖政通”后端辦理的“前店后廠”模式，打造構建“我”的數字空間和“我”的精準服務。三是優(yōu)化辦事場景。
縣統(tǒng)計局2023年工作總結及2024年工作謀劃
（二）加強運行監(jiān)測。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的主要經濟目標，細化任務，抓好落實。聯(lián)合有關局委強化日常預警調度，加大對鄉(xiāng)（街道）和企業(yè)的點對點指導調度服務力度，確保全縣主要經濟指標穩(wěn)中有進。（三）優(yōu)化統(tǒng)計服務。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開發(fā)和運用統(tǒng)計數據，加強統(tǒng)計信息服務，提高統(tǒng)計信息質量，向政府以及社會提供優(yōu)質的統(tǒng)計服務。（四）加強統(tǒng)計基層基礎建設。統(tǒng)計局將繼續(xù)加強統(tǒng)計基層基礎建設，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和工作能力，確?；鶎咏y(tǒng)計數據的準確性和可靠性。（五）夯實統(tǒng)計基礎。持續(xù)加強統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設，建立和完善各項統(tǒng)計規(guī)章制度，進一步加強基層統(tǒng)計站所規(guī)范化建設，全面提升基層統(tǒng)計數據質量。（六）強化法治監(jiān)督。利用統(tǒng)計開放日等，開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，強化各級D政干部、統(tǒng)計調查對象和統(tǒng)計工作人員統(tǒng)計法律意識，督促統(tǒng)計調查對象如實填報調查數據。
縣政協(xié)關于2023年工作總結及2024年工作打算
（二）圍繞中心履職，在服務發(fā)展上展現新作為準確把握政協(xié)性質定位和政協(xié)工作的方向，自覺在“圍繞中心、服務大局”中找準方位、準確定位、工作到位，做到“履職不缺位、盡職不越位、工作做到位”，扎實有序、不折不扣完成2024年度協(xié)商工作計劃，自覺在服務發(fā)展、服務決策、服務落實中開展視察調研，為**經濟社會高質量發(fā)展貢獻政協(xié)智慧和力量。繼續(xù)抓好社情民意信息工作。進一步規(guī)范和理順社情民意培訓、收集、編報、通報工作，通過制定制度、統(tǒng)籌調度、定期通報等有效措施，在反映社情民意工作上進一步提升。充分發(fā)揮政協(xié)委員作用，拓寬信息收集渠道，提高信息質量，推動反映社情民意信息工作再上新臺階，力爭明年在反映社情民意信息工作中取得新突破。（三）加強聯(lián)誼交流，在凝聚共識上開拓新渠道
紀檢監(jiān)察組2023年工作總結及2024年工作打算
（五）推動服務發(fā)展。緊緊圍繞各部門年度職能指標，圍繞文明城市創(chuàng)建、民族團結進步示范創(chuàng)建鞏固提升等重點工作重點項目，緊盯履行部門職能完成目標任務情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善展的作用。今年以來，派駐監(jiān)督的*個部門按照市委市政府安排部署和本部門職能職責，對照市委“爭一流、促跨越”行動方案，制定了年度工作重點任務和完成時限，做到了倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，明確責任領導和責任人，推動了部門業(yè)務與中心工作深度融合、同頻共振。三、存在問題和2024年工作計劃回顧一年來的工作，雖然紀檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀工作取得了一定的成效，但還存在一定的不足，一是精準監(jiān)督的質效還不突出。仍然存在政治監(jiān)督虛化弱化、日常監(jiān)督不細不嚴、深入了解駐在部門的業(yè)務不夠等情況，“探照燈”作用發(fā)揮不到位的現象。
縣民政局2023年工作總結和2024年工作安排
