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縣民政工作2024上半年工作總結
三、下半年工作打算下半年，**縣民政局將在市民政局精心指導下，一是以更強的擔當精神提升社會救助水平，健全主動發(fā)現(xiàn)機制，將“物質+服務”救助延伸至城鄉(xiāng)低保重點對象，持續(xù)提高救助精準度，提高基層服務群眾水平和救助時效。二是以更大力度推動養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，進一步激勵和扶持社會力量投資養(yǎng)老服務業(yè)。深化“三助”服務試點工作，豐富社區(qū)養(yǎng)老服務內容；三是以更高站位加強基層社會治理，健全村（居）民自治機制，持續(xù)推進“三事分流”“五社聯(lián)動”“三治結合”社區(qū)治理工作；四是以更實舉措強化未成年人保護，依托社會組織服務中心、社工站實現(xiàn)**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道未成年人保護工作站、保護政策全覆蓋；五是以更高標準優(yōu)化社會事務管理，繼續(xù)做好殯葬、婚姻登記、流浪乞討人員救助、精神障礙社區(qū)康復等服務；六是以更嚴要求防范化解重大風險，守住安全生產紅線、疫情“零感染”底線，全力確保信訪“零上訪”、網絡“零輿情”。
縣工信局2023年數字鄉(xiāng)村工作總結
二、2024年工作計劃（一）工作目標因我縣相關數字鄉(xiāng)村工作目標暫未擬定，現(xiàn)根據我縣實際情況和目前了解到各通信運營商的工作計劃，在網絡規(guī)模方面，暫擬在2024年新增4基站12個、5基站12個，新增傳輸桿路100公里、5雙千兆光纜1000公里。（二）重點任務工信局將持續(xù)發(fā)力加快網絡升級進度，加快鄉(xiāng)村雙千兆網絡覆蓋，讓5和千兆網絡覆蓋由點及面不斷向鄉(xiāng)村延伸，持續(xù)提升農村基礎通信設施供給，加快推動鄉(xiāng)村數字經濟建設，提升農村居民幸福感。（三）相關建議當前我縣鄉(xiāng)村數字化應用場景缺失，一定程度上影響了數字化應用的推廣與普及，之后我局將重點重抓，挖掘農村數字化應用場景，結合農村實際需要，加快建設鄉(xiāng)村信息基礎設施、發(fā)展農村數字經濟、推進數字資源融通共享，積極推動數字化應用推廣，為全縣數字鄉(xiāng)村工作高質量發(fā)展作出應有貢獻。
縣市場監(jiān)督管理局2023年工作總結
二、存在主要問題2023年以來，我局各項工作取得了良好成效，較好地完成了各項目標任務，但也還存在一些問題和不足：（一）市場監(jiān)管力量有待加強。網絡訂餐、直播帶貨、網絡售藥等新興產業(yè)發(fā)展帶來新的風險隱患和監(jiān)管難題。基層市場監(jiān)管部門人員結構老化，特種設備安全監(jiān)察、食品安全監(jiān)管、藥品醫(yī)療器械監(jiān)管等專業(yè)人才匱乏，執(zhí)法裝備、執(zhí)法車輛、經費資金缺少保障，影響了監(jiān)管能力提升。部門聯(lián)合監(jiān)管、聯(lián)合懲戒機制尚未健全完善，在一定程度上制約了監(jiān)管效能。（二）商標注冊仍是短板。商標注冊任務量巨大，且由于我國超過千萬件有效注冊商標已接近商標用詞的極限，企業(yè)尋找新的漢字組合來進行商標注冊已有些困難，商標注冊成功率也越來越低。（三）知識產權轉化運營能力薄弱。目前，我縣專利轉化、交易、開放許可等運營效果不佳，未建立運營平臺，導致優(yōu)質專利缺少轉化運用渠道。
縣市場監(jiān)督管理局2023年工作總結
