2023年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)

2023年以來，在市委、市政府和市紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XXX黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的XX大以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格按照市委有關(guān)要求，始終把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓實(shí)抓好，為各項(xiàng)工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。

一、落實(shí)主體責(zé)任現(xiàn)狀

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視

鄉(xiāng)黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把抓好班子建設(shè)、帶出高素質(zhì)隊(duì)伍作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到和其它重要工作一起部署，一起落實(shí)。經(jīng)常到重點(diǎn)村、落后村調(diào)研全面從嚴(yán)治黨工作開展情況，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，逢會(huì)必講廉政問題、作風(fēng)問題。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)逐項(xiàng)分解，分別落實(shí)給班子成員，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。充分發(fā)揮紀(jì)檢副書記和專職紀(jì)檢委員的作用，支持市紀(jì)委履行職責(zé)。年初，鄉(xiāng)黨委分別與各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與每名機(jī)關(guān)干部簽訂機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政承諾書，明確工作目標(biāo)和要求，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，使全面從嚴(yán)治黨落地生根，成為新常態(tài)。

（二）加強(qiáng)教育引導(dǎo)

把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和針對性。結(jié)合書記講黨課制度，由鄉(xiāng)黨委書記專題講解“準(zhǔn)則”和“條例”，進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想防線。結(jié)合主題教育專題學(xué)習(xí)，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實(shí)提高廣大黨員干部責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，促使全體黨員干部廉潔自律。充分利用談話和約談工作機(jī)制，加強(qiáng)教育提醒，提高談話的針對性和實(shí)效性。對發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的，及時(shí)談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。

（三）健全工作機(jī)制

堅(jiān)持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權(quán)力運(yùn)行。按照市委要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)“民主集中制”，發(fā)揮黨委會(huì)作用，對于重大事項(xiàng)，均由集體討論決定。定期召開班子民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平。加大對重點(diǎn)科室、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷完善工作流程，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。重新修訂完善了《XX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)考勤制度》《工作責(zé)任追究制度》等規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)使用，規(guī)范招投標(biāo)、物資采購和公務(wù)車使用管理，嚴(yán)格公務(wù)活動(dòng)紀(jì)律。在工作中突出監(jiān)督重點(diǎn)工作，營造老老實(shí)實(shí)做人，清清白白干事的氛圍。

二、存在問題

（一）個(gè)別黨支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)

具體表現(xiàn)在有的黨員干部總目標(biāo)意識(shí)淡化、黨性黨紀(jì)意識(shí)淡薄。有些黨員干部思想麻痹、松懈厭戰(zhàn)，作風(fēng)漂浮、措施不力，貫徹落實(shí)總目標(biāo)“上熱中溫下冷”問題依然存在。有的黨員干部履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對上級安排的重點(diǎn)工作不重視。有的黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)淡薄，把制度當(dāng)擺設(shè)，視紀(jì)律為兒戲，甚至有觸犯法律的現(xiàn)象發(fā)生。以上現(xiàn)象導(dǎo)致黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力弱化，不能起到先鋒模范作用。

（二）責(zé)任追究還不到位

有的黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員，有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。對于黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深，上級重視基層就重視，開展活動(dòng)就緊一陣，不開展活動(dòng)就松一陣，時(shí)松時(shí)緊，缺乏持之以恒的韌勁。對苗頭性、傾向性的問題重視不夠，問責(zé)通?！包c(diǎn)到為止、避重就輕”，大多都是事后的被動(dòng)程序，大多限于通報(bào)批評、誡勉談話，較少給予更為嚴(yán)厲的組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分。（三）黨員干部教育方式滯后

受傳統(tǒng)培訓(xùn)思想的影響，目前教育培訓(xùn)仍以思想政治教育、會(huì)議精神傳達(dá)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主，政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)理念、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)等培訓(xùn)較少，即使有這方面的內(nèi)容，也是“舊話重提”，創(chuàng)新不夠，深入不夠。不少干部因素質(zhì)不全面，直接影響工作的質(zhì)量和效果。這就導(dǎo)致有的黨員干部在工作方式、方法上習(xí)慣用舊框框認(rèn)識(shí)問題，用傳統(tǒng)方法分析問題，用老辦法解決問題，面對發(fā)展的壓力和各種困難，應(yīng)變能力差，創(chuàng)新能力不足，“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用”的現(xiàn)象比較普遍。

三、原因剖析

（一）體制機(jī)制不完善

平時(shí)安排部署多、積極推動(dòng)少，原則要求多、督促檢查少，往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，沒有以“釘釘子”的精神和韌勁將全面從嚴(yán)治黨抓常、抓細(xì)、抓長，導(dǎo)致工作內(nèi)容泛化，缺乏針對性和有效性。基層權(quán)力運(yùn)行還需進(jìn)一步規(guī)范，村干部的意識(shí)還需加強(qiáng)，村務(wù)公開程度還需進(jìn)一步提高。對村黨支部的全面從嚴(yán)治黨工作考核缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，只能定性，卻不能定量，提前發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng)，只有在問題發(fā)生時(shí)才能意識(shí)到，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任落實(shí)情況。