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  • 縣總工會2023年上半年工作總結及下半年工作計劃

    縣總工會2023年上半年工作總結及下半年工作計劃

    一、工作開展情況(一)開展“中國夢·勞動美·xx篇章——喜迎二十大建功新時代”為主題系列宣傳活動。一是開展了2023年新春送福進萬家系列活動,邀請書法家進企業(yè)、進車站、進機關開展為期兩天的現(xiàn)場書寫春聯(lián)送福字活動,贈送成品春聯(lián)禮包和福字x余套,得到了廣大職工的好評,為職工群眾送去了新春的祝福。二是參加全市新就業(yè)形態(tài)勞動者說詩詞創(chuàng)作大賽、全市職工(產(chǎn)業(yè)工人)攝影征集活動。會同縣文聯(lián)、詩詞楹聯(lián)協(xié)會、攝影協(xié)會向全縣廣大職工征集古體詩詞x首,新詩歌x首,攝影作品x組x張。三是全縣各級工會開展宣講演講、讀書誦讀、知識競賽、書畫攝影等群眾性主題活動x場次,學雷鋒活動月開展活動x余場、開展國家安全法宣傳活動x余場。四是開展“我愛我家”最美勞動者評選活動,評出xx縣2023年“十大最美勞動者”。五是組建勞模宣講團,推進各級勞模工匠開展各類宣講志愿服務活動x場次。六是開展關愛勞?;顒?。春節(jié)期間慰問各級勞模、五一勞動獎章獲得者x人,發(fā)放慰問金x元。七是舉辦了“建功十四五喜迎二十大”2023年全縣女職工演講賽,展現(xiàn)新時代女性積極踐行責任使命的巾幗風采和勇于擔當、攻堅克難的奮斗者形象。(二)切實維護勞動領域政治安全和職工隊伍和諧穩(wěn)定。1.深入學習貫徹總體國家安全觀,切實維護勞動領域政治安全。一是構建落實“五個堅決”要求長效機制??h總工會成立了勞動領域維護政治安全工作領導小組,制定《xx縣總工會2023年度維護勞動領域政治安全工作要點》,建立運轉(zhuǎn)落實“五個堅決”要求x項機制。二是落實工作責任。簽訂勞動領域維護政治安全工作責任書,分管同志向縣總工會黨組主要負責同志簽訂責任書,部室負責同志向分管同志簽訂責任書,建立了工作專班和信息員隊伍。三是定期會商研判。黨組定期召開勞動領域政治安全形勢分析會議、每月對勞動領域的政治安全風險點進行排查,每季度組織開展1次會商研判,研判下一季度風險趨勢走向,提出工作舉措。四是做好輿情引導工作。協(xié)調(diào)縣委宣傳部、縣委網(wǎng)信辦引導主流媒體設置關聯(lián)性話題轉(zhuǎn)移熱點敏感問題,開展正面宣傳、稀釋負面輿論,引導職工網(wǎng)民理性討論、厘清是非,營造良好輿論氛圍。

  • 區(qū)商務局2024年上半年工作總結和下半年工作計劃

    區(qū)商務局2024年上半年工作總結和下半年工作計劃

    (三)聚焦關鍵訴求,提升企業(yè)服務新成效一是關注稅務政策落地動向,加強街道、部門間溝通和配合,將安商、穩(wěn)商、暖商結合起來,提供“全周期”服務,運用大數(shù)據(jù)分析,形成預警監(jiān)測提醒閉環(huán),及時 企業(yè)市內(nèi)外遷移信息,多方聯(lián)動穩(wěn)企暖企。二是發(fā)揮業(yè)務主管部門作用,為綜合服務中心建設提供建議,指導商務社區(qū)為轄區(qū)企業(yè)提供更精更細更準的涉企服務事項;根據(jù)商務社區(qū)特性,選擇相關經(jīng)濟指標,適時開展晾曬,展示商務社區(qū)經(jīng)濟工作成效。三是以“千名干部助千企、百日攻堅破百難”、“大走訪大調(diào)研大服務大解題”行動為抓手,上門開展精準幫扶,努力協(xié)調(diào)解決企業(yè)關鍵訴求,提升工作成效。(四)聚焦營商環(huán)境,探索數(shù)字監(jiān)管新平臺一是圍繞“防風險、除隱患、保安全、護亞運”的總目標,督促屬地商場、超市、商業(yè)綜合體開展消防安全自查自糾,重點是亞運會及亞殘運會賽事場館、重要涉會場所周邊500米范圍以及行業(yè)重點領域開展消防基礎大排查,逐一建立“隱患、措施、責任、時限”四張清單。