一、主要工作情況（一）圍繞“穩(wěn)”字，鞏固好市場主體發(fā)展態(tài)勢。著力培育壯大市場主體。一是企業(yè)開辦實現(xiàn)多渠道、多路徑。在政務服務中心設置免費公共代辦服務窗口、自助服務機，為企業(yè)提供全程辦理。逐步實現(xiàn)企業(yè)開辦“掌上辦”，“智能審批”。二是提供指導幫辦服務。建立企業(yè)開辦綜合窗口，在自助服務區(qū)配備了企業(yè)注冊登記相關材料規(guī)范、流程圖、辦事指南等。企業(yè)開辦基本已全面實現(xiàn)了辦件“零紙張”、“零跑路”，“零收費”，“零見面”申報與“零見面”審核。三是嚴格實行企業(yè)開辦“4小時、不過夜”。今年以來共設立企業(yè)896家，同比增長30.99％；農民專業(yè)合作社23家，同比增長15％，個體工商戶3199戶，同比增長42.75％。通過馬鞍山一日辦結系統(tǒng)全程電子化設立企業(yè)868家，網上開辦比例達94.45％；全程電子化設立個體工商戶1398戶，全程電子化比率達43.70％。
縣應急管理局2023年度工作總結
二、工作亮點特色（一）校園周邊群租房整治成效明顯。借鑒六安毛坦廠中學在校園安全管理方面的成功經驗，縣政府結合我縣實際，出臺了《縣校園周邊群租房安全管理工作方案》，由縣安辦牽頭，開展為期5個月的校園周邊群租房安全整治。堅持縣鄉(xiāng)聯(lián)動、校地聯(lián)動、家校聯(lián)動，全面宣傳摸底，建立“一生一檔”“一戶一檔”，落實登記備案和“雙向申請”制度，共整治群租房3243戶，下發(fā)隱患整改通知書3227份，排查隱患11357處（已基本完成整改），上報出租房備案申請表3217份，下發(fā)同意出租房備案申請2740份，承諾不對外出租房屋503戶，完成整改2740戶。本輪整治成效明顯，多次得到省、市領導褒獎，周邊縣（市、區(qū)）多次來我縣考察學習，有關工作在國家級報刊、省級公眾號、《安慶信息.每日快報》《*信息》等媒體上推介。
縣春季義務植樹工作總結
一、春季義務植樹實施情況今年春季，也是疫情防控關鍵時期，根據市綠化委要求和我縣領導批示，我局積極行動，堅持“兩手抓、兩不誤”的春季綠化造林復工復產工作要求，早謀劃、早安排，及時召開專題會議，明確任務分工，通過廣泛宣傳、精心組織安排，在做好防護和減少集中的前提下，抓住春季造林時間節(jié)點，全面推進我縣義務植樹活動。1、廣泛宣傳、營造全民植樹氣氛。春節(jié)過后，縣綠化委員會辦公室和縣創(chuàng)建國家森林城市辦公室積極行動，向全縣發(fā)出全民義務植樹倡議，在縣城和鎮(zhèn)辦張貼《全民義務植樹倡議書》、《全民義務植樹盡責形式管理辦法》掛圖；在電視臺、廣播電臺、微信“X發(fā)布”、電子顯示屏持續(xù)播放《全民義務植樹倡議書》和“X全民義務植樹網”宣傳片等，號召全縣城鄉(xiāng)居民參與綠化美化、植樹造林活動中來，在全縣營造全民義務植樹氣氛。2、統(tǒng)籌協(xié)調、全面安排義務植樹。我局結合城區(qū)和鎮(zhèn)（辦）實際情況，分別下發(fā)了《關于開展義務植樹活動的通知》和《關于開展X年全民義務植樹及林業(yè)有關事項的通知》，將X年鎮(zhèn)（辦）和城區(qū)開展全民義務植樹活動進行了全面安排部署。鎮(zhèn)（辦）結合全民義務植樹任務，自行確定開展義務植樹的方式方法，在做好疫情防控的同時積極行動，從栽植管護綠化苗木、路渠綠化、產業(yè)項目造林等方面開展春季義務植樹活動。城區(qū)各部門、企事業(yè)單位結合“3.10”植樹節(jié)，在X年X月X日至X月X日時間段內，以分散、分類的形式在示范點開展植樹活動，并要結合本單位實際，將義務植樹與廠區(qū)、居民小區(qū)、校園、庭院等綠化結合，加強樹木花卉的修剪整形、撫育管護等，積極參與義務植樹活動。
團縣委服務企業(yè)工作總結
