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區(qū)投資促進(jìn)中心2023年工作總結(jié)和2024年工作計劃
3、積極開展招商活動。以長三角地區(qū)為重點開展一定規(guī)模的招商推介活動，積極主動參加省、市大型招商推介活動，大力宣傳推介我區(qū)。加強與市政府駐外聯(lián)絡(luò)處、各商會、協(xié)會、同學(xué)會、同鄉(xiāng)會溝通，定期拜訪交流，收集項目線索。加強與本地企業(yè)家的聯(lián)絡(luò)，聘任委托招商顧問，了解本地區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈上下游缺口，有的放矢招引項目。4、大力開展基金招商。探索和加強基金招商方式，用財政資金“小投入”撬動社會資本“大投資”。對于市場前景好，發(fā)展?jié)摿Υ蟮捻椖?，在充分研判的基礎(chǔ)上，在引入項目的前期，以產(chǎn)業(yè)基金入股的方式幫助企業(yè)解決部分資金問題，助力企業(yè)發(fā)展壯大，在項目后期讓政府獲取更多企業(yè)成長溢出價值。5、組建工業(yè)項目專班。針對無工業(yè)園區(qū)的特點和局限，組建工業(yè)項目專班，充分發(fā)揮專班對全區(qū)工業(yè)項目招商引資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，明確責(zé)任分工，實行上下聯(lián)動、跨部門協(xié)調(diào)解決工業(yè)項目落地過程中的有關(guān)問題。
市教育局2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃(1)
三是健全完善制度機制。按照新時代教育評價改革總體方案，分別制定幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)?？己嗽u價細(xì)則，促進(jìn)各級各類學(xué)校提升立德樹人成效；完善督學(xué)責(zé)任區(qū)制度，提高督學(xué)專業(yè)化，著力建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效、專兼結(jié)合的督學(xué)隊伍；制定中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法，細(xì)化考評，激發(fā)班子成員干事創(chuàng)業(yè)動力；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類社會資源單位，支持志愿者開展志愿服務(wù)，培育專兼職家庭教育骨干力量，引導(dǎo)社會各界共同參與，加快形成家庭教育社會支持網(wǎng)絡(luò)。四是持續(xù)打造教育品牌。豐富合作辦學(xué)形式，釋放聚變效應(yīng)，擴大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面和收益率；探索跨學(xué)段、跨區(qū)域集群化辦學(xué)機制，優(yōu)化完善集群化辦學(xué)評價和激勵機制，滿足人民群眾對高質(zhì)量教育的期待；借助“教育高質(zhì)量發(fā)展”專家咨詢委員會，完善教育學(xué)會建設(shè)的架構(gòu)體系，強化教育發(fā)展的支撐力量；堅決克服學(xué)前教育“小學(xué)化”傾向，加強“游戲化”課程建設(shè)，規(guī)范保教行為，注重培育多元智能，探索幼小銜接新模式，實現(xiàn)“一園一品”。
縣林業(yè)局2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃
2023年11月1日至2024年4月30日集中除治疫情枯死松樹。完善森林防火體系建設(shè)，抓好省級生物防火林帶建設(shè)，依據(jù)森林火災(zāi)風(fēng)險普查結(jié)果探索創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)防聯(lián)控模式、編制聯(lián)防辦法，堅持重心下移到村（社區(qū)）、到組，切實發(fā)揮好村級基層組織在源頭管控、宣傳引導(dǎo)等職能作用，有效實現(xiàn)全縣無重特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故，森林受害率控制在0.3‰以下的工作目標(biāo)。（三）加快國家儲備林建設(shè)?？