二是在務求實效上再用力。念好調查研究“深、實、細、準、效”五字訣,結合年度X項重點工作任務,多到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去調查研究,加強事關全局的戰(zhàn)略性調研、破解復雜難題的對策性調研、新時代新情況的前瞻性調研、重大工作項目的跟蹤性調研等,切實把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實際舉措。三是在堅持問題導向上再加壓。堅持邊學習邊對照、邊檢視邊整改,通過深入基層走訪調研、開門問策等方式,廣泛聽取群眾意見,認真檢視問題,系統(tǒng)梳理問題清單,抓好問題整改,適時組織開展“回頭看”,把“當下改”與“長久立”結合起來,注重建章立制,補齊工作短板,切實解決好調查研究發(fā)現(xiàn)的問題、推動發(fā)展遇到的問題、基層反映強烈的問題,確保檢視整改取得實效。
1.革命遺址、遺跡星羅棋布。XX作為XX省紅色資源最為豐富的地區(qū)之一,現(xiàn)有革命遺址(舊址)XX處,烈士紀念設施XX個,其中X縣有革命遺址XX處,烈士紀念設施XX個。XX縣革命遺址類型多樣,數(shù)量眾多,分布零散,既有重要歷史事件和重要機構舊址、革命戰(zhàn)斗遺跡,又有革命領導人故居,紀念建筑物,部分革命遺址在修繕保護的基礎上已經(jīng)開發(fā)利用,如XX等革命遺址,已經(jīng)成為開展愛國主義教育的生動素材。
二是以ZT教育聚力引領服務。組建“走出去”的D員先鋒隊,在集團安全生產(chǎn)、防汛搶險、防凍抗暑、為民解難等一系列急、難、險、重工作中沖在前,勇于挺身而出,敢于打硬仗,切實推動D建引領下的社會治理和為民服務工作取得實效。三、ZT教育存在的不足及下步打算盡管國企(集團)D委的2023年ZT教育取得了初步的成效,但還存在著一些不足需要加強改進。一是學習形式還不夠豐富。目前,還未全面開展D員領導干部到聯(lián)系支部講DK、“聽老D員講DK”“誦讀悟思想”等活動。二是在工作開展中缺乏特色做法。只按照﹡﹡主題辦工作任務清單開展學習教育,與集團亮點工作結合較少,缺乏特色、創(chuàng)新。接下來,國企(集團)D委將緊扣2023年ZT教育階段要求、步驟安排、規(guī)定動作,嚴把標準關、質量關,進一步加大統(tǒng)籌協(xié)調、宣傳引導,推出集團特色做法,特別是圍繞第一批ZT教育“收官階段”經(jīng)驗總結和重點難點工作突破,不斷推進2023年ZT教育取得新進展新突破。
(四)緊靠資金保障不滯后,強化鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接16.強化提升項目庫建管用水平。嚴格按照項目庫管理要求,結合各村(社區(qū))實際,圍繞國家、省促進農(nóng)民增收聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制相關要求,明確項目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制,嚴格做好項目庫建庫工作。成立項目庫審核工作小組,做好項目庫管理工作,對助農(nóng)增收作用不明顯、村集體經(jīng)濟增收不明顯、負面清單等“帶病”項目堅決不予入庫。積極做好項目庫動態(tài)管理,對于未開工、無法實施的項目及時剔除及時更新,對已開工項目做好項目監(jiān)測,全力推動項目實施和資金撥付工作。17.加強銜接資金和項目資產(chǎn)管理。嚴格落實銜接資金、東西協(xié)作資金管理辦法,嚴格落實資金公示公告及績效評價制度,成立由財政所、經(jīng)濟發(fā)展辦等部門及項目實施村(社區(qū))干部、村民代表組成的資金監(jiān)督小組,對項目資金進一步展開監(jiān)管,確保項目資金使用安全、合理、規(guī)范,確保資金使用效益進一步提升。項目實施完成后嚴格按照資產(chǎn)管理辦法及時開展扶貧資產(chǎn)移交、確權登記及登記備案,明確資產(chǎn)權屬及管理單位,多形式式探索閑置資產(chǎn)盤活,確保資產(chǎn)長久發(fā)揮效益。