二、2024年工作安排2024年，我局將在繼續(xù)做好各項常規(guī)工作的同時，重點抓好以下工作。（一）著力做好困難群眾基本保障。強化低保擴圍增效，加強社會救助信息化建設，完善低保家庭經濟狀況評估認定機制。優(yōu)化分散供養(yǎng)特困人員照料護理，鼓勵高齡、失能半失能特困人員集中供養(yǎng)。進一步加強急難臨時救助，加大對非本地戶籍人口臨時救助力度，提高制度可及性、救助時效性。暢通社會救助服務熱線，規(guī)范熱線值守，確保困難群眾求助有門、受助及時。（二）多層次優(yōu)化養(yǎng)老服務供給。加強養(yǎng)老服務從業(yè)人員培訓體系建設，培養(yǎng)符合老年人照護需要且具有專業(yè)技能素養(yǎng)的服務隊伍，提升養(yǎng)老服務隊伍整體素質。繼續(xù)推行社區(qū)養(yǎng)老服務機構與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構簽約、家庭醫(yī)生與居家老人簽約的“雙簽”模式，實現醫(yī)療服務供給與需求無縫對接，為老年人提供上門就診、巡診、健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生等服務。持續(xù)改善養(yǎng)老產業(yè)市場發(fā)展環(huán)境，簡化和放寬準入，堅持準入“門檻”降下去、扶持政策跟上來，降低養(yǎng)老機構準入門檻，簡化登記流程，為養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展輸入更具活力的血液、提供更加優(yōu)越的環(huán)境。
鄉(xiāng)2023年政法信訪工作總結及2024年工作謀劃
2024年，鄉(xiāng)將以創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境為主線，緊緊圍繞著平安建設、法治建設，在綜治維穩(wěn)、社會治理、服務群眾上下功夫，推動政法工作高質量發(fā)展，高水平躍進。一是積極化解各類矛盾，全力維護社會穩(wěn)定。正確處理人民內部矛盾。建立矛盾糾紛排查調處機制，認真做好矛盾分類梳理和調處工作，及時準確地掌握可能引發(fā)不穩(wěn)定案件的苗頭，做到早發(fā)現、早報告、早疏導、早化解，力求把問題解決在基層，消化在內部，化解在萌芽狀態(tài)。對涉法涉訴上訪案件不回避、不推拖，對不合理訴求，做好耐心細致的解釋說服工作，對合理訴求，給予及時處理。二是著力做好社會治理現代化。一要高規(guī)格推進市域社會治理現代化。要進一步做細網格服務管理，推動創(chuàng)建服務站，建立信息收集、下沉走訪、信息融合、跟蹤督辦、考評激勵機制等落實落地。
文體廣旅局2023年工作總結和2024年工作打算
舉辦A級旅游景區(qū)服務技能大賽、導游服務技能競賽，開展文旅從業(yè)人員培訓，提升景區(qū)、星級飯店、旅行社以及導游等從業(yè)人員服務技能。通過合作、引進等方式，吸引一批高品質品牌酒店、民宿入駐黔西南，滿足各類游客、旅客住宿需求，實現游客“食之爽心”“住之安心”“行之順心”“游之舒心”“購之稱心”“娛之開心”，以用心服務換取游客滿意體驗。三是抓好客源引流。緊盯“萬峰成林處、陽光黔西南”和“康養(yǎng)勝地、人文興義”定位，深入挖掘“1+3+N”路跑模式，舉辦一次全馬、三次半馬、若干主題路跑活動，多層次、全方位吸引不同類別的人群參與，以高水平服務帶動高人氣旅游。分階段開展春季賞花/康養(yǎng)旅游暨五一州慶假期宣傳推廣攻勢、夏季避暑/民俗節(jié)慶旅游暨暑期宣傳推廣攻勢、秋季節(jié)氣/民宿旅游暨國慶假期宣傳推廣攻勢、冬季康養(yǎng)旅游暨春節(jié)假期宣傳推廣攻勢。
縣民政局2023年工作總結和2024年工作安排
二、2024年工作安排2024年，我局將在繼續(xù)做好各項常規(guī)工作的同時，重點抓好以下工作。（一）著力做好困難群眾基本保障。強化低保擴圍增效，加強社會救助信息化建設，完善低保家庭經濟狀況評估認定機制。優(yōu)化分散供養(yǎng)特困人員照料護理，鼓勵高齡、失能半失能特困人員集中供養(yǎng)。進一步加強急難臨時救助，加大對非本地戶籍人口臨時救助力度，提高制度可及性、救助時效性。暢通社會救助服務熱線，規(guī)范熱線值守，確保困難群眾求助有門、受助及時。（二）多層次優(yōu)化養(yǎng)老服務供給。加強養(yǎng)老服務從業(yè)人員培訓體系建設，培養(yǎng)符合老年人照護需要且具有專業(yè)技能素養(yǎng)的服務隊伍，提升養(yǎng)老服務隊伍整體素質。