秦州區(qū)組織工作綜述

2018年以來，秦州區(qū)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，選干部配班子、抓基層打基礎(chǔ)、育人才聚賢能、強(qiáng)自身提水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保證。

一、聚焦凝心鑄魂，思想政治建設(shè)走深走實(shí)

理論滋養(yǎng)初心，思想引領(lǐng)使命。五年來，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，教育引導(dǎo)全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部堅決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。

堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神、黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。實(shí)施“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃”，舉辦區(qū)級主體班次培訓(xùn)85個198期，累計培訓(xùn)干部28558人次，先后選派領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央和省、市調(diào)訓(xùn)1758人次，廣大黨員干部綜合素養(yǎng)和履職能力不斷提升。督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、重大事項請示報告制度，認(rèn)真落實(shí)民主生活會、組織生活會和“三會一課”等組織生活制度，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不斷增強(qiáng)。深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，精心組織慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動，激勵全區(qū)廣大黨員堅守初心、勇?lián)姑?/p>

二、聚焦中心任務(wù)，服務(wù)保障大局有力有效

中心工作推進(jìn)到哪里，組織工作就保障跟進(jìn)到哪里。五年來，始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在大戰(zhàn)大考中砥礪忠誠，在服務(wù)大局中奮勇?lián)?dāng)。

堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為“一號工程”，扎實(shí)開展黨群服務(wù)中心管理使用“規(guī)范提升”行動，村級陣地平均面積達(dá)250平方米。持續(xù)深化“三鏈”建設(shè)，深入實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)“六強(qiáng)”行動，截至目前，全區(qū)村級集體經(jīng)濟(jì)總收入8189萬元，村均收入19.5萬元。深化黨建引領(lǐng)基層治理效能，積極打造“黨建領(lǐng)航社情民意一網(wǎng)通”管理平臺，科學(xué)設(shè)置基礎(chǔ)網(wǎng)格523個，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格黨組織全覆蓋。建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織21個，引入國有物業(yè)企業(yè)對124個老舊小區(qū)兜底服務(wù)管理。全面推行“主題黨日+群眾說事”制度1335工作法，梳理鄉(xiāng)村治理基礎(chǔ)網(wǎng)格516個，確定黨員聯(lián)系戶4689個，匯聚鄉(xiāng)村治理紅色力量。動員全區(qū)廣

大黨員積極投身疫情防控，完善“三級包保”機(jī)制和“五包一”制度，協(xié)調(diào)市、區(qū)單位和街道社區(qū)包抓495個居民小區(qū)，下沉6700多名黨員干部和4500多名志愿者參與閉環(huán)管理等工作，協(xié)調(diào)解決人員轉(zhuǎn)運(yùn)、外出就醫(yī)等問題352個。三、聚焦正確導(dǎo)向，干部隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化

事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導(dǎo)向。五年來，始終堅持黨管干部原則和新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進(jìn)干部“選、育、管、用”工作，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，分批次選派干部到鄉(xiāng)村振興、招商引資等一線“墩苗”歷練，選派市區(qū)選調(diào)生到村任職，推動干部在急難險重任務(wù)中成長成才。緊盯“后繼有人”根本大計，采取“拓寬源頭，儲備一批；盤活資源，培養(yǎng)一批；知人善用，使用一批”的“三個一批”方式，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。嚴(yán)格執(zhí)行談心談話、提醒函詢誡勉、平時考核等制度，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。嚴(yán)格落實(shí)榮譽(yù)退休、公休假、健康體檢等措施，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，豐富老干部精神文化生活，不斷提升老干部服務(wù)保障管理水平。

四、聚焦大抓基層，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮

根深則葉茂，本固則枝榮。五年來，始終堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建工作，加大新興領(lǐng)域黨建工作攻堅力度，基層黨組織政治功能和組織功能持續(xù)增強(qiáng)。

穩(wěn)步推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，黨組織書記年齡、學(xué)歷實(shí)現(xiàn)“一降一升”，公開選聘大學(xué)生村文書420名，擇優(yōu)選聘134名致富帶頭人、18名退伍軍人、6名返鄉(xiāng)大學(xué)生擔(dān)任村黨組織書記，不斷充實(shí)基層工作力量。以深化“四抓兩整治”和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)黨支部14個、市級黨建示范點(diǎn)20個，整頓提升軟弱渙散基層黨組織233個。建立新興領(lǐng)域基層黨組織43個，新建區(qū)域性黨群活動服務(wù)中心1處，引導(dǎo)1700余名新就業(yè)群體爭當(dāng)“六大員”，推動基層黨建質(zhì)量全域提升。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重從青年和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。推行農(nóng)村黨員“五重”管理模式，科學(xué)推進(jìn)1.1萬余名農(nóng)村黨員分類管理，教育引導(dǎo)農(nóng)村黨員在鄉(xiāng)村振興中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