(二)財源建設資源保障給力不到位目前,公司存在“經(jīng)營性資產(chǎn)、經(jīng)營性項目、經(jīng)營性收入嚴重不足和實業(yè)拓展剛剛起步”等問題,給公司財源建設和全面可持續(xù)發(fā)展帶來相當大的壓力。1.資產(chǎn)規(guī)模是三家平臺公司最小。公司無主體信用評級,實物抵押已身無寸縷,自身增信擔保能力不足,且縣域內平臺企業(yè)間在農(nóng)發(fā)行互相擔保額度目前已基本達到上限,后期項目貸款擔保能力不足。2.經(jīng)營性資產(chǎn)和經(jīng)營性項目剛起步。公司經(jīng)營性資產(chǎn)不到xx萬元,經(jīng)營收入剛突破XX00萬元。收支嚴重失衡,導致公司缺乏現(xiàn)金流,無法支持更多的流動資金貸款。3.債務優(yōu)化壓力大。公司承擔大量的政府投資項目,但卻未建立良好的結算機制。加之,今年公司XX增融資和借款2xx000萬元,公司負債率已高達xx.3%,還本付息壓力大,債務優(yōu)化問題相當棘手。
(一)
XX鎮(zhèn)仔細貫徹中共中央辦公廳印發(fā)的《關于在全黨大興調查研究的工作方案》及中共XX省委辦公廳印發(fā)的《關于在全省大興調查研究的實施方案》精神,學習貫徹黨的二十大精神,深化貫徹落實總書記關于調查研究工作的重要闡述精神,立足工作實際,主動構建“大調研”格局,圍繞鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展、綠化美化等工作,細心組織展開專題調研活動,大興調查研究之風,以高質量調研成就為科學決策供應基礎性數(shù)據(jù)支撐,狠抓各項工作落地奏效。
一、抓策劃定基調
調查研究是謀事之基、成事之道。XX鎮(zhèn)全面貫徹中央、省委、市委、縣委工作會議精神,科學掌握新年代賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的職責使命,緊密結合全鎮(zhèn)大局和中心工作,深化調查研究,統(tǒng)籌思考策劃,在普遍征求各方觀點的基礎上,進一步確定了2024年和今后一個年代全鎮(zhèn)工作的指導思想、工作思路、目標任務和重點工作,保證新年代XX鎮(zhèn)各項工作高質量推動。建立干練高效的調研工作機構,是展開高質量調研的關鍵,為切實增強黨對專題調研活動的組織領導,特地創(chuàng)立由縣人大常委會副主任、XX鎮(zhèn)黨委書記,XX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為雙組長,鎮(zhèn)黨委副書記、政法委員為常務副組長,其它各
黨政班子成員為副組長,各部門負責人為成員的調查研究工作領導小組,制定《XX鎮(zhèn)2024年領導班子成員調研工作方案》,進一步確定調研活動的指導思想、調研內容、調研對象、時候安排、任務分工和有
關要求。
二、抓服務發(fā)展布大局