  • 縣統(tǒng)計局2024年上半年工作總結和下半年工作計劃

    縣統(tǒng)計局2024年上半年工作總結和下半年工作計劃

    (八)限上批發(fā)零售業(yè)降幅收窄。1-5月,全縣限上批發(fā)零售業(yè)銷售額33.97億元,同比下降10%。其中,限上零售業(yè)實現(xiàn)銷售額0.75億元,同比增長62.7%,上半年預計可增長1倍左右,全年預計仍有兩位數(shù)增長;但限上批發(fā)零售業(yè)銷售額受企業(yè)業(yè)務量下降、停業(yè)企業(yè)增加,民間糾紛、稅務稽查等多重因素影響同比下降11%,預計上半年該項指標仍處負增長狀態(tài),全年情況暫不明朗,較難預計。(九)商品房銷售面積低位運行。1-5月,全縣實現(xiàn)商品房銷售面積0.29萬平方米,同比下降41.3%, 降幅較一季度收窄27.5個百分點。上半年商品房銷售面積降幅可進一步收窄至36%,全年預計能增長16%。(十)省內(nèi)建筑業(yè)總產(chǎn)值發(fā)展后勁略顯不足。1-5月,初步預計省內(nèi)建筑業(yè)同比增長19%,隨著上年同期基數(shù)增大以及企業(yè)縣外中標項目較少等原因,上半年預計增速略低于一季度的20.7%;全年預計仍能保持20%左右的增長。

  • 市統(tǒng)計局2024年上半年工作總結和下半年工作計劃

    市統(tǒng)計局2024年上半年工作總結和下半年工作計劃

    (五)聚焦統(tǒng)計基層,在統(tǒng)計基層基礎上實現(xiàn)新突破。一是強化業(yè)務培訓。積極邀請國家、省、xx市統(tǒng)計工作專家到我市開展統(tǒng)計業(yè)務培訓,全市統(tǒng)計人員隊伍的專業(yè)素養(yǎng)、法治思維得到持續(xù)提升。二是強化基礎設施建設。分專業(yè)印發(fā)了《統(tǒng)計“兩個工作規(guī)范”指導手冊》,組建四個規(guī)范化建設督導組,對全市各鎮(zhèn)(街道)及一套表聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)集中進行了督導檢查,各類統(tǒng)計臺賬逐步建立健全,硬件設施明顯改善。3月份,順利通過了省市基層基礎規(guī)范化檢查驗收。(六)聚焦文明創(chuàng)建,在鑄就文明之魂上傳播正能量。結合全市住宅小區(qū)和背街小巷整治工作,對分包社區(qū)和“三無”小區(qū)進行集中提升改造,被市創(chuàng)建工作指揮部表彰為“住宅小區(qū)整治”和“背街小巷整治”工作先進單位。二、上半年工作存在的問題盡管2024年上半年各項統(tǒng)計工作取得了一定成績,但與市委、市政府的工作要求還存在一定差距,主要表現(xiàn)在:一是統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設不全。統(tǒng)計執(zhí)法人員較少,工作人員取得統(tǒng)計執(zhí)法證仍未突破“零持有”窘?jīng)r。二是監(jiān)督職能發(fā)揮有待提升。統(tǒng)計監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動機制不夠完善,監(jiān)督職能發(fā)揮還不夠明顯。

