-
縣民政局2024年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃
（二）在全面推進公共服務發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績。一是著力加強養(yǎng)老服務體系建設。持續(xù)推進農(nóng)村互助養(yǎng)老服務，力爭2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達100％。對農(nóng)村特殊困難老年人加強巡訪關愛，實現(xiàn)月探訪率100％。完成××縣失能老人養(yǎng)護院項目建設，爭取全市首家失智老人護理院盡快落地。全面開展養(yǎng)老機構孤寡老人“溫暖過節(jié)”活動，籌辦全市養(yǎng)老服務工作現(xiàn)場會。二是著力加大未成年人保護力度。持續(xù)完善基層未成年人保護工作網(wǎng)絡。強化特殊兒童基本保障和關愛服務，實施事實無人撫養(yǎng)兒童助學項目。三是著力提高社會服務質(zhì)量。切實鞏固婚俗改革成果，持續(xù)推進移風易俗。全面落實惠民殯葬政策，持續(xù)開展硬化大墓、活人墓整治，督促麻石鎮(zhèn)加快農(nóng)村公墓建設，指導××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)建設農(nóng)村公益性墓地。
縣民政局上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃
（二）堅持服務為民，進一步增進民生福祉。不斷提升養(yǎng)老服務質(zhì)量，推動養(yǎng)老機構市場化改革。倒排工期、落實責任，全力確?？h失能老人養(yǎng)護院等4個項目完成年度任務。發(fā)揮未成年人保護牽頭部門作用，督促相關部門落實“六大保護”“七大行動”工作任務，抓好未成年人保護工作站（點）建設和縣兒童福利院優(yōu)化提質(zhì)工作。（三）堅持改革增效，進一步完善治理體系。堅持“多規(guī)合一”，加快推進片區(qū)國土空間規(guī)劃。進一步創(chuàng)新基層治理方式，扎實抓好村務公開和小微權力治理；持續(xù)開展省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理和“道德銀行”示范創(chuàng)建；全面提升城市網(wǎng)格化管理服務水平。（四）堅持多措并舉，進一步提升服務水平。細化工作舉措，持續(xù)開展婚俗改革和治理農(nóng)村大操大辦推進移風易俗。強化綠色殯葬宣傳，抓好重要節(jié)點祭祀服務安全保障。加大硬化大墓、活人墓整治力度，加快農(nóng)村公益性墓地建設進度。全面完成全縣養(yǎng)老、殯葬片區(qū)國土空間專項規(guī)劃。會
縣民政局2023年工作總結(jié)和2024年工作計劃
二是聚焦品質(zhì)升級，多層次拓展養(yǎng)老服務供給。推進養(yǎng)老服務設施建設，加快縣養(yǎng)老服務中心和南城區(qū)醫(yī)療康養(yǎng)中心項目建設，謀劃第三方運營。提升居家養(yǎng)老服務品質(zhì)，持續(xù)開展家庭適老化改造和家庭養(yǎng)老床位，購買護理服務和探視走訪服務。加強老年食堂（助餐點）監(jiān)管，提升助餐質(zhì)量，滿足老年人就餐服務需求。三是聚焦多元聯(lián)動，推進新時代基層治理現(xiàn)代化。加強基層政權建設，充分發(fā)揮網(wǎng)格員和“一組一會”的作用，提升為民服務、議事協(xié)商等治理能力。加強基層群眾性自治組織規(guī)范化建設，繼續(xù)開展智慧社區(qū)創(chuàng)建。引導社會組織參與社會治理，組織開展社會組織年檢和等級評估，創(chuàng)新社會組織隊伍建設和能力提升，組織開展業(yè)務培訓。四是聚焦群眾滿意，持續(xù)優(yōu)化民政公共服務能力。履行未保工作職責，持續(xù)加強孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童精準化保障，深化農(nóng)村留守兒童關愛服務，落實收養(yǎng)評估制度，規(guī)范收養(yǎng)評估程序。
