三、下半年工作打算推動林長制工作走深、走實(shí)、創(chuàng)新,壓實(shí)三級林長主體責(zé)任,守正創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型圖強(qiáng),加強(qiáng)森林資源保護(hù)修復(fù),健全機(jī)制、強(qiáng)化措施,推動各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì),著力構(gòu)建“林長+”升級版,高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建全省林長制XX品牌,有效助攻懷化市列入國務(wù)院真抓實(shí)干督查激勵名錄。1.做好責(zé)任文章。壓緊壓實(shí)各級林長的森林草原資源保護(hù)發(fā)展責(zé)任,落實(shí)林長會議、巡林、林長令、工作督查、通報、工作報告、信息公開等相關(guān)制度,實(shí)行“一單兩制”巡林,確保各項(xiàng)工作制度規(guī)范化運(yùn)行。2.做好管護(hù)文章。按照“六化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室(林業(yè)工作站)工作機(jī)制,穩(wěn)定“一長四員”網(wǎng)格化管護(hù)體系,實(shí)行“一單兩制”巡林,以洞庭清波行動為抓手,加強(qiáng)森林督察、森林防火、森林病蟲害防治等工作。[3.做好聯(lián)動文章。以“林長+”升級版為主要抓手,進(jìn)一步探索“黨建+林長+微網(wǎng)格”“林長+河長+田長”“林長+鄉(xiāng)村振興”等聯(lián)動機(jī)制,推動林長制工作走深、走實(shí)、創(chuàng)新。
二是強(qiáng)化對人才的政治引領(lǐng)政治吸納。繼續(xù)深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動,注重分類指導(dǎo),突出地方特色,全面激發(fā)廣大知識分子的愛國之情、報國之志。繼續(xù)做好黨委聯(lián)系人才工作,全面落實(shí)走訪慰問、休假療養(yǎng)、健康體檢等制度。適時組織舉辦一期人才“愛國奮斗”主體班,通過課堂講解與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的方式,加強(qiáng)國情教育,引導(dǎo)全縣人才在各自崗位建功立業(yè)。通過電視、網(wǎng)站、微信等平臺,做好優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡宣傳工作,努力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。三是繼續(xù)做好各類人才引進(jìn)工作。認(rèn)真落實(shí)市委組織部下達(dá)的人才引進(jìn)任務(wù),抓好人才引進(jìn)的相關(guān)考試錄用工作,確保完成市委組織部下達(dá)的各類人才引進(jìn)工作任務(wù)。抓緊時間統(tǒng)籌推進(jìn)人才引進(jìn)工作,*月底前完成高層次人才引進(jìn)工作,*月初正式辦理好入職手續(xù)。*月份,做好引進(jìn)大學(xué)生到村任職工作,及時協(xié)調(diào)和辦理好到崗有關(guān)手續(xù)。繼續(xù)加大柔性引才力度,引進(jìn)一批科技副總、博士等人才。
(二)優(yōu)化布局,強(qiáng)化保障,助力農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。逐步在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)打造100畝以上“明日見”、“春見”、“**38號”、“金秋砂糖橘”、“華美*號”等示范園區(qū),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。在金子村、鳳龍村、瓦滓村、玉皇村、老祠村等五村小井溝環(huán)線土地進(jìn)行整治和地力培肥,布局“明日見”、“春見”、砂糖橘等新品種觀光園。保證柑橘品質(zhì),提高柑橘產(chǎn)量,邀請省、市、縣專家進(jìn)行嫁接、修剪、肥水管理、病蟲害防治等培訓(xùn),讓果農(nóng)學(xué)會科學(xué)管理,減輕勞動強(qiáng)度,減少化肥、農(nóng)藥施放量,提高產(chǎn)量,增加產(chǎn)值,提升質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委將持續(xù)做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策扶持,幫助解決產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中遇到的困難和問題,重點(diǎn)要做好引導(dǎo)、支持和推動三個方面。加大產(chǎn)業(yè)宣傳力度,定期發(fā)布產(chǎn)業(yè)信息,引導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過培訓(xùn)、參觀等方式,進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)民的管理水平,使柑橘品質(zhì)上檔升位,占領(lǐng)市場份額,增加農(nóng)民收入,防止盲目生產(chǎn)給農(nóng)戶造成損失。
一、2022年上半年工作開展情況(一)強(qiáng)化項(xiàng)目投資,落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“有信心” 堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng),以項(xiàng)目為抓手,結(jié)合大熊貓國家公園南入口社區(qū)建設(shè),打造**國際森林康養(yǎng)度假產(chǎn)業(yè)園。一是加快項(xiàng)目落地,積極對接滎發(fā)展集團(tuán)、徐氏文旅集團(tuán)、中鐵五局,統(tǒng)籌推進(jìn)熊貓翠竹長廊、經(jīng)河防洪治理工程、萬年村方竹基地、沉浸式體驗(yàn)中心、熊貓會客廳、熊貓之眼露營地建設(shè)。二是完善項(xiàng)目庫儲備,已包裝策劃基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境保護(hù)、重大產(chǎn)業(yè)、社會發(fā)展等方面入庫儲備33個,動態(tài)投資約160億元,正在開展前期可研、初設(shè)的有12個約18億。三是強(qiáng)勢推進(jìn)招商固投,截至目前,已外出進(jìn)行招商引資15次,完成爭取上級資金28萬元。**鮭鱒魚養(yǎng)殖基地建設(shè)項(xiàng)目、**度假民宿酒店建設(shè)項(xiàng)目已達(dá)成初步投資意向。加快固投申報速度,已完成固投2700萬元,完成全年任務(wù)53%。