茖W(xué)編制縣國家儲備林建設(shè)項目2024年度營造林作業(yè)設(shè)計方案，高標(biāo)準(zhǔn)實施項目建設(shè)，確保按期高質(zhì)量完成全縣2024年度2萬畝營造林任務(wù)；結(jié)合“兩茶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“中國木本油料科技創(chuàng)新谷”創(chuàng)建、木材加工等重大招引項目，將林業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)與國家儲備林建設(shè)緊密連接，進(jìn)一步補齊林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板，不斷健全支撐體系，加快實現(xiàn)“山、水、城、村”融合發(fā)展。（四）扎實推進(jìn)營造林工作。計劃以28個村為重點，實施“搖錢樹”工程。計劃創(chuàng)建省級森林村莊4個，申報油茶產(chǎn)業(yè)示范園項目1個，完成油茶新造林1.5萬畝、油茶地產(chǎn)低效林改造1.5萬畝。
XX縣林業(yè)局2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃
三、2024年工作安排（一）加強自然保護(hù)地管理。開展自然保護(hù)地生態(tài)環(huán)境問題排查，對整改問題回頭看，防止問題反彈；推進(jìn)2023年中央財政林業(yè)草原生態(tài)恢復(fù)項目實施，加強對野生動物疫源疫病監(jiān)測和候鳥監(jiān)測試點工作；持續(xù)開展自然保護(hù)地、野生動植物保護(hù)宣傳，開展打擊侵占自然保護(hù)地及亂捕野生動物、亂采野生植物等違法犯罪活動；進(jìn)一步做好野生動物疫病監(jiān)測和野生動物救護(hù)保護(hù)。（二）強化森林資源管護(hù)。根據(jù)省林業(yè)局的統(tǒng)一部署安排，按時完成2023年度森林督查違法圖斑整改工作并上報成果；做好2024年林草濕圖斑監(jiān)測工作和森林督查圖斑調(diào)查工作；繼續(xù)做好林地管理和林木采伐工作，嚴(yán)格執(zhí)行項目使用林地限額和采伐限額管理制度，依法辦理林木采伐許可和建設(shè)項目使用林地許可，規(guī)范辦事程序，嚴(yán)格進(jìn)行材料審核，杜絕發(fā)生違規(guī)辦理林木采伐和林地使用許可行為；繼續(xù)加強公益林管理，切實將公益林區(qū)劃面積落實到具體林權(quán)人，并按分戶面積將生態(tài)補償資金及時足額發(fā)放到林農(nóng)。
街道2023年度工作總結(jié)和2024年工作計劃
（二）抓細(xì)抓實城市管理。為順利迎接旅發(fā)大會，街道將在城市管理上持續(xù)發(fā)力。扎實推進(jìn)金沙路路段提質(zhì)增效，持續(xù)向改革"要動能"，做好城管體制改革工作，充實執(zhí)法力量；認(rèn)真落實門前"兩進(jìn)"責(zé)任制度，要求商戶做好門前"三包"，并結(jié)合創(chuàng)文工作，開展小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大整治大清理。（三）堅決守住社會穩(wěn)定底線。始終以服務(wù)群眾為宗旨，以化解矛盾為導(dǎo)向，聚焦群眾急難愁盼的問題，深化矛盾糾紛排查化解，健全社會治安防控體系，建好用好非訴訟糾紛化解機制，全力做好轄區(qū)信訪及涉穩(wěn)問題的管控和處置，建成糾紛有調(diào)解、小事不出社區(qū)、矛盾不上交的治理體系。統(tǒng)籌推進(jìn)燃?xì)?、食品等重點領(lǐng)域安全專項整治，加強安全隱患排查整治和安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)，防范和遏制各類安全事故發(fā)生；開展反詐、禁毒、防非處非工作宣傳，確保群眾生命財產(chǎn)安全和轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
區(qū)投資促進(jìn)中心2023年工作總結(jié)和2024年工作計劃
3、積極開展招商活動。以長三角地區(qū)為重點開展一定規(guī)模的招商推介活動，積極主動參加省、市大型招商推介活動，大力宣傳推介我區(qū)。加強與市政府駐外聯(lián)絡(luò)處、各商會、協(xié)會、同學(xué)會、同鄉(xiāng)會溝通，定期拜訪交流，收集項目線索。加強與本地企業(yè)家的聯(lián)絡(luò)，聘任委托招商顧問，了解本地區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈上下游缺口，有的放矢招引項目。4、大力開展基金招商。探索和加強基金招商方式，用財政資金“小投入”撬動社會資本“大投資”。對于市場前景好，發(fā)展?jié)摿Υ蟮捻椖?