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縣2023年招商引資工作總結
一、頂格推進抓招商引資做好縣四大班子主要領導次外出招商的服務保障工作，成立縣雙招雙 引工作領導小組和縣雙招雙引工作推進辦室，抽調(diào)名業(yè)務骨干成立以上海、深圳、杭州、臺州、武漢、南京為中心的6個招商分隊，將原有八大產(chǎn)業(yè)專班整合為高端裝備制造（汽車零部件、農(nóng)機裝備）、綠色食品、光電、新能源、現(xiàn)代物流五大重點產(chǎn)業(yè)專班，有力助推招商引資和項目落地。發(fā)揮商協(xié)會招商作用，目前已與國內(nèi)家商會建立合作關系。注重開展元化招商，與省投資集團推進基金招商，與司推進產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈招商，與推進產(chǎn)業(yè)鏈市場招商。二、措并舉抓宣傳推介編印《縣投資指南》《縣預制菜招商手冊》《縣籍在外人才聯(lián)系手冊》《招商明白紙》等宣傳資料，編報期州招商簡報。高標準策劃全縣招商引資宣傳片（工業(yè)篇、農(nóng)業(yè)篇、旅篇），角度、全方位、立體化展示我縣城市形象，打造我縣城市品牌，促進招商引資。積極參洽談會、交易會。我縣在杭州、合肥、溫州、深圳等地召開招商推介會次，積極宣傳推介我縣資源優(yōu)勢和招商引資優(yōu)惠政策，其中2023世界制造業(yè)大會期間，我縣簽約項目個、協(xié)議投資億元，2023年深圳中國國際高新技術成果交易會，我縣簽約項目個，協(xié)議投資億元。三、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境抓政策支撐完善政策配套支撐，制定《縣招商引資扶持政策若干規(guī)定（試行）》、全民招商工作方案和招商分隊管理細則。印發(fā)《關于進一步落實招商引資項目聯(lián)審工作的通知》，共召開5次項目聯(lián)審暨要保障會議，聯(lián)合發(fā)改、經(jīng)、生態(tài)環(huán)境、稅務等家單位對項目產(chǎn)業(yè)政策、綜合安全、效益稅收、土地規(guī)劃、投資風險等進行評審，積極主動與相關單位協(xié)調(diào)，推動問題解決并搞好后續(xù)跟蹤。
縣政府2023年工作總結
一、2023年工作總結（一）經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中提質社會經(jīng)濟平穩(wěn)運行。前三季度，全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值*億元，增速*%，增速全市第*；固定資產(chǎn)投資累計完成*億元，增速*%，增速全市第*；規(guī)上工業(yè)增加值增速*%，全市第*；限上消費品零售額累計完成*億元、增速*%，社會消費品零售總額完成*億元。一般公共預算收入完成*億元，增速*%，牢牢穩(wěn)住全縣經(jīng)濟大盤。扎實推進項目建設。堅持“項目是第一支撐”的理念，今年全縣謀劃實施總投資212億元的重點項目81個。晉能科技年產(chǎn)3GW太陽能高效組件、金鵬能源5.5米搗固焦爐改造等項目如期完工；建龍優(yōu)質棒線材一期項目順利投產(chǎn)、1×65MW煤氣綜合利用發(fā)電項目投入使用。園區(qū)建設成效顯著。1-10月份，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值*億元，同比增長*%；規(guī)上工業(yè)增加值*億元，增速*%；工業(yè)固投*億元，增速*%；轉型項目投資*億元，占工業(yè)投資比重*；產(chǎn)出強度*萬元/畝，在全省開發(fā)區(qū)發(fā)展水平考核中名列第一。引導企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。組織4戶企業(yè)的5個項目申報省級技改項目；支持宗酒酒業(yè)、康欣藥業(yè)、北斗星新型材料3戶企業(yè)成功申報省級企業(yè)技術中心；引導企業(yè)與中國農(nóng)大、北京科大等達成合作協(xié)議，在農(nóng)業(yè)、鋼鐵等領域開展技術研究合作。
2023年兜底保障工作總結
