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    鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦2023年工作總結(jié)和2024年重點工作任務(wù)(1)

    (五)強化“兩個幫扶”,即扶志扶智和易地搬遷后續(xù)幫扶扶志扶智方面:要依托新時代文明實踐站所、鎮(zhèn)級微信公眾平臺等載體,強化宣傳教育,開展感黨恩進村入戶、扶志誠信進村入戶、扶智自強進村入戶、文化文明進村入戶“四個進村入戶”活動,大力弘揚脫貧攻堅精神和善洲精神,引導(dǎo)脫貧人口和農(nóng)村低收入人口感恩黨、向往美好生活,樹立“寧愿苦干、不愿苦熬”的觀念,大力激發(fā)群眾內(nèi)生動力。易地搬遷后續(xù)幫扶方面:持續(xù)抓好物業(yè)管理服務(wù)和公共基礎(chǔ)設(shè)施維護,規(guī)范物業(yè)費、水電費收繳和管理使用。大力發(fā)展搬遷戶后續(xù)產(chǎn)業(yè),以安置點為單位制定后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案。抓實穩(wěn)崗就業(yè)保障,澄清勞動力底數(shù)、就業(yè)情況、輸出意愿、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)需求,持續(xù)跟進穩(wěn)崗就業(yè)措施。持續(xù)開展易地扶貧搬遷安置點建設(shè)資金清理掃尾工作。

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    鎮(zhèn)2023年度工作總結(jié)和2024年重點工作任務(wù)

    四、2023年工作亮點(一)“一軸三片”抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作格局出特色以人居環(huán)境整治為突破口。以翠華集市為試點,以強化生態(tài)環(huán)境保護,通暢致富途徑、提升群眾素質(zhì)為切入點,由黨總支牽頭統(tǒng)籌,群眾積極參與,共建河西源頭生態(tài)宜居和諧小集市;以河尾壩尾安置區(qū)為試點,立足“花園小區(qū)”建設(shè),由黨總支統(tǒng)籌規(guī)劃布局,充分利用安置區(qū)內(nèi)公共區(qū)域閑置土地,打牢周末經(jīng)濟核心區(qū)發(fā)展硬基礎(chǔ);以明華煙房村民小組為試點,依托垃圾干濕分類教育引導(dǎo)和組內(nèi)污點亂點難點整治,實現(xiàn)黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)、黨員群眾共同參與,共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新格局。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為關(guān)鍵點。以“重品質(zhì)、樹品牌”為目標(biāo),茶葉協(xié)會黨組織統(tǒng)籌引導(dǎo),采取“認(rèn)養(yǎng)+代管+分紅”發(fā)展模式,產(chǎn)值增收2490萬元,4800余名群眾實現(xiàn)務(wù)工就業(yè),人均增收1660元;以稻花魚產(chǎn)業(yè)為主要載體,積極向上爭取稻漁綜合種養(yǎng)項目1000畝,規(guī)劃共裕高寨、河尾驪水兩個核心區(qū),于國慶黃金周舉辦鎮(zhèn)第四屆稻花魚文化節(jié),吸引游客3萬余人,實現(xiàn)旅游消費600余萬元。

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    (二)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行政策,采取有效措施,不折不扣的完成好2024年的征繳工作目標(biāo)任務(wù)。二是做好城鄉(xiāng)居民零星報銷及系統(tǒng)信息維護等常規(guī)工作。三是搞好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作的來信來訪,收集并及時向上級反映醫(yī)療保險中出現(xiàn)的新情況,配合上級醫(yī)保部門做好醫(yī)療保險的調(diào)研工作,始終貫徹以人為本的原則,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做好做活服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新服務(wù)模式,不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險的主體,更是真正的受益者,把我們的工作做到程序便捷化,創(chuàng)建文明服務(wù)窗口,真正使醫(yī)療保險工作達到政府得民心,群眾得實惠,醫(yī)保工作得發(fā)展的工作目標(biāo)。(三)便民服務(wù)中心管理工作。一是加強自身建設(shè),進一步健全、完善各項管理制度,加強效能監(jiān)督管理,加強對中心工作人員的考核制度的建立。二是依法行政,規(guī)范運行。

