融入長三角,謀劃大發(fā)展。我市連續(xù)13年舉辦江海英才創(chuàng)業(yè)周,開展人才工作接軌上?!霸略掠?家家到”系列活動,在滬建設(shè)飛地孵化器面積近4萬平方米,實現(xiàn)了“孵化在上海,轉(zhuǎn)化在南通”。今年我市在全省率先通過人大行權(quán)設(shè)立“南通人才日”,與江海英才創(chuàng)業(yè)周共同構(gòu)成南通人才工作雙子活動品牌,引領(lǐng)全社會營造尊重人才、吸引人才、用好人才的濃厚氛圍。優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài),厚植發(fā)展沃土。除了構(gòu)建人才政策、創(chuàng)新載體、科技金融、人力資源、產(chǎn)教融合、樂享生活“六位一體”集成式服務(wù)體系外,我市推出覆蓋108項服務(wù)的“江海英才一卡通”和“江海青年卡”,構(gòu)建從“一張床”“一間房”到“一套房”的人才住房保障體系,以精準(zhǔn)入微的服務(wù)讓人才創(chuàng)新活力充分涌流。“南通新能源產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展迅速,真是出乎意料”“南通有很好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),對產(chǎn)學(xué)研合作的支持力度也非常大”“未來南通發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)將大有可為”在參加江海英才創(chuàng)業(yè)周活動時,蹇錫高、夏志杰、賈力等院士紛紛看好南通、“點贊”南通。
體制順則人才聚,人才聚則事業(yè)興。近年來,南京以實施“紫金山英才計劃”為牽引,持續(xù)加大改革攻堅力度,緊緊扭住高水平人才平臺建設(shè)這個“牛鼻子”,以國家科技人才評價改革試點為契機(jī),牽頭推進(jìn)面向戰(zhàn)略科技人才放權(quán)改革工作,研究落實科研人才出國學(xué)術(shù)交流、科研成果轉(zhuǎn)化、兼職等政策,總結(jié)推廣關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域人才“雙聘”以及“企業(yè)出題、人才揭榜”等模式,切實為人才松綁賦能,全力支持人盡其才、才盡其用。人才的成長依賴于環(huán)境,人才的集聚取決于環(huán)境。營造識才愛才敬才用才環(huán)境,怎么強調(diào)都不為過。推動制定引才獎勵政策和產(chǎn)業(yè)人才政策,定向引進(jìn)急需緊缺人才;積極協(xié)調(diào)科技鎮(zhèn)長團(tuán)、歐美同學(xué)會、海外商會等資源,組織實施多樣化高層次人才招引活動,舉辦“南京人才日”系列活動,打響“有寧才更好”工作品牌;持續(xù)做好人才落戶、住房保障、醫(yī)療服務(wù)等“關(guān)鍵小事”。一項項舉措順應(yīng)時代潮流、彰顯城市特色,人才鏈、創(chuàng)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、政策鏈相互交織、深度融合,人才活力充分釋放,創(chuàng)新動力競相迸發(fā)。
十年來,廣陵成立區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實施人才工作“一把手”項目,人才政策“一優(yōu)再優(yōu)”,由1.0體系升級至3.0體系,提檔出臺“人才新政12條”,連續(xù)11年實施“廣聚英才計劃”,累計引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才146人,涌現(xiàn)出氫璞創(chuàng)能歐陽洵、微凱機(jī)械徐鳴等一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才代表。近三年,廣陵資助的人才項目,平均每1元財政投入,創(chuàng)造出3.15元的財政稅收。不止于此,廣陵始終以求賢若渴的姿態(tài)尋覓人才,常態(tài)開展“新春企業(yè)行”“三聯(lián)三促”等專題調(diào)研活動,打造科技鎮(zhèn)長團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,設(shè)立全省唯一的3000萬元創(chuàng)業(yè)投資基金,在全市率先實施“揭榜掛帥”行動,連續(xù)6年舉辦人才科技創(chuàng)新發(fā)展大會,海外人才工作取得新突破,推動聞邦椿、張洪程等院士工作站落地,累計開展“智匯廣陵共創(chuàng)共贏”產(chǎn)才融合推介洽談會、“廣聚天下才一起向未來”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動80余場,達(dá)成政產(chǎn)學(xué)研合作320多項,獲批省“雙創(chuàng)計劃”項目93個、市“綠揚金鳳計劃”項目339個。激活育才“春江水”,廣陵一直在路上。高規(guī)格舉辦“創(chuàng)新大講堂”20期,邀請中組部、國家發(fā)改委等領(lǐng)導(dǎo)專家登臺授課,累計培訓(xùn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才3200余人次。遴選培育“廣陵名師工作室”20家,推動獲批省級鄉(xiāng)土人才大師工作室3個,入選省“333工程”專家29人,新增省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人能手新秀30人,廣陵大地成為各領(lǐng)域人才揮灑汗水、奮斗創(chuàng)業(yè)的沃土。
