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XX縣疾控中心2023年工作總結暨2024年工作思路
3.以國家心血管病高危人群定制化干預項目實施為創(chuàng)新，推動疾控工作落地生根惠及群眾。我縣自從2016年被確定為心血管病高危人群早期篩查與綜合干預項目點之一以來，項目工作數量和質量指標全部達到國家要求，在全國187個項目地區(qū)名列前茅，榮獲2017－2018年度全國20個先進項目點之一，2019年國家心血管病中心在XX縣召開國家心血管病高危人群早期篩查與綜合干預項目現(xiàn)場觀摩及經驗交流會，向全國推廣我縣的創(chuàng)新做法。基于我縣一直以來的優(yōu)異成績，國家心血管病高危人群定制化干預項目在全國5省13個縣啟動，XX縣為XXX唯一一個縣級心血管病定制化干預研究項目點。國家心血管中心、中國醫(yī)學科學院阜外醫(yī)院、國家定制化干預項目官員、自治區(qū)疾控中心一行分別于2月22日、5月25日、10月9日蒞臨我縣召開心血管病定制化干預研究項目面對面培訓、現(xiàn)場技術指導督導和調研，確保抓好各環(huán)節(jié)工作質量，如期保質完成，現(xiàn)我縣共有11個項目點386人參加項目研究，已完成第二階段隨訪干預。
油庫作業(yè)區(qū)2023年工作開展情況的總結匯報
（五）堅持實施效能提升之策，積極推進“兩冊”換版升級。接到廠“兩冊”管理提升通知后，作業(yè)區(qū)及時召開專項會議，制定提升方案，組織專人、專班，對“兩冊”進行升級，抽調各中心站主管干部及技師進行兩冊提升編寫培訓，各中心站根據自身運行情況進行兩冊初步編制。安排人員對各中心站進行兩冊內容幫促、完善；安排專人對兩冊進行更定、校對，上交廠企管法規(guī)部。6月1日-6月5日，制定“崗位大練兵、大提升”培訓計劃及考核機制，并對兩冊內容組織現(xiàn)場培訓。二、下步工作計劃（一）抓“硬件”井站提升持續(xù)鞏固。始終按照廠部“兩線”“五區(qū)”總體工作部署，重點圍繞礦容礦貌美化、現(xiàn)場清潔生產、資源節(jié)約與綜合利用、數字化油田建設、企業(yè)良好形象五大領域，在原有打造基礎上，持續(xù)鞏固提升，爭創(chuàng)標桿。
市稅務局教育培訓工作經驗總結材料
三、在培訓管理上突出“三個規(guī)范”以制度規(guī)范為基礎。我們建立了完善的培訓管理制度，明確了培訓的目標、內容、方式和評估標準，規(guī)范了培訓的組織、實施和評估流程，確保培訓工作有序進行。以評估考核為驅動。我們注重培訓效果的評估和考核，通過定期的培訓評估和考核，及時了解干部培訓的收效，發(fā)現(xiàn)問題并進行調整和改進，確保培訓工作取得實效。以信息化管理為支撐。我們運用信息化技術，建立了培訓信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了培訓信息的集中管理和共享，提高了培訓工作的效率和透明度。同時，我們也利用信息化手段進行培訓資源的開發(fā)和分享，提供多樣化的學習資源，滿足干部學習的需求。通過以上主要做法和方式，我們不斷加強干部教育培訓工作，提高了干部的專業(yè)能力和綜合素質，為稅務事業(yè)的發(fā)展提供了有力的支撐。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作亮點總結范文如何
在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”，對推薦手續(xù)不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現(xiàn)象給予糾正，經計生、司法、紀檢部門組成的審核小組，依法審議各選區(qū)報送的初步代表候選人名單。然后，按照代表性別和結構要求，將初步候選人名單交由選民小組反復討論協(xié)商，根據較多數選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全縣8月28日統(tǒng)一投票選舉日工作順利進行，縣換屆選舉委員會專門召開培訓工作會議，會后，縣換屆選舉委員會成員和縣人大常委會領導分別下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導一起坐陣指揮，加強對各選區(qū)投票情況的監(jiān)督、組織和領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應增加干部力量，加強指導協(xié)調，從而實現(xiàn)無違法亂紀行為發(fā)生。