三、2024年下半年工作安排(一)深入推進(jìn)突出生態(tài)環(huán)境問題整改。一體化推進(jìn)中央、省生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察及各級各類督查檢查發(fā)現(xiàn)問題整改,按月調(diào)度,適時檢查督導(dǎo),確保應(yīng)于今年銷號的16個問題全部按時銷號。對全縣突出環(huán)境問題整改落實(shí)情況開展“回頭看”,進(jìn)一步鞏固突出環(huán)境問題整改工作成效。(二)持續(xù)打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。一是持續(xù)開展縣城區(qū)揚(yáng)塵專項(xiàng)整治工作。聯(lián)合住建局、城管局等單位持續(xù)開展城區(qū)揚(yáng)塵專項(xiàng)整治及回頭看。二是開展省控空氣自動監(jiān)測站周邊點(diǎn)源污染專項(xiàng)整治。對2個大氣省控站點(diǎn)周邊建筑工地、施工工地、重點(diǎn)涉氣單位、重點(diǎn)排污單位建檔管理,責(zé)任分包,定期抽檢、實(shí)現(xiàn)季度全覆蓋督查。(三)持續(xù)打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。一是持續(xù)開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治。全面完成2024年度農(nóng)村環(huán)境綜合整治任務(wù)并驗(yàn)收,將農(nóng)村生活污水收集處理率提高到29%以上;二是加強(qiáng)國省考斷面水質(zhì)監(jiān)測。堅(jiān)持國控斷面每月月中、月底兩次預(yù)警監(jiān)測,省控斷面每月月初一次采樣監(jiān)測的監(jiān)測頻次。三是繼續(xù)開展農(nóng)村黑臭水體摸排整治工作。
2024年上半年,以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真踐行xxx生態(tài)文明思想,牢牢把握綠色生態(tài)“國之大者”,高舉生態(tài)文明旗幟,堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路,以林長制為抓手,統(tǒng)籌推進(jìn)“生態(tài)保護(hù)、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)惠民”工作,全力推進(jìn)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、上半年工作開展情況
(一)高舉“林長利劍”,綠色責(zé)任全面壓實(shí)。
聚焦全民化生態(tài)責(zé)任,生態(tài)建設(shè)由原來的林業(yè)部門唱“獨(dú)角戲”向黨政各級部門,乃至全社會齊抓共管“大合唱”轉(zhuǎn)變的全新工作格局。一是黨政同責(zé)抓林長。縣鄉(xiāng)黨委、政府堅(jiān)決扛起生態(tài)文明建設(shè)政治責(zé)任,實(shí)現(xiàn)黨政“雙林長”實(shí)行“一單兩制”巡林,召開了縣級林長會議2次,出臺了制定縣級林長巡林工作規(guī)則、林長述職制度、林長巡林履職公示制度、林長制工作約談制度、林長制責(zé)任追究暫行辦法,確保各項(xiàng)工作制度規(guī)范化運(yùn)行??h級林長巡林32次,交辦問題42個,解決問題46個。11個基層林長辦實(shí)體化運(yùn)行,并按照“六化”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了完善。二是全民參與聘四員。選(續(xù))聘“四員”,明確管護(hù)區(qū)域,科學(xué)規(guī)劃巡山護(hù)林路線。全縣選聘護(hù)林員779名,監(jiān)管員138名,執(zhí)法員11名,科技員36名,明確生態(tài)責(zé)任和生態(tài)管護(hù)區(qū)域,建立護(hù)林員積分管理工作機(jī)制,全縣每月巡山護(hù)林近2萬人/次。三是凝聚力量強(qiáng)合力。推動“警長、檢察長、院長、民間林長”聯(lián)動工作機(jī)制,推動林長和公安、檢察、法院及社會力量同頻共振,形成森林資源保護(hù)發(fā)展合力,為維護(hù)森林資源和生態(tài)安全提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障,破獲涉林刑事案件3起,生態(tài)公益訴訟1起。四是科技賦能嚴(yán)監(jiān)管。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,啟動了林長制信息管理平臺,開展巡護(hù)林手機(jī)PP應(yīng)用培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)林長、護(hù)林員巡林有點(diǎn)可依、有跡可循,各級林長能夠集中調(diào)度、動態(tài)管理,確保護(hù)林員每月有效巡護(hù)率達(dá)93%以上。
(二)實(shí)施生態(tài)提質(zhì),綠色底色不斷厚植。