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    三、下步工作舉措一是規(guī)范使用資金,推進項目建設(shè)。指導(dǎo)各縣(市)區(qū)要準(zhǔn)確把握資金使用政策,結(jié)合縣域資源優(yōu)勢、區(qū)域優(yōu)勢、市場環(huán)境等因素,嚴(yán)格項目論證,調(diào)整優(yōu)化入庫項目,優(yōu)化項目入庫程序,落實監(jiān)管責(zé)任。要搶前抓早,專班推進,加強調(diào)度,確保項目早開工、快實施、見實效。要根據(jù)實際工程量及時撥付資金,避免出現(xiàn)資金遲撥、滯撥、虛撥,切實發(fā)揮資金績效。強化產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制建設(shè),指導(dǎo)基層做好產(chǎn)業(yè)示范縣和產(chǎn)業(yè)示范項目創(chuàng)建工作。力爭年末有1個縣成為全省產(chǎn)業(yè)示范縣,10個項目成為全省產(chǎn)業(yè)示范項目。二是落實幫扶政策,促進穩(wěn)定增收。強化扶貧項目資產(chǎn)管理,進一步完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制,確保扶貧項目資產(chǎn)能運轉(zhuǎn)、有人管、有效益;強化政策落實,對農(nóng)業(yè)保險、小額人身保險、小額信貸、光伏電站、公益崗位、就業(yè)補貼、低保兜底等惠農(nóng)政策要按照要求保到位、貸到位、發(fā)到位、補到位;繼續(xù)組織發(fā)動各方力量開展消費幫扶,強化平臺審核管理,引導(dǎo)本地優(yōu)秀企業(yè)入駐。

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    2023年度鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)

    3.嚴(yán)格落實幫扶責(zé)任。一是幫扶單位到村幫扶。州縣幫扶單位主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人,要將幫扶工作擺上重要議事日程,加強調(diào)查研究,親自部署推動幫扶村的幫扶工作。持續(xù)選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、綜合能力強、健康具備履職條件的年輕干部參與駐村幫扶工作,發(fā)揮好后盾作用,定期掌握工作隊工作開展情況,協(xié)調(diào)解決駐村工作中遇到的困難問題,為其工作生活在村提供必要的保障。加強對幫扶責(zé)任人的日常指導(dǎo)和管理,及時組織進村入戶開展幫扶。負(fù)責(zé)為幫扶村制定符合實際、操作性強的年度幫扶計劃并抓好實施。二是駐村幫扶工作隊駐村幫扶。嚴(yán)格執(zhí)行駐村幫扶工作隊管理的各項制度規(guī)定,確保吃住在村,工作到戶,作用發(fā)揮到位,嚴(yán)禁“早晚打卡、村上不見人”,每年駐村時間不少于220個工作日。要全面做好宣傳落實政策、加強法制和民族宗教政策教育、激發(fā)群眾內(nèi)生動力、建強基層組織、移風(fēng)易俗和高價彩禮問題協(xié)商等工作。

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鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦2023年工作總結(jié)和2024年重點工作任務(wù)

一、2023年工作總結(jié)

(一)2023年防止返貧監(jiān)測幫扶動態(tài)情況

鎮(zhèn)現(xiàn)有在全國防返貧監(jiān)測系統(tǒng)1619戶6033人,其中脫貧戶1270戶5028人,三類對象監(jiān)測戶349戶1005人,脫貧不穩(wěn)定戶97戶315人(其中已消除風(fēng)險65戶230人,未消除風(fēng)險32戶85人);邊緣易致貧戶129戶403人(其中已消除風(fēng)險79戶272人,未消除風(fēng)險50戶131人);突發(fā)嚴(yán)重困難戶123戶287人(其中已消除風(fēng)險15戶46人,未消除風(fēng)險108戶241人)。消除合計159戶548人,未消除合計190戶457人。截止2023年9月新消除風(fēng)險8戶23人。


(二)掛包幫幫扶情況

鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)市、縣級掛包單位共10個共420人(市級單位1個、區(qū)級單位8個,鄉(xiāng)級部門1個),掛9個村(脫貧村2個,非脫貧村7個)。在10家掛包幫單位的幫扶下,完成420人幫扶1619戶低收入家庭的精準(zhǔn)幫扶。

(三)小額貸款工作情況

按照云南省小額信貸管理辦法,嚴(yán)格審核農(nóng)戶準(zhǔn)入資質(zhì),對已貸款的低收入戶進行抽查檢查,對改變資金用途的及時收回貸款并退回貼息資金,杜絕涉及民間借貸和用途不真實貸款授信業(yè)務(wù)。截止目前,共放出小額貸款117萬元,受益低收入家庭585戶。

