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    關于文化旅游體育局在6.26禁毒宣傳工作總結

    公安局禁毒大隊楊洪新同志介紹了毒品的種類、毒品的危害以及防范措施等相關知識,讓參會人員充分了解毒品對個人、家庭、社會的危害,以及吸毒、販毒所要承擔的法律責任,并提醒參會人員提高警惕,自覺做到遠離毒品、健康生活。日常檢查中,執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)場所內(nèi)宣傳材料落后、破舊的,現(xiàn)場予以換新;場所未做到宣傳手段應用盡用的,執(zhí)法人員指導企業(yè)采取輪動播放禁毒宣傳視頻、屏?;蛭淖值姆绞较蛳M者宣傳毒品危害。下一步,我局一方面將結合各類普法宣傳活動和公益講座等渠道,將禁毒宣傳工作有機融合起來,形成人人知曉、人人參與禁毒工作的局面。另一方面結合掃黃打非、“雙隨機、一公開”工作,加大與公安、市監(jiān)等部門的協(xié)調(diào)配合,對文旅經(jīng)營單位加強禁毒宣傳督導檢查,做到下市場必查禁毒工作,從而提升經(jīng)營者的禁毒意識和管理水平,為全縣禁毒宣傳工作貢獻一份文旅力量。

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文化旅游體育局6.26禁毒宣傳工作總結

為貫徹落實上級關于禁毒宣傳的重要指示,確保我縣文旅市場安全平穩(wěn)有序發(fā)展,我局深入推動禁毒宣傳進企業(yè)、進鄉(xiāng)村,有效提高我縣文旅行業(yè)從業(yè)人員及人民群眾的識毒、防毒、拒毒意識。現(xiàn)就6.26禁毒宣傳工作總結如下:

一、多措并舉增強宣傳實效


工作人員到各文化旅游經(jīng)營場所內(nèi)發(fā)放了宣傳海報和禁毒手冊800余份,向從業(yè)人員和消費者進一步普及了如何識別、防范新型毒品等知識,使廣大從業(yè)人員和消費者了解毒品對個人、家庭、社會的危害,提升拒毒防毒的能力和意識。

二、多部門聯(lián)合督導檢查

執(zhí)法人員對出版物市場、歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧等文化市場開展督導檢查,要求各旅游企業(yè)和文化娛樂場所嚴格落實禁毒工作責任,張貼禁毒標語和宣傳海報,在LED屏幕、KTV開機畫面中滾動播放禁毒知識;嚴格落實場內(nèi)巡查制度,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即向公安機關進行舉報同時向我局報備,堅決杜絕旅游企業(yè)和娛樂場所中的涉毒行為。截止目前,共開展聯(lián)合督導檢查6次,出動執(zhí)法人員130人次,檢查場所96家次,未發(fā)現(xiàn)也未收到報備有經(jīng)營場所內(nèi)存在吸毒、販毒的現(xiàn)象。

三、壓實經(jīng)營場所禁毒責任

我局針對KTV等重點場所,召開禁毒知識培訓會,全縣文體旅游市場負責人300余人參加了培訓。當場與未簽訂禁毒承諾書的企業(yè)負責人進行補簽,要求負責人切實擔負起禁毒責任,規(guī)范經(jīng)營的同時落實好禁毒宣傳工作。公安局禁毒大隊楊洪新同志介紹了毒品的種類、毒品的危害以及防范措施等相關知識,讓參會人員充分了解毒品對個人、家庭、社會的危害,以及吸毒、販毒所要承擔的法律責任,并提醒參會人員提高警惕,自覺做到遠離毒品、健康生活。日常檢查中,執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)場所內(nèi)宣傳材料落后、破舊的,現(xiàn)場予以換新;場所未做到宣傳手段應用盡用的,執(zhí)法人員指導企業(yè)采取輪動播放禁毒宣傳視頻、屏?;蛭淖值姆绞较蛳M者宣傳毒品危害。


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  • 5月份主題教育工作情況總結匯報

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    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

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    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

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