  • 關于2024年上半年工作總結和下半年工作計劃

    關于2024年上半年工作總結和下半年工作計劃

    二是深耕意識形態(tài)。加強意識形態(tài)、網(wǎng)絡輿論陣地建設和管理,把握重大時間節(jié)點,科學分析研判意識形態(tài)領域情況,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點,有效防范處置風險隱患。積極響應和高效落實上級黨委的決策部署,確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。(二)全面深化黨的組織建設,鍛造堅強有力的基層黨組織。一是提高基層黨組織建設力量。壓實黨建責任,從政治高度檢視分析黨建工作短板弱項,有針對性提出改進工作的思路和辦法。持續(xù)優(yōu)化黨建考核評價體系。二是縱深推進基層黨建,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。創(chuàng)新實施黨建工作模式,繼續(xù)打造黨建品牌,抓實“五強五化”黨組織創(chuàng)建,廣泛開展黨員教育學習活動,以實際行動推動黨建工作和經(jīng)營發(fā)展目標同向、部署同步、工作同力。三是加強高素質(zhì)專業(yè)化黨員隊伍管理。配齊配強支部黨務工作者,把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺。

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2024年某區(qū)總工會上半年工作總結和下半年工作計劃

2024年上半年,區(qū)總工會在區(qū)委和市總工會的領導支持下,以新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞“XX”工作部署,堅持改革創(chuàng)新、銳意進取,狠抓工會組建、職工維權、工會服務主業(yè)主責,各項工作均取得新成效。主要工作如下:

一、上半年工作總結


(一)肩負起工會組織政治責任,團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。始終把工會組織置于黨的領導之下,區(qū)總工會堅持把學習宣傳貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務,及時傳達貫徹各級黨委和上級工會重要會議、重要文件精神。一是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,堅持“第一議題”學習,通過黨組(擴大)會議等形式學習系列重要講話精神、黨的二十大精神和黨的二十屆一中、二中全會精神等,共開展集中學習X次。理論中心組學習X次,上主題黨課X次,開展紅色教育、警示教育X次,黨組書記講黨課1次。二是順利完成黨支部換屆工作。3月17日召開黨員大會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會委員X名,黨支部委員會書記1名。三是以正確輿論引導職工。在公眾號開設XX專題,采寫報道共X篇,報道獲市、區(qū)媒體轉(zhuǎn)發(fā)。XX報編撰發(fā)行X期,發(fā)X份,開設“職工風采”“防疫一線”等欄目,展示勞動者精神面貌和風采,宣傳抗疫正能量。四是用積極向上文化感召職工。積極發(fā)動職工參加XX市第二屆職工音樂節(jié)暨XX職工唱作大賽和“XX”2024年XX市第二屆職工游泳比賽與乒乓球比賽等。

(二)緊扣發(fā)展大局,主力軍作用不斷彰顯。

1.不斷擦亮“XX勞模工匠”招牌。一是開展第三屆“XX工匠認定工作。本屆“XX工匠”注冊人數(shù)X人,申報人數(shù)X人。目前正在開展現(xiàn)場考察工作并研究推薦X名第三屆“XX工匠”候選人人選。二是加強對“工匠創(chuàng)新工作室”的指導和管理。在XX新成立X家“工匠創(chuàng)新工作室”,并加強對工匠創(chuàng)新工作室的指導和管理,推動工匠創(chuàng)新工作室取得較好成績。其中,XX工匠創(chuàng)新工作室獲得X項國家創(chuàng)新專利的授權。XX工匠創(chuàng)新工作室獲國家專利X項。三是開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。全區(qū)已創(chuàng)建X家勞模創(chuàng)新工作室,審核命名區(qū)級勞模創(chuàng)新工作室XX家,申報市級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室X家?;I備開展XX家基層工會級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作。

