晉中市五年來組織工作綜述

日月其邁，歲律更新；篤行逐夢，足音鏗鏘。

2019年至2023年，是晉中在新時代新征程上昂首闊步的五年，也是晉中組織工作守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效的五年。

五年來，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，緊緊圍繞市委中心、服務(wù)大局，忠誠履職、擔(dān)當(dāng)作為，選干部配班子、抓基層打基礎(chǔ)、建隊伍聚人才，推動全市組織工作不斷打開新局面、取得新成效。

一、政治引領(lǐng)，凝心鑄魂，把好前行“方向舵”

思想建黨、理論建黨，是組織工作的重大使命。全市組織系統(tǒng)堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把旗幟鮮明講政治落實到組織工作各方面全過程，推動各級黨組織和黨員干部堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

“知之愈明，行之愈篤。”政治上的堅定源于理論上的清醒。

一是理論武裝入腦入心，把好奮勇前行“方向舵”。全市組織系統(tǒng)始終把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委（黨組）會議第一議題、市縣兩級黨校（行政學(xué)院）第一課程、“新時代晉中干部大學(xué)堂”第一專題、黨員干部學(xué)習(xí)第一內(nèi)容，推動黨的創(chuàng)新理論落地生根。

二是集中教育凝心鑄魂，筑牢理想信念“壓艙石”?！安煌跣?、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育真理之光照耀前路，思想洗禮一以貫之，黨內(nèi)集中教育環(huán)環(huán)相扣、次第展開，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，縣處級以上干部以身作則，全市黨員干部黨性修養(yǎng)得到錘煉鍛造。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)常抓不懈，凝聚事業(yè)發(fā)展“向心力”。聚焦黨的十九大精神、黨的二十大精神、習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神等，“九學(xué)”聯(lián)動學(xué)黨史，開展“干部教育培訓(xùn)守正管用”示范行動，舉辦市管主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班、讀書班、縣處班、中青班等，引導(dǎo)黨員、干部學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。今年以來，聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，舉辦市管主要領(lǐng)導(dǎo)專題研討班、全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班以及36期專業(yè)化能力培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)干部2.3萬人次。

二、選賢任能，嚴(yán)管厚愛，鍛造擔(dān)當(dāng)“硬隊伍”

高質(zhì)量發(fā)展離不開高素質(zhì)干部隊伍支撐。我市全面貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，

一體推進干部選育管用工作，不斷提升干部隊伍質(zhì)量，干部隊伍面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)。

一是樹立鮮明導(dǎo)向，精準(zhǔn)科學(xué)選用干部。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察考核辦法》，常態(tài)化開展各級領(lǐng)導(dǎo)班子綜合調(diào)研和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，開展重點崗位干部精準(zhǔn)畫像，夯實干部選用工作基礎(chǔ)。圓滿完成市縣鄉(xiāng)換屆工作。

二是加強實踐鍛煉，一線培育鍛煉干部。在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線鍛煉，在艱苦地區(qū)磨煉，在關(guān)鍵吃勁崗位歷練晉中市堅持重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，優(yōu)先提拔重用在鄉(xiāng)村振興、搶險救災(zāi)等重大斗爭一線表現(xiàn)突出的干部。五年來，共提拔重用在脫貧攻堅、援疆掛職中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部92名，評選市級擔(dān)當(dāng)作為干部400名。

三是注重嚴(yán)管厚愛，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。晉中市堅持嚴(yán)管厚愛、嚴(yán)字當(dāng)頭，堅持“凡提四必”，制定《干部選拔任用有關(guān)事項報告操作辦法》《市管干部離任交接操作辦法》等13項制度，建立市管干部監(jiān)督信息平臺，強化選人用人專項檢查、一報告兩評議、信訪舉報查核等結(jié)果運用，把看日常、查平常、管經(jīng)常貫穿干部管理監(jiān)督全過程。同時，完善干部考核評價體系，健全容錯糾錯機制，推動干部擔(dān)當(dāng)作為、能上能下、合理容錯，營造謀轉(zhuǎn)型、尚實干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?021、2022年度干部選拔任用總體評價等3項評議結(jié)果均達(dá)100%。

后繼有人，事業(yè)常青。晉中市堅持抓好年輕干部隊伍建設(shè)，出臺《適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部實施意見》等，常態(tài)化建立300人左右的優(yōu)秀年輕干部儲備庫，為全市干部隊伍提供準(zhǔn)確、可靠的“源頭活水”。五年來，共招錄1941名公務(wù)員、300名普通選調(diào)生、198名定向選調(diào)生，實現(xiàn)定向選調(diào)生市直單位全覆蓋，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均有3名普通選調(diào)生。選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任職“墩苗”，選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到省市直單位任職工作，讓年輕干部在磨煉中“淬火成鋼”。

