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  • 局機關(guān)調(diào)查研究工作開展情況總結(jié)

    局機關(guān)調(diào)查研究工作開展情況總結(jié)

    回應(yīng)了基層關(guān)切。*局將“我為群眾辦實事”“基層至上、消防員第一”定為黨委工程,制定“四解”雙20條措施,并切實解決了土地確權(quán)、產(chǎn)權(quán)辦結(jié)等38項基層期盼的難題。完成了工資改革落地和指戰(zhàn)員落戶工作,有效化解了基層隊伍和人民群眾“急難愁盼”問題,全面提升了隊伍服務(wù)保障能力。規(guī)范了工作秩序。瞄準(zhǔn)制約黨建工作的最突出、最現(xiàn)實、最緊迫問題,通過試點抓建、分工協(xié)作、合力攻關(guān),有效強化黨組織書記隊伍、黨組織制度、黨組織功能、黨組織機制等4大方面建設(shè),形成了“黨建工作法”,實現(xiàn)了黨建工作正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),并面向全省介紹經(jīng)驗、展示成果。填補了機制空白。*局在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,通過試點抓建、系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)應(yīng)用,嘗試將應(yīng)急滅火救援戰(zhàn)斗時長在實施獎懲、療養(yǎng)休整、健康體檢、調(diào)整晉升、發(fā)放補貼、輔助決策等方面投入現(xiàn)實運用,為建立一套具有中國特色的消防指戰(zhàn)員職業(yè)評價體系提供了有益探索,經(jīng)驗做法被部局刊發(fā)推廣。

  • 2024關(guān)于大興調(diào)查研究工作開展情況總結(jié)報告2篇

    2024關(guān)于大興調(diào)查研究工作開展情況總結(jié)報告2篇

    每月至少召開1次專題部務(wù)會,專題研究各調(diào)研小組月度調(diào)研情況,梳理反映較為集合、沖突較為突出、問題層次較深的情況形成問題清單,由部務(wù)會會議研究分析,針對具體問題提出具體工作措施,分解任務(wù)責(zé)任到人,督辦攻堅克難破題補短?!窦径瓤偨Y(jié)梳理階段調(diào)研成就由調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,每季度至少梳理1次各調(diào)研小組調(diào)研成就,著重檢驗重點任務(wù)完成情況、難點問題化解情況,提煉總結(jié)調(diào)研過程中博得的好經(jīng)驗好做法,健全完善調(diào)研辦法體系。自2022年以來,共計召動工作例會聽取各調(diào)研小組匯報18次,召開專題部務(wù)會研究調(diào)研情況4次,制定重點問題清單梳理重點問題23項,解決基層反映較為突出問題42個。五、常態(tài)監(jiān)督回訪,運用整改清單建立調(diào)研反饋問題日常監(jiān)督檢查機制,將各單位反饋問題逐項逐條開列整改清單,清單式抓實整改,保證基層反饋問題不惡化、不重復(fù)、不回彈,做好調(diào)研"后半篇文章"。

  • 2024關(guān)于大興調(diào)查研究工作開展情況總結(jié)報告2篇

    2024關(guān)于大興調(diào)查研究工作開展情況總結(jié)報告2篇

    圍繞年度組織工作任務(wù),由調(diào)研小組接受“四不兩直”方式到基層單位展開常態(tài)調(diào)研,檢驗各項任務(wù)在基層一線執(zhí)行情況、落地情況和困難情況,對各單位在發(fā)展黨員、支部規(guī)范化建設(shè)、干部公務(wù)員平??疾?、人才隊伍建設(shè)方面存在的問題困難現(xiàn)場看、現(xiàn)場說、現(xiàn)場教。自2022年以來,部班子成員帶領(lǐng)調(diào)研小組下沉一線展開各類調(diào)研34次,全掩蓋調(diào)研6個街道、54個機關(guān)單位、46個社區(qū),專項調(diào)研24所中小學(xué)校、113個兩新組織。四、分析反饋問題,銷號問題清單構(gòu)建“每周報告、每月研判、季度總結(jié)”調(diào)研采集問題研判銷號機制,推進調(diào)研成就轉(zhuǎn)化為解決問題的實際功效。●每周報告近期調(diào)研情況結(jié)合每周周一工作例會,由各調(diào)研小組負責(zé)人向部內(nèi)全部職工匯報上周調(diào)研情況,著重報告調(diào)研主題主旨、采集問題情況、基層觀點建議,需要由部務(wù)會專項研究解決的難點問題,由分管部領(lǐng)導(dǎo)提請近期部務(wù)會研究?!衩吭路治鲅信性露日{(diào)研情況

