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  • 市政府辦公室“改作風、提效能”專項行動第三階段工作總結(jié)

    市政府辦公室“改作風、提效能”專項行動第三階段工作總結(jié)

    一是持續(xù)規(guī)范公文運轉(zhuǎn)。緊盯公文接收、擬辦、審核、流轉(zhuǎn)、簽批、分送、制發(fā)全過程,實行文件辦理首辦負責、限時辦理和公開通報制度,堅持線上線下同步辦、內(nèi)外聯(lián)通高效辦、守正創(chuàng)新靈活辦“三辦結(jié)合”,實現(xiàn)文件運轉(zhuǎn)整體效率提升2-3倍。二是持續(xù)規(guī)范會議服務。強化會議全過程服務,會前嚴把“審核關(guān)”,制定市政府常務會、市長辦公會議題清單,嚴格上會議題合法性審查,強化部門、分管副秘書長、分管副市長三級審核職責,避免議題“帶病”上會。會中嚴把“服務關(guān)”,優(yōu)化調(diào)整會議設備軟硬件,制定會議服務個性化清單,如常務會側(cè)重議題銜接、參會人員到會候會等環(huán)節(jié),電視電話會側(cè)重設備調(diào)試、會場紀律等事項,會中銜接和保障能力不斷提升。會后嚴把“督辦關(guān)”,強化各科室協(xié)調(diào)聯(lián)動,明確督查室、文電科對會議議定事項的督辦和文件制發(fā)等后續(xù)工作,實現(xiàn)會議服務閉環(huán)管理。

  • 辦公室“改作風、提效能”專項行動階段工作總結(jié)

    辦公室“改作風、提效能”專項行動階段工作總結(jié)

    通過對成績和不足見人見事點名通報,起到了激勵先進單位鉚足干勁繼續(xù)沖,倒逼后進單位加壓奮進往前趕的效果,形成比學趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,助推全市各項工作任務落實見效,保障各項指標實現(xiàn)爭先進位。三是以“督幫結(jié)合”推動工作落實。把落實成效作為開展督查考評工作的出發(fā)點和落腳點,以解決問題為導向,堅持督任務、查問題、找辦法、促落實并重。圍繞市委、市政府決策部署,對生態(tài)環(huán)境治理、優(yōu)化營商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等全市中心工作、考評重點,以“四不兩直”方式“帶著線索去、跟著問題走、盯著問題改”開展實地督查,常態(tài)化開展“回頭看”,通過真督實查,緊盯決策部署落實不到位的堵點和企業(yè)群眾關(guān)注的難點,及時提醒督辦、分析癥結(jié)、開出藥方,協(xié)助任務牽頭部門破解難題,抓出成效,推動工作任務落實落地、落細落好。

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    市政府辦“改作風、提效能”專項行動第四階段工作總結(jié)

    四、堅持“三個突出”,提升信息調(diào)研能力“突出”準,完善工作機制。制定《政府系統(tǒng)信息工作考評細則(試行)》,對三區(qū)和政府工作部門實行信息報送及采用情況月度賦分排名、年度考核機制,形成上下貫通、左右聯(lián)動,同頻共振研信息、群策群力報信息的工作格局。結(jié)合自治區(qū)黨委、政府年度重點工作、重點項目、重要改革事項和重大活動安排,編制《2024年度政務信息工作要點》,梳理187項政務信息報送事項,并明確報送節(jié)點,確保重要信息“不缺位”。凡上報和本級刊登的信息實行“三審三?!敝贫?,即擬稿人員進行一級審核校對、科室集體會商進行二級審核校對、分管領導最終把關(guān)進行三級審核校對,涉及問題建議類信息,均由分管市長、常務副市長審簽上報,充分體現(xiàn)政務信息的嚴肅性權(quán)威性。

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    “改作風、提效能”專項行動工作總結(jié)