積極開展以“救助，讓弱有所扶更溫馨”為活動主題的“6·19”開放日暨“夏季送清涼”專項救助宣傳活動。共發(fā)放各類宣傳資料××萬余份，夏季防暑物資××余件；對××名子女贍養(yǎng)能力不足，入住養(yǎng)老機構（精神病院）的低保對象參照特困人員集中供養(yǎng)標準發(fā)放保障金；實施低保調(diào)節(jié)金補助政策，對重病、困境兒童、精神障礙患者按照××元／人／月，大學生××元／人／月的標準增發(fā)調(diào)節(jié)金補助。三、下一步工作打算一是鞏固夯實社會救助兜底脫貧成果，保持過渡期內(nèi)社會救助兜底政策的穩(wěn)定性。開展鞏固社會救助兜底脫貧成果“回頭看”和農(nóng)村低保專項治理鞏固提升行動，堅決防止發(fā)生規(guī)模性返貧。二是健全農(nóng)村低收入人口動態(tài)監(jiān)測機制，準確把握低收入人口動態(tài)監(jiān)測的對象和范圍，全面摸排核實低收入人口情況和底數(shù)，實現(xiàn)對低收入人口的信息匯聚、監(jiān)測預警和精準救助。三是健全低收入人口分層分類救助幫扶機制，進一步完善提升以基本生活救助、急難救助等專項救助為主體，社會力量為補充的分層分類的救助體系，織密扎牢基本民生兜底保障安全網(wǎng)。
XX鄉(xiāng)2023年兩案辦理工作總結
（二）全面有效溝通，挖掘提案縱深。通過委員建議舉一反三，帶動解決更寬領域、更深層次的問題，充分發(fā)揮廣泛民主協(xié)商作用，從高設標，按提案流程嚴格委員建議的辦理，按規(guī)范答復報告，按規(guī)定解決實際問題。堅持在提案辦理前主動拜訪提案委員，加強溝通聯(lián)系，準確把握代表、委員提出建議的意圖和要求；在辦理準備、具體實行、監(jiān)督反饋期間共同討論落實舉措和解決辦法，最終達成辦理共識。（三）堅持落地見效，提升辦理質量。委員建議的《關于兩道橋中學道路瀝青硬化的建議》雖然只是約650米的道路工程，但關系到學校整體形象，關系到營造安全、舒適、整潔的校園環(huán)境，還關系到師生生活質量和出行便利。XX鄉(xiāng)將提案辦理工作與為民辦實事緊密結合，從群眾煩惱的小事實事著手，切實把委員建議轉化成提高基層治理體系和治理能力的重要契機，取得讓群眾獲得感顯著提升的實際成效。下一步，XX鄉(xiāng)將繼續(xù)認真抓好各項工作落實，高質量完成履職任務，承上啟下開新局謀新篇，找準當前工作中存在的不足與短板，總結經(jīng)驗和教訓，努力以高質量建言助力全縣高質量發(fā)展。
局機關2023年禁毒工作總結
二、存在的問題我局禁毒工作雖然取得了一定的成績，但面臨的形勢仍然比較嚴峻，存在的困難和問題還很多。一是工作中創(chuàng)新不夠。由于我局其它工作任務繁重，禁毒工作還存在力度不夠，宣傳不到位，覆蓋面積不全面，人員緊缺等問題。二是主動性不夠。今年雖然作了大量工作，但自覺意識還不夠強，工作主動性還有待今后進一步改進。三、下一步打算下一步，我局將認真貫徹落實省、市、縣禁種鏟毒工作要求，團結全局干部職工，以與時俱進的精神、熱火朝天的干勁、一往無前的勇氣、眾志成城的合力，結合縣域林區(qū)實際，以創(chuàng)建“無毒林區(qū)”為載體，堅持“四禁”并舉，堵源節(jié)流，標本兼治，綜合治理，以搞好職工禁毒教育和林區(qū)林緣區(qū)禁種為重點，確保本單位及基層林場無人員吸毒、販毒，縣域林區(qū)林緣區(qū)無種植毒品原植物情況發(fā)生，使禁毒工作邁上新的臺階，為構建“和諧林區(qū)”“綠色X”“大美X”“宜居X”做出新的更大的貢獻。
市衛(wèi)生健康委2023年工作總結
一、高點定位，筑牢公共衛(wèi)生屏障1.完善體系建設，強化應急指揮能力。先后出臺《關于進一步加強縣域公共衛(wèi)生應急管理體系建設實施意見的通知》《關于進一步建立健全村（居）公共衛(wèi)生委員會運行機制意見（試行）的通知》《XX市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案（2023年版）》等，進一步健全衛(wèi)生應急管理體系。積極構建平戰(zhàn)結合、醫(yī)防協(xié)同、聯(lián)防聯(lián)控新型工作機制，實體化運行村（居）公共衛(wèi)生委員會，推動所有公立醫(yī)院設置公共衛(wèi)生科，與市疾控中心形成緊密有效的防治結合體系；XX市應急醫(yī)院已正式開診，配備16排CT、呼吸機和PCR實驗室等設施，有效增強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救治和防控能力。2.強化重點監(jiān)測，提升傳染性疾病防治水平。高標準推進血吸蟲病、艾滋病、結核病、病毒性肝炎等傳染病防治工作，各項指標均能達標。擴大醫(yī)療機構及羈押人群檢測、老年人體檢HIV抗體范圍，初篩發(fā)現(xiàn)抗體陽性53例，確證陽性31例，成功轉介治療24例。常態(tài)化開展新冠病毒感染、流感樣病例和肺炎支原體監(jiān)測，對就診人次顯著增加的時段，增配備門急診診室、導醫(yī)及安保人員，確保就診運行安全有序。