(四)各級整改情況

一是提高政治站位,加快各類問題整改。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將各級反饋問題整改作為重大政治任務(wù),成立以鎮(zhèn)D委鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人為雙組長、有關(guān)負(fù)責(zé)人為副組長、相關(guān)鎮(zhèn)直單位主要負(fù)責(zé)人為成員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、宣傳指導(dǎo)組、整改督導(dǎo)組3個組。二是明確整改任務(wù)。主動對標(biāo)、逐項排查,制定整改任務(wù),明確責(zé)任單位。三是強化督查巡察。建立“周報告、周調(diào)度、周研判”機制,對各村(社區(qū))及鎮(zhèn)直有關(guān)單位整改情況進行全面督查,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場反饋、現(xiàn)場指導(dǎo),確保各類問題真改實改徹底改。堅持倒排工期、盤點銷號。鎮(zhèn)下發(fā)了相關(guān)整改方案,并明確責(zé)任人和整改時間。認(rèn)真舉一反三,并確保反饋問題按規(guī)定時限全面完成整改。

(五)防貧保險工作情況

為鞏固脫貧成果,鎮(zhèn)緊盯“非貧低收入戶”和“非高標(biāo)準(zhǔn)脫貧戶”,積極推進“精準(zhǔn)防貧保險”工作。穩(wěn)步開展防貧保險報險賠付工作,及時解決群眾實際困難。鎮(zhèn)共收繳防貧保險232860元,協(xié)助保險公司審核農(nóng)戶所報憑據(jù)信息,年內(nèi)報險20起,獲賠20起295909.92元。同時,實行防貧保險的動態(tài)管理,確保發(fā)生一起申報一起,做到應(yīng)享盡享,不落一戶。

(六)“一平臺三機制”開展情況

“找政府”APP救助平臺方面。積極做好“找政府”APP宣傳安裝使用,通過AAA、短信、入戶發(fā)放《一封信》等方式,全鎮(zhèn)農(nóng)戶對政府救助平臺知曉率達100%,符合條件的均以安裝手機APP。

(七)低收入勞動力就業(yè)開展情況

抓實培訓(xùn)就業(yè)全覆蓋工作落實,脫貧勞動力外出務(wù)工人數(shù)、省外務(wù)工人數(shù)不低于去年;建立務(wù)工就業(yè)臺賬情況;開展有針對性的技能培訓(xùn);公益性崗位做到因需設(shè)崗、人崗相適,管理規(guī)范,崗位補助及時發(fā)放。穩(wěn)定提升產(chǎn)業(yè)收入和轉(zhuǎn)移就業(yè)工資性收入。鎮(zhèn)2023年完成低收入群眾2412人的就業(yè)。開展“雨露計劃+比亞迪”招工工作,向企業(yè)輸送4人。

(八)防止返貧動態(tài)監(jiān)測持續(xù)開展

一是按月開展防貧預(yù)警監(jiān)測工作。堅持預(yù)防性措施和事后幫扶相結(jié)合,截止目前,全鎮(zhèn)新識別納入1戶2人(突發(fā)嚴(yán)重困難戶1戶2人),消除風(fēng)險8戶23人。二是精準(zhǔn)分析返貧致貧原因,349戶1005人監(jiān)測對象制定“一戶一方案”幫扶計劃,采取民政救助、防貧基金、防貧保險、公益性崗位等針對性的幫扶措施予以解決,切實幫助風(fēng)險戶解決困難和問題。三是“兩不愁三保障”持續(xù)鞏固。教育保障方面,采取“一生一策”措施抓實控輟保學(xué)工作,“零輟學(xué)”成果持續(xù)鞏固。健康保障方面。著力鞏固提升健康扶貧成果,全鎮(zhèn)貧困人口100%參保,大病專項救治100%覆蓋脫貧人口,符合政策的醫(yī)保待遇100%落實;高血壓、糖尿病、嚴(yán)重精神障礙管理率保持在95%以上(肺結(jié)核管理率保持在90%以上);持續(xù)提升家庭醫(yī)生簽約服務(wù)質(zhì)量,四種慢病履約率達到100%。住房安全方面,采取新增危房“發(fā)現(xiàn)一戶消除一戶”措施,全面消除農(nóng)村危房。飲水安全方面。持續(xù)抓好飲水安全監(jiān)測,及時消除水源短缺、季節(jié)性缺水、工程斷水等問題。