只有通過調查研究,才干使作出的決策具備科學正確的前提和扎實可靠的實踐基礎,才干最大限度地保證決策的正確性、民主性、科學性。緊緊圍繞轉型跨越發(fā)展這個主題,波及經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)建設各個方面,以調研情況為導向,著力推動調研成就轉化服務科學決策,形成了《XX鎮(zhèn)2024年種植和養(yǎng)殖技術培訓實施方案》《XX鎮(zhèn)2024年普法強基補短板專項行動工作要點》《XX鎮(zhèn)深化學習貫徹黨的二十大精神宣講工作方案》《XX鎮(zhèn)城鄉(xiāng)綠化美化三年行動方案(2022—2024年)》等有措施、有分工、有要求的工作方案30余個,為做好全鎮(zhèn)2024年度各項工作奠定扎實保障。
三、抓群眾基礎解難題
XX鎮(zhèn)始終把大興調查研究之風,作為推動各項工作的重要抓手,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展供應重要智力支持。各領導班子帶頭深化基層、深化一線、深化群眾,換位到困難大、觀點多、情況雜亂、問題集合的村(社區(qū))掛村(社區(qū))調研,沉底體驗生活,零間距聆聽群眾呼聲,因村、因戶、因人、因事施策,全鎮(zhèn)領導干部共走訪群眾2000余戶13000余人,解決困難600余個,切實為群眾解決“最終一公里”問題。由鎮(zhèn)人大主席帶隊,組織縣鎮(zhèn)人大代表30余人到瀾滄、孟連、
西盟、臨滄進行實地考察調研,重點關注產(chǎn)業(yè)基地建設、農(nóng)田設施建設、文旅文創(chuàng)融合發(fā)展等相關專項工作展開情況,形成專題調研報告38篇。堅持政治協(xié)商在基層,主動協(xié)作縣政協(xié)考察、調研10余次,圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、環(huán)境珍惜治理等提出提案6條,為黨委、政府決
策作出主動奉獻。
XX鎮(zhèn)通過大力展開專題調查研究,愈加有效的支持“干”、愈加主動地改良"為”、愈加精準地提升“治",愈加務實地落在"效",為提高全鎮(zhèn)各項工作質量和服務科學決策供應參考依據(jù),為推動全鎮(zhèn)經(jīng)
濟社會高質量發(fā)展和民主法治建設發(fā)揮了重要推動作用。
(二)
XX區(qū)仔細貫徹中共中央辦公廳印發(fā)的《關于在全黨大興調查研究的工作方案》及中共XX省委辦公廳印發(fā)的《關于在全省大興調查研究的實施方案》精神,為著力提高調查研究工作實效,結合“組織工作上溫度、組工干手下基層"行動,以增強理論學習、周密制定方案、展開系統(tǒng)調研、分析反饋問題、常態(tài)監(jiān)督回訪為工作途徑,開列學習清單、責任清單、調研清單、問題清單、整改清單,推動調研成就轉
化為工作實效。
一、增強理論學習,開列學習清單
建立“部務會專題學習、部班子成員交流學習、科室負責人共享學習、全部職工自主學習"學習體系,全面提高部內全部干部學習調
查研究工作系統(tǒng)性、主動性、科學性。
●組織部務會專題學習
以學習總書記關于調查研究的重要指示批示精神、中央和省委、市委、區(qū)委關于做好調查研究的相關要求、黨史中調查研究的典范案例為主題,由部辦公室牽頭,梳理形成年度調查研究主題學習
清單,作為部務會"學習議題"專題學習。
●部班子成員帶頭交流
部班子成員結合分管工作,運用主題黨日、專題黨課、組工講壇
等形式,交流調查研究方面的工作技巧、經(jīng)驗心得。
●科室負責人共享交流
科室負責人以“書香組工”交流活動為立足點,向領導同事推舉
1本調研相關書籍,結合自身業(yè)務工作共享讀書心得。
●干部職工自主學習
組織全部部內職工綜合運用學習強國、云嶺先鋒等PP展開“線上"學習,閱讀調研相關書籍展開"線下"學習。自2022年以來,共計展開相關部務會專題學習7次,部班子成員帶頭交流3次,展開調研主題組工講壇、主題黨日、專題黨課11次,科室負責人共享相關書
籍3本,部內干部職工自主學習相關學問內容86篇次。
