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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年黨風廉政建設主體責任落實情況報告(2900字總結)

    三、存在問題及改進措施一年來,我們雖然做了一定工作,但與省市縣委要求相比,還存在一些差距和不足。主要表現在理論學習還不夠系統(tǒng),存在零敲碎打、急用現學的現象;工作作風仍需持續(xù)轉變,存在慣性思維偏重,工作創(chuàng)新性不足、措施不精準問題;工作效能還需提升,存在抓落實的力度不夠大,一些工作效果不明顯。下一步,我們將以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為基本遵循,牢固樹立“四個意識”,認真貫徹落實縣委、縣紀委關于全面從嚴治黨的部署要求,認真落實黨委主體責任,全力推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。一是強化責任擔當。按照中央、省、市、縣關于落實黨風廉政建設主體責任的相關要求,把黨風廉政建設作為首要政治任務,按照責任清單,落實紀實管理,主動作為,積極督促各級黨組織主要負責人進一步轉變思想觀念、強化責任擔當。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀。全力支持鎮(zhèn)紀委工作,落實“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè),分類處置問題線索,堅持重遏制、強高壓、長震懾,加大整治群眾身邊腐敗問題力度,始終保持高壓態(tài)勢,嚴懲腐敗行為。

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    (三)緊盯突出問題,抓實抓細整改。堅持把省市縣委巡視反饋問題的整改工作作為一項重大政治任務,不折不扣地抓好省市縣委巡視組反饋意見的整改落實工作,對各級巡視反饋的意見問題,始終做到正視問題不回避,自查自糾、舉一反三,逐項列出整改清單,細化改進措施,著力做好整改。持續(xù)深化鞏固學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果,扎實開展“增強危機創(chuàng)新趕超拼搏意識”專題教育活動,針對教育實踐活動反饋出的x個方面問題,提煉出x條整改重點,明確整改主體責任和工作要求,明確整改時間、目標、措施,立竿見影、狠抓落實,x條突出問題得到全面整改。(材料來源:【公眾號:噠噠君】)(四)落實干部選用規(guī)定,提高群眾滿意度。堅持黨管干部的原則,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,實行干部“帶病提拔”責任倒查機制,召開干部監(jiān)督工作會議,研究解決干部監(jiān)督中存在的突出問題。全年推薦x名科級干部晉升職級、新提拔科級干部x名,大家普遍反映,綜合素質好,群眾認可度高。

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    縣人大常委會機關2024上半年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設情況的報告(總結)

    (一)認真研究部署機關黨風廉政建設工作。結合機關實際,進一步完善黨風廉政建設工作制度,制定切實可行、符合實際的工作實施方案,確保機關黨風廉政建設工作推進有序、效果明顯。(二)切實抓好機關黨風廉政建設理論學習。進一步深化對XXXX思想的學習,定期開展黨風廉政建設學習活動,通過多種形式,豐富機關干部黨風廉政建設理論水平,以理論上的過硬促進干部作風持續(xù)轉變。組織干部職工認真學習zy紀委和各級紀委有關違紀違法典型案例通報,深入警示教育基地、紅色文化教育基地等開展學習活動,增強干部紀律規(guī)矩意識,筑牢拒腐防變底線防線。(三)持續(xù)推進機關干部作風建設和隊伍管理。嚴格落實“zy八項規(guī)定”及實施細則和省委、市委、縣委有關規(guī)定,緊緊圍繞市委中心工作、常委會工作要點和議題安排,圍繞群眾反應強烈的熱點難點問題,深入開展調研,認真完成常委會安排的各項工作任務,更好服務常委會有關工作開展。

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2023年度落實全面從嚴治黨主體責任情況的報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實全面從嚴治黨主體責任情況的報告

2023年,鎮(zhèn)堅持以A新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,嚴格落實新時代黨的建設總要求,始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。現將2023年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下:

一、強化理論武裝,提高全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺


一是深入開展理論學習,認真貫徹黨的二十大精神。堅持把學習貫徹A新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,通過黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、書記講黨課等形式,組織全鎮(zhèn)黨員干部及時學、跟進學、反復學。今年以來,開展黨委理論學習中心組學習8次,舉辦“比學踐悟”專題讀書班3期,深入開展交流研討,查擺問題和不足,切實用黨的偉大思想和科學理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。黨的二十大召開以來,先后組織4次集中學習研討班,培訓人次達210人次,以實踐實績實效推動黨的二十大精神在鎮(zhèn)落地生根、開花結果。

二是廣泛開展主題學習宣傳教育實踐活動,持續(xù)鞏固主題教育成果。結合我鎮(zhèn)實際,深入開展主題學習宣傳教育實踐活動,不斷豐富創(chuàng)新“自選動作”。強化忠誠教育,運用線上平臺,組織黨員參觀全國各地黨性教育展館,全方位感受各地革命、建設、改革歷程。國慶節(jié)前夕舉辦文藝演出,調動出黨員干部參與熱情,激發(fā)出源源不斷學習動力,營造出為思想“充電”,給精神“加油”的濃厚氛圍,不斷提升黨員的政治素質和黨性意識,促進引領思想、凝聚共識、匯集力量,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三是加強教育培訓,提高黨員干部政治意識和政治能力。按照區(qū)委組織部要求,結合實際情況,制定《關于舉辦鎮(zhèn)基層干部網絡培訓班的工作方案》。截至目前,開辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓班、青年干部培訓班和入黨積極分子培訓班共24期,參訓人次達1200余人次。充分發(fā)揮網絡平臺作用,積極組織“兩新”黨組織書記、黨務工作者、駐村幫扶干部、農村黨員、發(fā)展對象參加線上培訓班。今年以來,依托網絡平臺完成專題學習45項,累計450學時,全鎮(zhèn)黨員干部政治意識、理論水平、專業(yè)素養(yǎng)得到有效提高。

二、加強組織領導,構建完備的責任落實體系

一是加強統(tǒng)籌謀劃,形成工作合力。召開3次黨建工作會,制定《鎮(zhèn)黨委2023年全面從嚴治黨工作要點》,組織班子成員制定從嚴治黨“兩清單”,量化任務指標,明確履行主體責任的時間表、路線圖、責任人。每季度末對全面從嚴治黨工作各階段目標任務進行調度安排,對組織、宣傳、紀檢、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作完成情況全面總結分析,做到年初有安排、年中有推動、年末有總結。將經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、環(huán)境治理、安全生產等中心業(yè)務與履行全面從嚴治黨主體責任同謀劃、同部署、同問效,截至目前,領導班子和班子成員任務完成率均達到100%,黨的建設與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作深度融合、一體推進。

二是健全工作機制,推動壓力傳導。建立完善組織協(xié)調和督促落實機制,定期通報主體責任履行情況及監(jiān)管平臺維護情況。鎮(zhèn)黨委書記堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人職責,年中和年底2次召開專題會議聽取班子成員履行從嚴治黨主體責任情況匯報,進一步嚴明工作要求,推動全面從嚴治黨向基層延伸到位。對軟弱渙散黨組織書記進行約談,督促“一村一策”整頓整改到位。

三是強化督查管理,倒逼責任落實。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨問責條例》和《實施辦法》,堅持失責必問、問責必嚴,以強有力的問責推進壓力傳導,倒逼責任落實。結合人居環(huán)境整治、荒草禁燒、文明祭掃、違建治理、安全生產、自建房安全、防范化解債務隱患、干部作風建設等重點工作,開展專項監(jiān)督8次,督促整改問題24個。全年開展村級黨建巡查4次,對發(fā)現的13個問題予以通報并對整改情況進行“回頭看”,做到了業(yè)務工作管到哪里,從嚴治黨的主體責任就落實到哪里。

四是堅持問題導向,抓好問題整改。針對2023年區(qū)委主體責任檢查考核和政治生態(tài)建設考核評價反饋意見,成立整改工作領導小組,制定整改方案,建立工作臺賬,目前所有問題均已銷號。召開專題民主生活會,用好批評與自我批評的武器,深入開展談心談話13人次,圍繞6個方面,查擺問題20條,制定整改措施35條,截至目前,已全面完成整改。對2023年區(qū)委巡察反饋鎮(zhèn)黨委和10個行政村的問題整改情況進行“回頭看”,截至目前,反饋鎮(zhèn)黨委的45個問題中,42個已整改完成,完成率93.3%;反饋村級黨組織的35個問題中,34個已整改完成,完成率97.1%。