，在充分研判的基礎(chǔ)上，在引入項目的前期，以產(chǎn)業(yè)基金入股的方式幫助企業(yè)解決部分資金問題，助力企業(yè)發(fā)展壯大，在項目后期讓政府獲取更多企業(yè)成長溢出價值。5、組建工業(yè)項目專班。針對無工業(yè)園區(qū)的特點和局限，組建工業(yè)項目專班，充分發(fā)揮專班對全區(qū)工業(yè)項目招商引資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，明確責(zé)任分工，實行上下聯(lián)動、跨部門協(xié)調(diào)解決工業(yè)項目落地過程中的有關(guān)問題。建議由區(qū)主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長，區(qū)分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副組長，區(qū)直相關(guān)部門及載體負(fù)責(zé)同志組成專班成員，實施周會商制度，促進(jìn)在談項目盡快落地。
市水務(wù)局2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃
5、抓信息宣傳，營造發(fā)展氛圍。為搞好水務(wù)信息宣傳，實行季調(diào)度通報制度，宣傳獎勵制度，充分調(diào)動干部職工參與信息宣傳的積極性。圍繞人畜飲水、節(jié)水型社會建設(shè)、水系工程等中心工作，積極撰寫調(diào)研文章、簡報和新聞稿件，全年出刊《水務(wù)信息》106期，被省政府、省水利廳和市委、市政府內(nèi)刊轉(zhuǎn)發(fā)X條，被《中國水利報》、《XX日報》、《XX水利》雜志、XX水利網(wǎng)站、電臺、電視臺等新聞媒體刊發(fā)稿件X篇。通過信息宣傳，樹立了水務(wù)部門的良好形象，營造了水務(wù)發(fā)展的良好氛圍。三、存在問題及2024年工作思路2023年工作雖然取得了一些成績，但與省廳的要求比還有一定差距，主要存在著三個方面問題：一是我市防洪除澇工程標(biāo)準(zhǔn)低，閘涵、泵站工程年久失修老化嚴(yán)重，部分農(nóng)田水利設(shè)施不能發(fā)揮效益等問題還沒有得到徹底解決；二是一些基層水管單位隊伍不穩(wěn)定，水管體制改革的任務(wù)還很重；三是一些地方水利執(zhí)法不到位、水利規(guī)費不能足額征收。
鎮(zhèn)2023年法治建設(shè)工作總結(jié)和 2024年工作計劃
三、下一步工作計劃我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹A法治思想，全面貫徹落實中央、省委、州委和縣委法治建設(shè)有關(guān)會議要求，按照“八五”普法要求繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，全面抓好依法治鎮(zhèn)各項重點工作。一是推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，增強依法行政意識。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，繼續(xù)堅持中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、重大決策前學(xué)法或法律咨詢等制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。堅持以考促學(xué)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。二是完善行政執(zhí)法制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強規(guī)范行政執(zhí)法行為和提高行政執(zhí)法效能的制度建設(shè)，以制度規(guī)范行為，以考評落實制度。強化執(zhí)法隊伍培訓(xùn)，迅速適應(yīng)在新的執(zhí)法體制環(huán)境下開展行政執(zhí)法工作，提高依法行政工作能力，推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革創(chuàng)新目標(biāo)實現(xiàn)。規(guī)范行政執(zhí)法行為，確保法律、法規(guī)的正確實施，針對本部門工作人員，積極開展各項普法教育。
鎮(zhèn)年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
