公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃

2023年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，公司進(jìn)一步深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終堅(jiān)持從嚴(yán)總基調(diào)不動(dòng)搖，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新舉措，出實(shí)招、出硬招，抓緊抓實(shí)，讓全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，持續(xù)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作走深走實(shí)。

一、2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作亮點(diǎn)

（一）強(qiáng)化日常監(jiān)督，作風(fēng)建設(shè)向好。組織公司各科室業(yè)務(wù)骨干，成立督查工作小組，每月采取現(xiàn)場(chǎng)查看、實(shí)地暗訪等方式，對(duì)各科室、收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”、車(chē)輛管理、作風(fēng)紀(jì)律關(guān)鍵崗位人員等情況進(jìn)行檢查，形成督查報(bào)告定期回訪整改落實(shí)情況。推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，形成講擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)、重實(shí)干求實(shí)效、爭(zhēng)先進(jìn)創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。2023年督查小組開(kāi)展檢查6次。

（二）強(qiáng)化制度保障，管理規(guī)范向優(yōu)。2023年持續(xù)開(kāi)展制度“廢、立、改”工作，共修訂制度24項(xiàng)，完善了固定資產(chǎn)管理辦法、合同管理辦法、安全管理辦法、安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)掛點(diǎn)聯(lián)系管理規(guī)定、食堂管理辦法、車(chē)輛現(xiàn)金通行介質(zhì)管理辦法、公務(wù)車(chē)輛管理等，切實(shí)把規(guī)矩立起來(lái)，以制度保障黨風(fēng)廉政建設(shè)和公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理。

（三）創(chuàng)新清廉載體，廉潔建設(shè)向嚴(yán)。一是多種載體賦“廉”。根據(jù)《集團(tuán)黨委關(guān)于推進(jìn)清廉建設(shè)的實(shí)施方案》，結(jié)合公司實(shí)際情況制定了活動(dòng)安排表，組織開(kāi)展“弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)涵養(yǎng)清廉X”、“廉潔好書(shū)分享”、“家風(fēng)故事我來(lái)講”、“廉潔黨課進(jìn)班組”等主題黨日活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展引導(dǎo)廣大黨員干部職工立足崗位、崇廉尚潔，以家風(fēng)建設(shè)助力作風(fēng)涵養(yǎng)，以清廉家風(fēng)助力清廉建設(shè)。二是成立“十里紅路流動(dòng)黨小組”，以“一個(gè)黨小組負(fù)責(zé)一個(gè)責(zé)任區(qū)”的劃分監(jiān)管區(qū)域，負(fù)責(zé)應(yīng)急保暢、日常業(yè)務(wù)監(jiān)督工作，不定期進(jìn)行巡檢、稽核，嚴(yán)防收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)出現(xiàn)違規(guī)行為。三是定期對(duì)經(jīng)營(yíng)單位合作對(duì)象開(kāi)展廉政教育和廉政談話，今年開(kāi)展集體約談2次，單獨(dú)廉潔教育談話6次，在源頭上切除腐敗的根源。

二、2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基本情況

（一）夯實(shí)理論武裝，強(qiáng)化政治建設(shè)

一是把政治建設(shè)擺在首位。落實(shí)“第一議題”制度。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在每次黨總支、黨支部會(huì)議的第一個(gè)議題，并深入領(lǐng)學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神等相關(guān)內(nèi)容，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。截至目前，黨總支、黨支部會(huì)議組織學(xué)習(xí)“第一議題”內(nèi)容21次；二是加強(qiáng)理想信念教育。開(kāi)展專題學(xué)習(xí)3次；舉辦黨員教育專題培訓(xùn)班1次；讀書(shū)分享會(huì)1次；開(kāi)展了“弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)涵養(yǎng)清廉X”、“廉潔書(shū)籍分享”等主題黨日活動(dòng)20次；結(jié)合每月一看、每月一學(xué)開(kāi)展違法違紀(jì)典型案例警示教育學(xué)習(xí)23次，不斷推進(jìn)理論武裝常態(tài)化與制度化，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到真信篤行、知行合一，以學(xué)促知、以知促做、長(zhǎng)期堅(jiān)持的實(shí)際行動(dòng)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)貫徹的成效。

（二）壓實(shí)主體責(zé)任，提升擔(dān)當(dāng)落實(shí)

壓緊壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。一是組織召開(kāi)了2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，強(qiáng)化落實(shí)黨建責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作，履行“一崗雙責(zé)”和黨建工作主體責(zé)任制；6月底分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及對(duì)下半年工作進(jìn)行研究部署。二是制定《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及責(zé)任分解表》，研究細(xì)化具體任務(wù)和措施，始終做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在突出位置，常抓不懈，不斷推動(dòng)黨的政治生態(tài)建設(shè)工作落地生根。三是為深入開(kāi)展“擔(dān)當(dāng)落實(shí)創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)。公司結(jié)合工作實(shí)際，全面啟動(dòng)“擔(dān)當(dāng)實(shí)干創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，制定印發(fā)了“擔(dān)當(dāng)落實(shí)創(chuàng)優(yōu)年”工作方案，各科室、各收費(fèi)站結(jié)合實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)落實(shí)，并對(duì)工作推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，制定問(wèn)題臺(tái)賬，明確責(zé)任人、整改措施及整改時(shí)限，強(qiáng)力整改、務(wù)求實(shí)效。