2024年縣在愛國衛(wèi)生運動工作進展情況報告（總結）
三是強化網格化管理。按照網格化責任分工，重點對主次干道、大王廟市場、第二農貿市場處出店經營、流動攤販、非機動車亂停亂放、占道經營等行為的易反彈點位、易發(fā)處進行集中規(guī)范和整治行動，保障市容整潔文明有序。強化宣傳“門前三包”宣傳力度，引導和提高經營戶文明規(guī)范經營意識，自覺落實“門前三包”責任制，充分調動了沿街商戶參與文明創(chuàng)建工作的積極性、主動性。2024年以來勸導占道經營、店外經營1730起，非機動車亂停亂放2361起，亂晾曬273起。三、加大力度，殺滅“四害”為切實做好老鼠、蚊子、蒼蠅、蟑螂等“四害”的防治工作，邀請市衛(wèi)健委、市疾控中心專家來懷開展病媒生物防制業(yè)務培訓，通過培訓，與會培訓人員掌握了病媒生物防制相關知識和技能，提高了業(yè)務技術水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門積極做好春季滅蚊工作，加強對公廁、衛(wèi)生間等重點場所的衛(wèi)生保潔、消毒及通風，增加保潔和消毒頻次，一季度總計消毒面積達6000平方米，有效遏制今年夏季蚊蟲滋生和成蚊密度。
(4篇)2024年公司第一季度工作總結報告匯編
3、全面加 強機關效能建設。起草了效能建設工作計劃，以貫標工作、行政服務在線和電子監(jiān)察、公眾滿意年、廉政風險防范試點、績效考核等工作為載體，進一步深化機關效 能建設。繼續(xù)安排民政、環(huán)保等9家單位開展立項式效能監(jiān)察工作，9家單位的選題立項申報表將經主管區(qū)領導審批同意后，上報區(qū)監(jiān)察局備案。4、對“96581”行政咨詢、效能投訴熱線反映的問題，監(jiān)察局分別采取了現(xiàn)場查閱資料、電話回訪、投訴對象、辦理單位等形式進行了跟蹤督查，通過電話回訪和查閱資料等方式我們看到“96581”的開通得到了社會公眾的認可，對“96581”的評價大家一致認為非常滿意。5、 繼續(xù)抓好工程建設領域突出問題專項治理，按照治工工作階段性要求，該項工作已進入全面整改驗收階段，為扎實做好驗收工作。年初，區(qū)治工辦起草制定了《白堿 灘區(qū)治理工程建設領域突出問題檢查驗收工作方案》，成立了工作領導小組。
市應急管理局年度工作總結暨下一步智慧應急工程建設工作計劃
一、責任落實得到新推進。對生產安全事故實行提檔約談，對x人事故由分管市長進行約談，x人事故由市長進行約談為，今年以來共約談x次，約談事故責任單位x個；在x市率先啟動首輪安全生產巡查工作，成立x個巡查組，對鎮(zhèn)街主要領導在內的xxx名人員進行了問詢談話，現(xiàn)場隨機抽查生產經營單位xx個，發(fā)現(xiàn)問題隱患xxx處并全部完成整改；進一步xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道和部門安全生產工作界面，對安全生產監(jiān)管執(zhí)法、?；钒踩芾怼⒆匀粸暮本戎ⅰ皩俚毓芾怼笔马椮熑吻鍐?。
區(qū)城市管理局第三季度工作總結暨第四季度工作計劃
三、第四季度工作計劃（一）聚焦文明創(chuàng)建，深入開展市容管理工作以爭創(chuàng)全國文明城市為抓手，認真落實網格管理長效機制，進一步細化示范街、嚴禁區(qū)、嚴管區(qū)、嚴控區(qū)等市容管理標準，高起點規(guī)劃、高標準管理，持續(xù)開展“8整治3提升”專項行動，深入推進“門責制”，打造社會環(huán)境共治共管模式，集中整治空中管線、停車秩序、戶外構筑物等影響市容秩序的行為，常態(tài)化對全區(qū)露天燒烤和餐飲油煙直排情況進行排查，科學規(guī)劃管理夜間燒烤，助力地攤經濟；對建設工地嚴格落實“六個100％”管理標準，持續(xù)加強建筑渣土的運輸管理；11月底前完成示范小區(qū)X小區(qū)、X空中管線改造，確保市容整潔有序。（二）聚焦創(chuàng)衛(wèi)工作，全面提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境堅持“深度清潔、以克論凈”考核標準，進一步完善考核和督查檢查制度，強化督查考核力度，從源頭抓問題排查，夯實城市環(huán)境基礎。進一步細化清掃保潔、垃圾收運管理標準，提高保潔作業(yè)質量和效能。