（三）聚焦提質(zhì)擴容，增強*“吸引力”。一是高質(zhì)量舉辦第五屆“潮汐公社趕海節(jié)”活動。以“吃住*·嗨游*”為契機，以潮汐公社為支撐，引入社會資本，設(shè)置多處網(wǎng)紅打卡地，完善“吃住行”等配套設(shè)施，活動計劃有“渾水摸魚”“投財納福（投壺）”“‘箱’遇美好”等，把單一節(jié)會做成長期旅游觀賞地，為后續(xù)多種旅游功能完善做鋪墊，帶動周圍百姓增收。同時，持續(xù)與民政局溝通，爭取*月初在該處打造完成一處婚姻登記點；二是深挖文化底蘊，擦亮*名片。創(chuàng)新思路，立足鎮(zhèn)域特色，組織青年干部拍攝“全蠣以赴、參愛*”“我為藍(lán)色小鎮(zhèn)代言”等系列活動，擦亮*藍(lán)色種業(yè)小鎮(zhèn)名片，激活鎮(zhèn)域活力，提升*感染力及影響力。同時，繼續(xù)打造完善海洋經(jīng)濟規(guī)劃館、魚拓文化館、藍(lán)色種業(yè)成果現(xiàn)場研學(xué)點等多處海洋文化旅游研學(xué)基地，豐富群眾休閑娛樂研學(xué)生活。
區(qū)司法局2024年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃
持續(xù)提升公共法律服務(wù)質(zhì)效。一是突出普法重點，創(chuàng)新普法載體，豐富普法內(nèi)容，打造普法新特色、新品牌。深入落實“八五”普法規(guī)劃，持續(xù)推進(jìn)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制落細(xì)落實，針對性開展好重點人群、重要法典的法治宣傳教育工作。二是不斷提升民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建水平，深化“法律明白人”培育工程實效，有效豐富基層社會治理新力量。三是加大公共法律服務(wù)的宣傳力度，不斷提高公共法律服務(wù)的公眾知曉率和社會影響力?？茖W(xué)整合律師、人民調(diào)解、法律援助等公共法律服務(wù)資源，提升公共法律服務(wù)質(zhì)效。持續(xù)開展“法援惠民生”系列活動，暢通弱勢困難群體尋求法律援助渠道。全力維護(hù)社會大局安全穩(wěn)定。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，切實強化司法行政職能發(fā)揮，全力將矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。全面推廣“百姓評理說事點”好做法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)司法所、人民調(diào)解組織、村居法律顧問等力量，及時有效預(yù)防排查化解矛盾糾紛。實施分級分類管理，做好兩類特殊人群管控，全面維護(hù)社會安全穩(wěn)定，提升基層社會治理安全穩(wěn)定水平。
縣人社局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
（九）綜合工作1、社會保障卡方面。截至6月共更換2486張社?？ǎú话渌y行網(wǎng)點的補換卡數(shù)量，其中補換卡989張，特殊人群換卡49張，存量換卡269張，到期換卡1179張。），首次申領(lǐng)社?？?554張；清查了社?？◣齑婵?、睡眠卡以及二代社?？A(yù)制卡庫存卡，無社?？◣齑婵ê退呖?，核實并清理二代預(yù)制卡卡片1043張；向群眾發(fā)放宜春社?？ㄎ⒎?wù)平臺辦理社?？I(yè)務(wù)宣傳冊5000份左右，已開通全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級經(jīng)辦人員31人賬號，讓群眾一次不跑，掃碼就可以辦理，并享受社?？ò]到家的服務(wù)。2024年上半年惠民惠農(nóng)補貼系統(tǒng)一卡通發(fā)放平臺發(fā)放補貼1.57億元左右。2、政務(wù)服務(wù)方面。完善人社局政務(wù)服務(wù)事項信息175條，梳理XX人社關(guān)聯(lián)電子證照事項清單89項，梳理人社“跨省通辦”業(yè)務(wù)清單和“省內(nèi)通辦”業(yè)務(wù)清單151項；接待退休人員300人左右，辦理退休證281張，并向XX行政審批局報送了退休證采集情況。
人社局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