  • XX局機關(guān)公平競爭審查第一季度工作開展情況總結(jié)

    XX局機關(guān)公平競爭審查第一季度工作開展情況總結(jié)

    個別科室(部門)在起草規(guī)范性文件和規(guī)章制度時,對是否需要開展公平競爭審查甄別不準(zhǔn)確,認識不夠到位、主動性不夠強,公平競爭審查制度落實力度有待加強。三、下一步工作打算一是加強工作指導(dǎo)。落實《國務(wù)院關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的意見》(國發(fā)〔****〕**號)、《公平競爭審查制度實施細則(暫行)》等相關(guān)文件精神,指導(dǎo)、規(guī)范各科室(部門)開展公平競爭自我審查和存量政策清理工作,確保**區(qū)財政局制定的政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求,防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。二是加強政策解讀。針對社會各界及相關(guān)利益人對涉及**區(qū)財政局規(guī)章、規(guī)范性文件及政策措施提出異議時,各科室(部門)要積極應(yīng)對,做好相關(guān)解答工作,在**區(qū)政府門戶網(wǎng)站政策解讀欄目公開。三是強化責(zé)任追究。對未進行公平競爭審查而出臺的相關(guān)規(guī)范性文件及政策措施的,引起相應(yīng)責(zé)任將追究責(zé)任人責(zé)任。

  • 縣基層黨建大調(diào)研開展情況總結(jié)

    縣基層黨建大調(diào)研開展情況總結(jié)

    針對部分新調(diào)整的黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟的情況,舉辦機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、村(社區(qū))黨組織書記培訓(xùn)警示教育會,進一步提高業(yè)務(wù)能力;針對少數(shù)村班子配備不齊的問題,加強分析研判、拓寬選人視野、精準(zhǔn)科學(xué)選配,調(diào)整補充村干部*名;針對個別領(lǐng)域工作進展不平衡的現(xiàn)狀,梳理匯編典型案例,以領(lǐng)導(dǎo)批示、工作經(jīng)驗等途徑進行轉(zhuǎn)化。各調(diào)研組嚴格落實整改機制,實施“發(fā)現(xiàn)—反饋—整改”閉環(huán)管理,對能及時解決的問題立行立改,共交辦立行立改問題*件、辦結(jié)*件;對一時無法解決的問題,逐項明確整改措施、責(zé)任人和整改時限,定期開展“回頭看”,切實做到問題遺漏不放過、措施不細致不放過、整改不到位不放過,讓督導(dǎo)調(diào)研真正成為解決問題、推動工作的“金鑰匙”。

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局機關(guān)調(diào)查研究工作開展情況總結(jié)

近年來,面對消防救援隊伍的體制之變、理念之變、力量之變、能力之變,*局始終堅持把調(diào)查研究作為謀全局、抓大事的定盤星,在扎實開展調(diào)研中找癥結(jié)、集眾智、開良方,為服務(wù)決策、推動發(fā)展、助力改革提供了堅實基礎(chǔ)和強勁動能。


