紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓督導(dǎo)組第一階段學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)指導(dǎo)督導(dǎo)工作總結(jié)

**紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓活動開展以來，**第**督導(dǎo)組堅決貫徹《**紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓實施方案》(**紀發(fā)(2024]1號)有關(guān)指示精神，嚴格按照《**紀檢監(jiān)察干部隊伍教育督導(dǎo)檢查工作方案》要求，制定《第**督導(dǎo)組督導(dǎo)檢查工作方案》，認真落實督導(dǎo)組工作安排部署，有力推動第**督導(dǎo)組指導(dǎo)檢查的**家企業(yè)教育整頓第一階段各項部署要求不斷走深走實?，F(xiàn)將第一階段督導(dǎo)檢查情況匯報如下：

一、工作開展情況

一是不等不靠，迅速進駐開展工作。**紀委監(jiān)委召開督導(dǎo)工作安排部署會議后，第三督導(dǎo)組迅速組織隊伍統(tǒng)一思想，制定督導(dǎo)工作方案，壓實督導(dǎo)組人員分工職責，積極對接被督導(dǎo)單位準備情況，嚴格把關(guān)，指導(dǎo)修改了見面溝通會、通報會、匯報會、交流研討會會議材料，于4月13日進駐**家企業(yè)召開專項會議，開展督導(dǎo)檢查工作。

二是嚴督細導(dǎo)，推動開展學(xué)習(xí)教育。督導(dǎo)工作期間，督導(dǎo)組緊扣學(xué)習(xí)教育、檢視整治、鞏固提升三個環(huán)節(jié)工作要求，通過交流座談、個別談話、查閱資料、現(xiàn)場測試等方式，深入開展了2輪“零距離、全覆蓋”式下沉督導(dǎo)，堅持必經(jīng)環(huán)節(jié)不缺項、必做任務(wù)不走樣、必然要求不變通的原則，從嚴從實督促指導(dǎo)**集團、**集團、**集團、**公司扎實開展學(xué)習(xí)教育活動。

三是邊督邊導(dǎo)，推進整改落實到位。督導(dǎo)組堅持“不參與決策、協(xié)助不添亂、到位不越位”的工作原則，既共同查找和解決問題，又總結(jié)推廣優(yōu)秀經(jīng)驗做法，發(fā)揮示范帶動作用，以點帶面共同推動督導(dǎo)檢查工作質(zhì)量提升。督導(dǎo)中召開見面溝通會、通報會、匯報會、交流研討會15場次，個別談話16人次，知識測試、提問測試6次，查閱臺賬資料10余套。共發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)不扎實、工作流程不規(guī)范、工作系統(tǒng)性不強、學(xué)習(xí)效果不明顯四個方面共計19個問題。下發(fā)工作提醒、工作建議8則，開展整改回頭看2輪次，各項問題均能夠按照要求整改到位。

二、取得成效

第**督導(dǎo)組嚴格要求各單位學(xué)習(xí)教育階段，各項規(guī)定動作不走樣，同時積極鼓勵創(chuàng)新拓展自選動作，總結(jié)經(jīng)驗典型，幫助梳理、總結(jié)、提煉工作亮點，各單位學(xué)習(xí)教育階段均取得一定成效。

一是亮點突出。**集團開展紀檢干部輪流圍繞學(xué)習(xí)知識結(jié)合工作和違規(guī)案例拓展講課，增加學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化，講課內(nèi)容匯編成冊長效學(xué)習(xí)，強化持續(xù)學(xué)習(xí)效果。**集團開展了“5+N”系列活動（一次專題培訓(xùn)、一次專題調(diào)研、一次專題黨課、一次知識測試、一次紅色教育），整體推進成效較好。**咨詢集團紀檢干部每周創(chuàng)新性開展“廉政故事我來講”，形式較為新穎，紀檢干部接受性強，通過講廉政故事豐富學(xué)習(xí)形式，增強學(xué)習(xí)效果。

二是整改出彩。**集團嚴格按照《工作方案》、學(xué)習(xí)計劃所列的各項步驟和時間節(jié)點，規(guī)范開展學(xué)習(xí)教育、交流研討、心得體會，作好檔案資料的收集和整理，規(guī)范抄寫學(xué)習(xí)筆記。**咨詢嚴格按照方案要求細化完善學(xué)習(xí)計劃，嚴謹開展各項工作，豐富學(xué)習(xí)載體強化學(xué)習(xí)效果。**集團嚴格按照督導(dǎo)要求，作好檔案資料的規(guī)范整理，認真抄寫學(xué)習(xí)筆記，進一步提高工作標準，規(guī)范文字材料和臺賬，結(jié)合實際開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)及有關(guān)活動，確保教育整頓取得顯著成效。**建材公司嚴格按照工作要求，作好檔案資料的收集和整理，認真抄寫學(xué)習(xí)筆記，進一步提高工作標準，規(guī)范文字材料和臺賬。

三、存在問題

在督導(dǎo)過程中，我組也發(fā)現(xiàn)一些潛在問題。一是督導(dǎo)壓力傳導(dǎo)還不夠到位。個別單位紀檢干部學(xué)習(xí)成效不夠理想，存在邊學(xué)邊忘、學(xué)了又忘的情況，個別紀檢干部抄錄筆記滿足于原文謄抄，沒有自己的學(xué)習(xí)認識，只是為了抄錄筆記，學(xué)習(xí)入腦入心還有待提升。二是在督導(dǎo)各單位挖掘培樹典型、打造亮點樣板方面還有待進一步加強，在指導(dǎo)各單位自選動作，提升典型與亮點的實效性、持久性、示范性方面還有待進一步加強和完善。在檢視整治階段，我組將進一步查擺自身及各單位短板弱項、認清差距不足、找準努力方向，使督導(dǎo)工作能夠更加有的放矢。

四、下一步打算

教育整頓搞的好不好，關(guān)鍵在于督導(dǎo)組的督導(dǎo)把關(guān)作用有沒有到位。下一步我們要繼續(xù)統(tǒng)籌推進，督導(dǎo)把關(guān)。

一是要推進教育整頓與主題教育、與各單位業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，堅持在兩不誤、兩促進上督導(dǎo)把關(guān)。根據(jù)各單位情況不同，各有特點，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)上多下功夫，講求工作方法，分清輕重緩急、科學(xué)安排好各單位工作進度，銜接好各環(huán)節(jié)工作重點，把統(tǒng)籌推進和分類指導(dǎo)有機結(jié)合，堅持兩手抓、兩不誤、兩推進。