XX區(qū)城市管理局第三季度工作總結暨第四季度工作計劃
（二）聚焦創(chuàng)衛(wèi)工作，全面提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境堅持“深度清潔、以克論凈”考核標準，進一步完善考核和督查檢查制度，強化督查考核力度，從源頭抓問題排查，夯實城市環(huán)境基礎。進一步細化清掃保潔、垃圾收運管理標準，提高保潔作業(yè)質量和效能。持續(xù)開展深度清潔提升行動，提升城區(qū)道路清掃保潔質量；注重垃圾源頭減量治理，強化基礎設施建設，鞏固提升城區(qū)生活垃圾分類全覆蓋成果，實現(xiàn)生活垃圾無害化處置率100％。持續(xù)開展公園廣場、景區(qū)景點、交通場站、文體設施、商業(yè)大街、商貿綜合體等重點區(qū)域精細化保潔行動，推動“席地而坐”城市客廳示范區(qū)建設，全力打造“最干凈城市”。（三）聚焦為民服務，提升群眾工作滿意度創(chuàng)新“城管進社區(qū)”工作，了解民情、關注民生、解決民需，開展“我為群眾辦實事”活動，緊盯群眾“急難愁盼”，全力辦好群眾身邊小事。
區(qū)分局2023年度“誰執(zhí)法誰普法”履職情況總結
最后，緊盯重點村社。鄉(xiāng)村普法宣傳隊主動對接區(qū)政法各單位、區(qū)農業(yè)農村局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局等部門，加強與派出所的溝通聯(lián)系，充分發(fā)動社區(qū)干部、網格員、法律“明白人”等群體共2000余人，主動參與鄉(xiāng)村普法宣傳隊，形成“人人都是宣傳員”的普法工作新格局。年內，分局鄉(xiāng)村普法宣傳隊根據方案要求，落實“三個一”普法活動責任，到全區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全覆蓋普法活動。三是普法產品“采購式”制作。根據各級要求，積極參與制作各類法宣產品，甄選婚姻家庭糾紛，侵犯人身、財產權利、未成人違法犯罪、典型命案、重大交通事故等方面的優(yōu)秀案例上報市局，現(xiàn)市局已制作并下發(fā)了《市10起典型命案警示錄》《市20起侵犯人身、財產權利典型案例》兩本案例，并配發(fā)至各分縣局，我局共配發(fā)1360本，現(xiàn)已全部發(fā)至轄區(qū)內351個村社區(qū)及派出所。積極配合系列警示教育片的拍攝，根據市局分配任務，分局完成《市未成年人犯罪警示錄》警示教育片的拍攝工作，已按時上報市局。
(6篇)某市總工會“縣級工會加強年”經驗總結材料
（四）典型引領，提升工會工作水平。通過典型引領，提升工會工作水平。組織開展“最美工會干部”、“最美職工”、“最美工會組織”等評選活動，宣傳先進事跡和典型經驗，激勵廣大工會干部和職工群體。組織開展“職工之星”、“工會之星”、“工會品牌”等評選活動，提升工會品牌形象和影響力。加強對工會干部隊伍的培訓和管理，提高干部的素質和能力，促進工會工作的創(chuàng)新和發(fā)展。鞏固深化，持續(xù)推進工會改革和建設。鞏固深化工會改革和建設成果，持續(xù)推進工會改革和建設。加強工會制度建設和運行機制的建設，推動工會工作的規(guī)范化和科學化。加強工會干部隊伍建設，提高干部的素質和能力，為工會改革和建設提供堅強的人才支撐。加大對工會工作的宣傳和推廣力度，提高社會對工會工作的認識和理解，促進工會工作的發(fā)展和創(chuàng)新。
xx市財政局2023年一季度工作總結暨二季度工作計劃