縣統(tǒng)計局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（八）限上批發(fā)零售業(yè)降幅收窄。1-5月，全縣限上批發(fā)零售業(yè)銷售額33.97億元，同比下降10%。其中，限上零售業(yè)實現(xiàn)銷售額0.75億元，同比增長62.7%，上半年預計可增長1倍左右，全年預計仍有兩位數(shù)增長；但限上批發(fā)零售業(yè)銷售額受企業(yè)業(yè)務量下降、停業(yè)企業(yè)增加，民間糾紛、稅務稽查等多重因素影響同比下降11%，預計上半年該項指標仍處負增長狀態(tài)，全年情況暫不明朗，較難預計。（九）商品房銷售面積低位運行。1-5月，全縣實現(xiàn)商品房銷售面積0.29萬平方米，同比下降41.3%， 降幅較一季度收窄27.5個百分點。上半年商品房銷售面積降幅可進一步收窄至36%，全年預計能增長16%。（十）省內(nèi)建筑業(yè)總產(chǎn)值發(fā)展后勁略顯不足。1-5月，初步預計省內(nèi)建筑業(yè)同比增長19%，隨著上年同期基數(shù)增大以及企業(yè)縣外中標項目較少等原因，上半年預計增速略低于一季度的20.7%；全年預計仍能保持20%左右的增長。
縣水利局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
4、程序規(guī)范、嚴格執(zhí)行工程“六制”管理。嚴格按照國家發(fā)展改革委和水利部制定的《農(nóng)村飲水安全項目建設管理辦法》規(guī)定,切實加強項目管理,做到建設一處、完成一處、充分發(fā)揮效益一處。嚴格實行項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制、資金報帳制、竣工驗收制、用水戶參與制等六制。按國家基建工程項目程序進行建設管理，以保障工程的順利實施。5、加強資金監(jiān)管，確?？冃Оl(fā)揮?？h水利局將切實加強資金管理，分級管理、分級負責、專戶管理、專款專用、公開透明、講求效益。資金拔付由工程參建各方提出申請、現(xiàn)場辦簽批后，嚴格按資金計劃和管理規(guī)定拔付，確保項目資金及時、準確地撥付到位。認真做好年度項目的賬務處理，有效保障資金安全和使用效率。
縣醫(yī)保局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
（三）建立健全基金監(jiān)管長效機制。持續(xù)強化全覆蓋日常監(jiān)督檢查，加大對欺詐騙保行為的查處力度，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋制度，維護醫(yī)保基金安全。每月專項巡查5—6家定點醫(yī)療機構，每周常態(tài)化檢查4家藥店或診所的進、銷、存情況，確保達到定點醫(yī)藥機構全覆蓋檢查。嚴格外傷報銷。下半年，對市外外傷進行全覆蓋調(diào)查，探索逐步劃將縣內(nèi)外傷調(diào)查權限下放至定點醫(yī)療機構，定期抽取百分之十的外傷醫(yī)保報銷進行稽核。持續(xù)深化xxx醫(yī)?；鸨O(jiān)管合作，夯實醫(yī)?；鹇?lián)合檢查機制、醫(yī)?；鸨O(jiān)管智力資源共享機制、欺詐騙保案件線索通報機制等，共同守護好人民群眾的“看病錢”“救命錢”。（四）持續(xù)強化醫(yī)藥服務管理。嚴格執(zhí)行2022年國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄，推進藥品耗材招標采購和醫(yī)療服務、藥品價格改革，落實醫(yī)療服務價格動態(tài)調(diào)整機制。開展口腔種植價格專項治理工作，規(guī)范實施平臺采購，引導口腔診所參照公立醫(yī)療機構單顆常規(guī)種植牙醫(yī)療服務價格。
縣水利局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