繼續(xù)推行社區(qū)養(yǎng)老服務機構與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構簽約、家庭醫(yī)生與居家老人簽約的“雙簽”模式，實現醫(yī)療服務供給與需求無縫對接，為老年人提供上門就診、巡診、健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生等服務。持續(xù)改善養(yǎng)老產業(yè)市場發(fā)展環(huán)境，簡化和放寬準入，堅持準入“門檻”降下去、扶持政策跟上來，降低養(yǎng)老機構準入門檻，簡化登記流程，為養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展輸入更具活力的血液、提供更加優(yōu)越的環(huán)境。
2024年一季度D委工作總結及二季度工作打算
二、二季度工作打算堅持把“D的建設”作為國有企業(yè)發(fā)展的初心，強化高質量發(fā)展的引領。（一）持續(xù)抓好理論知識學習。嚴格執(zhí)行“第一議題”和中心組旁聽制度，實現D委理論學習教育化常態(tài)化。采取輔導講座、專家授課、外出觀摩、觀看專題片等形式，進一步增強學習效果。把學習D的二十大精神作為D員教育培訓的重要內容，組織開展“學習二十大精神”主題D日、“我來講DK”、現場紅色教育等活動，提高全體D員干部的政治大局觀、科學發(fā)展觀。（二）持續(xù)抓好D建品牌創(chuàng)建。以各基層D支部為主體，堅持“參與性強、重點突出、對象鮮明”的導向，每個支部分別創(chuàng)建1至2個D建品牌，實現由“特色”向“品牌”的升華。（三）持續(xù)抓好形勢任務教育。持續(xù)深入開展“兩珍惜、兩保持”形勢任務教育，編寫形勢任務教育輔導材料，加強宣教宣講，引導各級團結一致向前看，凝心聚力謀發(fā)展。注重發(fā)揮新聞媒體輿論引導作用，在AAA公眾號、礦區(qū)廣播開辦形勢任務教育專欄，通過創(chuàng)作微電影、短視頻、錄制廣播等形式，擴大形勢任務教育效果。
某局2024年第三季度工作總結和第四季度工作打算
（三）聚力文化產業(yè)轉型升級。一是抓好市場主體培育。摸排在庫企業(yè)，指導規(guī)上（限上）文化企業(yè)營業(yè)收入上報，對照工業(yè)企業(yè)、商貿企業(yè)、服務業(yè)規(guī)上（限上）企業(yè)標準，對收入情況進行分析研判，對營業(yè)收入、產值下降的企業(yè)，詳細了解企業(yè)困難，幫助協(xié)調解決問題。二是抓好文化產業(yè)品牌創(chuàng)建。深度挖掘狼山黑陶等具有XXX特色的非遺項目內涵，鼓勵扶持相關演藝娛樂業(yè)、傳統(tǒng)手工藝制作、出版影視業(yè)、文化產品數字制作與相關服務業(yè)等產業(yè)發(fā)展，加快印刷圖書、報刊、電影、電視等資源整合、產業(yè)融合，培育一批文化類骨干企業(yè)。三是全力以赴抓好招商引資。充分利用文旅招商專班，摸排出全國大型文化類企業(yè)、高新技術企業(yè)、數字創(chuàng)意產業(yè)前50強，明確重點，盯住不放，努力吸引一批產業(yè)帶動強的文化企業(yè)在XXX落地建設。
紀委一季度工作總結及二季度工作打譜
（二）加強對n風廉政建設責任制落實情況的督導。按照公司《n風廉政建設責任制考核細則（試行）》要求，督促各單位制定具體實施細則，抓好責任落實、責任考核和責任追究。（三）認真組織開展“反腐倡廉調研月”活動。四月份，在公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展第四個“反腐倡廉調研月”活動，繼續(xù)采取命題調研和自選題調研相結合的方式進行，重點圍繞能源集團紀委及上級確定的課題，結合公司實際進行調研。（四）繼續(xù)搞好查辦案件和效能監(jiān)察工作。一是主動尋找案件線索，加大辦案力度，提高辦案效率和質量；二是認真抓好現有信訪舉報件的查處工作；三是抓好效能監(jiān)察工作。5月份，由公司紀委、安全監(jiān)察處、物資供應部聯(lián)合開展以物資供應、安全生產為主要內容的“監(jiān)督檢查月”活動。
移風易俗工作開展情況調研報告
