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黨組織2024年第三季度工作情況總結(jié)報告

2024年第三季度,在市局黨委的正確領導下,X黨支部以開展第二批主題教育為主線,以思想為指導,以黨的政治建設為統(tǒng)領,以黨支部標準化規(guī)范化建設為抓手,以加強黨風廉政建設為保證,以深化共建共融為支撐,認真抓好各項工作落實,為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保證?,F(xiàn)將第三季度支部工作情況報告如下:

一、第三季度主要工作情況

(一)抓實學思踐悟,推動思想政治持續(xù)深化


“三個維度”促進深學細悟。堅持系統(tǒng)性學習與跟進性學習相統(tǒng)一,以“第一議題”制度將系列重要講話、指示精神作為貫穿學習計劃的主軸,抓好“集中領學+個人自學+研討促學”三個維度,有計劃、有步驟按“每月一主題”開展理論學習,提高學習成效。第三季度,支部共開展黨員大會1次,主題黨日X次,廉政專題學習日X次,書記上黨課1場次,學習“第一議題”X項,提高學習精度;結(jié)合“月讀一書”要求,布置自學書目和文件X項,促進“時時學、事事學”,提高學習廣度;開展專項整治形式主義官僚主義突出問題等集中研討X次,緊密結(jié)合思想和工作實際,提高學習深度?!皟蓚€渠道”推動融合踐行。通過鞏固拓展黨史學習教育常態(tài)化長效化這一渠道,用好用活本地紅色資源,聯(lián)合X黨支部“打卡”革命X故居、X革命老區(qū),并指導其他X個黨(總)支部前往X個紅色教育基地,全覆蓋開展實地黨性錘煉活動;督促各責任主體推進“我為群眾辦實事”實踐活動項目清單,現(xiàn)已完成或落實推進X項,推進進度率X%。通過年度思想政治課題研究工作這一渠道,指導全市X個立項課題以強化問題、實踐、需求三個導向,形成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化報告X篇,其中本支部調(diào)研課題《X》已被擇優(yōu)推送評比。

(二)抓牢組織基礎,推動支部建設全面過硬

嚴肅組織生活。嚴格貫徹《關于加強黨的基層組織建設三年工作實施方案》,制定任務分解推進表,劃分重點、常規(guī)工作類別,明確工作措施和完成時限,推動工作落細落實;牽頭開展上半年黨建工作檢查及其“回頭看”工作,從會議記錄、月度臺賬、整改痕跡等資料入手,全面分析查擺黨內(nèi)政治生活、黨支部建設兩大類存在問題,形成X份整改清單并反饋限期整改。細化《黨支部組織生活學習內(nèi)容指引》,明確記錄要點和自選動作等工作提醒,促進提升組織生活嚴謹性和規(guī)范性。推進黨建評優(yōu)。有計劃有步驟落實推進模范機關創(chuàng)建工作,全市含本支部學習型在內(nèi)的四個創(chuàng)建類型順利通過階段性督導;同時總結(jié)本支部特色做法經(jīng)驗,形成《X模式深化X品牌》典型案例材料并已推送。突出正面引領。結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展需求,支部牽頭拍攝完成專題片《X》;做精支部黨建信息內(nèi)容,宣傳稿件先后在X黨建微信公眾號、X日報等平臺刊登,宣傳展板在市X館公開展覽,有效傳播X黨建好聲音、弘揚X黨建正能量。強化戰(zhàn)斗堡壘。加強發(fā)展對象吸收培養(yǎng)和預備黨員考核轉(zhuǎn)正等工作,接收預備黨員X名,審批預備黨員轉(zhuǎn)正X名,增強了黨員隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。另外,通過主題黨日、現(xiàn)場走訪、座談交流等方式,進一步深化與X對標共建成效。

(三)抓嚴廉政建設,推動政治生態(tài)不斷優(yōu)化

聚焦專題學習教育。開展廉政專題學習日和X大家談活動,形成自查表X份,存在問題和整改措施各X個,撰寫心得體會X篇;組織云考學,開展紀法知識網(wǎng)上測試,支部X名黨員閉卷平均成績98分,實現(xiàn)紀律教育學懂弄通、入腦入心。聚焦警示提醒教育。結(jié)合全面從嚴治黨學習任務,開展中秋、國慶節(jié)前警示教育,集中觀看典型警示教育片,引導黨員干部提高認識,拒腐防變,警鐘長鳴。另X名科級以上黨員干部結(jié)合警示教育片內(nèi)容撰寫心得體會各X篇,形成領導干部在正身引領示范上走在前列的良好效應。加強廉政提醒教育,開展全覆蓋集中談心談話活動,內(nèi)容聚焦X崗實際工作,形成書面談心談話記錄X份。聚焦廉潔文化建設。加強廉潔基因傳承,用好用活本土紅色資源,以X黨建工作對標共建活動為契機,支部選派兩名黨員到廉政基地X參加X-X主題黨日活動,“沉浸式”接受廉政文化熏陶,取得更好的教育效果。營造崇廉尚廉文化氛圍,聯(lián)合X黨支部、X黨支部更新制作廉潔文化微視頻X,先后在X和X刊登展播,實現(xiàn)以數(shù)字化形式多渠道多方位弘揚X清正廉潔價值理念。

二、存在問題及下一步工作計劃

存在問題:一是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足,創(chuàng)新手段不多,在對黨員教育管理、組織理論學習上,內(nèi)容方法單一,缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。二是智慧黨建思路不夠創(chuàng)新,仍習慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法,系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。

第四季度工作計劃:下一步主要對照年度考核指標和支部重點工作任務,做好以下四項工作:一是以學促行,提升思想引領力。堅持把學習貫徹思想作為首要政治任務,深入貫徹落實黨的XX大精神,抓牢抓實意識形態(tài)工作,同時推動X等重點工作,拓寬完善黨員學習教育渠道,鞏固深化黨員學習教育成果,不斷補足黨員的思想之基和精神之鈣,強化黨員的干事創(chuàng)業(yè)本領。
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    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。