四、招才引智蓄力,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力創(chuàng)新是第一動力,人才是第一資源。張灣區(qū)創(chuàng)新開展“大學(xué)生留(回)堰”重點高校面試直招活動,擴(kuò)充人才“蓄水池”,激活人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力,讓張灣區(qū)真正成為廣大人才事業(yè)發(fā)展的新空間、投資興業(yè)的新舞臺、耕耘收獲的新天地。引育并重引“雁”回。持續(xù)深化大學(xué)生留(回)堰工作,主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴武漢大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)等省內(nèi)重點高校推介崗位,成立招才引智小分隊,組團(tuán)赴鄭州、哈爾濱、武漢等省內(nèi)外高校開展崗位推介2000個。對報考該區(qū)急需緊缺崗位的28名高層次人才集中進(jìn)行面試,現(xiàn)場與20名高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。深化與高校人才共建,遴選23名武大、華科碩博生赴該區(qū)實踐鍛煉。今年上半年,收集企事業(yè)單位崗位需求1.2萬個,引進(jìn)大學(xué)生到張灣就業(yè)創(chuàng)業(yè)5700名。筑巢引鳳留才棲。打造政策“強磁場”,舉辦湖北人才周張灣區(qū)系列活動,真金白銀獎勵在張灣高質(zhì)量發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的3支優(yōu)秀管理團(tuán)隊23萬元,362名優(yōu)秀人才314.2萬元。
人盡其才的局面逐步形成。二是創(chuàng)新“三張清單”對接機(jī)制,舉辦“智匯安康引領(lǐng)發(fā)展”“雙百”人才項目洽談會、“平安順利幸福安康”人才興安項目推介會,推進(jìn)“一業(yè)一站”計劃,建成院士專家工作站60家,形成“一站帶一隊、一隊興一業(yè)”輻射效應(yīng),促進(jìn)人才與項目、資本與“智”本深度對接、一體聯(lián)動。三是尊重人才、尊重創(chuàng)造在金州大地蔚然成風(fēng)。近年來,全市引進(jìn)高層次人才937人,評選表彰“安康市有突出貢獻(xiàn)專家”183名,培養(yǎng)技能人才10萬余名,培育“鄉(xiāng)創(chuàng)客”“土專家”“田秀才”等2萬余人,培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民1.5萬余人;推進(jìn)“雙培雙引”工程,大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”,回引4萬余名在外人員返鄉(xiāng)興辦3.09萬個經(jīng)濟(jì)實體,累計培訓(xùn)各類人才100余萬人次,建成各類科技創(chuàng)新平臺136個,全市人才資源總量達(dá)41.57萬人。新時代賦予新使命,新征程呼喚新?lián)?dāng)。面向未來,全市組織系統(tǒng)將持續(xù)在把握大勢中找準(zhǔn)方向、在把握大局中找準(zhǔn)定位、在把握大事中狠抓落實,推動各項工作迭代升級、進(jìn)階奪優(yōu);持續(xù)踐行“四尚四戒”工作作風(fēng),鍛造“四勤四能”模范部門過硬隊伍,全力推動組織工作提質(zhì)增效,為在中國式現(xiàn)代化道路上聚力建設(shè)幸福安康提供堅強組織保證。
黨的力量來自組織,組織強則事業(yè)興。黨的十八大以來,全省各級黨委(黨組)及其組織人事部門堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,牢記習(xí)近平總書記寄予河南“奮勇爭先、更加出彩”的殷殷囑托,始終心懷“國之大者”、黨之大計,忠誠為黨護(hù)黨、全力興黨強黨,緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨主題主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),扎實做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作,以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”,不斷推動新時代河南組織工作高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。
一、堅持舉旗定向,持續(xù)凝心鑄魂,學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論取得新成效
6月25日至28日,省委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教
育第二期讀書班舉辦,圍繞深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國式現(xiàn)代化理論體系、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)河南實踐進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。
