XX鎮(zhèn)2024年第一季度工作總結(jié)及下步規(guī)劃

一、工作總結(jié)

（一）樹立“開局即沖刺”的導(dǎo)向，聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展激動能。2024年一季度，我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入XXX萬元，規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值XXXX萬元，新增中小企業(yè)23家、個體工商戶82戶。持續(xù)深挖潛在項(xiàng)目資源，今年以來，累計(jì)摸排招商線索36條，外出招商12次，在談項(xiàng)目16個，簽約項(xiàng)目9個，擬投資X.XX億元。鎮(zhèn)黨政班子成員定期走訪企業(yè)，對重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)專人跟進(jìn)，實(shí)行全面跟蹤上門服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展“問診把脈”，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展難題。

（二）秉承“綠水青山就是金山銀山”的理念，聚焦生態(tài)環(huán)境改面貌。扎實(shí)開展春節(jié)期間煙花爆竹禁燃禁放工作，加強(qiáng)源頭把控、過程監(jiān)管，空氣質(zhì)量明顯改善。常態(tài)化開展水源地保護(hù)工作，堅(jiān)持每月對8個飲用水源井進(jìn)行常態(tài)化巡查，2024年一季度共巡查29次，發(fā)現(xiàn)各類生態(tài)問題7個，已全部整改。深入開展各級河湖長巡河巡湖工作，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河湖長巡河巡湖102次，村級河湖長巡河巡湖672次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。

（三）牢記“枝葉總關(guān)情”的教誨，聚焦穩(wěn)定底線重治理。全力做好信訪維穩(wěn)工作，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪日工作制度，努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)。穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，始終按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則，制定安全生產(chǎn)方案，今年以來，多部門聯(lián)合針對各領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查4次，排查整改隱患167處，先后排查生產(chǎn)經(jīng)營租住自建房142處，發(fā)現(xiàn)隱患18處；道路交通安全隱患23處，目前已全部整改完成。

（四）深化“食為人天，農(nóng)為正本”的認(rèn)識，聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)效。積極推進(jìn)土地增減掛鉤，提高村莊建設(shè)用地節(jié)約集約利用水平，今年一季度完成測量組卷302畝，摸排后備資源200畝。指導(dǎo)各村結(jié)合自身實(shí)際，打造“一村一品”，推動特色農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體隊(duì)伍不斷壯大，一季度新增農(nóng)業(yè)合作社10家，家庭農(nóng)場3家，流轉(zhuǎn)土地0.8萬畝。扎實(shí)做好農(nóng)事托管服務(wù)，以“六位一體”大托管為抓手，村級合作社為依托，全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）全面實(shí)施綜合農(nóng)事托管，100％簽訂“六位一體”大托管協(xié)議。

二、存在問題

（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡。當(dāng)前我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)中第一產(chǎn)業(yè)占有很高的比重，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)特征明顯，第二、第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)總額較少，占比較低，全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)較少、招商引資項(xiàng)目不大，勞動密集型產(chǎn)業(yè)較多，部分產(chǎn)業(yè)仍停留在粗加工上，對我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動能力較弱，抵御市場風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)。

（二）深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革還不夠深入。農(nóng)業(yè)發(fā)展水平相對仍然較低，高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)尚未達(dá)到全覆蓋，機(jī)械化程度還有待進(jìn)一步提高，抵御自然災(zāi)害能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)作物種植面積占比較少，糧食作物占比較高，還未形成較為明顯的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

（三）鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足。鄉(xiāng)村就業(yè)環(huán)境差、機(jī)遇少，在招商引資、集鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面缺乏專業(yè)性人才，自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展能力弱，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善仍然不夠平衡不夠充分，與人民日益增長的美好生活需要尚有差距。

（四）干部隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分鎮(zhèn)村干部的思想、理念、能力和作風(fēng)等方面與新時代的要求還不相適應(yīng)，在處理一些村內(nèi)事務(wù)上干部拍板多、群眾發(fā)聲少，農(nóng)民群眾多是被動參與到整治當(dāng)中，群眾的主觀能動性發(fā)揮不足，干部擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。