工作目標(biāo)1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面：全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)XX人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1XX0人，就業(yè)困難人員就業(yè)XX人；脫貧人口務(wù)工就業(yè)XX人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款XX萬元；開展補貼性技能培訓(xùn)XX人次，其中勞務(wù)品牌培訓(xùn)XX人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1X0人；培育2家規(guī)上企業(yè)。2.社會保障方面：參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險人數(shù)XX萬人、XX萬人、XX萬人；新開工工程建設(shè)項目工傷保險參保率XX %；社會保障卡持卡人數(shù)XX萬人；申領(lǐng)電子社保卡人口覆蓋率XX%；確保分別參加企業(yè)養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的XX人、XX人、XX人退休人員養(yǎng)老待遇按時足額發(fā)放。為XX人的困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。3.人事人才方面：大力實施人才強縣戰(zhàn)略，加大各類人才招引力度。4.勞動關(guān)系方面：全縣勞動人事爭議調(diào)解成功率、勞動人事爭議仲裁結(jié)案率、勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率、拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件結(jié)案率分別達(dá)到XX %、XX %、XX%、XX%。5.其他工作方面：促進(jìn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速達(dá)XX %；人社政務(wù)服務(wù)好評率達(dá)XX%以上。
水利站2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
二、2024年下半年工作計劃1、防汛抗旱工作嚴(yán)格執(zhí)行防汛紀(jì)律，堅持24小時值班制度，加強信息報送。做好對XX鄉(xiāng)各重點防洪對象的巡查工作，未雨綢繆，防范于未然；做好對各在建涉水工程的監(jiān)督管理工作，確保汛期內(nèi)各工程能安全度汛；預(yù)計6月下旬開展2024年防汛搶險應(yīng)急演練。2、農(nóng)村飲水安全項目督促施工單位加快進(jìn)度，加強現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，堅持倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，嚴(yán)格按照時間節(jié)點和進(jìn)度要求科學(xué)安排施工力量，合理施工。在施工時，要嚴(yán)格按照方案及相關(guān)規(guī)范要求施工，做到安全質(zhì)量一把抓。3、農(nóng)飲工程管護(hù)示范村工作根據(jù)文件要求，我站將嚴(yán)格落實西河村農(nóng)飲工程的管護(hù)工作，打造農(nóng)村飲水安全工程運行管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、示范化，力爭把西河村建設(shè)成為高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村飲水運管示范村鎮(zhèn)。
縣文旅體局2024上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（四）產(chǎn)業(yè)方面。我縣文化企業(yè)仍以傳統(tǒng)生活性服務(wù)業(yè)為主，主要集中在文化娛樂、休閑服務(wù)，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)欠缺，數(shù)字動漫、夜游產(chǎn)品、建筑園林藝術(shù)設(shè)計、數(shù)字創(chuàng)意等新業(yè)態(tài)尚未開發(fā)。五、下一步工作安排（一）建成開放縣文化中心。確保第二季度室內(nèi)裝修、外幕墻、弱電、強電四個專業(yè)項目完成80%，博物館、文化館展陳項目進(jìn)行施工。第三季度室內(nèi)裝修、外幕墻、弱電、強電四個專業(yè)項目完成驗收工作，博物館展陳項目完成80%。第四季度場館外市政配套工程和博物館展陳項目完成驗收。（二）健全基本公共服務(wù)體系。深入實施文化惠民工程，舉辦四季春晚、文化進(jìn)萬家等豐富多彩的群眾文化活動，形成縣有品牌、鄉(xiāng)有特色、村有亮點的群眾文化活動格局。推進(jìn)“15分鐘閱讀圈”建設(shè)，依托“閱讀空間”，扎實開展“我的書屋?我的夢”、“2024新時代鄉(xiāng)村閱讀季”等豐富多彩的閱讀實踐活動。