二、周密制定方案,健全責任清單
建立“重點確定、內容明晰、時候清楚、責任清楚”的調研工作方案和調研責任清單,提高調研工作統(tǒng)籌性和實操性。突出調研重點、調研內容、調研方式和調研要求,確定調研時候、調研地點和調研人員。
●緊扣主線確定調研重點以重點
工作涉組內容、年度組織工作要點、巡察巡察反饋涉組問題等內
容為主,確定調研重點,梳理形成12項重點調研內容。
●細分領域確定調研內容
依據(jù)組織、干部、公務員、人才等各科室具體調研意愿,堅持問題導向,聚焦基層黨建重難點問題、干部隊伍監(jiān)督管理短板、公務員
平??疾烀^(qū)、人才隊伍發(fā)展弱項等,細分確定各條塊34條調研內容。
●貼合實際規(guī)劃調研時候
在調研跨度上在理排布,與年度組織工作會議、半年組織工作會議、基層黨建工作例會、干部工作綜合走訪等工作統(tǒng)籌安排。在調研頻次上,平衡常規(guī)工作推動與實地調研展開,由部領導帶頭,每周下沉街道社區(qū)、機關部門、兩新組織等調研至少2次。
●分組掛聯(lián)壓實調研責任
創(chuàng)立調研工作領導小組,確定部長任組長,部班子成員任副組長,科室負責人為成員。依據(jù)部班子成員分工情況,確定掛聯(lián)調研單位,劃分調研小組,各分管領導任調研小組長,充實不同科室具體工作人員作為小組成員,每次調研均對調研內容進行全面理解,保證“一小組一調研""一調研全掩蓋",避開重復調研。
三、展開系統(tǒng)調研,落實調研清單
完善“集合調研+專項調研+常態(tài)調研”工作機制,推進調研工作
精簡高效、常態(tài)長效。
●展開集合調研掌握全貌
由部長演示帶頭,部班子其他成員共同參加,實施“全領域、全系統(tǒng)、全層次"方式,遍訪機關單位、街道社區(qū)、兩新組織、中小學校等領域系統(tǒng),通過“領導干部逐個談、黨組織書記集合談、黨員群眾普遍談",落實思想談正、行動談準、情況談清,全面掌握工作全貌。
●聚焦專項調研疏導難點
以年度干部隊伍專項調研、黨建引領鄉(xiāng)村振興專項調研、公務員源頭培育工程等專項工作為主題,適時組織展開專項調研,靶向化解專項工作中存在的重點難點問題。
●抓實常態(tài)調研保障推動
圍繞年度組織工作任務,由調研小組接受“四不兩直”方式到基層單位展開常態(tài)調研,檢驗各項任務在基層一線執(zhí)行情況、落地情況和困難情況,對各單位在發(fā)展黨員、支部規(guī)范化建設、干部公務員平??疾臁⑷瞬抨犖榻ㄔO方面存在的問題困難現(xiàn)場看、現(xiàn)場說、現(xiàn)場教。自2022年以來,部班子成員帶領調研小組下沉一線展開各類調研34次,全掩蓋調研6個街道、54個機關單位、46個社區(qū),專項調研24所中小學校、113個兩新組織。
四、分析反饋問題,銷號問題清單
構建“每周報告、每月研判、季度總結”調研采集問題研判銷號機制,推進調研成就轉化為解決問題的實際功效。
●每周報告近期調研情況
結合每周周一工作例會,由各調研小組負責人向部內全部職工匯報上周調研情況,著重報告調研主題主旨、采集問題情況、基層觀點建議,需要由部務會專項研究解決的難點問題,由分管部領導提請近期部務會研究。
●每月分析研判月度調研情況
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http://17025calibrations.com/worddetails_4883015.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