在河南,常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)已成為一種習(xí)慣:緊扣原文原著系統(tǒng)學(xué),組織黨員干部結(jié)合個人實際制定學(xué)習(xí)計劃,發(fā)揚“擠”“鉆”精神,圍繞規(guī)定書目一篇一篇讀、逐段逐句悟,努力做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)及時、認(rèn)識跟進(jìn)到位、行動跟進(jìn)堅決;抓住“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)學(xué),認(rèn)真落實“第一議題”制度,提升黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量,完善領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課制度;創(chuàng)新方式方法常態(tài)學(xué),開展“黨課開講啦”系列活動,落實落細(xì)“三會一課”制度,用好黨員教育信息化平臺,真正實現(xiàn)了常學(xué)常新、常學(xué)常悟、常學(xué)常用。
思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),思想建黨、理論強黨是百年大黨永葆生機(jī)活力的關(guān)鍵所在。按照黨中央統(tǒng)一部署,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,推動黨員干部學(xué)深立場觀點方法、學(xué)懂道理學(xué)理哲理、學(xué)出信仰信念信心,不斷筑牢忠誠擁護(hù)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的思想根基。
近年來,省委堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首課、主課、必修課,依托各級黨校主陣地,分期分批對黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),
持續(xù)推動理論武裝走深走心走實。圍繞黨的十九大、二十大及歷次全會精神,舉辦市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班,采用多種形式對縣處級以上干部開展全員輪訓(xùn),深入實施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃,持續(xù)推進(jìn)“百萬黨員進(jìn)黨校”活動,舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,課程累計學(xué)習(xí)量達(dá)2933.47萬人次,實現(xiàn)各級黨組織全覆蓋、廣大黨員全覆蓋。構(gòu)建學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想河南特色教材體系;推進(jìn)焦裕祿干部學(xué)院、紅旗渠干部學(xué)院、大別山干部學(xué)院等5家干部學(xué)院規(guī)范化建設(shè)、內(nèi)涵式提升,全力打造全國知名的黨性教育特色平臺一系列扎實舉措,教育引導(dǎo)廣大黨員干部從思想上正本清源、固本培元。
二、堅持大抓基層建強戰(zhàn)斗堡壘,上下貫通的組織體系得到新提升
7月上旬,來自全省各地200名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記遠(yuǎn)赴浙江湖州,實地學(xué)習(xí)觀摩“千萬工程”好經(jīng)驗好做法,深化“五星”支部創(chuàng)建,深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。
開展“五星”支部創(chuàng)建是我省基層黨建工作的載體抓手、創(chuàng)新舉措。研究出臺《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理的指導(dǎo)意見》,分別明確5個方面29項、27項重點任務(wù),推動各項工作往實里抓、向目標(biāo)奔,找準(zhǔn)支部工作、支部建設(shè)融入中心大局的著力點、切入點。
全省各地基層黨組織圍繞“該干什么、怎么干好”這個關(guān)鍵,在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗、完善提升,推動基層黨建工作具體化、實體化。全省創(chuàng)成“五星”支部的村591個、社區(qū)105個,獲評“三星”支部以上的村達(dá)到44.9%、社區(qū)達(dá)到59.7%。
欲筑室者,先治其基。堅持不懈抓基層、打基礎(chǔ),深入實施強基固本工程,重點解決人、治、物、效問題,基層黨組織政治功能和組織功能不斷增強。
抓頭雁、帶班子,圓滿完成村“兩委”換屆,全面推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”,認(rèn)真選派輪換駐村第一書記,“頭羊”隊伍越建越強。抓改革、建機(jī)制,深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理體制機(jī)制改革,推進(jìn)編制“減縣補鄉(xiāng)”,暢通村(社區(qū))黨組織書記晉升錄用渠道,基層治理效能穩(wěn)步提升。抓投入、強保障,實施村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展破零和提質(zhì)行動,健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入穩(wěn)定增長機(jī)制,加強黨員教育管理服務(wù)及保障黨員權(quán)利,基層基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。抓減負(fù)、重落實,牽頭制定村級組織工作事務(wù)指導(dǎo)等4個目錄,持續(xù)規(guī)范村級組
織事務(wù),加強源頭治理和制度建設(shè),提升村級組織整體效能,基層負(fù)擔(dān)不斷減輕。