緊緊圍繞森林資源“保存量、促增量”的目標(biāo),切實(shí)修復(fù)生態(tài),以造林為切入點(diǎn),不斷擴(kuò)充增綠擴(kuò)量,加快國土綠化,實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)綠盡綠”、“應(yīng)林盡林”的全域綠化目標(biāo)。一是全力創(chuàng)建森林城市。實(shí)施城區(qū)綠肺、綠色通道、綠色河道、綠色村莊和森林文化“五大工程”,對XXX省級森林公園進(jìn)行提質(zhì)改造,并創(chuàng)建侗苗藥用植物園,大幅度增加城市“綠量”,實(shí)施工程造林1.2萬畝,鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化11個,秀美村莊建設(shè)128個。二是奮力實(shí)施城鄉(xiāng)綠化。圍繞林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,實(shí)施退耕還林、全民義務(wù)植樹,大力發(fā)展油茶、東魁楊梅等經(jīng)濟(jì)林。完成城鄉(xiāng)綠化造林0.5萬畝,油茶建設(shè)0.1萬畝,東魁楊梅0.2萬畝,全縣義務(wù)植樹40萬余株。三是傾力打造生態(tài)廊道。突出“補(bǔ)綠、增彩”的生態(tài)特色,以鄉(xiāng)土樹種為主,融入森林景觀設(shè)計理念,實(shí)施重點(diǎn)防護(hù)林工程和生態(tài)廊道建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)通道第一層山脊和自然保護(hù)地、國有林和公園森林步道的綠化修復(fù),綠化主要交通干道185公里4145畝、主要水系6公里150畝、水庫3座445畝。
(三)推行三禁融合,綠色管理更趨精細(xì)。
堅(jiān)持共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā),切實(shí)擔(dān)好保障國家生態(tài)安全的責(zé)任和使命,圍繞森林督查和森林資源“一張圖”管理,開展了“洞庭清波”“春雷”行動,實(shí)行最嚴(yán)格的森林生態(tài)資源保護(hù)制度,完成了森林督查49個判讀圖斑的核查入庫,林業(yè)從“管理”到“治理”的生態(tài)理念發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變。一是山上禁伐禁用。實(shí)行最嚴(yán)格的保護(hù)制度,強(qiáng)化生態(tài)公益林、天然林保護(hù)、自然保護(hù)地體系建設(shè)等工作,禁止一切商業(yè)性采伐。將人工商品林通過科學(xué)經(jīng)營,實(shí)行封山育林,限制皆伐式采伐,采伐指標(biāo)每年下幅30%以上。嚴(yán)格林地管理,落實(shí)“一張圖”和“三線一單”制度,推進(jìn)“多規(guī)合一”,嚴(yán)格審批征占用林地手續(xù)。二是林中禁獵禁火。禁止非法捕獵行為,建立野生動物致害補(bǔ)償和野生動物傷害救助機(jī)制。開展森林火災(zāi)風(fēng)險普查,森林防火期間全面禁火,抓好野外用火管控,確?!胺阑鸫a”正常推廣應(yīng)用,推行“以水滅火”森林撲火模式。完成生物防火林帶6.5公里,生土隔離帶15公里,防火道5公里,森林消防蓄水池110立方米,完成投資XXX萬元。組建了XXX國有林場、XXX森林公園半專業(yè)森林消防隊(duì)伍。三是市里禁食禁養(yǎng)。深入推進(jìn)“虎威行動”,持續(xù)開展禁食、禁養(yǎng)野生動物行動,規(guī)范活禽養(yǎng)殖、交易市場,立案查處1起,辦結(jié)率100%。國家重點(diǎn)保護(hù)野生動物物種數(shù)保護(hù)率達(dá)77%以上。
(四)激活生態(tài)紅利,綠色經(jīng)濟(jì)全面增效。
聚力打通“兩山”轉(zhuǎn)化通道,著力推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,充分利用中藥材資源稟賦,旗幟鮮明大抓產(chǎn)業(yè)、狠抓產(chǎn)業(yè)、猛抓產(chǎn)業(yè),努力打造“黃精百億級綠色產(chǎn)業(yè)航母”。一是抓生態(tài)種植建基地。實(shí)施百村萬戶種植行動,大力發(fā)展黃精、龍腦、五蓓子等中藥材生態(tài)種植、野生撫育和仿生栽培,推廣“杉-黃精”“油茶-黃精”“黃柏-黃精”等林下黃精生態(tài)復(fù)合種植模式,引導(dǎo)更多社會資本“進(jìn)山入林”,建設(shè)1000畝以上示范基地7個,全縣中藥材種植面積達(dá)6萬畝,XXX萬畝林下黃精生態(tài)種植示范園獲評省級林下經(jīng)濟(jì)示范基地。二是抓引進(jìn)企業(yè)建園區(qū)。發(fā)揮中藥材產(chǎn)地優(yōu)勢,全力打造規(guī)劃占地面積1000畝的“中國XX黃精國際城”,引入12家初(深)加工、倉儲物流龍頭企業(yè),建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房20余萬平方米,冷庫等倉儲設(shè)施1萬余平方米,年加工黃精鮮貨3萬噸、黃精干貨6000噸,黃精年交易量占全國1/6,帶動1萬余人就業(yè)。三是抓培育種源建品牌。建設(shè)XX黃精科研園、黃精科普館,與國家食藥同源產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟及相關(guān)科研院校深度合作,制定發(fā)布黃精種苗繁育技術(shù)、黃精標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)等地方標(biāo)準(zhǔn),改良“九蒸九曬”等黃精傳統(tǒng)加工工藝。XX黃精入列全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品和“湘九味”“懷六味”中藥材區(qū)域品牌發(fā)展范圍,授權(quán)黃精特色餐飲體驗(yàn)店10余家。
二、亮點(diǎn)及特色工作
上半年,積極探索具有XX特色的林長制新模式新舉措,真正推深做實(shí)林長制,不斷創(chuàng)新,大膽嘗試,真抓實(shí)干,主要有以下工作亮點(diǎn)特色:林長責(zé)任壓實(shí)方面。實(shí)行“林長+監(jiān)督長”,充分發(fā)揮“巡察利劍”的作用,縣委巡察辦開展了對相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林防火專項(xiàng)巡察。發(fā)現(xiàn)21個問題,現(xiàn)場反饋并立巡立改問題15個??h政協(xié)組織政協(xié)委員以“生態(tài)環(huán)境專項(xiàng)治理”開展了基層林長制工作監(jiān)督和調(diào)研,解決問題8個。國土綠化方面。探索“生態(tài)建設(shè)經(jīng)濟(jì)化,經(jīng)濟(jì)建設(shè)生態(tài)化”發(fā)展模式,突出國土綠化與生態(tài)宜居相結(jié)合、與產(chǎn)業(yè)興旺相結(jié)合、與鄉(xiāng)風(fēng)文明相結(jié)合,助力民生保障,實(shí)現(xiàn)了國土綠化高質(zhì)量發(fā)展。