（一）財政收支完成情況。1..一般公共預算收入完成情況。一季度，市本級一般公共預算收入累計完成x.xx億元，同比增長xx.x％，完成年初預算的xx.x％。其中：稅收收入x.xx億元，同比增長xx.x％，占一般公共預算收入的xx％；非稅收入x.xx億元，同比增長xx.x％，占一般公共預算收入的xx％。政府性基金預算收入累計完成xxxx萬元，完成年初預算數的xx.x％，同比增長xxx.x％。2..一般公共預算支出完成情況。一季度，一般公共預算支出累計完成xx.xx億元，同比增長x.x％，支出實現(xiàn)第一季度開門紅。政府性基金預算支出累計完成x.xx億元，同比增長xxx.x％。（二）穩(wěn)步推進各項財政改革工作。一是做好政府債務風險防范化解工作。嚴格落實“政府統(tǒng)借、財政統(tǒng)還”政策，將政府性債務全口徑納入預算管理，堅決杜絕新增隱性債務。一季度，共化解隱性債務x.xx億元。同時嚴格執(zhí)行隱性債務十年化債計劃，向各相關單位下發(fā)了《關于完成2023年度地方政府隱性債務化債任務的通知》，督促各相關單位完成債務化解工作，切實壓實債務管理主體責任，守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線，杜絕數字化債、虛假化債。二是強化預算管理改革。樹立“無績效不預算，無預算不項目”的績效理念，開展重點項目預算績效評價工作并強化結果應用，運用預算管理一體化系統(tǒng)，實現(xiàn)預算編制、預算執(zhí)行、政府采購、資產管理、財務核算一體化管理。逐步建立資產管理、政府采購與預算管理相結合的工作機制，實現(xiàn)資產管理、采購預算與部門預算同部署、同落實的目標。三是開展地方財經秩序專項整治工作，制定工作實施方案，成立了工作領導小組，抽調業(yè)務人員，開展前期的自查和重點抽查工作。
高校2023年主題教育工作匯報（經驗總結報告，大學學院）
嚴格按照中央要求，高質量地梳理問題清單，精準實施專項整治，切實把ZT教育做深做實做出成效。各級D組織、廣大D員干部將始終緊扣“學思想、強D性、重實踐、建新功”的總要求，學習好運用好新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，不斷推動高質量發(fā)展取得新成效。一是夯實理論根基，把理論學習作為終身“必修課”。完整、準確、全面領會新時代中國特色社會主義思想，在深學細照篤行中提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念、升華覺悟境界、增強能力本領。二是堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領悟精髓要義。在學深、學透、學懂的基礎上，將各領域、各方面重大思想理論觀點作為一個整體來把握，把孤立的認識變?yōu)橄到y(tǒng)的認識，把感性認識上升為理性認識，不斷提高素質能力，學以致用、學有所成。三是堅持深化學習和見諸行動、指導實踐、推動發(fā)展相統(tǒng)一。
【工作要點】市發(fā)展和改革局2024年工作計劃
（二）實體經濟“星火產業(yè)”作戰(zhàn)計劃目標任務及路徑打法聚焦國家戰(zhàn)略科技力量需求，謀劃推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目，培育企業(yè)科技創(chuàng)新平臺和新經濟潛力企業(yè)，對重點企業(yè)開展數字化轉型免費診斷咨詢。制定“十強產業(yè)”行動計劃，立足高端裝備、醫(yī)養(yǎng)健康、現(xiàn)代海洋等優(yōu)勢產業(yè)，延伸產業(yè)鏈條，深挖發(fā)展?jié)摿?，推動文旅、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代輕工紡織等傳統(tǒng)產業(yè)迸發(fā)活力。四、抓實改革創(chuàng)新三項工作措施（一）加速推進綠色低碳高質量發(fā)展繪制“雙碳”戰(zhàn)略地圖，制定《深化新舊動能轉換推動綠色低碳高質量發(fā)展落實方案》《2030年前碳達峰行動方案》《生態(tài)產品價值核算報告》，在青島乃至全省率先發(fā)布我市《“雙碳”行動指南》。培育“雙碳”戰(zhàn)略載體，創(chuàng)成省級整縣屋頂分布式光伏開發(fā)示范縣，加速推進鋪集、膠西、膠北等第一批整縣屋頂分布式光伏試點鎮(zhèn)街建設，適時啟動其余鎮(zhèn)街整縣屋頂分布式光伏建設，擴大新能源開發(fā)利用覆蓋面。積極參與中國北方節(jié)能環(huán)保產業(yè)孵化基地和上合雙碳經濟產業(yè)智創(chuàng)園建設。
