黨的十八大以來赤峰市組織工作綜述

時(shí)間記錄著砥礪前行的足跡，歲月鐫刻下團(tuán)結(jié)奮斗的成就。新時(shí)代十年，恰是赤峰各項(xiàng)事業(yè)發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就的十年，也正是全市組織工作服務(wù)中心大局、持續(xù)攀高躍升的十年。

新時(shí)代、新征程、新成就。全市組織工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，全力抓好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，不斷打開工作新局面、取得實(shí)踐新成效、邁上發(fā)展新臺(tái)階。

一、旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移用理想培根、信念鑄魂

帶著問題學(xué)、帶著實(shí)踐感悟?qū)W、帶著對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的思考學(xué)2022年11月10日，市委舉辦市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題讀書班，開展“全面現(xiàn)代化?赤峰怎么干”大討論，30余名黨委（黨組）“一把手”登臺(tái)講、談體會(huì)。

這是赤峰黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的一個(gè)縮影。黨的十八大以來，全市各級(jí)組織部門深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員干部持續(xù)在學(xué)習(xí)中深化認(rèn)識(shí)、在貫徹中找準(zhǔn)方位、在落實(shí)上務(wù)求成效。一是堅(jiān)持全面系統(tǒng)整體加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，制定堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，健全完善第一議題學(xué)習(xí)、第一事項(xiàng)落實(shí)、第一要件辦理的制度機(jī)制，確保習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署在赤峰落地生根、開花結(jié)果。把政治建設(shè)貫穿組織工作全過程各方面，教育培訓(xùn)突出政治訓(xùn)練，選人用人突出政治把關(guān)，人才工作突出政治引領(lǐng)，基層黨建突出政治功能。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》，出臺(tái)貫徹落實(shí)具體措施，組織路線服務(wù)政治路線更加精準(zhǔn)、科學(xué)、有效。

二是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大、二十大及歷次全會(huì)精神開展全覆蓋培訓(xùn)輪訓(xùn)，市級(jí)舉辦示范培訓(xùn)班400余期，培訓(xùn)干部8萬余人次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)各級(jí)黨組織跟進(jìn)學(xué)習(xí)、跟進(jìn)領(lǐng)悟、跟進(jìn)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話精神，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。實(shí)施“沿著總書記指引的方向”教育培訓(xùn)

項(xiàng)目，開展“重走總書記路線、重溫總書記指示”主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記囑托、感恩奮進(jìn)。打造“赤峰干部大講堂”、敖漢干部學(xué)院“黨建紅?

生態(tài)綠”教育培訓(xùn)品牌，開展“送理論、提能力、促擔(dān)當(dāng)”基層干部實(shí)戰(zhàn)能力提升行動(dòng)，黨的創(chuàng)新理論不斷轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大動(dòng)力和生動(dòng)實(shí)踐。

三是堅(jiān)持以集中教育深化黨的自我革命。高標(biāo)準(zhǔn)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣大黨員干部點(diǎn)燃如炬信念、筑牢如磐信仰。扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，謀劃重點(diǎn)民生項(xiàng)目8000余個(gè)，解決民生問題2.7萬余個(gè)，形成“四辦三賬雙評(píng)”工作機(jī)制，入選中央黨史學(xué)習(xí)教育官網(wǎng)典型案例。創(chuàng)新推行惠民幸福賬單、三本賬等載體，以群眾喜聞樂見的方式，講好“五句話”的事實(shí)和道理，引領(lǐng)廣大群眾由衷地感黨恩、聽黨話、跟黨走。

四是堅(jiān)持提升黨員干部政治能力和履職能力。主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新要求，積極服務(wù)保障兩件大事，常態(tài)化開展政治能力和履職能力提升培訓(xùn)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭上臺(tái)授課。

突破按層級(jí)培訓(xùn)的固化模式，分領(lǐng)域、分戰(zhàn)線舉辦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、基層治理、應(yīng)急管理等專業(yè)化能力培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。把基層一線作為教育培訓(xùn)干部的主陣地，有計(jì)劃、分批次選派優(yōu)秀干部到改革發(fā)展穩(wěn)定一線鍛煉、到艱苦復(fù)雜地方磨煉、到關(guān)鍵吃勁崗位歷練，努力使廣大黨員干部的能力素質(zhì)跟上黨中央要求、跟上時(shí)代發(fā)展步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要。筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，最講政治、最講忠誠(chéng)、最講擔(dān)當(dāng)，成為赤峰組織工作的鮮明底色、靚麗標(biāo)識(shí)。

二、圍繞中心服務(wù)大局，在保障高質(zhì)量發(fā)展中體現(xiàn)價(jià)值、擔(dān)當(dāng)使命

黨的組織路線是為政治路線服務(wù)的，圍繞中心、服務(wù)大局是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織工作的使命所系、價(jià)值所在。十年來，無論是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)還是抓黨建促鄉(xiāng)村振興，無論是疫情防控一線還是基層治理前沿，無論是促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步還是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，黨的事業(yè)前進(jìn)到哪里，黨旗就在哪里高高飄揚(yáng)。

一是圍繞落實(shí)兩件大事、建設(shè)“六個(gè)赤峰”強(qiáng)化組織激勵(lì)。出臺(tái)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為16條具體措施，大張旗鼓評(píng)選表彰100名擔(dān)當(dāng)作為好干部，60名符合條

