2024年某鎮(zhèn)社保所上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

2024年以來我所在區(qū)人社局及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門及各村的大力支持下，積極圍繞“工作規(guī)范年”的部署要求，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就我所工作做如下總結(jié)：

一、城鎮(zhèn)居保參（續(xù)）保繳費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況

目前，我鎮(zhèn)共18484人參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，其中農(nóng)村居民17661人，城鎮(zhèn)居民823人，共計享受城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險待遇5119人，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金100%發(fā)放，截至目前城鎮(zhèn)居民參保繳費(fèi)率達(dá)到76。76%，預(yù)計年底將實(shí)現(xiàn)人群參保全覆蓋。實(shí)現(xiàn)區(qū)代繳和代發(fā)低保，特困，計生，重殘等人員城鎮(zhèn)居保611人。各村共計上報新增參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)424條，死亡注銷登記445條，信息變更293條，其中基礎(chǔ)信息變更145條，主要包括戶籍地，社會保障卡號，繳費(fèi)檔次變更等；關(guān)鍵信息變更148條，主要包括原15位身份證變更及姓名錯誤變更等。各村上報的業(yè)務(wù)均按要求及時匯總、登記、修改并上報區(qū)業(yè)務(wù)部門審核通過。

二、失地農(nóng)民保險申報和發(fā)放情況

為切實(shí)做好被征地農(nóng)民的社會保障工作，維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會和諧發(fā)展，目前，我鎮(zhèn)享受失地農(nóng)民養(yǎng)老保險共計我鎮(zhèn)享受失地養(yǎng)老共計4200余人，市級失地享受1761人，區(qū)級失地享受2453人，2024年上半年失地新申報800余人，每人每月280元按時發(fā)放。

三、城鎮(zhèn)醫(yī)保和業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況

2024年度我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保任務(wù)數(shù)為29455人，征收任務(wù)金額為8247400元，除代繳人群外，23年醫(yī)保征收26871人，征收金額7523880元。在電子醫(yī)保憑證激活工作上，我鎮(zhèn)激活率已完成75%以上。城鎮(zhèn)醫(yī)保方面修改醫(yī)保信息70條，慢性病卡申領(lǐng)184張，激活社保卡42張，身份認(rèn)證103人，醫(yī)保各類信息查詢，咨詢270余人。

四、就業(yè)情況辦理

1、從工作情況來看，做到了保質(zhì)保量的完成就業(yè)失業(yè)登記證的辦理順暢。從就業(yè)失業(yè)登記證的辦理情況看，可以保證群眾在資料齊全的情況下，當(dāng)場可以辦結(jié)?，F(xiàn)在已經(jīng)開通皖事通互聯(lián)網(wǎng)一站式辦理，在平日工作中推廣宣傳這個政策，群眾知曉了，這個業(yè)務(wù)辦理很是方便。今年共計辦理就業(yè)失業(yè)登記證17人次，就業(yè)幫扶措施10余人次。勞資糾紛調(diào)解制度完善。對來訪群眾工資討薪事由做好登記及溝通協(xié)調(diào)，本年登記40多起勞資糾紛并均已協(xié)調(diào)處理。對于協(xié)調(diào)無果的糾紛請區(qū)勞動監(jiān)察大隊協(xié)助處理并妥善解決。

2、根據(jù)XX區(qū)要求做好公益性崗位、就業(yè)務(wù)工人數(shù)動態(tài)更新的工作。根據(jù)《XX區(qū)關(guān)于進(jìn)一步做好巡視整改重點(diǎn)工作的通知》要求，做好各村對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳、張貼及發(fā)放；組織各村對重點(diǎn)人員的摸排調(diào)查并填寫調(diào)查問卷匯總到XX區(qū)；根據(jù)摸排結(jié)果，開展重點(diǎn)人群專場招聘會約10余場，目前全鎮(zhèn)公益性崗位共計30人。2024 年脫貧勞動力跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼截至現(xiàn)在共申報 91人 4。55萬元。

3、根據(jù)XX區(qū)《XX區(qū)2024年“兩節(jié)”期間助企招工活動方案的通知》要求，XX鎮(zhèn)采取“部門排查 +企業(yè)申報”的方式，對企業(yè)用工情況進(jìn)行摸底排查分析，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)企業(yè)當(dāng)前實(shí)際缺工情況，向求職者精準(zhǔn)推送招聘信息，共計摸排27家企業(yè)1200多崗位需求。摸排求職意愿。利用“鴻雁回歸”系統(tǒng)，轄區(qū)內(nèi)16-65周歲勞動力資源信息進(jìn)行全方位、無死角采集、錄入，做到村不漏戶、戶不漏人。根據(jù)采集信息，掌握就業(yè)需求，建立工作臺賬，積極對接企業(yè)，分批次集中開展“送工入企”活動。截止目前，我鎮(zhèn)累計送工815人，達(dá)成意向170人，實(shí)際留工人數(shù)256人，任務(wù)完成率達(dá)624。39%，居全區(qū)前列。

整體工作開展較為平順，但各項(xiàng)工作任需進(jìn)一步優(yōu)化。對于部分勞資糾紛已協(xié)商一致，但后續(xù)雙方?jīng)]有按照協(xié)商結(jié)果執(zhí)行，導(dǎo)致二次追討問題。在后期的工作中，我們會加強(qiáng)多次回訪工作，及時跟進(jìn)執(zhí)行的動態(tài)結(jié)果。