（五）農(nóng)村水利基礎設施不斷完善。一是農(nóng)村飲水安全提檔升級。投資1500余萬元實施郯城縣農(nóng)村供水保障工程，對24個村居的村內(nèi)管網(wǎng)及入戶工程進行提升改造，覆蓋人口2.3萬人，工程由縣水務集團負責施工，目前已開工村莊12個，鋪設村級以上管網(wǎng)13.5千米，村內(nèi)管網(wǎng)64.5千米，完成投資608萬元，進一步夯牢農(nóng)村飲水安全水利基礎。二是高效推進水利移民項目實施。累計發(fā)放移民直補資金萬元；投資53萬元實施郯城縣港上鎮(zhèn)向陽村道路硬化項目，汛前完成建設任務。投資32萬元對10座小型水庫進行維修養(yǎng)護，9月份完成建設任務。（六）安全生產(chǎn)工作形勢穩(wěn)定。一是持續(xù)開展安全隱患排查整治。組織對全縣所有水利工程進行了拉網(wǎng)式的排查治理工作，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早消除、早安全，累計組織出動人員28人次，排查隱患85條，現(xiàn)已全部整改完畢。開展安全培訓15次，警示教育15次，排查整改隱患23條。
2024年某縣政府上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
二是全面推進鄉(xiāng)村振興。嚴格落實“四個不摘”要求，緊盯“兩不愁三保障”、安全飲水、收入等核心指標，加強防返貧動態(tài)監(jiān)測，及時跟進落實產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、兜底等“一戶一策”幫扶措施，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。強化涉農(nóng)整合資金管理，健全聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，管好用好扶貧項目資產(chǎn)，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮帶動效應。深入推進鄉(xiāng)村建設行動，制定年度*項具體事項清單，大力整治農(nóng)村人居環(huán)境，持續(xù)提升農(nóng)村基礎設施水平和住房、供水、電力、照明條件。加快發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，消除年收益*萬元以下“薄弱村”*個，培育年收益*萬元以上經(jīng)濟強村*個。三是全力推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。強化*基地田間管理，完成航天谷種地面選育和品種登記，建成投運*研發(fā)中心，授權使用“*”區(qū)域公用品牌，高標準舉辦*高質(zhì)量發(fā)展大會；實施果園“漫改滴”和冷鏈冷庫建設項目，推動山地蘋果提質(zhì)增效；制定適度規(guī)模養(yǎng)殖政策，實施畜禽糞污資源化利用項目，羊子、生豬、家禽飼養(yǎng)量分別達*萬只、*萬頭、*萬只。
市財政局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
（三）深化財政體制改革，提升財政治理效能。一是堅持集中財力辦大事。按照輕重緩急原則安排財政資金，統(tǒng)籌財力優(yōu)先保障市委市政府重大決策部署，提高預算管理科學化和精細化水平。堅持過緊日子，嚴控和壓減一般性及非剛性支出，降低行政運性成本。二是強化預算績效管理。完善事前、事中、事后有機銜接的績效管理閉環(huán)系統(tǒng)，將績效管理事前評估、目標管理、運行監(jiān)控、績效評價、結(jié)果應用、信息公開、指標建設等工作實質(zhì)性融入預算管理全過程，推動財政資金聚力增效。三是加快國資國企改革進程。在“1+5”國有企業(yè)格局的基礎上，實現(xiàn)區(qū)域特色資源、基礎設施、公共服務相關業(yè)務和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)四大領域的合理業(yè)務布局。深化應用數(shù)智化國資監(jiān)管平臺，數(shù)字化監(jiān)管企業(yè)人事、資金、經(jīng)營、產(chǎn)權、薪酬等指標，持續(xù)推動國資監(jiān)管數(shù)據(jù)標準化、陽光化、透明化。
縣民政局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排