【工作要點】縣發(fā)展和改革局2024年工作計劃
五、著力守住安全底線圍繞糧食安全、能源安全、民生穩(wěn)定等，做實“抓收購、優(yōu)儲備、嚴監(jiān)管、強整改”等系列工作，扛穩(wěn)糧食安全政治責任，切實提升糧食安全保障能力，確保區(qū)域糧食安全。堅持從源頭上抓、從短板上抓、從本質上抓、從責任上抓，不斷強化風險防控，抓實抓細能源行業(yè)領域安全，牢守安全生產底線。六、著力強化隊伍建設以新一輪機構改革、人防和國動委職能和人員轉隸劃入為契機，不斷擴容后備人才“蓄水池”，加強干部能力素質培養(yǎng)，選優(yōu)配強關鍵崗位人員，多措并舉優(yōu)化干部隊伍結構,最大程度調動人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，形成人崗相適、人盡其才的良好局面，讓發(fā)改隊伍有活力、有干勁、有希望。聚焦發(fā)改隊伍能力提升，堅持走在發(fā)展前沿，創(chuàng)新工作思路和方式方法，聚焦規(guī)劃計劃、項目建設、項目謀劃、糧食安全、價格服務發(fā)展等事關破解發(fā)展難題重點工作，強化“政策研究、搶抓機遇、統(tǒng)籌協(xié)調”三大能力，創(chuàng)新推進舉措，確保任務不落空、責任不缺位、進度不落后。
區(qū)市場監(jiān)督管理局關于2023年工作計劃
1.落實商事登記改革舉措。推進“最多跑一次”和“互聯(lián)網+政務服務”，全面落實企業(yè)常態(tài)化開辦“一件事”一日辦結，抓好“企業(yè)開辦零成本”惠企政策、企業(yè)注銷便利化、名稱自主申報、住所申報制、證照聯(lián)辦等措施，深化市場主體出清，對連續(xù)三年未年報、長期未經營“僵尸戶”、空殼企業(yè)等實施全面清理，組織企業(yè)開展法律法規(guī)、金融科技、扶持政策、企業(yè)管理等方面的知識培訓。
市應急管理局2024年安全生產月活動總結
一是結合重大事故隱患專項排查整治2024行動，開展企業(yè)主要負責人帶頭研究組織本企業(yè)重大事故隱患排查整治、帶頭落實全員安全生產崗位責任、帶頭對動火、有限空間等作業(yè)開展排查整治、帶頭對外包外租等生產經營活動開展排查整治等活動。深刻汲取當前有限空間、動火作業(yè)安全事故教訓，下發(fā)了《市安委辦關于開展高風險作業(yè)安全宣傳“五個全覆蓋”活動的通知》，全面宣傳高風險作業(yè)的主要特點、危害因素、防護措施等，提高風險隱患排查整改能力和質量，切實把事故隱患化解在萌芽狀態(tài)。二是根據《國務院安委會辦公室?應急管理部關于在“全國安全生產月”期間開展“有限空間作業(yè)安全專題宣傳活動”的通知》的要求，XX市安委辦結合高風險作業(yè)安全宣傳“五個全覆蓋”活動，積極組織全市各單位各企業(yè)開展有限空間作業(yè)安全專題宣傳活動。
區(qū)長在2023年全區(qū)財稅工作座談會上的講話范文
今天這次座談會，主要是分析當前財稅形勢，聽取大家意見建議，細化分解任務目標，壓緊壓實各項工作措施，確保完成全年財稅任務。結合大家的發(fā)言和平時調度掌握的情況，就做好全年的財稅工作，講幾點意見。一要分解責任目標。各鎮(zhèn)街、各部門要按照目標增幅，把賬算清算透，看看每個月需要完成多少，再看看哪些企業(yè)、哪些方面能完成多少，拉出單子，認真對照，把任務逐一分解落實到稅種、到企業(yè)、到征收單位、到時間節(jié)點，安排專人，跟蹤督導，確保每筆稅款都能夠及時足額入庫。二要強化征收措施。要突出抓好主體稅種和重點稅源的征管，對骨干稅源、納稅大戶實行重點監(jiān)控、直接調度，對生產經營狀況、收入狀況與納稅不符的規(guī)上企業(yè)，進行重點監(jiān)控，確保其依法及時足額納稅。要進一步強化科技治稅措施，抓好中小企業(yè)尤其是商貿流通行業(yè)的稅收征管，多管齊下，多措并舉，嚴防稅源流失。
“放管服”改革工作經驗總結合集17篇