    (五)服務群眾提效能方面。一是政府采購服務提檔升級。建成“全區(qū)一張網(wǎng)”,各類采購主體所有業(yè)務實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦,提升辦事效率;全面實現(xiàn)遠程開標和不見面開標,降低供應商成本;要求400萬元以上工程采購項目預留采購份額提高至采購比例的40%以上,支持中小企業(yè)發(fā)展。2022年,我區(qū)政府采購榮獲”中國政府采購獎“,并以全國第一的成績獲得數(shù)字政府采購耕耘獎、新聞宣傳獎,以各省中第一的成績獲得年度創(chuàng)新獎。二是財政電子票據(jù)便民利民。全區(qū)財政電子票據(jù)開具量突破1億張,涉及資金810.87億元。特別是在醫(yī)療領域,全區(qū)241家二級以上公立醫(yī)療機構(gòu)均已全部上線醫(yī)療收費電子票據(jù),大大解決了群眾看病排隊等待時間長、繳費取票不方便的問題,讓患者”省心、省時、省力“。

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    關(guān)于X市人民政府辦公室“改作風、提效能”專項行動第二階段工作總結(jié)

    三是以“督幫結(jié)合”推動工作落實。把落實成效作為開展督查考評工作的出發(fā)點和落腳點,以解決問題為導向,堅持督任務、查問題、找辦法、促落實并重。圍繞市委、市政府決策部署,對生態(tài)環(huán)境治理、優(yōu)化營商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等全市中心工作、考評重點,以“四不兩直”方式“帶著線索去、跟著問題走、盯著問題改”開展實地督查,常態(tài)化開展“回頭看”,通過真督實查,緊盯決策部署落實不到位的堵點和企業(yè)群眾關(guān)注的難點,及時提醒督辦、分析癥結(jié)、開出藥方,協(xié)助任務牽頭部門破解難題,抓出成效,推動工作任務落實落地、落細落好。三、堅持宣傳先行,為“快干實干提效能”提氛圍加大宣傳力度,積極對接市委宣傳部與新聞媒體討論宣傳內(nèi)容和方向,進一步擴寬宣傳渠道、創(chuàng)新宣傳方式。同時,主動向自治區(qū)政府辦公廳看齊、向先進盟市和部門學習,達到共同提高、共同進步的目的。

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XX市政府辦公室“改作風、提效能”專項行動第三階段工作總結(jié)

按照自治區(qū)政府辦公廳統(tǒng)一部署,XX市政府辦公室緊扣專項行動第三階段“規(guī)范工作提效能”目標要求,將制度剛性執(zhí)行作為規(guī)范工作的根本抓手,積極構(gòu)建制度“培訓+監(jiān)管+執(zhí)行”規(guī)范工作體系,切實保障“三服務”工作高效運轉(zhuǎn)、提質(zhì)增效。

一、以“培訓”作為前提,凝聚規(guī)范工作共識

堅持以制度抓規(guī)范、以制度強約束、以制度促落實,推動實現(xiàn)各項工作系統(tǒng)有序、忙而不亂。


一是發(fā)揮“頭雁”作用,抓規(guī)范。市政府機關(guān)黨組堅持以身作則、以上率下、以點帶面,列出制度學習清單、培訓時間表,通過定期召開機關(guān)黨組會、秘書長(主任)辦公會和創(chuàng)新一周一次例會制度,集體學習、系統(tǒng)掌握自治區(qū)、政府辦公系統(tǒng)內(nèi)部各項規(guī)章制度,為制度執(zhí)行規(guī)范工作作表率、立標桿、定方向。

二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,抓規(guī)范。充分發(fā)揮業(yè)務骨干、科室負責人“傳幫帶”作用,通過利用一周一次“初心課堂”、一旬一次“微課堂”、一月一次“辦公室大講堂”、一季度一次“理論測試”、一年一次“業(yè)務大比武”等方式對內(nèi)加強政府辦現(xiàn)有的制度集中培訓、執(zhí)行,對外強化各區(qū)政府、各部門政策制度的解讀、操作,一級帶一級、層層傳導壓力,切實增強政府辦工作的權(quán)威性、聯(lián)動性和實效性。