自活動開展以來，共清理40余家”僵尸型”社會組織，1家社會組織被撤銷登記。三是認真做好社會團體換屆工作。對即將需要換屆選舉的社會團體，提前告知工作指引，幫助他們做好換屆選舉工作；對社會組織重大活動報備范圍、報備程序，作出了明確規(guī)定，進一步加強了社會組織的監(jiān)督管理，促進了社會組織依法依規(guī)開展活動。四是促進社區(qū)社會組織的孵化與培育。指導社區(qū)培育發(fā)展社區(qū)社會組織，截止目前，我縣已備案社區(qū)社會組織437家，并將姑孰鎮(zhèn)提署社區(qū)和凌云社區(qū)上報為省級社區(qū)社會組織觀察點。二、存在問題和不足（一）養(yǎng)老服務機構入院率不高，資源閑置。據(jù)統(tǒng)計，目前我縣入住在養(yǎng)老機構的老人共有496人，而養(yǎng)老機構現(xiàn)有1311個床位，入住率僅為37.8％，超過一半以上的床位處于閑置狀態(tài)。
縣民政局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路
二是優(yōu)化養(yǎng)老服務品質(zhì)。深化“海島支老”工作，加大對偏遠小島養(yǎng)老服務的支持力度。加大養(yǎng)老護理員培訓，提高海島持證護理員比例，增加當?shù)刈o理人員儲備。大力推進高齡老人智慧救護項目，提供報警、遠程視頻、親情呼叫等服務。擴面居家養(yǎng)老照料中心點位，提升村（社區(qū)）覆蓋率。推動醫(yī)康養(yǎng)融合機構，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務中心駐點醫(yī)生服務能力。三是擴展養(yǎng)老服務模式。加大政府購買服務力度，引導慈善組織、愛心企業(yè)、志愿團隊為偏遠海島提供為老服務，適當擴大覆蓋范圍、增加服務頻次。深化“銀齡互助”，充分發(fā)揮低齡老人余熱，為高齡老人提供基礎服務。積極鼓勵社會參與，支持各類公益慈善和志愿服務力量多種式開展海島助老服務。（三）著力推進基層治理創(chuàng)新化。
縣水利局2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
一、上半年工作總結(jié)（一）水利工程建設情況1、xx縣xx地區(qū)群眾喝上引調(diào)水工程2023年計劃投入x.x億元實施了xx縣農(nóng)村供水保障項目xx水廠群眾喝上引調(diào)水工程、xx供水區(qū)群眾喝上引調(diào)水工程及縣城自來水管網(wǎng)延伸工程等7處工程。xx、xx、xx 3處工程于2月陸續(xù)開工建設，xx鎮(zhèn)區(qū)自來水管網(wǎng)改造項目已完工并通過驗收，xx、xx工程預計6月中旬完工；xx地區(qū)群眾喝上引調(diào)水工程—xx縣農(nóng)村供水保障項目管網(wǎng)溝通互聯(lián)鞏固提升工程涉及縣城水廠管網(wǎng)延伸工程1處，xx水廠、xx水廠、xx水廠鞏固提升工程x處，工程投資xxxxx.xx萬元，該項目已開工建設，力爭10月份完成主體工程建設。2、水質(zhì)保障情況全縣開展水質(zhì)檢測工作。規(guī)模以上水廠每月出廠水檢測42項指標，對規(guī)模以上水廠所覆蓋區(qū)域隨機布點取樣1組管網(wǎng)末梢水，并進行42項指標檢測。每季度檢測出廠水42項指標。對全縣已通水14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，199個行政村現(xiàn)場取水樣送檢，2023年上半年共計完成了全縣250次出廠水、末梢水和水源水的水質(zhì)檢測工作，保障了群眾飲水安全；3、淮干余額資金項目淮河干流xx縣行洪區(qū)調(diào)整和建設工程征地拆遷及移民安置資金余額影響處理和移民安置區(qū)改造提升工程總投資xxxx萬元。分四個標段：一標段新建xx排澇站，投資約xxxx萬元，目前項目已停工；二標段xx段，投資約xxxx萬元，目前進行xx橋等橋涵配套及安置區(qū)人居環(huán)境整治提升施工，工程完成約xx％；三標段臨北段，項目總投資xxxx萬元，工程完成約xx％；四標段xxx段，項目投資約xxx萬元，目前進行xx橋等橋涵配套及綠化施工，工程完成約xx％。
縣醫(yī)保局2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