護(hù)林員管理方面。通過“抓隊(duì)伍、抓制度、抓保障”的管理模式,提升專職生態(tài)護(hù)林員履職盡責(zé)能力。建立“鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)30分鐘,鄰村20分鐘,鄰組10分鐘”互助圈,發(fā)現(xiàn)問題情況,就近快速統(tǒng)籌聯(lián)動。強(qiáng)化培訓(xùn),推進(jìn)生態(tài)護(hù)林員隊(duì)伍向?qū)I(yè)化半專業(yè)化方向發(fā)展,由“一員變四員”,讓森林資源巡護(hù)員變成政策法規(guī)宣傳員、產(chǎn)業(yè)發(fā)產(chǎn)引導(dǎo)員、科技推廣技術(shù)員、森林火災(zāi)撲救員,不斷提升生態(tài)護(hù)林員隊(duì)伍綜合素質(zhì)和履職能力。建立了積分制度,一月一公示,一年一評比。巡護(hù)實(shí)行全年無休,加強(qiáng)三個“日”管理,縣林長辦日通報,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長日調(diào)度,村級林長日提醒。宣傳報道方面。將2024年定為“林長制宣傳年”,制作了林長制專題片,縣委黨校將林長制納入了培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,與縣歌舞劇團(tuán)和縣民間舞蹈協(xié)會聯(lián)合創(chuàng)作了快板《林長制就是好》、小品《林業(yè)站長風(fēng)波》、舞蹈《綠屏》等林長制文藝節(jié)目,組織了林長制下鄉(xiāng)進(jìn)村專題文藝演出22場。森林防火方面。以“水”為突破口,創(chuàng)新“引水上山”森林防滅火模式,廣泛推行“以水滅火”森林防滅火技戰(zhàn)術(shù)新理念,破解森林防滅火難題。全縣配備消防水車、高揚(yáng)程森林消防接力水泵、便攜式森林消防水泵、高壓水帶、背負(fù)式高壓細(xì)水霧滅火機(jī)、水槍、背水袋(壺)等。按照“532”規(guī)模組建隊(duì)伍,縣級組建以民兵為主的50人“以水滅火”森林消防隊(duì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會分別成立30人、20人的半專業(yè)森林撲火隊(duì)。轉(zhuǎn)載請注明出處!本文地址:
http://17025calibrations.com/worddetails_2393186.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實(shí)得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進(jìn)一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實(shí)釘牢。二是主動運(yùn)用主題教育成果推進(jìn)中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點(diǎn),圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)中心工作。
二是全力推進(jìn)在談項(xiàng)目落地。認(rèn)真落實(shí)“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實(shí)做好上海中道易新材料有機(jī)硅復(fù)配硅油項(xiàng)目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項(xiàng)目、天勤生物生物實(shí)驗(yàn)基地項(xiàng)目、愷德集團(tuán)文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目、中國供銷集團(tuán)冷鏈物流項(xiàng)目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強(qiáng)化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實(shí)績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項(xiàng)目”,進(jìn)一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項(xiàng)目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實(shí)施融合促進(jìn)工程,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅(jiān)持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實(shí)施意見》,組織開展“我為群眾辦實(shí)事”“雙報到”實(shí)踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護(hù)群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進(jìn)基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚(yáng)典型精神的濃厚氛圍。二是強(qiáng)化暖警惠警措施。
