新時代江蘇組織工作綜述

黨的力量來自組織，組織強則事業(yè)興。實現(xiàn)黨在新時代新征程的使命任務，必須以組織路線服務保證政治路線的高度自覺，扎實做好新時代新征程黨的組織工作。

黨的十八大以來，全省各級黨委及其組織部門以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨的建設的重要思想，全面貫徹落實黨中央決策部署，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅決扛起全面從嚴治黨首提地重大責任，牢記囑托、感恩奮進，始終心懷“國之大者”、黨之大計，堅持圍繞中心、服務大局，聚焦中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐，緊扣高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)走在前列，全力以赴建強組織、配強班子、用好干部、盤活人才，把組織力量、組織優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力、發(fā)展優(yōu)勢，推動全省組織工作不斷取得新成效、邁上新臺階。

一、以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移高舉思想旗幟、持續(xù)凝心鑄魂今年1月19日上午，江蘇省十四屆人大一次會議迎來激動人心的時刻：大會宣布，在江蘇參選的中央提名的代表候選人習近平同志，全票當選第十四屆全國人大代表！這一刻，雷鳴般的掌聲響徹全場，久久激蕩。一張張神圣的選票，凝聚著緊跟偉大復興領(lǐng)航人開創(chuàng)更加美好未來的堅定信心。為圓滿完成此次省人代會選舉組織工作，省委組織部在省委領(lǐng)導下堅決扛起重大政治責任，全力做好思想引導、組織選舉、風氣監(jiān)督等工作，引導廣大代表投好忠誠一票、光榮一票，以實際行動擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。

旗幟指引方向，思想凝聚力量。黨的十八大以來，江蘇扎實開展黨內(nèi)集中教育，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，堅持守正與創(chuàng)新相融合，堅持“學、做、改”相貫通，堅持抓關(guān)鍵少數(shù)和絕大多數(shù)相促進，堅持嚴字當頭和務求實效相統(tǒng)一，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，推動全省各級黨組織和黨員干部不斷增強擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺，成為習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。

當前，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育正在向縱深推進，江蘇把“牢記囑托、感恩奮進、走在前列”貫穿始終，推動黨員干部深入開展大學習、大討論，扎實推進“三進三解”大調(diào)研，認真抓好“三對照三排查”，引導各級黨員干部把學思想、強黨性、重實踐、建新功結(jié)合起來，把

黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。政治關(guān)是首關(guān)，首關(guān)不過，余關(guān)莫論。2018年以來，江蘇創(chuàng)新實施領(lǐng)導干

部任前政治體檢，對省管干部“凡提必檢”，并在市縣全面推行，著力做深做實干部政治素質(zhì)考察，切實把政治紀律和政治規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。將經(jīng)常性教育融入重點領(lǐng)域及日常工作，省委出臺《關(guān)于加強黨的政治建設實施方案》，全面推行“第一議題”學習制度，省委常委會帶頭，各級黨委（黨組）和組織部門研究重要問題和重點工作，首先傳達學習習近平總書記有關(guān)重要論述和指示批示，用好這一解決問題、推動工作的“公開講話”。

持續(xù)加強政治忠誠教育，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓工程，堅持主體班次必單章培訓、專題班次必深入解讀、最新精神必跟進學習，省級層面舉辦6期省管干部學習貫徹黨的二十大精神研討班，全省共舉辦培訓班次900期，完成5萬余名縣處級以上領(lǐng)導干部全覆蓋輪訓。制定加強年輕干部政治教育《若干措施》，創(chuàng)設中青班政治輔導員制度，成立年輕干部政治教育研究中心，構(gòu)建加強年輕干部政治教育的有效方法路徑。

二、持續(xù)固本強基，基層黨建不斷提質(zhì)增效治國安邦，重在基礎；管黨治黨，重在基層。黨的十八大以來，江蘇堅決貫徹落實習近平總書記和黨中央關(guān)于基層黨建的一系列重大決策部署要求，牢固樹立大抓基層鮮明導向，聚焦增強黨組織政治功能和組織功能，以基層黨建“五聚焦五落實”行動計劃為總抓手，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興，江蘇堅持和加強黨對農(nóng)村基層工作的全面領(lǐng)導，持續(xù)加強村黨組織帶頭人隊伍建設，派強用好駐村第一書記，深化“定制村干”“興村特崗”等做法，實施黨建助推富民強村計劃，持續(xù)扶持壯大村級集體經(jīng)濟項目，深入推進紅色村試點工作，不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進鄉(xiāng)村振興的強大動能。

基層治理是國家治理的基石。江蘇召開全省黨建引領(lǐng)城市基層治理仙林現(xiàn)場會，進一步總結(jié)推廣“仙林經(jīng)驗”，著力提升黨建引領(lǐng)城市基層治理工作質(zhì)效。深化推進“紅色物業(yè)”“把支部建進小區(qū)”等有效做法，積極構(gòu)建黨建引領(lǐng)城市基層治理新格局。

基層基礎，關(guān)鍵在人。江蘇探索深化基層干部專業(yè)化體系建設，以村（社區(qū)）干部、城市社區(qū)工作者、“兩新”組織黨務工作者為重點，明確分類分崗分級和提升素質(zhì)、提高待遇、提振動力的“三分三提”目標，深入開展村（社

區(qū)）黨組織書記“百千萬”工程，先后命名兩批次200名“百名示范”村（社區(qū)）黨組織書記，培養(yǎng)造就一支政治過硬、專業(yè)專注、相對穩(wěn)定、充滿活力的骨干隊伍。