一、工作開展情況（一）持續(xù)做好參保擴面工作。一是組織城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保繳費*人，共計收繳參保費用*萬元，參保率在*%以上，全市排第一。二是完成了對特困人員、農(nóng)村低收入人口、已穩(wěn)定脫貧人口、防止返貧監(jiān)測對象等重點人員資助參保工作，資助參保*人，資助金額*萬元。三是全面清理城鄉(xiāng)居民重復參保問題，通過大數(shù)據(jù)篩查，對居民省內(nèi)重復參保進行了清理退費，共計退費*人次，退費金額*元。（二）持續(xù)提升醫(yī)保待遇水平。全面落實基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、職工大額醫(yī)療費用報銷等醫(yī)保待遇。2023年上半年，累計減輕群眾就醫(yī)負擔*億元，從中受益*人次，其中：城鄉(xiāng)居民報銷*人次，基本醫(yī)療保險報銷*萬元，大病保險報銷*萬元，醫(yī)療救助*人次，救助金額*萬元，完成頂梁柱公益保險理賠*人次，理賠金額*萬元，職工醫(yī)療保險報銷*人次，報銷*萬元。（三）持續(xù)強化基金監(jiān)管。一是*月開展以“織密基金監(jiān)管網(wǎng) 共筑醫(yī)保防護線”為主題的集中宣傳月活動，有效利用電視臺、QQ群、微信群等媒體鞏固拓展線上宣傳渠道，深入開展進醫(yī)院、進藥店、進社區(qū)等一系列宣傳活動，線下開展政策宣講*余次，覆蓋*余人次，發(fā)放宣傳資料*萬余份。二是全方位開展醫(yī)療保障基金使用情況自查工作，自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用醫(yī)?；鹦袨?家，共涉及違規(guī)定點醫(yī)療機構主動退還費用*萬元。三是對2023年三假專項整治中存在超物價標準收費、超限制用藥、重復收費、串換診療項目等違規(guī)行為的*家定點醫(yī)療機構進行了處理，向縣紀委監(jiān)委移送問題線索*個，追回醫(yī)?；?萬元，處違約金*萬元。
市統(tǒng)計局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（五）聚焦統(tǒng)計基層，在統(tǒng)計基層基礎上實現(xiàn)新突破。一是強化業(yè)務培訓。積極邀請國家、省、xx市統(tǒng)計工作專家到我市開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，全市統(tǒng)計人員隊伍的專業(yè)素養(yǎng)、法治思維得到持續(xù)提升。二是強化基礎設施建設。分專業(yè)印發(fā)了《統(tǒng)計“兩個工作規(guī)范”指導手冊》，組建四個規(guī)范化建設督導組，對全市各鎮(zhèn)（街道）及一套表聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)集中進行了督導檢查，各類統(tǒng)計臺賬逐步建立健全，硬件設施明顯改善。3月份，順利通過了省市基層基礎規(guī)范化檢查驗收。（六）聚焦文明創(chuàng)建，在鑄就文明之魂上傳播正能量。結(jié)合全市住宅小區(qū)和背街小巷整治工作，對分包社區(qū)和“三無”小區(qū)進行集中提升改造，被市創(chuàng)建工作指揮部表彰為“住宅小區(qū)整治”和“背街小巷整治”工作先進單位。二、上半年工作存在的問題盡管2024年上半年各項統(tǒng)計工作取得了一定成績，但與市委、市政府的工作要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設不全。統(tǒng)計執(zhí)法人員較少，工作人員取得統(tǒng)計執(zhí)法證仍未突破“零持有”窘?jīng)r。二是監(jiān)督職能發(fā)揮有待提升。統(tǒng)計監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動機制不夠完善，監(jiān)督職能發(fā)揮還不夠明顯。
2024年縣供銷社上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