五、聚焦筑巢引鳳，人才發(fā)展動能顯著提升

發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。五年來，始終堅持

黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

建立人才引進(jìn)編制“周轉(zhuǎn)池”制度，制定實(shí)施急需緊缺和高層次人才引進(jìn)方案，近五年規(guī)范引進(jìn)教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生等急需緊缺人才292名。抽調(diào)2256名專家人才和科技特派員，組建16支服務(wù)團(tuán)隊助力“三農(nóng)”工作，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才3.56萬人次，為鄉(xiāng)村全面振興提供有力人才保障。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，走訪慰問人才專家125名、秦州籍在外高層次人才家屬138名。六、聚焦從嚴(yán)治部，組工隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)

打鐵必須自身硬。五年來，始終聚焦“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”目標(biāo)要求，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，以過硬本領(lǐng)推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

堅持以政治建部為統(tǒng)領(lǐng)，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、組工干部大講堂等，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和各項黨內(nèi)政策法規(guī)，教育引導(dǎo)組工干部以實(shí)際行動忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。深入開展“三抓三促”行動，注重培養(yǎng)“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”作風(fēng)和“安專迷”精神，引導(dǎo)組工干部靜心研究問題、專心鉆研業(yè)務(wù)。堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，修訂完善《議事規(guī)則》《機(jī)關(guān)管理制度》，推動部機(jī)關(guān)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

張灣區(qū)以高質(zhì)量組織工作促高質(zhì)量發(fā)展綜述

時間為記，前行有跡。展開時間的卷軸，一堂堂主題黨課掀起“擔(dān)當(dāng)新使命、奮進(jìn)新時代”的熱潮，一個個重大項目落地開花，一批批高校人才安居樂業(yè)一串串奮進(jìn)的堅實(shí)腳印，勾勒出張灣組織工作高質(zhì)量發(fā)展的精彩畫卷，彰顯了全區(qū)組工干部的使命擔(dān)當(dāng)與聚力作為。

張灣區(qū)組織工作聚焦千億級示范區(qū)建設(shè)、搶跑綠色低碳發(fā)展新賽道，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、干部優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，向中心聚焦、為大局聚力，致力創(chuàng)新發(fā)展，奮力攻堅克難，為助力全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。一、凝心鑄魂，賦能政治建設(shè)邁上新高度

理論滋養(yǎng)初心，思想引領(lǐng)使命。全區(qū)始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把旗幟鮮明講政治落實(shí)到組織工作各方面、全過程，推動政治建設(shè)邁上新高度。

黨的創(chuàng)新理論入腦入心。組織全區(qū)各基層黨組織、廣大黨員干部，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，開展百名黨員接力朗讀黨的二十大報告、文藝輕騎兵進(jìn)小區(qū)、專題讀書班、網(wǎng)絡(luò)答題、主題黨課等系列活動，分層分類舉辦專題輪訓(xùn)班，全區(qū)1300余名副科級以上干部、村（社區(qū)）“兩委”干部實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，組織400名黨員干部深入我市鄖西縣沙溝村、茅箭區(qū)及潛江市等地考察實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦。

管黨治黨政治責(zé)任壓緊壓實(shí)。深入推進(jìn)省委巡視反饋問題整改，召開省委巡視張灣區(qū)委反饋意見整改專題民主生活會，修訂完善《張灣區(qū)干部調(diào)任工作流程》等制度規(guī)范，推動整改成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。舉辦張灣區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年主題黨課，區(qū)委書記帶頭示范講黨課，集中表揚(yáng)82名“能力作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵”、20個“紅色物業(yè)樣板小區(qū)”，組織“七一”前夕納新的60名新黨員集中宣誓。

能力作風(fēng)建設(shè)提質(zhì)增效。區(qū)委辦開展“黨辦干部上講臺”活動，推動干部主動想、主動學(xué)、主動謀、主動干；西城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境建設(shè)、項目建設(shè)，推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)落地見效；區(qū)融媒體中心開展能力作風(fēng)大提升夜學(xué)培訓(xùn)今年以來，全區(qū)上下緊扣“找差距、提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹導(dǎo)向”這一主線，以開展“周曬業(yè)績比作為、季度拉練比貢獻(xiàn)、述職測評比優(yōu)劣、績效考評比位次、評先表優(yōu)比擔(dān)當(dāng)”活動為抓手，提高思想認(rèn)識，深化學(xué)習(xí)機(jī)制，

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動能力作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)、提質(zhì)增效。

二、黨建引擎驅(qū)動，服務(wù)大局彰顯新作為

中心工作推進(jìn)到哪里，組織服務(wù)保障工作就跟進(jìn)到哪里。區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，激發(fā)黨建“紅色引擎”動力，帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部聚焦中心融入大局，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場建功立業(yè)，為新時代張灣高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧、匯集力量。

紅色黨旗在項目一線飄揚(yáng)。聚焦綠色低碳發(fā)展，將項目建設(shè)一線作為檢驗(yàn)干部能力作風(fēng)的考場，全速領(lǐng)跑綠色低碳發(fā)展新賽道。全面推行“一線工作法”和“媽媽式服務(wù)”，36名縣級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜包聯(lián)151個億元以上重點(diǎn)項目，科級干部“一對一”包聯(lián)服務(wù)446個“四上”企業(yè)，選派100余名黨員干部到遠(yuǎn)景動力、格羅夫氫能汽車、十堰總部經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園等地駐守服務(wù)，全力以赴趕工期、促進(jìn)度、保投產(chǎn)，創(chuàng)造遠(yuǎn)景動力百億項目300天投產(chǎn)的“張灣速度”。