一個個戰(zhàn)斗堡壘日益夯實,基層黨建工作水平持續(xù)提升。在城市社區(qū),推動資源力量下沉,促進(jìn)共建共享,全省開展“紅色物業(yè)”創(chuàng)建的小區(qū)達(dá)1.8萬多個、成立業(yè)委會(物管會)1.6萬多個,著力解決群眾急難愁盼問題。在“兩新”組織建立黨建聯(lián)系點制度,在省直機(jī)關(guān)開展“逐支部觀摩、整單位提升”活動,在國有企業(yè)持續(xù)抓好黨建“根魂工程”,在非公企業(yè)實施強黨建促發(fā)展五項行動,在高校推行強基引領(lǐng)“三級聯(lián)創(chuàng)”系列活動,在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實施黨建工作“雙提升三年行動計劃”,整體推動各領(lǐng)域基層黨建提質(zhì)增效。
一面面鮮紅黨旗迎風(fēng)飄揚,黨員先鋒模范作用不斷彰顯。在脫貧攻堅主戰(zhàn)場,黨中央一聲號令,五級書記一起抓,廣大黨員盡銳出戰(zhàn),以熱血赴使命、以行動踐諾言;在疫情防控第一線,廣大黨員聞令而動、沖鋒在前,無懼艱險、挺身而出,堅決筑牢聯(lián)防聯(lián)控、群防群控堅固防線;在抗洪搶險最前沿,廣大黨員與基層群眾風(fēng)雨同舟、并肩戰(zhàn)斗,在狂風(fēng)暴雨中守護(hù)萬家燈火,用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)譜寫了一曲曲感人的英雄贊歌廣大黨員關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來,時時處處踐初心、顯擔(dān)當(dāng),真正做到“一句誓言、一生作答”。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格落實政審聯(lián)審、“雙推雙評三全程”等制度。深入實施農(nóng)村發(fā)展黨員“育苗計劃”,源源不斷地把全省各方面先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。深化黨員積分管理、無職黨員“一編三定”、“雙服務(wù)雙報到”制度,激發(fā)黨員擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)生動力。
組織力量,是我們黨戰(zhàn)勝艱難險阻的最堅實支撐。全省組織工作始終與中心任務(wù)、重大斗爭同頻共振,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,引領(lǐng)廣大黨員干部在大戰(zhàn)大考中沖鋒在前、淬煉成長。
三、堅持事業(yè)為上樹立鮮明導(dǎo)向,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)邁上新臺階
2021年,省委著眼今后5年、10年乃至更長時期全省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)需要,實施“墩苗育苗”計劃,讓年輕干部在火熱實踐中練就寬肩膀、真本領(lǐng)。
近兩年來,“墩苗育苗”干部在基層一線經(jīng)風(fēng)雨,在急難險重任務(wù)中打硬仗,在改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中挑大梁,在大風(fēng)大浪中壯筋骨,日漸成長為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。
為政之要,惟在得人,首在用人。全省各級黨委(黨組)堅持黨管干部,
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,不斷優(yōu)化干部選育管用制度機(jī)制,為錨定“兩個確?!薄嵤笆髴?zhàn)略”提供關(guān)鍵支撐。
一是鮮明樹立新時代選人用人導(dǎo)向。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,貫徹落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),建立完善事業(yè)為上、以事識人、人事相宜的干部選拔任用工作機(jī)制,以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向;進(jìn)一步發(fā)揮考核指揮棒作用,激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,對脫貧攻堅、國企改革、大氣污染防治攻堅戰(zhàn)、新冠疫情防控斗爭、鄉(xiāng)村振興、特大洪澇災(zāi)害災(zāi)后恢復(fù)重建工作開展專項考核,在重大斗爭一線、急難險重任務(wù)中識別評價干部;堅持激勵與約束并重,認(rèn)真貫徹落實中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,加大對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整力度,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。
二是高質(zhì)量完成省市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。換屆承載著謀劃一方發(fā)展、選配一方執(zhí)政骨干的重要使命。省委突出全過程把關(guān)推選代表委員,突出全方位優(yōu)化配備領(lǐng)導(dǎo)班子,突出全覆蓋真督實導(dǎo)監(jiān)督換屆風(fēng)氣,高質(zhì)量完成了省市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,真正繪出了好藍(lán)圖、選出了好干部、配出了好班子、換出了好面貌。
三是大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。創(chuàng)新實施“墩苗育苗”計劃,一次性選派近千名優(yōu)秀年輕干部開展雙向交流任職;選調(diào)生招錄人數(shù)穩(wěn)步增加,學(xué)歷層次持續(xù)提升;健全完善公務(wù)員培養(yǎng)選拔體系,探索開展聘任制公務(wù)員招聘工作,激活了干部隊伍“源頭活水”。