推動移風易俗，是功在當代、利在千秋的大事，是惠澤萬家、弘揚新風的好事?；仡櫧陙鞽X市推動移風易俗工作過程，能夠深切感受到移風易俗工作雖然荊棘載途，但同時也民心所向：困難在于一些傳統(tǒng)觀念歷史悠久，已存在成百甚至上千年，在農村根深蒂固；移風易俗涉及面廣，XX全市范圍內或多或少都存在陳規(guī)陋習現象；相關的宣傳教育還不夠深入，整治標準不明且操作性不強，不具備強制性。同時也要清醒地看到，XX市的XX縣、XX縣、XX縣等縣區(qū)已經有了良好的移風易俗實踐探索基礎，且長期以來人民群眾對婚喪嫁娶禮金早已不堪重負，擁有強烈的改革意愿。正是基于這些問題的存在和影響，XX市《意見》的出臺可謂正當其時、勢在必行，具有很強的針對性和必要性。
工作調研報告：“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”
二是規(guī)劃引導?？茖W規(guī)劃是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要前提，衡陽縣委縣政府把規(guī)劃編制工作納入重要議事日程。加強基地規(guī)劃。精心規(guī)劃高新技術企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地、互聯(lián)網企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地和電子信息企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，通過規(guī)劃來拓寬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間。加緊產業(yè)規(guī)劃。按照“1163”產業(yè)布局，重點發(fā)展生物醫(yī)藥、先進裝備制造、電子信息三大產業(yè)。界牌陶瓷循環(huán)經濟產業(yè)園以瓷泥精深加工為入口，帶動工業(yè)陶瓷、特種陶瓷、禮品陶瓷、日用陶瓷等高端陶瓷產業(yè)發(fā)展。發(fā)展西渡都市型產業(yè)、關市鐵礦采選、井頭石材開采及加工、演陂建材產業(yè)、庫宗橋拆裝家具、高端紅木家具等木器加工產業(yè)集聚區(qū)。通過規(guī)劃引導廣大民眾選準創(chuàng)業(yè)領域、選對創(chuàng)業(yè)合伙人。
國企紀檢監(jiān)察工作調研報告三篇
一是發(fā)揮職能作用受到限制。由于基層紀檢監(jiān)察機關對紀檢監(jiān)察工作職責定位把握不準，在實際工作，經常出現越位、缺位、錯位、失位問題。一是越位問題，主要表現為應由牽頭部門承擔完成的任務，紀委卻主動或被動的承擔，履行不該履行的職責。二是缺位問題，一些基層紀檢監(jiān)察機關對組織與協(xié)調的關系理解不透，注重組織，忽視協(xié)調，導致有些工作該分解的沒有及時分解，該督辦的沒有督辦，在治本抓源頭工作中形成責任虛化、部門責任弱化、紀委責任泛化的局面。三是錯位問題，一些地方紀委對自身工作定位不準，對部門各負其責與紀檢監(jiān)察機關組織協(xié)調認識不清，存在著包攬過多甚至替代職責的情況，分不清主次與責任，沒有調動和發(fā)揮牽頭部門的主體作用，往往是親歷親為代替組織協(xié)調。四失位問題，主要表現為制度執(zhí)行不力、監(jiān)督檢查無果和問責追責不嚴等。
企業(yè)紀檢監(jiān)察工作調研報告三篇
一、不容回避的“大企業(yè)病” 被譽為“全球第一ceo”的杰克〃韋爾奇先生曾經十分鮮明地指出：機構臃腫、官僚主義、執(zhí)行不暢、效率拖沓等“大企業(yè)病”，是大型、特大型企業(yè)集團的“通病”，即使如通用電氣這樣的世界級優(yōu)秀企業(yè)也不能避免。勿庸諱言，中國電信集團也存在這方面的問題，而這些問題的存在，勢必也影響到反腐倡廉這項戰(zhàn)略性工作的執(zhí)行效率和實際效果?！ ∑髽I(yè)中的腐敗現象日益嚴重。我國擁有龐大的國有企業(yè)群，由于國有企業(yè)管理體制存在著深刻弊端，發(fā)生在國有企業(yè)中的貪污腐敗事件近年來呈上生趨勢，并且已構成了當前腐敗現象的多發(fā)區(qū)和高發(fā)區(qū)。近年來，企業(yè)中發(fā)生的領導利用職權貪污受賄、揮霍浪費、挪用公款等現象日益突出，部分國有企業(yè)陷入虧損的原因之一，就是某些企業(yè)領導和其他經營管理人員對國有資產實施猖狂掠奪和恣意浪費而造成的。