(九)駐村工作隊管理工作

組織開展了2023年第一期、二期大講堂、2023第一次工作擴大會議暨第一季度駐村工作輪訓(xùn)會議;順利完成第一季度考核,嚴(yán)格執(zhí)行工作隊員管理和請銷假制度。

(十)致富帶頭人工作

核實上報致富帶頭人3人并完善相關(guān)業(yè)務(wù)材料。進一步激發(fā)脫貧村創(chuàng)新活力,增加了脫貧對象增收步伐。

二、存在困難和問題

(一)部分群眾“內(nèi)生動力”仍然較弱。少數(shù)低收入群眾“慵、懶、散”和“觀望”思想依然存在,自我發(fā)展內(nèi)生動力不足。

(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展傳統(tǒng)思維禁錮。農(nóng)業(yè)總體上仍以粗放生產(chǎn)為主,新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有形成規(guī)模,產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式單一,思想守舊,缺乏勞動技能。(三)群眾增收面臨雙重壓力。面對經(jīng)濟下行壓力,農(nóng)副產(chǎn)品價格持續(xù)下滑,外出務(wù)工人員“雙增”壓力持續(xù)加大,群眾增收難。

三、2024年重點工作任務(wù)

(一)抓牢“兩個環(huán)節(jié)”,即防止返貧監(jiān)測和幫扶

大力宣傳推廣全國防返貧監(jiān)測系統(tǒng)自主申報、“12317咨詢服務(wù)熱線”和云南省政府救助平臺,全面暢通群眾“找政府”渠道,實現(xiàn)知曉率達100%。按照人均純收入8050元的監(jiān)測線,開展月動態(tài)監(jiān)測,每月10日起以“群眾自主申報+干部定期排查+部門篩查預(yù)警”進行三方風(fēng)險預(yù)警信息采集,28日前鎮(zhèn)村兩級對擬新識別、消除風(fēng)險“三類對象”進行入戶調(diào)查核實、部門數(shù)據(jù)比對、制定幫扶“一戶一方案”、民主評議及公示,鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核后上報至縣脫貧攻堅成果鞏固指揮部辦公室,次月8日前,由縣鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組確定,10日前由脫貧攻堅成果鞏固指揮部統(tǒng)籌錄入系統(tǒng)及上報。

(二)抓住“兩個關(guān)鍵”,即產(chǎn)業(yè)和就業(yè)

產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面:持續(xù)推進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,拓展農(nóng)業(yè)多種功能、挖掘鄉(xiāng)村多元價值,重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村休閑旅游、農(nóng)村電商等產(chǎn)業(yè)。聚力打造“綠色食品牌”,主動融入全縣高質(zhì)量建設(shè)“滇西高原特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)”的定位,優(yōu)化完善全產(chǎn)業(yè)鏈支持措施,實施好年度財政涉農(nóng)資金投入產(chǎn)業(yè)項目。深入推進“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)”工程,培育壯大生豬、茶葉、核桃、中藥材4大高原特色農(nóng)業(yè),強化古茶資源保護,深化茶產(chǎn)業(yè)培育,有效銜接全鎮(zhèn)“十四五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。就業(yè)幫扶方面:鼓勵發(fā)展共享用工、多渠道靈活就業(yè),規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài),培育發(fā)展家政服務(wù)、物流配送、養(yǎng)老托育等生活性服務(wù),實現(xiàn)脫貧人口轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)2412人以上(省外447人以上),確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量、農(nóng)村勞動力省外轉(zhuǎn)移就業(yè)、脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量、脫貧勞動力省外轉(zhuǎn)移就業(yè)不低于去年。深入開展“紅色勞務(wù)”擴大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興行動,促進農(nóng)民就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(三)抓細(xì)“三個重點”,即全面推進鄉(xiāng)村振興試點建設(shè)、加大重點領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和深化東西協(xié)作、定點幫扶和社會幫扶機制

試點建設(shè)。繼續(xù)抓好“百千萬”工程,接續(xù)實施“1+2+15+30”鄉(xiāng)村振興示范點建設(shè),持續(xù)推進滄江茶源鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、漭水、河尾2個精品村、黃家寨、壩尾、徐家寨3個美麗村莊。堅持“任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化”的原則,持續(xù)抓好“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”,廣開言路、集中力量形成一村一清單,結(jié)合西南大學(xué)專業(yè)技術(shù)團隊掛聯(lián)幫扶,年內(nèi)完成4個“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃編制。