四是不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力。去年,省委扎實開展全省“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,突出政治統(tǒng)領(lǐng),把理論武裝貫穿始終,把講政治體現(xiàn)到活動全過程、工作全鏈條、實踐各方面,凡事講政治的自覺性和堅定性顯著增強;突出實戰(zhàn)實訓(xùn),廣泛開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升,舉辦9期“中原大講堂”,邀請國內(nèi)外著名專家講授先進(jìn)理念、交流創(chuàng)新實踐、剖析典型案例,推進(jìn)“十大戰(zhàn)略”進(jìn)黨校,培訓(xùn)黨員干部226萬人次,建設(shè)現(xiàn)代化河南的能力素質(zhì)持續(xù)提升;突出融合推進(jìn),建立重點任務(wù)、重點問題、重大改革清單,閉環(huán)管理、逐項落實,重點工作取得突破性進(jìn)展;突出人民至上,出臺一大批惠民利民的政策措施,實施一大批為民便民的項目工程,直接推動解決群眾急難愁盼問題1300余件,宗旨意識進(jìn)一步強化;突出典型示范,開展樹標(biāo)對標(biāo)奪標(biāo)行動,深度挖掘各地鮮活經(jīng)驗和生動實踐,編發(fā)正反兩個方面典型案例100余篇,全省上下爭先出彩的氛圍更加濃厚。這是一次理論武裝的大加強、能力作風(fēng)的大提升、改革發(fā)展的大比拼、治理水平的大檢驗,廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到極
大提振。
四、堅持人才為本創(chuàng)優(yōu)人才生態(tài),育才引才聚才用才工作書寫新篇章
7月15日,重建河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院揭牌儀式在鄭州航空港區(qū)舉行。赫捷、陸林、宋保亮等5位院士專家受聘為省醫(yī)學(xué)科學(xué)院首席科學(xué)家。
過去5年,中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會累計邀約諾貝爾獎獲得者、海
內(nèi)外院士等嘉賓和高層次人才3200余人,簽約各類人才23.9萬人,引進(jìn)頂尖人才團(tuán)隊1312個,落地高質(zhì)量人才合作項目超過2400個。
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http://17025calibrations.com/worddetails_51899327.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進(jìn)一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進(jìn)中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進(jìn)中心工作。
二是全力推進(jìn)在談項目落地。認(rèn)真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機(jī)硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團(tuán)文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團(tuán)冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進(jìn)一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進(jìn)工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護(hù)群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進(jìn)基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進(jìn)行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進(jìn)“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機(jī)遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團(tuán)公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻(xiàn)石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機(jī)遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進(jìn)一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴(kuò)大社會知情面和群眾知曉率。