五、2024年下半年工作計劃（一）全面完成相關考核指標任務。完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務、水溶肥有機肥銷售額、農(nóng)產(chǎn)品銷售額、電子商務銷售額、農(nóng)產(chǎn)品電子商務銷售額等指標。（二）繼續(xù)抓供銷社綜合改革。1.圍繞上級供銷社綜合改革工作目標任務，各股室、各基層社（公司）密切配合，全力以赴，使供銷社綜合改革工作逐步取得進展。2.以項目為抓手對2個基層社進行升級改造，建設高質(zhì)量發(fā)展基層社1個。3.繼續(xù)發(fā)展農(nóng)村電子商務，加強宣傳，積極尋找實力較強的電商進行加盟合作，打造具有XX特色的“網(wǎng)上供銷社”，幫助農(nóng)民更好地把產(chǎn)品銷往全國各地，努力將供銷社打造成一個服務農(nóng)民生產(chǎn)生活的生力軍和為農(nóng)服務平臺，提升供銷社服務“三農(nóng)”的功能和水平。4.開展土地托管工作。圍繞破解“誰來種”“怎么種”等問題，因地制宜的采取全托管、半托管等多種方式，以農(nóng)資配送、測土配方施肥、農(nóng)機作業(yè)、農(nóng)機培訓、統(tǒng)防統(tǒng)治、收割烘干、加工銷售、除草除蟲等系列服務為切入點，大力開展以土地托管為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務。
區(qū)商務局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（三）聚焦關鍵訴求，提升企業(yè)服務新成效一是關注稅務政策落地動向，加強街道、部門間溝通和配合，將安商、穩(wěn)商、暖商結(jié)合起來，提供“全周期”服務，運用大數(shù)據(jù)分析，形成預警監(jiān)測提醒閉環(huán)，及時 企業(yè)市內(nèi)外遷移信息，多方聯(lián)動穩(wěn)企暖企。二是發(fā)揮業(yè)務主管部門作用，為綜合服務中心建設提供建議，指導商務社區(qū)為轄區(qū)企業(yè)提供更精更細更準的涉企服務事項；根據(jù)商務社區(qū)特性，選擇相關經(jīng)濟指標，適時開展晾曬，展示商務社區(qū)經(jīng)濟工作成效。三是以“千名干部助千企、百日攻堅破百難”、“大走訪大調(diào)研大服務大解題”行動為抓手，上門開展精準幫扶，努力協(xié)調(diào)解決企業(yè)關鍵訴求，提升工作成效。（四）聚焦營商環(huán)境，探索數(shù)字監(jiān)管新平臺一是圍繞“防風險、除隱患、保安全、護亞運”的總目標，督促屬地商場、超市、商業(yè)綜合體開展消防安全自查自糾，重點是亞運會及亞殘運會賽事場館、重要涉會場所周邊500米范圍以及行業(yè)重點領域開展消防基礎大排查，逐一建立“隱患、措施、責任、時限”四張清單。
市林業(yè)局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
1.按照懷化市委、市政府工作部署，全面推進林長制工作，實行林長制管理機制常態(tài)化。2.抓好油茶林基地建設、國家儲備林建設、林業(yè)碳匯開發(fā)等重點項目工作。3.落實好326名生態(tài)護林員的續(xù)聘工作和156名其他護林員續(xù)聘監(jiān)管工作。4.切實抓好森林防火工作。深入推行森林防滅火責任制，落實各級領導干部的防火責任，健全森林防火責任體制。5.進一步加大林業(yè)政策宣傳。6.全面完成上級部門與市委、市政府交辦的其他各項工作。7.進一步加強林政資源管理，嚴格執(zhí)行“十四五”期間年森林限額，圓滿完成國家森林督查工作。完善森林資源保護措施，加大林政執(zhí)法力度，嚴厲打擊亂砍濫伐、無證運輸、違規(guī)征占用林地、非法捕殺和傷害野生動植物等違法犯罪行為。加大公益林巡查力度，加強公益林的監(jiān)管，對公益林采伐跡地、自用材采伐、林地征占用全面核實核查，確保公益林管理到位。抓好全市松材線蟲病等林業(yè)有害生物預防和病蟲害防治工作。防范危險性病蟲害的傳播蔓延和外來有害生物入侵，確保全市林業(yè)有害生物發(fā)生率控制在2.88‰以下。
2024年對教育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