（三）加強(qiáng)清廉建設(shè)，營(yíng)造濃厚氛圍

一是制定清廉活動(dòng)安排表。根據(jù)《集團(tuán)黨委關(guān)于推進(jìn)清廉建設(shè)的實(shí)施方案》，結(jié)合公司實(shí)際情況指定了活動(dòng)安排表，組織開(kāi)展“弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)涵養(yǎng)清廉X”、“廉潔好書(shū)分享”、“家風(fēng)故事我來(lái)講”、“廉潔好課進(jìn)班組”“廉潔宣講”等主題活動(dòng)，深化“清廉交投”。二是開(kāi)展“勤廉榜樣”選樹(shù)宣傳活動(dòng)。通過(guò)自下而上推薦的方式，在基層開(kāi)展“勤廉榜樣”選樹(shù)活動(dòng)，評(píng)選并上報(bào)出勤廉榜樣1名。通過(guò)講“勤”事說(shuō)“廉”事，用感人故事、詳實(shí)細(xì)節(jié)、鮮活語(yǔ)言展示各業(yè)務(wù)板塊的先進(jìn)事跡和高尚品質(zhì)，在思想深處增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)。三是設(shè)立“十里紅路流動(dòng)黨小組”服務(wù)區(qū)小分隊(duì)，通過(guò)每天2次“固定+不定期”稽核的形式，確保服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)單位營(yíng)業(yè)額、現(xiàn)金收入情況等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)無(wú)誤；所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須在監(jiān)控?cái)z像下進(jìn)行，全程接受小分隊(duì)的監(jiān)督檢查，收銀系統(tǒng)應(yīng)無(wú)條件向公司開(kāi)放且接受實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保經(jīng)營(yíng)收入透明、準(zhǔn)確。

（四）聚焦監(jiān)督檢查，提升監(jiān)督質(zhì)效

加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。一是公司成立督查小組，督查小組每月采取“四不兩直”、現(xiàn)場(chǎng)查看、實(shí)地暗訪等方式，檢查了各科室、收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)作風(fēng)問(wèn)題、業(yè)務(wù)工作等情況6次，并形成督查報(bào)告定期回訪整改落實(shí)情況。二是開(kāi)展清廉自查自糾，公司開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題、享樂(lè)奢靡四個(gè)方面突出問(wèn)題自查自糾2次，排查違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)收送電子紅包、接受管理和服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)、躲進(jìn)內(nèi)部場(chǎng)所公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利、違規(guī)使用公務(wù)車(chē)輛等，推進(jìn)以“小”見(jiàn)嚴(yán)糾“四風(fēng)”“享樂(lè)奢靡”常態(tài)化，堵塞漏洞，嚴(yán)防廉潔問(wèn)題。三是開(kāi)展教育提醒。緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，圍繞春節(jié)、“五一”中秋、“十一”、元旦等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，下發(fā)文件提出黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，在微信公眾號(hào)設(shè)立清廉專欄，利用公司微信公眾號(hào)在重要節(jié)假日前發(fā)布廉潔提醒6次，提醒員工節(jié)假日期間自覺(jué)遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)時(shí)刻敲響“廉潔鐘”、繃緊“紀(jì)律弦”、守好“作風(fēng)關(guān)”。

（五）一體推進(jìn)“三不腐”，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控

一是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，通過(guò)“1+5+5”監(jiān)督閉環(huán)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)“六條共勉”和“十個(gè)絕對(duì)不準(zhǔn)”等要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”對(duì)違法亂紀(jì)行為嚴(yán)重查處，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。二是持續(xù)開(kāi)展制度“廢、立、改”工作，不斷完善制度梳理、修改，促進(jìn)公司管理服務(wù)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，廢止、修訂和新增了制度24項(xiàng)。三是持續(xù)開(kāi)展廉政談話工作。共開(kāi)展談話52次，其中集體約談1次、一對(duì)一任前談話14人次、試用期轉(zhuǎn)正談話6人次、其他談話31人次。四是開(kāi)展好第五個(gè)“反腐倡廉教育月”活動(dòng)，嚴(yán)格按照第五個(gè)“反腐倡廉教育月”活動(dòng)有關(guān)要求，組織召開(kāi)“清廉企業(yè)”建設(shè)和第五個(gè)“反腐倡廉教育月”動(dòng)員部署會(huì)，重點(diǎn)做好廉潔教育“五個(gè)一”活動(dòng)，圍繞作風(fēng)、公車(chē)、接待、辦公室用品問(wèn)題等內(nèi)容開(kāi)展自查自糾活動(dòng)1次，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人群進(jìn)行管理監(jiān)督，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變；結(jié)合主題黨日活動(dòng)開(kāi)展“弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)涵養(yǎng)清廉X”、“廉潔好書(shū)分享”、“家風(fēng)故事我來(lái)講”等主題活動(dòng)；緊扣“清廉交投”建設(shè)主題，圍繞提升理論思維、促進(jìn)遵章守紀(jì)，向干部職工征集主題文章，評(píng)選出優(yōu)秀作品2篇；集中觀看中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委《零容忍》廉潔教育視頻、“殷鑒不遠(yuǎn)?筑牢防線”違規(guī)違紀(jì)違法案件警示錄等內(nèi)容，強(qiáng)化員工廉潔意識(shí)，筑牢廉潔從業(yè)思想根基；開(kāi)展“勤廉榜樣”選樹(shù)活動(dòng)，評(píng)選出勤廉榜樣2名。切實(shí)提高全體員工廉潔自律意識(shí)，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底線。