1、該生學(xué)習(xí)態(tài)度端正 ,能夠積極配合老師 ,善于調(diào)動課堂氣氛。 能夠積極完成老師布置的任務(wù)。學(xué)習(xí)勁頭足,聽課又專注 ,做事更認(rèn) 真 ,你是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。但是,成績只代表昨天,并不能說明你 明天就一定也很優(yōu)秀。所以,每個人都應(yīng)該把成績當(dāng)作自己騰飛的起 點。2、 你不愛說話 ,但勤奮好學(xué),誠實可愛;你做事踏實、認(rèn)真、為 人忠厚 ,是一個品行端正、有上進(jìn)心、有良好的道德修養(yǎng)的好學(xué)生。在學(xué)習(xí)上,積極、主動,能按時完成老師布置的作業(yè),經(jīng)過努力 ,各 科成績都有明顯進(jìn)步,你有較強的思維能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力,學(xué)習(xí)也有 計劃性,但在老師看來,你的潛力還沒有完全發(fā)揮出來,學(xué)習(xí)上還要有持久的恒心和頑強的毅力。
二是全力推進(jìn)在談項目落地。認(rèn)真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機(jī)硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團(tuán)文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團(tuán)冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進(jìn)一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進(jìn)一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴(kuò)大社會知情面和群眾知曉率。
(五)服務(wù)群眾提效能方面。一是政府采購服務(wù)提檔升級。建成“全區(qū)一張網(wǎng)”,各類采購主體所有業(yè)務(wù)實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦,提升辦事效率;全面實現(xiàn)遠(yuǎn)程開標(biāo)和不見面開標(biāo),降低供應(yīng)商成本;要求400萬元以上工程采購項目預(yù)留采購份額提高至采購比例的40%以上,支持中小企業(yè)發(fā)展。2022年,我區(qū)政府采購榮獲”中國政府采購獎“,并以全國第一的成績獲得數(shù)字政府采購耕耘獎、新聞宣傳獎,以各省中第一的成績獲得年度創(chuàng)新獎。二是財政電子票據(jù)便民利民。全區(qū)財政電子票據(jù)開具量突破1億張,涉及資金810.87億元。特別是在醫(yī)療領(lǐng)域,全區(qū)241家二級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)均已全部上線醫(yī)療收費電子票據(jù),大大解決了群眾看病排隊等待時間長、繳費取票不方便的問題,讓患者”省心、省時、省力“。
一、活動開展情況及成效按照省委、市委對“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動的部署要求,縣委立即行動,于8月20日組織召開常委會會議,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)省委X在讀書班上的講話精神。5月2日,縣委召開“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動推進(jìn)會,及時對活動開展的相關(guān)要求、任務(wù)進(jìn)行再安排再部署,會后制定并下發(fā)了活動實施方案、重點課題調(diào)研方案、宣傳報道方案等系列文件,有效指導(dǎo)活動開展。5月17日、9月1日,縣委再次召開常委會會議,專題聽取“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動開展情況匯報,研究部署下階段工作。9月13日,召開全縣“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動工作推進(jìn)座談會,深入貫徹全省、全市“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動工作推進(jìn)座談會精神,總結(jié)交流活動經(jīng)驗,對下一階段活動開展進(jìn)行安排部署。“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動的有序開展,為砥礪前行、底部崛起的X注入了強大的精神動力。
1.市政基礎(chǔ)設(shè)施項目5項,總建設(shè)里程2.13km,投資概算2.28億元。其中,烔煬大道(涉鐵)工程施工單位已進(jìn)場,項目部基本建成,正在辦理臨時用地、用電及用水等相關(guān)工作;中鐵佰和佰樂(巢湖)二期10KV外線工程已簽訂施工合同;黃麓鎮(zhèn)健康路、緯四路新建工程均已完成清單初稿編制,亟需黃麓鎮(zhèn)完成圖審工作和健康路新建工程的前期證件辦理;公安學(xué)院配套道路項目在黃麓鎮(zhèn)完成圍墻建設(shè)后即可進(jìn)場施工。2.公益性建設(shè)項目6項,總建筑面積15.62萬㎡,投資概算10.41億元。其中,居巢區(qū)職業(yè)教育中心新建工程、巢湖市世紀(jì)新都小學(xué)擴(kuò)建工程已完成施工、監(jiān)理招標(biāo)掛網(wǎng),2月上旬完成全部招標(biāo)工作;合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院大維修三期已完成招標(biāo)工作,近期簽訂施工合同后組織進(jìn)場施工;半湯療養(yǎng)院凈化和醫(yī)用氣體工程已完成招標(biāo)工作;半湯療養(yǎng)院智能化工程因投訴暫時中止;巢湖市中醫(yī)院(中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)新建工程正在按照既定計劃推進(jìn),預(yù)計4月中下旬掛網(wǎng)招標(biāo)。