重點領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。實施農(nóng)村公路網(wǎng)加密倍增行動,鞏固“四好農(nóng)村路”建設(shè),推進,加強通村公路和村內(nèi)主干道連接,推動交通項目逐步向30戶以上自然村村組道路建設(shè)傾斜,持續(xù)推進鄉(xiāng)村建設(shè)行動。加快農(nóng)村防洪、灌溉等中小型水利工程建設(shè),提高農(nóng)業(yè)供水保障能力和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。統(tǒng)籌推進縣鄉(xiāng)村三級物流體系建設(shè),加快推進“快遞進村”和“農(nóng)產(chǎn)品進城”工程。此項工作。

抓好幫扶。繼續(xù)實施“萬企興萬村”行動。繼續(xù)堅持“三深入”工作機制,調(diào)整充實縣處級領(lǐng)導(dǎo)掛村、單位包村、干部職工聯(lián)戶(脫貧戶和“三類對象”)人員力量,定期開展考核評價。

(四)抓實“兩個基礎(chǔ)”,即村級集體經(jīng)濟和扶貧項目資產(chǎn)。

集體經(jīng)濟方面:用好用活上級村級集體經(jīng)濟扶持資金,實施一批發(fā)展前景好、管理要求嚴(yán)、利益帶動強的村級集體經(jīng)濟項目,持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,確保10萬元以上村(社區(qū))全覆蓋、30萬元以上村(社區(qū))2個、50萬元以上村(社區(qū))1個。以“抱團取暖、異地發(fā)展”等為抓手,進一步壯大村級集體經(jīng)濟。

扶貧項目資產(chǎn)方面:有序建立扶貧項目資金管理臺賬,全面厘清國開浦發(fā)資金收支貸補情況。對2023年實施的扶貧項目形成的資產(chǎn)進行確權(quán)移交,健全完善已實施扶貧項目質(zhì)量跟蹤問效。建立健全扶貧項目資產(chǎn)的長效運行管理機制,確保項目資產(chǎn)穩(wěn)定良性運轉(zhuǎn)、經(jīng)營性資產(chǎn)不流失或不被侵占、公益性資產(chǎn)持續(xù)發(fā)揮作用。

(五)強化“兩個幫扶”,即扶志扶智和易地搬遷后續(xù)幫扶

扶志扶智方面:要依托新時代文明實踐站所、鎮(zhèn)級AAA公眾平臺等載體,強化宣傳教育,開展感D恩進村入戶、扶志誠信進村入戶、扶智自強進村入戶、文化文明進村入戶“四個進村入戶”活動,大力弘揚脫貧攻堅精神和善洲精神,引導(dǎo)脫貧人口和農(nóng)村低收入人口感恩D、向往美好生活,樹立“寧愿苦干、不愿苦熬”的觀念,大力激發(fā)群眾內(nèi)生動力。易地搬遷后續(xù)幫扶方面:持續(xù)抓好物業(yè)管理服務(wù)和公共基礎(chǔ)設(shè)施維護,規(guī)范物業(yè)費、水電費收繳和管理使用。大力發(fā)展搬遷戶后續(xù)產(chǎn)業(yè),以安置點為單位制定后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案。抓實穩(wěn)崗就業(yè)保障,澄清勞動力底數(shù)、就業(yè)情況、輸出意愿、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)需求,持續(xù)跟進穩(wěn)崗就業(yè)措施。持續(xù)開展易地扶貧搬遷安置點建設(shè)資金清理掃尾工作。

(六)用好“兩支力量”,即農(nóng)村基層D組織和鄉(xiāng)土人才。

農(nóng)村基層D組織方面:深化“五組一聯(lián)”抓D建促鄉(xiāng)村振興模式,實施“五組一聯(lián)”拓展工程。全面落實縣鄉(xiāng)村三級書記抓鄉(xiāng)村振興機制,層層壓實工作責(zé)任。建強基層戰(zhàn)斗堡壘,優(yōu)化配強村(社區(qū))“兩委”班子,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)D委建設(shè)和加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮駐村第一書記和工作隊抓D建促鄉(xiāng)村振興作用。持續(xù)排查整治軟弱渙散D組織,把“下設(shè)支部規(guī)范化創(chuàng)建與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接相結(jié)合,創(chuàng)建“五組一聯(lián)”示范點。


最新工作總結(jié)文檔
  • 5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    二是全力推進在談項目落地。認(rèn)真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

  • ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。

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  • 5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    二是全力推進在談項目落地。認(rèn)真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

  • ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。