一、加快推進政務公開，全面實行“網上審批”根據省委、省政府關于推進審批服務便民化的工作要求，省糧食和物資儲備局及時制定《X省糧食和物資儲備系統(tǒng)省市縣三級審批服務事項通用目錄》，通過X政務服務網、省糧食和物資儲備局門戶網站向社會公布行政審批事項清單、辦理流程圖、辦理期限、結果查詢方式和咨詢監(jiān)督電話等，全方位推進政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。將網上行政審批事項即糧食收購資格認定事項通過省政務服務平臺開展審批，申報事項的辦理進展情況通過網絡等形式及時告知申報單位，對行政審批事項辦理過程中的常見問題進行梳理解答，在網站公布，便于公眾查閱，切實做到減時間、減材料、減程序、減流程、優(yōu)服務。二、明確目標任務，完善提升網上政務服務能力X年以來，省糧食和物資儲備局對照《省直部門網上政務服務能力完善提升任務清單》逐項梳理，按照時間節(jié)點和要求落實相關工作，進一步提升網上政務服務能力。一是根據國家部委網上審批基本目錄調整變動情況，結合省大數據局對政務服務事項動態(tài)調整情況，及時進行確認落實。二是進一步梳理公共服務事項清單。按照“應上盡上”原則，進一步梳理出應用類、查詢類、信息發(fā)布類等公共服務事項。三是做好政務服務“好差評”工作。多渠道、全方位對政務服務“好差評”工作進行宣傳，不斷提升企業(yè)對省糧食和物資儲備局政務服務事項開展評價的參與度，積極引導企業(yè)開展線上線下“好差評”。四是認真做好證照數據歸集工作。根據《國家政務服務平臺證照類型代碼及目錄信息》，及時認領國家糧食和物資儲備局明確的電子證照，在省級電子證照系統(tǒng)補充完善糧食收購許可證證照類型、證照基本信息和證照底圖。三、做好“互聯(lián)網+監(jiān)管”工作，加強事中事后監(jiān)管X年X月，按照《X省人民政府辦公廳關于做好政務服務平臺和“互聯(lián)網+監(jiān)管”系統(tǒng)建設對接工作的通知》要求，及時認領國家級監(jiān)管事項目錄清單中由省糧食和物資儲備局實施的監(jiān)管事項。在認領國家級監(jiān)管事項目錄清單的基礎上，梳理補充我省事項，分別編制形成省級監(jiān)管事項目錄清單，并錄入國家監(jiān)管事項目錄清單動態(tài)管理系統(tǒng)。根據監(jiān)管事項目錄清單，對所有的行政檢查事項逐項編制檢查實施清單，并在國家監(jiān)管事項目錄清單動態(tài)管理系統(tǒng)中填報。一是實行行政許可和行政處罰雙公示常態(tài)化。在行政許可和行政處罰辦結后X日內及時向“信用X”網站、省糧食和物資儲備局門戶網站推送。二是強化信息歸集共享。按照涉企信息統(tǒng)一歸集要求，通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（X）統(tǒng)一匯集和公示涉企行政許可、行政處罰、執(zhí)法檢查等企業(yè)信息。三是加強事中事后監(jiān)管。貫徹落實“誰審批、誰監(jiān)管，誰主管、誰監(jiān)管”要求，切實履行法定監(jiān)管職責，加強部門協(xié)調配合，進一步完善“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，為各類糧食經營者營造公平競爭的市場環(huán)境。
廉政執(zhí)法建設工作經驗總結
三、推行“三項”制度，提升消防執(zhí)法隊伍建設能力推行交流制度。研究出臺《全市消防部隊干部輪崗交流規(guī)定》，對防火監(jiān)督、建筑審核、工程驗收等重要敏感執(zhí)法崗位定期輪崗，采取縱向、橫向輪崗交流辦法，進一步激發(fā)執(zhí)法干部活力，確保執(zhí)法領域純潔性。健全公開制度。研究制定《市消防局執(zhí)法公開制度》，規(guī)范建立各級受理窗口，實時公開消防執(zhí)法事項、申報條件等內容，提供“一站式”服務，通過晨報報刊、行風熱線直播間、民心網、市長熱線等媒體、網絡拓展公開范圍，自覺接受社會和公民的執(zhí)法監(jiān)督。完善八小時外監(jiān)管制度。組建“家屬廉政委員會”，成立了11個“家屬助廉小組”，每季度召開1次家屬助廉座談會；研究制定了《全市消防部隊干部家屬“親情助廉”活動方案》，部署了“樹清廉家風，守幸福家庭”系列活動。每月通過電話，上門走訪等形式，通報干部的工作實績、表現(xiàn)狀況、獎懲情況，多渠道了解干部八小時外的表現(xiàn)，確保監(jiān)管無盲區(qū)、死角。