三、科技創(chuàng)新，提升企業(yè)活力為助力青年企業(yè)家加快科技創(chuàng)新和產業(yè)升級，為xx高質量發(fā)展貢獻青商力量。今年10月，我委聯(lián)合縣科技局等單位聯(lián)合開展了“聚焦青商創(chuàng)新科技賦智賦能”活動。邀請青年企業(yè)家參觀縣內高新技術企業(yè)，邀請科技局科室負責人介紹普惠性科技政策、高新企業(yè)認定等方面內容，下一步我委還將聯(lián)合多部門開展青商對話活動，比如“青稅青商、走進稅務”、“人社聚力、賦能青商”、“攜手青商、走進農商行”、“青商與縣長對話”等活動，真正通過青商會、青企聯(lián)的平臺更多地走進青商、對話青商，一如既往關心關注青年企業(yè)家成長和發(fā)展，以更大的決心、更優(yōu)的政策、更好的環(huán)境，為青年企業(yè)家創(chuàng)設更加廣闊的發(fā)展天地，提供更加優(yōu)質的高效服務，全力營造尊重青商、愛護青商、支持青商的良好氛圍。
縣課后服務工作總結
二是提升教育教學質量。與*所優(yōu)質學校建立了常態(tài)化交流機制,在學校管理、師資建設、教學研究、資源共享、文化建設、學生交流6個方面深化合作,促進雄縣教育理念更新和水平提升。構建“縣域三級教研體系”,健全教師培訓、校本教研、教學評價等機制,全面提升教學質量。三是創(chuàng)新資源平臺建設。首創(chuàng)搭建“互聯(lián)網+”課后服務“中央廚房”資源平臺,統(tǒng)籌校外基地、社會師資、課程資源、校內場館“四大教育資源”,實現(xiàn)課后服務線上線下聯(lián)動、學生公平便捷參與。平臺注冊用戶*萬人,學生參與率100%,家長滿意度99.02%。三、整合師資團隊,打造精品課程。一是內外優(yōu)選師資?？h內原有教師及面向全國公開招聘的190余名優(yōu)秀教育人才全部參與課后服務,遴選42名優(yōu)秀教師組建“課后服務走教團”,指導各學校開展專業(yè)化課后服務。
縣司法局“雙提升”工作總結
普法志愿者通過張貼宣傳海報、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式開展普法工作，結合“XX普法行、“法律六進”、“12·4憲法宣傳周”等重要宣傳節(jié)點，在全縣X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展雙提升工作宣傳。每周五結合常態(tài)化文明實踐活動，普法志愿者沿街向人民群眾發(fā)放宣傳資料，現(xiàn)場講解雙提升宣傳工作，營造“家喻戶曉、全員齊參與”的良好氛圍，提升知曉率和滿意度。四、強化職能發(fā)揮，維護社會穩(wěn)定深入推進法律援助民生工程。有力提升弱勢群體的維權效果，讓人民群眾切實感受到法律的公平正義。加大矛盾糾紛排查力度。組織各基層司法所和基層人民調解組織開展矛盾糾紛大排查活動，力爭做到矛盾糾紛“早發(fā)現(xiàn)、早調解”，為矛盾雙方排憂解難，贏得群眾的信任和尊重，為進一步提升公眾安全感和滿意率奠定堅實的基礎。切實強化“兩類”重點人員監(jiān)管。組織基層司法所對社區(qū)矯正和刑滿釋放人員進行回訪摸底排查，持續(xù)消除隱患風險，防止脫漏管現(xiàn)象的發(fā)生。對生活困難的社區(qū)服刑人員、安置幫教對象進行幫扶、救助，年補助救濟金約4萬余元。
民政局2024年度上半年工作總結
2023年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，*民政緊緊圍繞打造民生幸福標桿目標，大力提升“一老一小”服務水平、織密困難群體兜底保障網絡、探索開展基層治理共同體建設、推進社會組織高質量發(fā)展，在民生服務保障取得了新突破新進展。現(xiàn)將主要情況報告如下：一、聚焦群眾期盼，拓展多元參與社會救助格局。一是社會救助服務更加精準。持續(xù)深化社會救助“反向辦”工作模式，上半年主動發(fā)現(xiàn)并分類幫扶因殘、因案、失業(yè)困難人員*名，向政策優(yōu)惠減免部門推送困難群體數據*名，獲市領導批示在全市進行推廣；將臨時救助范圍擴大至非戶籍以及港澳籍居民，上半年臨時救助*人次；將社會救助及殘疾人兩貼資金發(fā)放權限下放至街道，累計發(fā)放各類救助資金*余萬元，惠及*余人。二是流浪人員救助管理更加有力。成立*區(qū)流浪乞討人員救助管理工作領導小組，優(yōu)化救助管理閉環(huán)模式。