2.大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。一是積極開展評優(yōu)評先工作。XX獲評“XX省五一勞動獎章”稱號;XX等28人獲評“XX市五一勞動獎章”稱號;XX公司獲評“市五一勞動獎狀”稱號;XX社區(qū)工作服務中心獲評“市工人先鋒號”稱號。XX等XX人獲評“XX市五一巾幗標兵”;XX教學管理組等XX個集體獲評“XX市五一巾幗標兵崗”。二是組織開展慶“五一”勞模工匠座談會。組織20名勞模代表參會,會上XX作為勞模代表,分享了他們在平凡崗位上辛勤耕耘的感人事跡。

(三)聚焦主責主業(yè),維權服務提質(zhì)增效。

1.維護勞動領域政治安全。一是落實勞動關系領域政治安全風險隱患和職工隊伍穩(wěn)定風險定期排查制度,定期開展勞動關系領域政治安全風險排查。三是著力化解信訪事件。共接報和處理職工相關咨詢以及投訴XX宗,其中來電來信來訪XX件,微博、微信公眾號投訴XX件,處理省總工會熱線綜合平臺工單XX件,核報網(wǎng)絡輿情XX件。四是及時發(fā)現(xiàn)處置勞動領域風險隱患。組建XX人的勞動關系預警信息員隊伍和XX人的工會應急分隊,整合源頭治理勞動糾紛試驗區(qū)、勞動關系監(jiān)測點等基層工會組織陣地優(yōu)勢,促進勞動風險隱患排查發(fā)現(xiàn)、源頭預防、溝通化解。

2.不斷提高勞動爭議處置化解能力。一是深化“工會+勞動辦+法庭”聯(lián)動機制。加強制度建設與工作指導,勞動爭議調(diào)解工作室共受理案件XX宗,調(diào)解成功XX宗,成功率XX%宗,累計金額超XX萬元,未來將實現(xiàn)各街道全覆蓋。二是深化勞動爭議訴調(diào)對接工作室工作。強化工會工作力量對勞動爭議訴調(diào)對接工作的支撐,推動工會調(diào)解在裁調(diào)、訴調(diào)對接中發(fā)揮更大作用,區(qū)法院勞動爭議案件總收案XX件,調(diào)解成功案件XX件,調(diào)解成功率XX%,為相關職工追回XX萬元。

3.大力開展法律援助服務。一是開展主題普法宣傳活動。把《工會法》作為普法工作的重點,舉辦《工會法》線上知識競賽,吸引全區(qū)近XX名職工參與,引導職工學好新《工會法》。同時,舉辦4場“尊法守法攜手筑夢”服務農(nóng)民工公益法律行動,覆蓋職工XX余人。二是落實常態(tài)化法律援助工作,在10家區(qū)域級工會開展“律師駐點”,工會法律服務律師團主動對接XX家重點企業(yè)工會,共答復XX件職工維權咨詢。三是持續(xù)開展工資集體協(xié)商。在發(fā)生過XX人以上集體勞資糾紛及職工人數(shù)在XX人的已建會企業(yè)等“兩類重點企業(yè)”中開展集體協(xié)商建制摸查。

(四)夯實夯牢基礎,全面推進先行示范區(qū)工聯(lián)會建設。

1.著力夯實基層組織建設。一是持續(xù)抓好工會組建任務。截至5月,非公企業(yè)獨立基層工會XX家,區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會XX家,其中社區(qū)工聯(lián)會XX家,園區(qū)樓宇工聯(lián)會XX家,工聯(lián)會覆蓋企業(yè)數(shù)XX家,全區(qū)共發(fā)展工會會員約XX萬名。二是辦理工會法人資格證和工會刻章業(yè)務。截至5月,完成XX個工會法人資格證辦證業(yè)務,其中新辦的工會法人資格證為XX個,工會換屆業(yè)務XX個,工會名稱、工會法人等變更業(yè)務XX個;完成工會刻章申請共計XX份。三是完成基層工會干部崗位津貼的申報。符合申報條件的基層工會共XX家,共計發(fā)放崗位津貼XX萬元。