2023年上半年政法工作總結(jié)及下半年工作計劃
四是全力開展打擊整治養(yǎng)老詐騙整治。廣泛宣傳詐騙手段，增強老年人自我防范意識，從源頭上保護(hù)老年人的“錢袋子”。通過線上、線下多種方式，充分利用廣播、電視、新媒體等平臺，通過擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解答疑問、推廣國家反詐PP等方式，深入社區(qū)、廣場、商戶等老年人聚集區(qū)域開展宣傳，幫助老年人提高法治意識和識騙防騙能力，最大限度擠壓“行騙空間”。引導(dǎo)老年群體提高自我防范意識，提醒老年人不輕信陌生電話和信息，不向陌生人透露自己及家人的個人信息，防止不必要的財產(chǎn)損失，切實提高老年人的防騙意識和識騙能力。五是全力強化平安樓區(qū)創(chuàng)建工作宣傳。積極組織轄區(qū)各社區(qū)、門店等充分利用標(biāo)語、橫幅、電子屏、微信、會議等多種形式進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動，確保實現(xiàn)平安樓區(qū)創(chuàng)建工作宣傳的常態(tài)化，引導(dǎo)群眾共同參與平安社區(qū)創(chuàng)建。
2024年X城管局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
二是提升法制綜合素養(yǎng)。制定《行政執(zhí)法人員能力提升方案》，建立常態(tài)化針對性城市管理領(lǐng)域法制培訓(xùn)制度，強化城管隊員的法律法規(guī)、行政處罰程序、案卷查處等業(yè)務(wù)能力，今年以來開展法制培訓(xùn)*次，組織執(zhí)法人員赴省市縣參加培訓(xùn)*次。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法三項制度，強化行政處罰立案、法制審核、處罰決定、執(zhí)行和結(jié)案全流程，今年以來，辦理行政處罰案件*起，其中一般程序*起，簡易程序*起。三是整肅執(zhí)法隊伍作風(fēng)。持續(xù)鞏固“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動，深化“文明柔性執(zhí)法、有溫度管理”理念，成立督查專班，緊盯機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡、請銷假等制度，每日督查、按周通報，責(zé)令脫崗缺崗者立即整改。嚴(yán)格對照執(zhí)法隊伍“十不準(zhǔn)”規(guī)定等要求，持續(xù)開展隊列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)評比、心理輔導(dǎo)活動，提振城管隊伍“精氣神”，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。
城管局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
二是提升法制綜合素養(yǎng)。制定《行政執(zhí)法人員能力提升方案》，建立常態(tài)化針對性城市管理領(lǐng)域法制培訓(xùn)制度，強化城管隊員的法律法規(guī)、行政處罰程序、案卷查處等業(yè)務(wù)能力，今年以來開展法制培訓(xùn)*次，組織執(zhí)法人員赴省市縣參加培訓(xùn)*次。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法三項制度，強化行政處罰立案、法制審核、處罰決定、執(zhí)行和結(jié)案全流程，今年以來，辦理行政處罰案件*起，其中一般程序*起，簡易程序*起。三是整肅執(zhí)法隊伍作風(fēng)。持續(xù)鞏固“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動，深化“文明柔性執(zhí)法、有溫度管理”理念，成立督查專班，緊盯機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡、請銷假等制度，每日督查、按周通報，責(zé)令脫崗缺崗者立即整改。嚴(yán)格對照執(zhí)法隊伍“十不準(zhǔn)”規(guī)定等要求，持續(xù)開展隊列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)評比、心理輔導(dǎo)活動，提振城管隊伍“精氣神”，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。
