紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓督導(dǎo)組第一階段學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)指導(dǎo)督導(dǎo)工作總結(jié)

xx紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)開展以來(lái)，xx第xx督導(dǎo)組堅(jiān)決貫徹《xx紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓實(shí)施方案》xx紀(jì)發(fā)〔2024〕1號(hào)）有關(guān)指示精神，嚴(yán)格按照《xx紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育督導(dǎo)檢查工作方案》要求，制定《第xx督導(dǎo)組督導(dǎo)檢查工作方案》，認(rèn)真落實(shí)督導(dǎo)組工作安排部署，有力推動(dòng)第xx督導(dǎo)組指導(dǎo)檢查的xx家企業(yè)教育整頓第一階段各項(xiàng)部署要求不斷走深走實(shí)。現(xiàn)將第一階段督導(dǎo)檢查情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況

一是不等不靠，迅速進(jìn)駐開展工作。xx紀(jì)委監(jiān)委召開督導(dǎo)工作安排部署會(huì)議后，第三督導(dǎo)組迅速組織隊(duì)伍統(tǒng)一思想，制定督導(dǎo)工作方案，壓實(shí)督導(dǎo)組人員分工職責(zé)，積極對(duì)接被督導(dǎo)單位準(zhǔn)備情況，嚴(yán)格把關(guān)，指導(dǎo)修改了見面溝通會(huì)、通報(bào)會(huì)、匯報(bào)會(huì)、交流研討會(huì)會(huì)議材料，于4月13日進(jìn)駐xx家企業(yè)召開專項(xiàng)會(huì)議，開展督導(dǎo)檢查工作。

二是嚴(yán)督細(xì)導(dǎo)，推動(dòng)開展學(xué)習(xí)教育。督導(dǎo)工作期間，督導(dǎo)組緊扣學(xué)習(xí)教育、檢視整治、鞏固提升三個(gè)環(huán)節(jié)工作要求，通過(guò)交流座談、個(gè)別談話、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等方式，深入開展了2輪“零距離、全覆蓋”式下沉督導(dǎo)，堅(jiān)持必經(jīng)環(huán)節(jié)不缺項(xiàng)、必做任務(wù)不走樣、必然要求不變通的原則，從嚴(yán)從實(shí)督促指導(dǎo)xx集團(tuán)、xx集團(tuán)、xx集團(tuán)、xx公司扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

三是邊督邊導(dǎo)，推進(jìn)整改落實(shí)到位。督導(dǎo)組堅(jiān)持“不參與決策、協(xié)助不添亂、到位不越位”的工作原則，既共同查找和解決問(wèn)題，又總結(jié)推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面共同推動(dòng)督導(dǎo)檢查工作質(zhì)量提升。督導(dǎo)中召開見面溝通會(huì)、通報(bào)會(huì)、匯報(bào)會(huì)、交流研討會(huì)15場(chǎng)次，個(gè)別談話16人次，知識(shí)測(cè)試、提問(wèn)測(cè)試6次，查閱臺(tái)賬資料10余套。共發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作流程不規(guī)范、工作系統(tǒng)性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)效果不明顯四個(gè)方面共計(jì)19個(gè)問(wèn)題。下發(fā)工作提醒、工作建議8則，開展整改回頭看2輪次，各項(xiàng)問(wèn)題均能夠按照要求整改到位。

二、取得成效

第xx督導(dǎo)組嚴(yán)格要求各單位學(xué)習(xí)教育階段，各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作不走樣，同時(shí)積極鼓勵(lì)創(chuàng)新拓展自選動(dòng)作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)典型，幫助梳理、總結(jié)、提煉工作亮點(diǎn)，各單位學(xué)習(xí)教育階段均取得一定成效。

一是亮點(diǎn)突出。xx集團(tuán)開展紀(jì)檢干部輪流圍繞學(xué)習(xí)知識(shí)結(jié)合工作和違規(guī)案例拓展講課，增加學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化，講課內(nèi)容匯編成冊(cè)長(zhǎng)效學(xué)習(xí)，強(qiáng)化持續(xù)學(xué)習(xí)效果。xx集團(tuán)開展了“5+N”系列活動(dòng)（一次專題培訓(xùn)、一次專題調(diào)研、一次專題黨課、一次知識(shí)測(cè)試、一次紅色教育），整體推進(jìn)成效較好。xx咨詢集團(tuán)紀(jì)檢干部每周創(chuàng)新性開展“廉政故事我來(lái)講”，形式較為新穎，紀(jì)檢干部接受性強(qiáng)，通過(guò)講廉政故事豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

二是整改出彩。xx集團(tuán)嚴(yán)格按照《工作方案》、學(xué)習(xí)計(jì)劃所列的各項(xiàng)步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，規(guī)范開展學(xué)習(xí)教育、交流研討、心得體會(huì)，做好檔案資料的收集和整理，規(guī)范抄寫學(xué)習(xí)筆記。xx咨詢嚴(yán)格按照方案要求細(xì)化完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)謹(jǐn)開展各項(xiàng)工作，豐富學(xué)習(xí)載體強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。xx集團(tuán)嚴(yán)格按照督導(dǎo)要求，做好檔案資料的規(guī)范整理，認(rèn)真抄寫學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文字材料和臺(tái)賬，結(jié)合實(shí)際開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)及有關(guān)活動(dòng)，確保教育整頓取得顯著成效。xx建材公司嚴(yán)格按照工作要求，做好檔案資料的收集和整理，認(rèn)真抄寫學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文字材料和臺(tái)賬。

三、存在問(wèn)題

在督導(dǎo)過(guò)程中，我組也發(fā)現(xiàn)一些潛在問(wèn)題。一是督導(dǎo)壓力傳導(dǎo)還不夠到位。個(gè)別單位紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)成效不夠理想，存在邊學(xué)邊忘、學(xué)了又忘的情況，個(gè)別紀(jì)檢干部抄錄筆記滿足于原文謄抄，沒(méi)有自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，只是為了抄錄筆記，學(xué)習(xí)入腦入心還有待提升。二是在督導(dǎo)各單位挖掘培樹典型、打造亮點(diǎn)樣板方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在指導(dǎo)各單位自選動(dòng)作，提升典型與亮點(diǎn)的實(shí)效性、持久性、示范性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。在檢視整治階段，我組將進(jìn)一步查擺自身及各單位短板弱項(xiàng)、認(rèn)清差距不足、找準(zhǔn)努力方向，使督導(dǎo)工作能夠更加有的放矢。

四、下一步打算

教育整頓搞得好不好，關(guān)鍵在于督導(dǎo)組的督導(dǎo)把關(guān)作用有沒(méi)有到位。下一步我們要繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)，督導(dǎo)把關(guān)。

一是要推進(jìn)教育整頓與主題教育、與各單位業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持在兩不誤、兩促進(jìn)上督導(dǎo)把關(guān)。根據(jù)各單位情況不同，各有特點(diǎn)，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)上多下功夫，講求工作方法，分清輕重緩急、科學(xué)安排好各單位工作進(jìn)度，銜接好各環(huán)節(jié)工作重點(diǎn)，把統(tǒng)籌推進(jìn)和分類指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩推進(jìn)。

二是在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上督導(dǎo)把關(guān)。各單位要把教育整頓與主題教育融合推進(jìn)作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)，堅(jiān)持抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的工作辦法，既要對(duì)全體紀(jì)檢干部提出普遍性要求，又要堅(jiān)持更加強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，充分調(diào)動(dòng)紀(jì)檢干部積極性、主動(dòng)性、自覺性，不斷將教育整頓引向深入。