2022年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用自查情況工作總結(jié)

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  XX縣巡察組干部選拔任用工作三年總結(jié)匯報(bào)

  三是做實(shí)干部監(jiān)督重點(diǎn)工作。認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理、兼職管理專項(xiàng)整治，全面清理摸排干部在企業(yè)和社團(tuán)兼（任）職、公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、因私出國(guó)（境）、赴臺(tái)證件持有等情況。針對(duì)副科級(jí)及相當(dāng)層次職級(jí)以上干部開(kāi)展配偶、子女移居國(guó)（境）外摸底排查，加強(qiáng)對(duì)“裸官”的監(jiān)管。扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查，督促各單位持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。四、省委巡視選人用人專項(xiàng)檢查反饋意見(jiàn)整改情況2022年，縣委堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，深入扎實(shí)地做好了選人用人工作，共計(jì)召開(kāi)縣委常委會(huì)會(huì)議研究干部事項(xiàng)x次，全年調(diào)整干部x人次，其中提拔使用干部x人，2022年度干部選拔任用工作做到了高質(zhì)量、零差錯(cuò)。在全縣營(yíng)造了激勵(lì)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、支持干部大膽工作、幫助干部履職盡責(zé)的良好氛圍，取得了組織放心、干部服氣、群眾滿意的良好效果，形成了上下一心、風(fēng)清氣正、和衷共濟(jì)、政通人和的良好政治局面。

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  區(qū)委加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督推進(jìn)會(huì)總結(jié)發(fā)言講稿材料

  一是堅(jiān)持把政治過(guò)硬擺在首位。制定領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法，列出15條具體指標(biāo)和20條負(fù)面清單，實(shí)行政治表現(xiàn)首問(wèn)、正反向?qū)ｍ?xiàng)測(cè)評(píng)、政治表現(xiàn)和廉政意見(jiàn)“雙鑒定”、“雙簽字”等制度，開(kāi)展個(gè)別談話“十問(wèn)”、集體面談“五問(wèn)”，建立區(qū)管干部政治素質(zhì)檔案，提高政治把關(guān)的科學(xué)性和精準(zhǔn)度，堅(jiān)決把兩面人識(shí)別出來(lái)、擋在門外。共對(duì)××名政治上、廉潔上有問(wèn)題的區(qū)管干部一票否決。　　二是嚴(yán)格人選條件。把任職資格、履行程序和遵守紀(jì)律等情況作為干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的重要內(nèi)容，對(duì)受處理處分干部和“裸官”使用、領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬和身邊工作人員提任、破格提拔等情形從嚴(yán)審核把關(guān)，嚴(yán)控用人風(fēng)險(xiǎn)。

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  XX鎮(zhèn)2023年村級(jí)后備人才選拔培養(yǎng)工作總結(jié)

  下一步，一是精準(zhǔn)定位、無(wú)縫對(duì)接，在引才政策上“量體裁衣”而非“千篇一律”，多領(lǐng)域、多方位、多層面引進(jìn)農(nóng)村各類人才。認(rèn)真落實(shí)后備力量選拔管理、培訓(xùn)培養(yǎng)和使用制度，重點(diǎn)從年輕黨員、大中專畢業(yè)生、致富帶頭人、外出返鄉(xiāng)經(jīng)商人員、退役軍人等群體中發(fā)現(xiàn)政治素質(zhì)高、群眾口碑好、熱心村級(jí)事務(wù)、致富帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)后備力量隊(duì)伍。二是重點(diǎn)抓好村級(jí)后備人才回村實(shí)踐鍛煉和能力建設(shè)，探索多渠道、多形式的實(shí)踐鍛煉方式。通過(guò)有計(jì)劃的從后備人才中選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬叛a(bǔ)充到急缺人才的崗位上，進(jìn)行定崗幫煉，不斷提高實(shí)際工作能力，幫助積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，為XX又好又快發(fā)展注入新活力。三是嚴(yán)格“管”，建立管理長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)掌握工作、思想動(dòng)態(tài)，肯定成績(jī)、指出不足，鎮(zhèn)黨委對(duì)村“兩委”開(kāi)展年度考核時(shí)，同步對(duì)各村后備干部進(jìn)行年度考核和評(píng)議，按照優(yōu)秀、合格、不合格對(duì)每名村級(jí)后備干部評(píng)定等次，把完善監(jiān)督管理貫穿于村級(jí)后備干部的選拔、培養(yǎng)和使用的各個(gè)階段。

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  醫(yī)院2023年黨建工作開(kāi)展情況自查報(bào)告（2700字總結(jié)）

  （二）改進(jìn)措施一是提升組織力為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。同時(shí)，要將所學(xué)所思所想真正落實(shí)到武裝頭腦、錘煉黨性、強(qiáng)化作風(fēng)中去，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的具體行動(dòng)。管理、監(jiān)督、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部，凝聚全體職工，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。以“支部+業(yè)務(wù)部門”的模式提高基層黨組織活力。工作融合－－部門支部手拉手，考核融合－－部門支部齊步走，促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)責(zé)任、管理一體化。二是持續(xù)創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的形式和載體，搭建多層次多維度的學(xué)習(xí)平臺(tái)。進(jìn)一步推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”，充分運(yùn)用智慧黨建平臺(tái)、新媒體新技術(shù)，利用AAA和網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)“云端上”“指尖上”的黨建工作新模式，著力推動(dòng)“共享黨課”，增強(qiáng)黨員教育內(nèi)容的豐富性、拓展性、多樣性。創(chuàng)新支部主題黨日活動(dòng)，通過(guò)共建共享黨課，提升黨課品質(zhì)，達(dá)到聚人心、強(qiáng)素質(zhì)、增本領(lǐng)的學(xué)習(xí)教育效果。

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  在2024年主題教育自查評(píng)估工作總結(jié)

  同時(shí)，圍繞黨的XX大報(bào)告、黨章、《A著作選讀》《A新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》，常態(tài)化做好督促個(gè)人自學(xué)，對(duì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容采取集中學(xué)習(xí)研討，凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠(chéng)、實(shí)干把當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹(shù)立新風(fēng)的目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)A新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二是持續(xù)推動(dòng)整改落實(shí)出成效。扎實(shí)邊學(xué)邊查邊改。按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性重實(shí)踐、建新功”的總要求，督促指導(dǎo)緊密聯(lián)系黨員個(gè)人思想和工作實(shí)際，進(jìn)一步認(rèn)真查擺自身不足，查找工作短板，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，列出清單，對(duì)癥下藥，制定整改措施，明確時(shí)限要求，認(rèn)真開(kāi)展整治。三是做好主題教育銜接推進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)主題教育好經(jīng)驗(yàn)好做法，及時(shí)加強(qiáng)與主題教育辦聯(lián)系溝通，為高質(zhì)量銜接好第一批主題教育和第二批主題教育做出積極貢獻(xiàn)，以更好的姿態(tài)、更快的步伐，跑出XX加速度、勇當(dāng)全S高質(zhì)發(fā)展急先鋒。

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