作為中組部公務(wù)員平時考核唯一地市級聯(lián)系點，我市積極作為，在全省首家出臺公務(wù)員平時考核實施細(xì)則，在全國率先全面推開公務(wù)員平時考核。具有晉中特色的經(jīng)驗做法，得到中組部、省委組織部認(rèn)可，并在全省推廣。同時，扎實做好公務(wù)員調(diào)任、登記工作，職務(wù)與職級晉升備案、公務(wù)員工資審批及獎勵工作。

三、筑巢引鳳，廣聚英才，點燃智力“強引擎”

功以才成，業(yè)由才廣。

晉中市以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，推動形成天下英才聚晉中的人才發(fā)展環(huán)境。

如何栽好梧桐樹，引得鳳凰來？晉中用行動給出了答案。

一是體制順、機制活，則人才聚、事業(yè)興。從《晉中市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才辦法》到《改進市直機關(guān)事業(yè)單位人員流動辦法》，從《晉中市對新引進急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放補貼辦法》到《晉中市推進高質(zhì)量發(fā)展柔性引才辦法》一系列制度的出臺，映照著我市不斷完善機制體制，高質(zhì)量推動招才引智的堅實步伐。

二是加快“合”，持續(xù)深化省校合作。結(jié)合招商引資等重點工作，開展黨政正職訪名校、企業(yè)家進校園、“千企聯(lián)百校”等活動，在“走出去”和“請進來”、面上推進和點上突破、存量提質(zhì)和增量做優(yōu)、落地項目和引進人才上同步發(fā)力，激活發(fā)展源泉。2021年以來，全市各級各部門與省內(nèi)外125所合作高校開展合作，落地省校合作項目956個，選聘高校智庫專家191名，與高校合作共建科研平臺129個，簽約成果轉(zhuǎn)化項目64個，共建優(yōu)質(zhì)生源基地141個。

三是著力“聚”，打造英才匯聚平臺。支持“三晉英才”，啟動百名本土實用人才支持計劃，實施名師名醫(yī)名家工作室建設(shè)工程，優(yōu)化市委聯(lián)系專家服務(wù)等。發(fā)揮大學(xué)城和職教港科技創(chuàng)新優(yōu)勢，增強人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的匹配度，加快集聚專業(yè)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)鏈所需優(yōu)秀人才。其中，名師名醫(yī)名家工作室建設(shè)工作榮獲2021年全國人才工作創(chuàng)新案例評選活動“最佳案例獎”。

四是注重“引”，加大柔性引才力度。在全省率先制定推進高質(zhì)量發(fā)展柔性引才辦法，全面做好開發(fā)區(qū)、綜改示范區(qū)、晉中農(nóng)高區(qū)等柔性引才工作，僅今年以來，柔性引進具有博士以上學(xué)歷、副高以上職稱、技師以上技能等級的人才261名，其中院士3名。獲批成立1家全國博士后科研工作站、7家省級博士創(chuàng)新站。聚焦智創(chuàng)谷引才用才，實施帥才領(lǐng)航、將才支持、英才儲備、匠才培育“四才行動”，高層次人才引進取得歷史性突破。

五是突出“留”，聯(lián)系微信32311699，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。持續(xù)加大人才經(jīng)費投入力度，2019年至2022年全市財政共投入人才資金4.58億元，保持逐年增長。制定實施一攬子人才支持保障政策，在子女入學(xué)、醫(yī)療保健、人才公寓、公共服務(wù)、職稱評審、政治待遇、社會榮譽方面的支持措施，著力打造宜居宜業(yè)環(huán)境，讓人才“紅利”得以源源不斷釋放。

四、夯基固本建強堡壘，激活發(fā)展“源動力”

“六抓六治”工作舉措被評為第四批全國鄉(xiāng)村治理典型案例；新華社政務(wù)智庫報告以《抓黨建促基層治理能力提升的“晉中實踐”》為題，?？瘓蟮牢沂袑ｍ椥袆映尚?；在全省第二家完成村（社區(qū)）“兩委”換屆。

五年來，晉中市牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，以抓黨建促基層治理能力提升為牽引，全面加強各領(lǐng)域黨建工作，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一是健全完善組織體系。圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、城市黨建引領(lǐng)基層治理、新興領(lǐng)域黨建工作攻堅等重點任務(wù)，通過開展“一堡壘五中心”建設(shè)、整頓軟弱渙散村黨組織、創(chuàng)新黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理、社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建、開展星級黨組織創(chuàng)建、開展“雙報到雙服務(wù)雙報告”等舉措，進一步增強基層黨組織的政治功能和組織功能，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。