市醫(yī)保局2024年上半年工作總結
（六）推進藥品耗材集中采購改革。推進藥品和醫(yī)用耗材集采提速擴面，鞏固擴大集采改革成果，持續(xù)擠壓藥耗虛高價格水分，釋放改革紅利。落實國家組織第八批等藥品和脊柱、種植牙等高值醫(yī)用耗材集采成果。持續(xù)組織我市公立醫(yī)療機構積極參與國家和省組織的各批次藥品、醫(yī)用耗材集中采購工作。進一步規(guī)范醫(yī)療機構藥品和醫(yī)用耗材采購行為，逐步提高醫(yī)療機構線上采購醫(yī)用耗材比例，爭取耗材線下采購占比在5％以下。（七）繼續(xù)推進落實“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”工作任務。把“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”作醫(yī)保部門的一項硬任務、硬指標，加強統(tǒng)籌安排，明確工作目標，確保按時完成深入實施全民參保計劃和加強城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險與企業(yè)職工醫(yī)療保險跨制度無縫銜接的工作任務。
市鄉(xiāng)村振興局2024年上半年工作總結
（二）強化監(jiān)測幫扶，壓實工作責任。持續(xù)抓好網格化監(jiān)測幫扶、鏈條化責任落實、常態(tài)化督查考評”三項機制”，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧。優(yōu)化流程、縮短時間、寬進嚴出，完善以農戶自主申報、基層干部排查、部門篩查縱向到縣、鄉(xiāng)、村、戶，以部門預警、信息共享等互為補充、相互協(xié)同橫向到行業(yè)單位的網格化監(jiān)測機制，精準識別三類監(jiān)測對象，做到”應納盡納”，防止”體外循環(huán)”。創(chuàng)新考核方式，以平時督導、抽查暗訪、階段性調度為績效考評主要依據，全面落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的督導調度工作，推動工作提質增效。（三）加強監(jiān)督管理，提升工作質效。緊盯銜接資xx排率、項目開工率和資金支付率，抓監(jiān)督提質效，督促各縣（區(qū)）對開工緩慢的項目及時督辦，規(guī)范管理、加快進度，嚴格按照銜接資金使用管理辦法和撥付程序加快支付進度。
區(qū)司法局2024年度上半年工作總結
五、存在不足和下一步打算一是基層司法行政基礎不夠夯實。一方面部分司法所距離省級示范司法所要求還存在差距，達標仍有難度。另一方面基層調解委員會和調解隊伍力量依然不足。目前全區(qū)行業(yè)性專業(yè)性調委會和各村（居）調委會調解員配備率較低，達不到省廳的要求，一定程度上影響基層矛盾糾紛調解工作的質量。二是法治政府建設工作存在短板。各單位法治人員力量比較薄弱，行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待進一步提升。因機構改革及部門調整造成的執(zhí)法權與處罰權分離情況依然存在。三是人員業(yè)務素質有待提高。在實際工作和崗位大練兵中發(fā)現(xiàn)，部分人員工作標準不高、業(yè)務水平不夠，存在潛在的監(jiān)管風險。下半年，一是繼續(xù)加大資金投入，促進基層司法所提升改造，目前，區(qū)政府已劃撥XX商品房，共二層、200平方米，作為XX司法所新辦公場所，房屋正在裝修中。二是推進全面依法治區(qū)。推進法治建設“一規(guī)劃兩方案”落實落地。堅持問題導向，補齊工作短板，深入推進依法行政，持續(xù)深化法治政府建設，努力創(chuàng)建法治政府示范區(qū)。