三、扎緊制度籠子,嚴格落實管黨治黨各項要求

一是堅持民主集中制。嚴格執(zhí)行民主集中制及“三重一大”民主決策程序,在領導班子分工中明確干部人事、財務、工程由不同副職分管,嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度,對鎮(zhèn)黨委集體研究決定的重大事項、重大決策嚴格實施。嚴肅黨內組織生活制度,用好批評和自我批評銳利武器,深入開展談心談話,對發(fā)現苗頭性、傾向性問題做到了及時約談,從速提醒,防微杜漸。

二是堅持用制度管人用人。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和個人有關事項報告“凡提必查”等制度,突出政治首關,嚴格執(zhí)行科級干部選拔任用資格條件及工作程序,做到堅持程序一步不缺、履行程序一步不錯,有效發(fā)揮制度在選人用人中的約束作用。規(guī)范填報干部監(jiān)督系統(tǒng),2023年度公務員(含參公)統(tǒng)計年度報表統(tǒng)計結果完整,內容真實準確,報送及時。

三是落實黨內監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,落實各項黨內監(jiān)督制度,班子成員嚴格按照區(qū)紀委要求填寫廉政檔案、上報個人事項,主動接受上級部門和鎮(zhèn)紀委監(jiān)督。為進一步提高機關各科室人員勤政廉政風險意識,今年以來,機關各部門、各行政村共梳理廉政風險點8個,制定防控措施16條,黨員干部梳理個人廉政風險點25個,制定防控措施46條,筑牢拒腐防變思想防線,形成“不想腐”的行動自覺。

四是落實意識形態(tài)主體責任制。壯大主流輿論,維護意識形態(tài)領域安全,今年利用微信公眾號發(fā)布文章430篇,區(qū)級媒體轉載采用310篇,市級媒體刊發(fā)210篇,國家級媒體(新華社)刊發(fā)24篇,對外展示了全鎮(zhèn)良好的精神風貌和工作成效。開展困難群眾慰問、農村人居環(huán)境清整、紅歌傳唱等志愿服務活動10余次,參與人數1000余人次。開設宣傳專欄,不定期推送優(yōu)秀黨員干部傳唱經典紅歌,宣傳全鎮(zhèn)主題教育活動開展情況。全面提升輿論引導水平,推動網絡陣地建設,服務中心工作,營造良好輿論氛圍。

五是履行好發(fā)展黨員工作制度。嚴格執(zhí)行2023年度發(fā)展黨員指導計劃,按照結構要求完成發(fā)展56名黨員的指標任務,其中45人年齡在35歲以下,占比80.3%,10個村均達到青年農民黨員常量、青年農民申請人要求,未出現連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村。嚴格落實黨的組織生活制度,組織全鎮(zhèn)16個支部按規(guī)定開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等活動。完善黨費收繳臺賬,嚴格執(zhí)行黨費收繳標準,按時足額上繳黨費。安排專人每天定時登錄全國黨員管理信息系統(tǒng),做好數據維護、黨員組織關系轉接等工作,確保錄入信息完整準確、年度報表統(tǒng)計結果真實規(guī)范,完整率100%、準確率100%。

六是完善農村集體“三資”管理制度。率先實施農村“三資”問題整治工作,大膽除舊弊,破難題,補短板,出臺《鎮(zhèn)“三資”問題整治工作方案》,建立《問題清單》,劃分用章風險等級,規(guī)范簽批蓋章流程,構成管理監(jiān)督閉環(huán),一掃先前分工不明、職責不清、監(jiān)管弱化的積弊,典型做法得到區(qū)委主要領導認可,并在全區(qū)范圍內推廣。


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  • ××縣招商局2024年上半年工作總結

    ××縣招商局2024年上半年工作總結

    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數據、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。

  • ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結

    ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    “轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。