在調(diào)查研究中找準(zhǔn)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的可靠路徑。*局注重把調(diào)查研究與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,充分激發(fā)隊伍上下發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性,不斷提高調(diào)研工作水平。濃厚調(diào)研氛圍。*局黨委結(jié)合總隊重點調(diào)研題目,制定方案,明確重點,細化分工。*局主官以上率下,帶隊開展調(diào)研,帶頭撰寫調(diào)研文章。*局各戰(zhàn)線均明確1名專職調(diào)研人員,及時匯總整理調(diào)研信息,在隊伍內(nèi)部營造了建言獻策、調(diào)研思考的濃厚氛圍。*局榮獲了部局2022年度調(diào)查研究工作先進*局,多項工作經(jīng)驗在人民日報客戶端、應(yīng)急管理報、中國消防等平臺刊發(fā)。強化創(chuàng)新驅(qū)動。*局堅持借用“外腦”助推發(fā)展,吸納了安全工程技術(shù)、石油化工等領(lǐng)域?qū)<医M成10人特約研究員隊伍。與大學(xué)、林業(yè)職業(yè)學(xué)院等高校建立科技人才培養(yǎng)協(xié)議,與恒豐紙業(yè)、盛世雪城等企業(yè)公司組成科技聯(lián)席小組,有效提升創(chuàng)新能力,研發(fā)的可視型指環(huán)切割裝備經(jīng)受了實戰(zhàn)檢驗,*等5名同志共同研發(fā)的*仿生挖掘手套獲部局技術(shù)革新獎。厚植發(fā)展優(yōu)勢。*局始終注重補短強特,立足自身特點,不斷放大優(yōu)勢。借助室內(nèi)館100%建成全覆蓋有力之機,深入分析冬季室內(nèi)訓(xùn)練優(yōu)勢優(yōu)點,探索將大型綜合室外訓(xùn)練科目分段、分層轉(zhuǎn)到室內(nèi),確保冬季戰(zhàn)斗力不減。針對當(dāng)前作戰(zhàn)安全事故多發(fā)現(xiàn)狀,探索建立作戰(zhàn)安全評估工作長效機制,建強支、大隊和站三級作戰(zhàn)安全評估小組,有效提升隊伍安全工作水平,推動消防事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

在調(diào)查研究中破解影響轉(zhuǎn)型建設(shè)的難點問題。*局既立足服務(wù)現(xiàn)實斗爭,探索解決當(dāng)前面臨問題的有效方法和途徑,又著眼長遠,加強對事關(guān)消防工作的戰(zhàn)略性、前瞻性問題研究。突破了歷史瓶頸。針對隊站建設(shè)布局同經(jīng)濟社會發(fā)展不匹配的現(xiàn)實矛盾,*局借勢旅發(fā)大會,多方協(xié)調(diào)促成黨委政府加大投入。在細致踏查論證基礎(chǔ)上,明確了“建小站、建密站”思路,先后新建3處標(biāo)準(zhǔn)站、10處小型站,新增5輛小型消防車和66名合同制專職消防員,并形成“投勤必備六要素”、“小型消防站日常管理和精細化管理”等規(guī)定,消防基礎(chǔ)建設(shè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。創(chuàng)新了評價體系。*局按照三年行動走向,延伸2022年成效,在2024年搭建出“無火”城市創(chuàng)建工作格局,指導(dǎo)社會面火災(zāi)防控穩(wěn)定工作,同時推動市政府將“無火”納入各級政府安全工作參考指標(biāo),并聯(lián)合市工會以“無火創(chuàng)建杯”對全市創(chuàng)建工作進行評比表彰,使“無火”工作走深走實。目前,全市已實現(xiàn)無火日“120天”以上,有效提升了城市消防安全水平。壯大了聲勢力量。針對消防宣傳陣線力量薄弱的困境,*局巧借外力,吸納第三方力量充實提升宣傳能力,利用社會化培訓(xùn)資源對全民開展消防安全常識普及,以“線上+線下”雙模式開展消防宣傳,累計培訓(xùn)1120場,影響受眾10余萬人,同時也將其拓展為調(diào)研社會消防工作的重要窗口,在強化宣傳的同時拓寬信息來源,為更好指導(dǎo)消防工作引入了源頭活水。

在調(diào)查研究中探索激發(fā)隊伍活力的有效方法。*局始終堅持高站位思考、高起點謀劃,不求新只求實,將調(diào)研工作與重點工作進行本地化結(jié)合拓寬,轉(zhuǎn)化為實踐決策,為消防隊伍發(fā)展積蓄了動能?;貞?yīng)了基層關(guān)切。*局將“我為群眾辦實事”“基層至上、消防員第一”定為黨委工程,制定“四解”雙20條措施,并切實解決了土地確權(quán)、產(chǎn)權(quán)辦結(jié)等38項基層期盼的難題。完成了工資改革落地和指戰(zhàn)員落戶工作,有效化解了基層隊伍和人民群眾“急難愁盼”問題,全面提升了隊伍服務(wù)保障能力。
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  • 5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

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    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

  • ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

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    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

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    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

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    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。

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  • 5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

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  • ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。