一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實(shí)指示精神提出具體措施,扎實(shí)抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),以實(shí)際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅(jiān)持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點(diǎn)了解班子運(yùn)行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實(shí)做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進(jìn)行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進(jìn)“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅(jiān)持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點(diǎn),邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機(jī)遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實(shí)中油集團(tuán)公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項(xiàng)工作部署,始終不忘“我為祖國獻(xiàn)石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機(jī)遇,堅(jiān)定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊(duì)伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴(kuò)大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實(shí)得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進(jìn)一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實(shí)釘牢。二是主動運(yùn)用主題教育成果推進(jìn)中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點(diǎn),圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)中心工作。
二是全力推進(jìn)在談項(xiàng)目落地。認(rèn)真落實(shí)“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實(shí)做好上海中道易新材料有機(jī)硅復(fù)配硅油項(xiàng)目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項(xiàng)目、天勤生物生物實(shí)驗(yàn)基地項(xiàng)目、愷德集團(tuán)文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目、中國供銷集團(tuán)冷鏈物流項(xiàng)目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強(qiáng)化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實(shí)績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項(xiàng)目”,進(jìn)一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項(xiàng)目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實(shí)施融合促進(jìn)工程,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅(jiān)持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實(shí)施意見》,組織開展“我為群眾辦實(shí)事”“雙報到”實(shí)踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護(hù)群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進(jìn)基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚(yáng)典型精神的濃厚氛圍。二是強(qiáng)化暖警惠警措施。
一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實(shí)指示精神提出具體措施,扎實(shí)抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),以實(shí)際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅(jiān)持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點(diǎn)了解班子運(yùn)行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實(shí)做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進(jìn)行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進(jìn)“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅(jiān)持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點(diǎn),邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機(jī)遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實(shí)中油集團(tuán)公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項(xiàng)工作部署,始終不忘“我為祖國獻(xiàn)石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機(jī)遇,堅(jiān)定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊(duì)伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴(kuò)大社會知情面和群眾知曉率。