城市管理局2024年上半年工作總結
（四）推進農村人居環(huán)衛(wèi)體系建設整體提升一是加大資金投入，完善配套設施，強化“戶投放、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處理”收運體系建設，2024年新增垃圾桶6000只，全部采用封閉式垃圾桶收集，解決個別村鎮(zhèn)因垃圾量較大存在露天收集現(xiàn)象。二是切實加強對保潔公司的監(jiān)管，進一步提升農村環(huán)衛(wèi)管理水平。按照“日檢查、月考核、年總評”要求，每月對15個鎮(zhèn)保潔情況進行一次排名，第一季度以來，對全市415個行政村已開展督導260個村，督導覆蓋率達60％，平均得分均在90分以上。通過督導檢查，環(huán)衛(wèi)保潔質量明顯提升。保潔公司投入保潔人員數充足，符合2‰要求，垃圾桶配備符合標準，基本滿足村民投放需要。當前，農村主要道路一天兩清掃，全天保潔，垃圾日產日清，農村道路、坑塘及公共場所無白色垃圾，無盲區(qū)死角，農村人居環(huán)境實現(xiàn)“六凈六無”。三是加快推進農村垃圾無害化處理，減少二次污染。所有生活垃圾全部采用25噸封閉式壓縮車輛運輸，15個鎮(zhèn)垃圾中轉站所產生的滲濾液已全部集中收集處理，減少對周邊環(huán)境造成的污染。
區(qū)科技經信局2024年上半年工作總結
三是不斷加強產業(yè)集聚提升。依托“中小企業(yè)特色產業(yè)集群（顯示模組）”品牌，以帝晶光電等一批重點招商引資項目為基礎，服務東旭集團落地，持續(xù)壯大電子信息產業(yè)。促進壹石通快速生產、加快建設藍科途濕法隔膜等項目，擴大新能源產業(yè)版圖。加快深藍航空、九州云箭、凌空天行等航空航天產業(yè)項目建設，積蓄空天產業(yè)勢能。四是提升科技創(chuàng)新能力。深化產學研合作交流，進一步加強與中科大、上海航天八院、華南理工大學合作，提升我區(qū)科技創(chuàng)新和科研能力、重視科技創(chuàng)新和科技成果轉化。建立“科技型中小企業(yè)—高新技術企業(yè)培育庫企業(yè)—高新技術企業(yè)”的梯次培育機制，精準施策、重點扶持、優(yōu)化服務，對標企業(yè)不同發(fā)展階段匹配扶持政策和獎補措施，集中資源開展“一對一”精準服務，全力以赴推進高新技術企業(yè)培育工作。五是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。進一步健全營商環(huán)境工作機制，凝聚合力、傳導壓力、壓實責任、提升效率；細化發(fā)展各項舉措，加大企業(yè)紓困力度，解決企業(yè)難題，助力企業(yè)發(fā)展；摸準吃透考核體系，力爭營商環(huán)境考核工作位居全市前列。
2024年市公安局一季度工作總結
四、圍繞“楓橋經驗”，系統(tǒng)推進大會籌備。按照“楓橋為核心、全市同推進”原則，全面推進參觀點位改造升級。目前，楓橋經驗公安陳列館和群防群治實踐基地已完成方案設計及相關運行機制、模式敲定。持續(xù)深化“創(chuàng)楓”工作，城中派出所入圍“省楓”爭創(chuàng)培育所，楓橋交警中隊獲評首批以省委省政府命名的“楓橋式交警中隊”。同時，成功保障第三屆新時代“楓橋經驗”與警務現(xiàn)代化高端峰會在×召開。積極推進高等級榮譽創(chuàng)建，楓橋派出所作為全省公安系統(tǒng)唯一推薦對象申報“時代楷?！?。五、強化提質增效，全面深化公安改革。持續(xù)深化“公安大腦”建設，圍繞破題領先、實戰(zhàn)實效、品牌打造，梳理明確115項重點任務清單。制定實施巡特警處置能力提升三年行動計劃及治安復雜派出所輕裝PTU建設方案，進一步優(yōu)化完善合成作戰(zhàn)體系。積極參加“賽馬晾曬”，塊狀產業(yè)產品集群及提升護航體系、行刑銜接協(xié)同等4個項目獲評一季度市局“最佳”系列獎項。同時，“兩法通”入圍省數字法治好應用評選。