件的干部得到提拔和進(jìn)一步使用。建立重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部機(jī)制，完善“績(jī)效考核+年終考核+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)+督考聯(lián)動(dòng)”四位一體考核體系，開展兩件大事專項(xiàng)考核，制定招商引資考核辦法，及時(shí)提拔使用在重大斗爭(zhēng)一線實(shí)績(jī)突出的干部。出臺(tái)赤峰市委管理的易地交流任職領(lǐng)導(dǎo)干部往返交通保障辦法，建立協(xié)同推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作機(jī)制，切實(shí)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的生動(dòng)局面。

二是圍繞鑄牢中華民族共同體意識(shí)強(qiáng)化組織引領(lǐng)。開展鑄牢中華民族共同體意識(shí)學(xué)習(xí)宣講教育全覆蓋專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施學(xué)黨的創(chuàng)新理論、做“四個(gè)特別”干部主題培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部20余萬人次。與中央民族干部學(xué)院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借力高端資源強(qiáng)化鑄牢中華民族共同體意識(shí)學(xué)習(xí)教育。依托“玉龍先鋒”干教云平臺(tái)，舉辦線上民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)14余萬人線上學(xué)習(xí)黨的民族政策理論。廣泛開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，組織各級(jí)黨組織、黨員干部與3810個(gè)嘎查村（社區(qū)）黨支部、1.2萬戶困難群眾結(jié)親幫扶，凝聚起了團(tuán)結(jié)奮斗全方位建設(shè)“模范自治區(qū)”的強(qiáng)大力量。

三是圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理強(qiáng)化組織推動(dòng)。建立健全組織振興賦能鄉(xiāng)村全面振興機(jī)制，推動(dòng)“五級(jí)書記”抓脫貧攻堅(jiān)、抓鄉(xiāng)村振興，實(shí)施“整縣提升、整鄉(xiāng)推進(jìn)”行動(dòng)，打造132個(gè)黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同體，形成黨建引領(lǐng)“三變”改革、黨建融合抱團(tuán)發(fā)展、“三位一體”服務(wù)創(chuàng)收等8種集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，全市2060個(gè)嘎查村集體經(jīng)濟(jì)年收入均達(dá)到10萬元以上。深化黨建引領(lǐng)基層治理，學(xué)習(xí)借鑒“千萬工程”“浦江經(jīng)驗(yàn)”“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”有益做法，健全完善網(wǎng)格化服務(wù)體系，創(chuàng)新實(shí)施紅色物業(yè)、黨建引領(lǐng)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”、黨建引領(lǐng)“三治融合”、積分制管理等做法，提檔升級(jí)2604個(gè)黨群服務(wù)中心，打造44個(gè)黨建引領(lǐng)多元治理共同體，將2498名社區(qū)工作者納入“三崗十八級(jí)”薪酬體系，面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記“專編定選”公務(wù)員和事業(yè)干部，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。

四是圍繞疫情防控大戰(zhàn)大考強(qiáng)化組織動(dòng)員。組織全市1.1萬余個(gè)黨組織、10萬余名在職黨員組成黨員突擊隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)，與基層群眾風(fēng)雨同舟、并肩戰(zhàn)斗，堅(jiān)決筑牢疫情防控戰(zhàn)線。劃撥黨費(fèi)300萬元，為奮戰(zhàn)在一線的黨員、干部和人民群眾送去關(guān)懷和溫暖。抽調(diào)1800余名精干黨員干部組成堅(jiān)實(shí)力量，下沉社區(qū)問需問難、問計(jì)問效，精準(zhǔn)開展紓困幫扶，為群眾解難題、辦實(shí)事。

胸懷國(guó)之大者、區(qū)之要事，聚焦中心、聚力大局，黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化赤峰的勝勢(shì)。

三、錨定先進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)一流，奮發(fā)有為推進(jìn)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)先、爭(zhēng)當(dāng)模范

建立干部隊(duì)伍“六個(gè)起來”工作體系，構(gòu)建人才引領(lǐng)發(fā)展大體系大格局大力量，強(qiáng)化組織體系整體效能，健全全面從嚴(yán)治黨制度體系系統(tǒng)回顧、深入總結(jié)，十年來，全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展，干部隊(duì)伍精氣神煥然一新，人才支撐作用顯著增強(qiáng)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作風(fēng)充分發(fā)揮。

一是著力鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四個(gè)特別”重要要求，做深做實(shí)政治素質(zhì)考察，開展“班子家家到、干部人人談”、非提拔任用談話、政治家訪、正反向測(cè)評(píng)，近距離、全方位、多角度了解掌握干部。首次實(shí)施三級(jí)換屆統(tǒng)籌同步，一大批優(yōu)秀干部特別是優(yōu)秀年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，一大批學(xué)歷層次較高、具有基層經(jīng)驗(yàn)的干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)“三優(yōu)化”。抓好后繼有人根本大計(jì)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制。深化公務(wù)員制度改革，創(chuàng)新開展“擇優(yōu)比選”，1個(gè)單位和1名個(gè)人分別被評(píng)為全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員集體”、全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”。