縣水利局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
4、程序規(guī)范、嚴(yán)格執(zhí)行工程“六制”管理。嚴(yán)格按照國家發(fā)展改革委和水利部制定的《農(nóng)村飲水安全項目建設(shè)管理辦法》規(guī)定,切實加強項目管理,做到建設(shè)一處、完成一處、充分發(fā)揮效益一處。嚴(yán)格實行項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、資金報帳制、竣工驗收制、用水戶參與制等六制。按國家基建工程項目程序進(jìn)行建設(shè)管理，以保障工程的順利實施。5、加強資金監(jiān)管，確?？冃Оl(fā)揮?？h水利局將切實加強資金管理，分級管理、分級負(fù)責(zé)、專戶管理、?？顚Ｓ谩⒐_透明、講求效益。資金拔付由工程參建各方提出申請、現(xiàn)場辦簽批后，嚴(yán)格按資金計劃和管理規(guī)定拔付，確保項目資金及時、準(zhǔn)確地?fù)芨兜轿?。認(rèn)真做好年度項目的賬務(wù)處理，有效保障資金安全和使用效率。
市林業(yè)局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
1.按照懷化市委、市政府工作部署，全面推進(jìn)林長制工作，實行林長制管理機制常態(tài)化。2.抓好油茶林基地建設(shè)、國家儲備林建設(shè)、林業(yè)碳匯開發(fā)等重點項目工作。3.落實好326名生態(tài)護(hù)林員的續(xù)聘工作和156名其他護(hù)林員續(xù)聘監(jiān)管工作。4.切實抓好森林防火工作。深入推行森林防滅火責(zé)任制，落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部的防火責(zé)任，健全森林防火責(zé)任體制。5.進(jìn)一步加大林業(yè)政策宣傳。6.全面完成上級部門與市委、市政府交辦的其他各項工作。7.進(jìn)一步加強林政資源管理，嚴(yán)格執(zhí)行“十四五”期間年森林限額，圓滿完成國家森林督查工作。完善森林資源保護(hù)措施，加大林政執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐、無證運輸、違規(guī)征占用林地、非法捕殺和傷害野生動植物等違法犯罪行為。加大公益林巡查力度，加強公益林的監(jiān)管，對公益林采伐跡地、自用材采伐、林地征占用全面核實核查，確保公益林管理到位。抓好全市松材線蟲病等林業(yè)有害生物預(yù)防和病蟲害防治工作。防范危險性病蟲害的傳播蔓延和外來有害生物入侵，確保全市林業(yè)有害生物發(fā)生率控制在2.88‰以下。
縣民政局上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃
（二）堅持服務(wù)為民，進(jìn)一步增進(jìn)民生福祉。不斷提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，推動養(yǎng)老機構(gòu)市場化改革。倒排工期、落實責(zé)任，全力確?？h失能老人養(yǎng)護(hù)院等4個項目完成年度任務(wù)。發(fā)揮未成年人保護(hù)牽頭部門作用，督促相關(guān)部門落實“六大保護(hù)”“七大行動”工作任務(wù)，抓好未成年人保護(hù)工作站（點）建設(shè)和縣兒童福利院優(yōu)化提質(zhì)工作。（三）堅持改革增效，進(jìn)一步完善治理體系。堅持“多規(guī)合一”，加快推進(jìn)片區(qū)國土空間規(guī)劃。進(jìn)一步創(chuàng)新基層治理方式，扎實抓好村務(wù)公開和小微權(quán)力治理；持續(xù)開展省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理和“道德銀行”示范創(chuàng)建；全面提升城市網(wǎng)格化管理服務(wù)水平。（四）堅持多措并舉，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。細(xì)化工作舉措，持續(xù)開展婚俗改革和治理農(nóng)村大操大辦推進(jìn)移風(fēng)易俗。強化綠色殯葬宣傳，抓好重要節(jié)點祭祀服務(wù)安全保障。加大硬化大墓、活人墓整治力度，加快農(nóng)村公益性墓地建設(shè)進(jìn)度。全面完成全縣養(yǎng)老、殯葬片區(qū)國土空間專項規(guī)劃。會