紅色先鋒招商引資展作為。張灣區(qū)把招商引資作為“一號工程”和“一把手”工程，“大員上陣”帶頭參加項目招引，市委常委、區(qū)委書記張濤親赴成都、上海招商推介，助推300臺東風(fēng)商用車成功銷往上海。印發(fā)《關(guān)于動員黨員干部踴躍參與全區(qū)急難險重任務(wù)攻堅突擊工作的通知》，組建10支招商小分隊赴長三角、珠三角、成渝等地常駐招商，選派182名干部針對招商引資、項目包聯(lián)、優(yōu)化營商環(huán)境等急難險重任務(wù)攻堅突擊，以實(shí)干實(shí)績推動十堰首個氫能產(chǎn)業(yè)項目落戶張灣，遠(yuǎn)景動力、河北瑞豐等重點(diǎn)項目順利投產(chǎn)。

紅色力量引領(lǐng)城市文明新風(fēng)尚。聚焦全國文明典范城市創(chuàng)建，堅持黨員帶頭全區(qū)“一盤棋”、上下“一條心”，著力改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，提升全社會文明程度，積極支持“溫暖365”、“紅衛(wèi)紅”、“七色花”等公益性志愿組織建設(shè)，全區(qū)實(shí)名注冊志愿者6.8萬余人，志愿服務(wù)隊伍達(dá)400余支，累計服務(wù)時長超15萬小時。日前，湖北省文明辦通報2022年度全省縣（市、區(qū)）域文明指數(shù)測評綜合成績，張灣區(qū)位居全省市轄區(qū)類第一名，2020年至2022年連續(xù)三年測評成績領(lǐng)先。

紅色引擎激活鄉(xiāng)村振興一池水。聚焦鄉(xiāng)村振興，深入踐行共同締造理念，千名黨員干部深入鄉(xiāng)村振興一線，推動辦好養(yǎng)老、托幼、改廁、污水處理、垃圾清運(yùn)、農(nóng)村公路建設(shè)“六件事”。擇優(yōu)儲備村后備干部，通過公開招考、定向推薦等形式在村任職鍛煉。爭取省級新型集體經(jīng)濟(jì)扶持項目，26個鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)項目接連開工，各地?fù)尮r、趕進(jìn)度，奮力掀起項目建設(shè)新熱潮，全力跑

出鄉(xiāng)村振興加速度，為加快繪就“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的鄉(xiāng)村振興新圖景注入動力。

三、共同締造融合，基層治理打開新格局

基層黨組織是聯(lián)系黨和群眾的紐帶，擔(dān)負(fù)著基層社會治理的重要任務(wù)。今年以來，張灣區(qū)以“紅色物業(yè)”為主抓手深化黨建引領(lǐng)共同締造工作，助推基層治理打開高質(zhì)量建設(shè)新格局。

突出黨建引領(lǐng)，推動試點(diǎn)建設(shè)。市委常委、區(qū)委書記張濤將紅色物業(yè)創(chuàng)建工作納入2023年度個人基層黨建工作承諾，并作為“書記賽黨建”項目親自領(lǐng)辦落實(shí)。成立物業(yè)行業(yè)大工委，制定《張灣區(qū)“紅色物業(yè)”樣板小區(qū)創(chuàng)建工作方案》，從紅色構(gòu)架、紅色力量、紅色機(jī)制、紅色評價四個方面細(xì)化創(chuàng)建措施，驗(yàn)收表彰首批“紅色物業(yè)”領(lǐng)域典型50個。聚焦紅色物業(yè)小區(qū)創(chuàng)建，集中開展小區(qū)黨支部履職“回頭看”，調(diào)整部分小區(qū)黨支部書記，培訓(xùn)小區(qū)黨支部書記、業(yè)委會主任、物業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人等140余人。積極推動小區(qū)內(nèi)綜合執(zhí)法，化解物業(yè)領(lǐng)域問題644個，執(zhí)法化解問題123條。

深化產(chǎn)城融合，引領(lǐng)共同締造。堅持黨建引領(lǐng)共同締造探索服務(wù)國企改革和城市現(xiàn)代化治理工作，堅持“產(chǎn)城人”融合發(fā)展，一起拼、一起干、一條心、一家親，打造共同締造老工業(yè)城市治理的樣板。全區(qū)動員1.2萬名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部到小區(qū)開展“五亮五共”活動，建立社區(qū)應(yīng)急突擊隊35支，小區(qū)治理骨干連333支。管好用好262個小區(qū)“黨建+鄰里中心”，新設(shè)11所社區(qū)老年學(xué)校。華中師范大學(xué)教授徐勇帶隊先后兩次赴張灣調(diào)研指導(dǎo)，高度認(rèn)可張灣共同締造老工業(yè)城市治理樣本，并將共同締造老工業(yè)城市治理研究基地落戶張灣。