1、該生學習態(tài)度端正 ,能夠積極配合老師 ,善于調動課堂氣氛。 能夠積極完成老師布置的任務。學習勁頭足,聽課又專注 ,做事更認 真 ,你是同學們學習的榜樣。但是,成績只代表昨天,并不能說明你 明天就一定也很優(yōu)秀。所以,每個人都應該把成績當作自己騰飛的起 點。2、 你不愛說話 ,但勤奮好學,誠實可愛;你做事踏實、認真、為 人忠厚 ,是一個品行端正、有上進心、有良好的道德修養(yǎng)的好學生。在學習上,積極、主動,能按時完成老師布置的作業(yè),經(jīng)過努力 ,各 科成績都有明顯進步,你有較強的思維能力和學習領悟力,學習也有 計劃性,但在老師看來,你的潛力還沒有完全發(fā)揮出來,學習上還要有持久的恒心和頑強的毅力。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
(五)服務群眾提效能方面。一是政府采購服務提檔升級。建成“全區(qū)一張網(wǎng)”,各類采購主體所有業(yè)務實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦,提升辦事效率;全面實現(xiàn)遠程開標和不見面開標,降低供應商成本;要求400萬元以上工程采購項目預留采購份額提高至采購比例的40%以上,支持中小企業(yè)發(fā)展。2022年,我區(qū)政府采購榮獲”中國政府采購獎“,并以全國第一的成績獲得數(shù)字政府采購耕耘獎、新聞宣傳獎,以各省中第一的成績獲得年度創(chuàng)新獎。二是財政電子票據(jù)便民利民。全區(qū)財政電子票據(jù)開具量突破1億張,涉及資金810.87億元。特別是在醫(yī)療領域,全區(qū)241家二級以上公立醫(yī)療機構均已全部上線醫(yī)療收費電子票據(jù),大大解決了群眾看病排隊等待時間長、繳費取票不方便的問題,讓患者”省心、省時、省力“。
一、活動開展情況及成效按照省委、市委對“大學習、大討論、大調研”活動的部署要求,縣委立即行動,于8月20日組織召開常委會會議,專題傳達學習省委X在讀書班上的講話精神。5月2日,縣委召開“大學習、大討論、大調研”活動推進會,及時對活動開展的相關要求、任務進行再安排再部署,會后制定并下發(fā)了活動實施方案、重點課題調研方案、宣傳報道方案等系列文件,有效指導活動開展。5月17日、9月1日,縣委再次召開常委會會議,專題聽取“大學習、大討論、大調研”活動開展情況匯報,研究部署下階段工作。9月13日,召開全縣“大學習大討論大調研”活動工作推進座談會,深入貫徹全省、全市“大學習大討論大調研”活動工作推進座談會精神,總結交流活動經(jīng)驗,對下一階段活動開展進行安排部署?!按髮W習、大討論、大調研”活動的有序開展,為砥礪前行、底部崛起的X注入了強大的精神動力。
1.市政基礎設施項目5項,總建設里程2.13km,投資概算2.28億元。其中,烔煬大道(涉鐵)工程施工單位已進場,項目部基本建成,正在辦理臨時用地、用電及用水等相關工作;中鐵佰和佰樂(巢湖)二期10KV外線工程已簽訂施工合同;黃麓鎮(zhèn)健康路、緯四路新建工程均已完成清單初稿編制,亟需黃麓鎮(zhèn)完成圖審工作和健康路新建工程的前期證件辦理;公安學院配套道路項目在黃麓鎮(zhèn)完成圍墻建設后即可進場施工。2.公益性建設項目6項,總建筑面積15.62萬㎡,投資概算10.41億元。其中,居巢區(qū)職業(yè)教育中心新建工程、巢湖市世紀新都小學擴建工程已完成施工、監(jiān)理招標掛網(wǎng),2月上旬完成全部招標工作;合肥職業(yè)技術學院大維修三期已完成招標工作,近期簽訂施工合同后組織進場施工;半湯療養(yǎng)院凈化和醫(yī)用氣體工程已完成招標工作;半湯療養(yǎng)院智能化工程因投訴暫時中止;巢湖市中醫(yī)院(中西醫(yī)結合醫(yī)院)新建工程正在按照既定計劃推進,預計4月中下旬掛網(wǎng)招標。