二、存在困難問題一是資源矛盾堵點問題仍然存在。目前我市仍有7所“大校額”學校，且均集中在城區(qū)，梅園小學、金匯路小學等重點項目推進較慢，熱點學?！按笮ｎ~”問題難以及時化解。二是民辦教育體系短板仍然存在。目前我市有x所民辦幼兒園和x所民辦高中，受疫情和上級政策影響，不少民辦幼兒園管理出現(xiàn)漏洞，師資隊伍更不穩(wěn)定，辦學條件相對較差。三是結(jié)構性缺編問題仍然存在。雖然按照在現(xiàn)任職學校的任教年限流動教師，可以逐步解決學校超缺編矛盾，但師資總量與學科匹配上仍存在一定矛盾，部分農(nóng)村學校仍存在無音體美專職教師的情況。三、下半年主要工作（一）資源供給持續(xù)提升加大基本建設項目推進力度，確保x個續(xù)建項目年底前竣工完成，其余項目均按時序進度穩(wěn)步實施。利用暑期黃金時間，完成今年的中小學實驗室、機房改造提升及空調(diào)安裝項目，做好新建學校的物資采購工作，完成湯橋初中等x所學校全電廚房改造及實驗小學等x所學校食堂改建工作。
人社分局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
聚焦“穩(wěn)就業(yè)”，繼續(xù)落實好就業(yè)優(yōu)先政策，實施高質(zhì)量充分就業(yè)促進行動。一是繼續(xù)加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策的宣傳力度，進一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金的使用效益、按照政策文件要求，及時兌現(xiàn)就業(yè)補貼、專項補貼等政策落實工作，為企業(yè)集聚各類人才；二是繼續(xù)把高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶擺在突出位置，扎實做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，鼓勵不少于50家企業(yè)擴大招聘畢業(yè)生規(guī)模；加快推進就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，繼續(xù)組織企業(yè)到獅山東軟學院、廣東輕工職業(yè)技術學院等學校開展校企洽談，解決企業(yè)用人需求；三是提供全方位就業(yè)服務，多渠道促進就業(yè)再就業(yè)，引導更多企業(yè)設立為南海區(qū)青年就業(yè)見習基地，在全鎮(zhèn)開發(fā)實習見習崗位500個，培養(yǎng)不少于300名電商創(chuàng)業(yè)人才，助力xx三大電商產(chǎn)業(yè)園良性發(fā)展；四是對標對表南海區(qū)2022年度就業(yè)工作考核內(nèi)容，自查就業(yè)工作完成情況，對完成率較低的應加大力度推進工作落實。
2024年X城管局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
二是提升法制綜合素養(yǎng)。制定《行政執(zhí)法人員能力提升方案》，建立常態(tài)化針對性城市管理領域法制培訓制度，強化城管隊員的法律法規(guī)、行政處罰程序、案卷查處等業(yè)務能力，今年以來開展法制培訓*次，組織執(zhí)法人員赴省市縣參加培訓*次。嚴格落實行政執(zhí)法三項制度，強化行政處罰立案、法制審核、處罰決定、執(zhí)行和結(jié)案全流程，今年以來，辦理行政處罰案件*起，其中一般程序*起，簡易程序*起。三是整肅執(zhí)法隊伍作風。持續(xù)鞏固“強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動，深化“文明柔性執(zhí)法、有溫度管理”理念，成立督查專班，緊盯機關作風和效能建設，嚴格執(zhí)行上下班打卡、請銷假等制度，每日督查、按周通報，責令脫崗缺崗者立即整改。嚴格對照執(zhí)法隊伍“十不準”規(guī)定等要求，持續(xù)開展隊列訓練、內(nèi)務評比、心理輔導活動，提振城管隊伍“精氣神”，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。