黨的領(lǐng)導必須落實到各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。江蘇不斷加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建，省委組織部會同省有關(guān)部門推出“小哥學院”“小哥醫(yī)院”“小哥律所”等26個關(guān)愛凝聚項目，建成11800多個新就業(yè)群體“暖心驛站”，省市兩級全面成立互聯(lián)網(wǎng)、快遞、交通運輸、外賣配送等四大行業(yè)黨委，13個設區(qū)市全部成立網(wǎng)絡直播行業(yè)黨委黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力不斷加強。

經(jīng)濟工作推進到哪里，黨的工作就要跟進到哪里。江蘇聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，探索推進產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，成立561個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟或產(chǎn)業(yè)鏈黨委，構(gòu)建起“一鏈條一特色、一聯(lián)盟一品牌”工作格局。圍繞“企業(yè)要什么、我們有什么、工作做什么”，推動建立企業(yè)需求、部門資源、行動項目等“三張清單”，以黨建共同體凝聚產(chǎn)業(yè)鏈合作、創(chuàng)新、發(fā)展“最大公約數(shù)”，為強鏈補鏈延鏈提供堅強組織保證。

大木百尋，根積深也；滄海萬仞，眾流成也。新鮮血液的持續(xù)注入，讓黨員隊伍充滿生機活力。江蘇堅持把政治標準放在首位，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)，圍繞提升黨員發(fā)展質(zhì)量、提優(yōu)黨員隊伍結(jié)構(gòu)，源源不斷把各方面先進分子吸收到黨內(nèi)來，著力提升黨員教育管理的針對性、實效性，推動黨員隊伍更加堅強有力。

一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘。近年來，江蘇持續(xù)實施“黨費暖基層”工程，完善“黨委抓支部、支部管黨員、黨員帶群眾”的“抓管帶”工作機制，深化黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線“三個一線”行動，開展《習近平談治國理政》、“黨的二十大精神”專題培訓，著力抓好黨員經(jīng)常性教育，一批批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織等涌現(xiàn)出來，以新?lián)斝伦鳛?，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。全省27.08萬個基層黨組織筑起堅如磐石的戰(zhàn)斗堡壘，555.66萬名黨員在科技研發(fā)、項目建設、改革攻堅等急難險重任務中挑重擔、打頭陣，凝聚成推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列的強大力量。

三、激勵擔當作為，鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍

干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。黨的十八大以來，全省各級黨委及其組織部門著力樹導向、建機制、嚴管理、重激勵、優(yōu)生態(tài)，推動全省干部隊伍呈現(xiàn)新氣象、

煥發(fā)新活力，塑造了執(zhí)政骨干新面貌。

考核導向更鮮明，助推發(fā)展更有力。從2018年起，江蘇以創(chuàng)新開展年度綜合考核為總抓手，著力改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，引導干部樹立和踐行正確政績觀。

習近平總書記大力倡導“干部敢為”，在江蘇考察時又專門強調(diào)要鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，完善擔當作為激勵和保護機制。今年以來，省委研究制定激勵干部擔當作為若干措施，出臺《推進領(lǐng)導干部能上能下實施細則》，細化23種不適宜擔任現(xiàn)職情形，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境，大力營造干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

積極適應事業(yè)發(fā)展需要，持續(xù)優(yōu)化選育管用工作。各級黨委加強領(lǐng)導，順利完成設區(qū)市、縣（市、區(qū)）和省級群團組織領(lǐng)導班子換屆。結(jié)合省人大政府政協(xié)換屆，選優(yōu)配強省級機關(guān)領(lǐng)導班子。高標準高質(zhì)量完成全國和省人大代表、政協(xié)委員推薦、考察和選舉工作。實施新時代干部現(xiàn)代化建設能力提升工程，開展小班化、拉練式專題培訓，持續(xù)加強專業(yè)訓練。制定加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見，實施優(yōu)秀年輕干部“雙百工程”，制定省屬企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法和高校中層干部選拔任用工作規(guī)程《示范文本》，扎實做好干部人才援派工作，助力受援地高質(zhì)量發(fā)展。

從嚴治黨關(guān)鍵要從嚴治吏。江蘇不斷完善從嚴管理監(jiān)督干部的制度體系，以剛性制度約束來確?！罢鎳勒婀堋?。嚴格落實從嚴管理干部“五個要”重要要求，政整理，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度作用，嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，對干部身上苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置、早糾正，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。加強選人用人全過程監(jiān)督，嚴格落實“凡提四必”要求，強化任前事項報告和審核把關(guān)，深化選人用人專項檢查和巡視審計整改監(jiān)督，積極營造風清氣正良好環(huán)境。堅持把公務員工作放到干部工作全局中謀劃，推動公務員隊伍建設與干部選育管用貫通起來，蓄足干部隊伍的“源頭活水”。完善改進考錄、調(diào)任、聘任、遴選、考核、獎勵等工作，持續(xù)釋放公務員職務與職級并行制度激勵效應，提高公務員考錄質(zhì)量，提升公務員隊伍建設的整體效能。

一系列行之有效舉措之下，江蘇干部隊伍在革命性鍛造中煥發(fā)蓬勃生機，以更加堅定的理想信念、更加過硬的能力素質(zhì)、更加嚴明的紀律作風、更加飽滿的精神斗志，奮力走在前、做示范，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧

于時代的優(yōu)秀業(yè)績。

四、增強人才支撐，讓創(chuàng)新活力充分涌流

習近平總書記在江蘇考察時強調(diào)，中國式現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技現(xiàn)代化，要求江蘇在科技創(chuàng)新上率先取得新突破，打造全國重要的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高地。創(chuàng)新之道，唯在得人。黨的十八大以來，江蘇堅持黨管人才原則，始終堅持把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的核心要素、最強引擎，深入推進新時代人才強省建設，持續(xù)完善人才生態(tài)、計劃、平臺、服務“四位一體”工作格局，人才支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展成效持續(xù)彰顯。