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    聚焦關(guān)系群眾切身利益的現(xiàn)實問題,精心組織實施就業(yè)優(yōu)先政策、優(yōu)化調(diào)整教育資源、強化醫(yī)療資源配置、完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、增建城市停車泊位、改造燃氣供熱舊管網(wǎng)等20項民心工程,不斷增進民生福祉。目前,**將居民醫(yī)保住院最高支付限額從18萬元提高到25萬元,大病保險各費用段報銷比例提高5個百分點;失業(yè)保險金月發(fā)放標準提高80元;利用閑置空地等資源增建城市停車泊位2700余個,新建小區(qū)公共充電樁3100多臺,完成燃氣庭院管道改造110公里,切實把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意的事辦好。二是群眾訴求即接即辦。市委主題教育領(lǐng)導小組辦公室專門設(shè)立為民服務(wù)組,用好12345政務(wù)服務(wù)平臺,建立接聽受理、轉(zhuǎn)辦督促、回訪評判的閉環(huán)系統(tǒng),帶著感情傾聽群眾訴求,對不能當場解答的第一時間掛單轉(zhuǎn)辦,督促相關(guān)部門研究解決,跟蹤辦理結(jié)果。今年4月以來,平臺共受理訴求73.66萬件,辦結(jié)率99.99%,滿意率98.71%。定期對平臺受理的問題進行梳理匯總,對全市面上普遍性、集中性問題和群眾關(guān)心關(guān)注的重點事項,分類歸集形成問題臺賬,按照屬事原則向相關(guān)部門反饋,推動從“解決一件事”向“解決一類事”轉(zhuǎn)變。

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    深化國企改革行動,補齊重點領(lǐng)域短板弱項。市建投集團將開展整改整治與國企改革三年行動“回頭看”有機銜接,緊盯重點領(lǐng)域補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢,進一步提高核心競爭力。聚焦價值創(chuàng)造完善業(yè)績考核。重點圍繞“一利五率”等核心指標,對標行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)開展價值創(chuàng)造行動,將利潤總額等6個核心指標、科技創(chuàng)新等4個專項指標,一企一策納入權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核責任書,進一步激勵權(quán)屬企業(yè)提升價值創(chuàng)造能力。聚焦科技創(chuàng)新健全支持機制。細化落實集團科技發(fā)展規(guī)劃,在研發(fā)投入、人才支持、政策保障、體制機制等方面加大改革力度,推動科技創(chuàng)新向輕資產(chǎn)、高效能模式轉(zhuǎn)變。進一步加大研發(fā)投入,支持鼓勵高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)更好發(fā)揮創(chuàng)新主體作用。建立首席專家制度,加強高端人才培養(yǎng)儲備,開展首屆首席專家評選,在4個專業(yè)領(lǐng)域擇優(yōu)遴選。聚焦減負賦能開展專項治理。

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    累計接待群眾咨詢1000余人次,發(fā)放宣傳單4種2000余份。三是強化黨建筑警魂。深入推進“基層黨建年”工作,以成立機關(guān)黨委為契機,形成局黨組、機關(guān)黨委、黨支部職能聯(lián)動,推動一級抓一級,環(huán)環(huán)抓落實工作責任制,對機關(guān)黨委工作者進行集中培調(diào),提升履職能力開展“強化支部建設(shè),擦亮黨建品牌”活動,進一步夯實基層黨建基礎(chǔ)工作,持續(xù)深挖基層黨建熱源,推動機關(guān)黨建工作水平整體提升。五、以“立”筑效,建章立制穩(wěn)固成果堅持把建章立制作為治本之策,著力在常抓長治上下足功夫,切實推動主題教育見行見效、走深走實。主題教育開展以來,圍繞“進一步健全執(zhí)法服務(wù)制度、優(yōu)化辦案流程”“建立健全加強執(zhí)法監(jiān)督制約制度”“建立健全強化隊伍管理監(jiān)督制度”三個方面,共建立規(guī)章制度**個,從體制機制上破解經(jīng)常提、經(jīng)常改又反復(fù)出現(xiàn)的問題,進一步建立健全務(wù)實管用、指導性強、能長期堅持的制度體系,提高公安工作和公安隊伍建設(shè)科學化制度化規(guī)范水平。確保主題教育形成的長效機制立得住、落得實、行得遠。

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公司黨支部主題教育階段性總結(jié)

主題教育開展以來,黨支部認真貫徹公司主題教育部署要求,以“學思想、強根基、重履職、建新功”為總要求,堅持高標準、嚴要求、抓實踐、重實效,緊扣目標任務(wù),把開展主題教育活動與推動貫徹落實各項決策部署結(jié)合起來,有力有序開展,確保主題教育取得實實在在的成效。

一、以強化理論學習為先導,努力營造濃厚學習氛圍


一是強化思想認識。深刻認識和理解加強理論學習的現(xiàn)實意義,堅持把理論學習作為首要任務(wù)貫穿主題教育始終,不斷強化理論武裝,推動學習往深里走、往實里走、往心里走。二是強化組織領(lǐng)導。認真制定主題教育工作方案,召開主題教育工作部署會,明確主要任務(wù)和學習工作方向。11月份,召開了專題學習交流會8次,參會黨員對主題教育活動談體會說感想,并結(jié)合學習體會和實際工作,提出改進工作的思路和舉措,拓展學習的深度。同時,支部委員、黨小組長等積極發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)”作用,明確分工和領(lǐng)學內(nèi)容,通過分享學習材料、發(fā)起學習討論、點評學習打卡等形式,引導黨員同志結(jié)合實際、學思踐行,從主題教育中領(lǐng)悟理想信念的力量,提升干事創(chuàng)業(yè)的熱情,切實做到學深學透、融會貫通,營造全員共學的良好氛圍。

二、以學增智提升能力本領(lǐng),開展調(diào)查研究助力發(fā)展

“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。調(diào)查研究是做好各項工作的基本前提和根本保障,是黨員干部需著力提高的“七種能力”之一。練好調(diào)查研究的基本功就要在“精、準、實、效”上苦下功夫。“精”要精準選題,精準篩選出重點、難點痛點、堵點;“準”要練就一雙“火眼金睛”找準切入點、結(jié)合點、著力點,做到深入、準確;“實”要作風實,聽實話,摸實情,辦實事;“效”要出實招、見實效。一錘接著一錘敲,一步緊跟一步行,把一個個“問題清單”變?yōu)椤俺晒鍐巍薄W鳛橹袊伯a(chǎn)黨的好參謀、好幫手、好同事,黨支部將調(diào)查研究作為必修課,以問題為導向,探索成事之道,做好調(diào)研設(shè)計,助力高質(zhì)量發(fā)展。進入四季度以來,事業(yè)部緊跟公司部署要求,緊盯全年目標任務(wù),深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效,以“搶”的意識、“拼”的狀態(tài)、“爭”的精神推進重點新項目建設(shè),全力沖刺全年目標任務(wù)。

三、以講好專題黨課為謀,讓主題教育活動“亮”起來

主題教育既是一個“大學習”,也是一個“大動員”,準確把握目標要求,以嚴肅的政治態(tài)度落實主題教育各項措施,緊緊圍繞總要求,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫見實效。為深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,黨支部牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,開展了黨支部書記講黨課活動,為支部黨員講授主題教育專題黨課。講好專題黨課,推動主題教育走深走實,就是要讓黨員干部在深學細照篤行中提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念、升華覺悟境界、增強能力本領(lǐng),夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。


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    5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

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    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

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  • 《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。