2.全面推進工聯(lián)會建設。一是召開工聯(lián)會聯(lián)席會議,研究試驗區(qū)工聯(lián)會現(xiàn)階段的困難和問題,探討未來工聯(lián)會工作方向和思路。二是加強工會干部素質(zhì)培訓。計劃全年投入XX多萬,開展XX期工會干部業(yè)務培訓。截至5月,已舉辦了X期工會干部業(yè)務培訓班,共XX人次參訓,培訓內(nèi)容涉及黨建帶工建、如何做好工會主席、工會規(guī)范化建設等。三是深入開展機關干部包點聯(lián)系基層和社會化工會干部“三同”活動。工會干部分批全部在各基層工聯(lián)會同吃、同住、同勞動一個月。通過調(diào)查研究,摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決困難,不斷加強和改善對基層工會和職工群眾的服務,努力打通服務職工“最后一米”。

(五)竭誠服務職工群眾,切實做好“娘家人”。一是做實工傷探視。印發(fā)《工傷探視工作實施方案》,建立與工傷醫(yī)療定點醫(yī)院的溝通聯(lián)系途徑,拓寬工傷職工信息收集渠道,確保工傷探視工作順利開展。上半年共走訪工傷職工XX人,探視慰問XX人,發(fā)放慰問金XX萬元,慰問品XX余份,工傷知識宣傳折頁XX余張。二是落實困難職工常態(tài)化幫扶。常態(tài)化開展生活救助、子女助學、醫(yī)療救助、欠薪救助等困難職工幫扶工作,建檔困難職工均實現(xiàn)解困脫困。上半年生活救助1人,發(fā)放救助金0.3萬元;醫(yī)療救助1人,發(fā)放救助金0.5萬元。三是擴大職工醫(yī)療互助保障面。全區(qū)參保單位XX個,參保XX人,保費XX元,已理賠XX4人,賠付金額XX元。四是關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者。以XX為主題,組織專業(yè)攝影機構為XX個新就業(yè)形態(tài)勞動者家庭拍攝精美全家福照片,活動累計服務職工及其家人XX人;同時,挑選XX個新就業(yè)形態(tài)勞動者家庭進行采訪,拍攝一部反映新就業(yè)形態(tài)勞動者的短片XX,視頻獲“學習強國”等媒體報道展播。五是開展多種線上關心關愛活動。開展了關愛春節(jié)留深職工、關愛職工子女等多種線上活動,累計服務職工超XX萬人次。六是加強心理健康保障。通過微信公眾號“心靈熱線”欄目發(fā)布XX篇職工心理健康宣傳推文;接聽職工心理來電,及時疏導職工情緒壓力,完成職工心理咨詢XX人次;開展線上職工心理健康講座XX場,服務近XX人次。七是加強職工培訓服務。以職工需求為導向更新課程清單,目前形成了XX門課程清單。為各機關企事業(yè)單位送出XX門課程,累計服務職工XX千多人次。

二、下半年工作計劃

(一)抓好思想政治引領,堅定信念把牢政治方向。一是切實抓好主題教育,大興調(diào)查研究之風。在全區(qū)工會系統(tǒng)大興調(diào)查研究,深入基層、沉到一線,運用調(diào)研成果推進新時代工會工作創(chuàng)新發(fā)展。二是打造昂揚向上的職工文化。結合主題教育,開展勞模工匠宣講團巡回宣講,擬在XX各開展一場宣講活動。同時繼續(xù)開展“工會杯”系列賽事、交友聯(lián)誼等豐富多彩的職工文體活動,以健康向上的文化活躍職工的業(yè)余文化生活。四是籌備XX第二輯編撰工作。


最新工作總結文檔
  • 5月份主題教育工作情況總結匯報

    5月份主題教育工作情況總結匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結

    ××縣招商局2024年上半年工作總結

    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。

  • ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結

    ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。

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  • 5月份主題教育工作情況總結匯報

    5月份主題教育工作情況總結匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結

    ××縣招商局2024年上半年工作總結

    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。

  • ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結

    ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。