三是人人注重參與,抓規(guī)范。建立全市政府辦公系統(tǒng)統(tǒng)一工作標準、統(tǒng)一工作質(zhì)量和統(tǒng)一工作要求,對各科室和個人工作列明任務清單、明晰數(shù)量目標、明確完成時限、設定質(zhì)量底線,以統(tǒng)一標準抓調(diào)度、抓落實、抓考核,推動形成人人重視規(guī)范、事事規(guī)范開展的濃厚工作氛圍。

二、以“監(jiān)管”作為核心,樹牢規(guī)范工作導向

充分發(fā)揮黨建量化考評“指揮棒”作用,定期對各科室和個人常見的錯誤、領導點出的問題進行通報、約談、整改,實時賦分、實時總結(jié)、實時改進,確保各項工作做到“零拖延、零失誤、零漏項、零推諉”。

一是加強日常監(jiān)管。堅持規(guī)范工作抓在日常、嚴在經(jīng)常,對機關(guān)工作運行中存在的突出問題按日通報、按周盯辦、按月匯總、按季分析,對于業(yè)務工作取得突出成效的,及時總結(jié)經(jīng)驗予以推廣,做到事事抓早抓小、抓常抓細,避免重大事故發(fā)生。

二是強化分析調(diào)度。創(chuàng)新市政府辦公室一周一次例會制度,及時掌握調(diào)度重點工作、重大項目和市委、市政府主要領導批示指示落實情況,認真查找存在的問題和深刻分析產(chǎn)生的原因,補漏洞、強弱項、促落實,不斷增強政府辦公系統(tǒng)各項工作的計劃性、預見性和可操作性。

三是注重整改提升。堅持問題導向,對日常監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題建立問題清單,實施銷號管理,安排專人、限期整改,一條一條梳理,一個一個解決,一項一項達標,做到問題不解決不放過、整改不完成不收手,確保各項工作全面進步、全面過硬。

三、以“執(zhí)行”作為關(guān)鍵,增強規(guī)范工作合力

始終堅持把制度執(zhí)行作為規(guī)范工作的根本前提,強化制度意識、嚴格制度執(zhí)行,以高標準、嚴要求、重實效全面提升公文運轉(zhuǎn)、會議服務、督查督辦和信息調(diào)研能力水平,推動政府辦公系統(tǒng)各項工作高效運轉(zhuǎn)、提質(zhì)增效。

一是持續(xù)規(guī)范公文運轉(zhuǎn)。緊盯公文接收、擬辦、審核、流轉(zhuǎn)、簽批、分送、制發(fā)全過程,實行文件辦理首辦負責、限時辦理和公開通報制度,堅持線上線下同步辦、內(nèi)外聯(lián)通高效辦、守正創(chuàng)新靈活辦“三辦結(jié)合”,實現(xiàn)文件運轉(zhuǎn)整體效率提升2-3倍。

二是持續(xù)規(guī)范會議服務。強化會議全過程服務,會前嚴把“審核關(guān)”,制定市政府常務會、市長辦公會議題清單,嚴格上會議題合法性審查,強化部門、分管副秘書長、分管副市長三級審核職責,避免議題“帶病”上會。會中嚴把“服務關(guān)”,優(yōu)化調(diào)整會議設備軟硬件,制定會議服務個性化清單,如常務會側(cè)重議題銜接、參會人員到會候會等環(huán)節(jié),電視電話會側(cè)重設備調(diào)試、會場紀律等事項,會中銜接和保障能力不斷提升。會后嚴把“督辦關(guān)”,強化各科室協(xié)調(diào)聯(lián)動,明確督查室、文電科對會議議定事項的督辦和文件制發(fā)等后續(xù)工作,實現(xiàn)會議服務閉環(huán)管理。


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  • 5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

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    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

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    《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

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  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

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    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。

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  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。