局機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展以來，xx局黨委按照局機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署，以健全制度、強(qiáng)化管理、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，通過“找、防、控”三種手段扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作，努力提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的能力，為有效預(yù)防和遏制違法違紀(jì)問題的發(fā)生奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、堅(jiān)持“四個(gè)到位”，力求廉政風(fēng)險(xiǎn)找得準(zhǔn)。xx局黨委結(jié)合實(shí)際，廣泛動(dòng)員細(xì)致部署，認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)因素，確保工作落實(shí)到位。一是思想發(fā)動(dòng)到位。根據(jù)xx局黨委《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》工作要求，召開專題會(huì)議，成立組織機(jī)構(gòu)，結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際工作特點(diǎn)制定下發(fā)本級(jí)方案及流程，并以部門為單位分層分批組織干部和重點(diǎn)崗位進(jìn)行座談，便各級(jí)干部充分認(rèn)識(shí)了重要意義，了解了工作流程。二是分析查找到位。xx局黨委堅(jiān)持“不漏一人，不缺一崗，全警覆蓋”的原則，在認(rèn)真排查“崗位職責(zé)、權(quán)力運(yùn)行、機(jī)制制度”三類風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照重點(diǎn)崗位的工作規(guī)范和《廉潔自律工作要求》中的違紀(jì)內(nèi)容，通過開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)、收看警示教育片等形式，將典型案例教育和法律法規(guī)要求與各級(jí)干部自身實(shí)際情況進(jìn)行比照，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找得準(zhǔn)，排查實(shí)。三是審核把關(guān)到位。在“自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、互相點(diǎn)、群眾幫、專家評(píng)、組織審”等方法的基礎(chǔ)上，層層把關(guān)、逐一審核，對(duì)于思想不夠重視，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不全的崗位和個(gè)人，責(zé)令整改，重新查找，對(duì)于工作積極、措施有力的單位、部門和個(gè)人，及時(shí)予以表揚(yáng)，大力推廣警營(yíng)做法，切實(shí)提高了各級(jí)干部查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性。

二、把握“三個(gè)環(huán)節(jié)”，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防得牢。xx局黨委根據(jù)崗位特點(diǎn)，按廉政風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別和實(shí)際發(fā)生的可能性，明確細(xì)化了工作流程。一是科學(xué)劃分等級(jí)。xx局黨委根據(jù)崗位權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及程度，依據(jù)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的多少、崗位的重要性和權(quán)力的集中性，按照“高、中、低”三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估，在確定崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上，科學(xué)編制“崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄”。二是明確防范措施。根據(jù)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)每個(gè)崗位建立積極的防范措施，查漏補(bǔ)缺，建章立制，最大限度減少各級(jí)干部的腐敗機(jī)會(huì)，在梳理權(quán)力流程的前提下，立足防范在前、預(yù)防為主理念，在做好教育、預(yù)警工作的同時(shí)，不斷健全完善監(jiān)督制度。用制度擠壓權(quán)力尋租空間，防控和化解潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立起預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制。三是把好監(jiān)督制約關(guān)。xx局黨委以各項(xiàng)權(quán)力為基點(diǎn)，認(rèn)真梳理該項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行的具體操作流程，細(xì)化流程圖，再以具體流程為線，分析發(fā)現(xiàn)流程中可能發(fā)生人為千預(yù)行為或自由裁量的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對(duì)每一個(gè)節(jié)點(diǎn)制定完善相應(yīng)的制度措施，從而形成以各項(xiàng)權(quán)力為點(diǎn)、以具體業(yè)務(wù)流程為線、以制度建設(shè)為面的有效防控模式，使預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制“外化于行”。

三、做好“四個(gè)結(jié)合”，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)控得住。xx局黨委堅(jiān)持邊排查邊整改邊防范，采取針對(duì)性措施及時(shí)規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)，有效堵塞可能產(chǎn)生違法違紀(jì)的隱患和漏洞。一是與壓力傳遞機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。通過建立完整的工作責(zé)任體系，將具體責(zé)任落實(shí)到人，形成從上而下層層分解，自下而上級(jí)級(jí)保證的責(zé)任鏈條，使整個(gè)工作和環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)到底，較好的解決了崗位職責(zé)不清、工作要求不明、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”履行不到位等問題。二是與鞏固專題教育排查成果相結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)伍狀況分析和預(yù)警排查制度，堅(jiān)持滾動(dòng)排查、重點(diǎn)分析、個(gè)別談話原則，督促各級(jí)干部在工作中上嚴(yán)格依法依規(guī)依紀(jì)開展工作，及時(shí)防控工作中的隱患苗頭性廉政風(fēng)險(xiǎn)的違紀(jì)違規(guī)行為。三是與強(qiáng)化隊(duì)伍監(jiān)督管理相結(jié)合。堅(jiān)持將紀(jì)律作風(fēng)教育和崗位職能監(jiān)督融入隊(duì)伍管理，通過適時(shí)分析各級(jí)干部在執(zhí)法執(zhí)勤和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍監(jiān)督管理手段、豐富隊(duì)伍監(jiān)督管理措施，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作營(yíng)造良好氛圍。四是與基層黨務(wù)公開工作相結(jié)合。