區(qū)交通運輸局2024上半年工作總結
（三）綜合交通運輸缺乏系統(tǒng)性和前瞻性設施規(guī)劃缺少前瞻性，受投資模式、資金來源等問題影響，只能簡單圍繞交通流的增長來開展交通基礎設施建設，僅從交通工具的交通流出發(fā)，單一適應區(qū)域性交通流的需要，而不能從如何更合理、更有效、更經濟地提供運輸產品出發(fā)，構建公鐵水空綜合交通杻體系。（四）專業(yè)技術人員的缺乏和不足干部老齡化和知識技術專業(yè)化短缺，特別是交通技術專業(yè)人員和財會人才的缺失問題，原采取地對老員工進行返聘的權宜之計隨著時間的推移越發(fā)難以維持。（五）行政執(zhí)法依舊缺乏依據機構改革后，我局所有執(zhí)法權限已上收市局，但渡口安全管理、道路及車輛行政許可等工作由我局承擔，從法理層面缺乏依據。目前XX區(qū)內存在4個交通運輸工作部門，僅有XX區(qū)交通運輸局為區(qū)直部門，其他均為條管部門，部門之間形成合力共為壓力較大。
市公安局2024年一季度工作總結
五、強化提質增效，全面深化公安改革。持續(xù)深化“公安大腦”建設，圍繞破題領先、實戰(zhàn)實效、品牌打造，梳理明確115項重點任務清單。制定實施巡特警處置能力提升三年行動計劃及治安復雜派出所輕裝PTU建設方案，進一步優(yōu)化完善合成作戰(zhàn)體系。積極參加“賽馬晾曬”，塊狀產業(yè)產品集群及提升護航體系、行刑銜接協(xié)同等4個項目獲評一季度市局“最佳”系列獎項。同時，“兩法通”入圍省數字法治好應用評選。另外，聚焦基層治理，迭代升級基礎管理大基座（浙里人口全息管服）、交通管理大平臺（平安行2.0）、護企優(yōu)商大系統(tǒng)（警企云）等主干應用，有效賦能警務實戰(zhàn)。六、堅持嚴優(yōu)并舉，錘煉過硬公安鐵軍。部署開展“嚴紀律、正作風、守底線、樹形象”專項整治暨最佳警營創(chuàng)建活動，舉行老民警榮休、青年民警宣講比賽暨新民警授銜等儀式，優(yōu)化藍鷹人才戰(zhàn)隊，開展“我最喜愛的”系列評選活動，切實提高隊伍凝聚力、向心力。
人事每周工作總結
組織全體員工分期分批，在不影響工作的情況下進行拓展訓練，并就活動 內容舉辦兩次圖文并茂的展覽，提高團隊凝聚力，強化了活動效果和企業(yè)形象的宣傳力度。
學?？倓仗?023年工作總結
三是抓好安全生產。組織進行校舍安全和用電安全的專項排查，經常檢查教室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，及時消除安全隱患，確保學校水、電正常供應，切實做好防火、防盜、防觸電工作，并將節(jié)水、節(jié)電放到工作的重要位置。繼續(xù)加強學校安全工作的管理、檢查，堅持定期進行安全檢查，對不合安全規(guī)范的設施設備及時進行整改維護，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅持為師生服務、為教學服務的宗旨，突出抓好飲食衛(wèi)生和飯菜質量，堅決杜絕食物中毒等安全事故的發(fā)生；加強對食品進貨渠道、伙食制作流程的控制，既重視成本核算，提高飯菜質量，又通過改革降低成本，讓師生得到實惠，更讓學生、家長滿意?？茖W制定消毒管理制度，嚴格按照衛(wèi)生部門的指導要求進行消毒液的使用和配比，做到科學、合理、規(guī)范，定期對教室、辦公室、各功能教室、廁所等場所進行徹底清潔消毒，消除細菌、病毒滋生環(huán)境，全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件，確保不留死角。