XX局2023年度幫扶工作總結
四、典型經(jīng)驗和特色做法一是為XX村村民打通綠色便民通道，在城區(qū)內(nèi)設置20余處西瓜臨時銷售點，依托選派干部，不出村免費辦理銷售許可證，解決瓜農(nóng)賣瓜問題。二是持續(xù)多年為XX村掃帚產(chǎn)業(yè)助產(chǎn)助銷，2022年XX環(huán)衛(wèi)公司與XXX戶簽訂三年總價19萬元的購銷合同。三是結合我局自身職能，指導XX村常態(tài)化開展村莊清潔和垃圾分類，推動農(nóng)村人居環(huán)境整治。幫助XX村加大環(huán)境整治力度，適時開展“人居環(huán)境整潔活動”、“垃圾分類活動”，整合各類資源，持續(xù)在改善XX村基礎設施條件、提升公共服務水平方面給予傾斜支持。同時將延續(xù)局領導班子輪流帶班、抽調(diào)執(zhí)法人員成立專業(yè)禁燒工作組的方式，做好午、秋二季秸稈禁燒工作，確保該村保持零火點。五、存在的問題一是受資金限制，對幫扶村的投入力度還需進一步加大。二是對幫扶村的長遠規(guī)劃還不夠精準，在更細致、更科學上還需進一步提升。
市政協(xié)副主席2023年工作總結
二是堅持民主集中制。在政協(xié)D組的領導下，認真貫徹D組工作部署，按照班子分工，抓好分管工作，同時，通過班子民主生活會、班子成員內(nèi)部談心等形式，強化團結意識，使班子成員在共事、處理相互關系時，既堅持了原則，又形成了共識，有力維護了D組班子的團結，保證了各項工作的順利開展。三是以身作則做好表率。凡是要求別人做的，自己帶頭做到，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做勤政的模范、廉政的表率。自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和D風廉政建設的有關規(guī)定，努力做到自重、自省、自警、自厲，并自覺接受群眾監(jiān)督，管住小節(jié)、防微杜漸，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力。同時，把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派以高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻。
公司2023年紀委工作總結
（四）持續(xù)糾治“四風”，強化作風建設。一是狠抓作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動D員干部作風實現(xiàn)再轉變。二是嚴肅執(zhí)紀問責，突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為公司各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。（五）護航發(fā)展大局，保障高質量發(fā)展。持續(xù)深化激勵干部擔當作為，護航企業(yè)高質量發(fā)展。寬嚴相濟用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)做好澄清正名、廉潔風險報備等工作，準確把握“三個區(qū)分開來”，將容錯糾錯貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程、各方面，采取有力措施為擔當者擔當、為負責者負責，充分調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作高質量完成。
縣科技局2023年工作總結(1)
四、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，碳材料示范基地建設穩(wěn)步推進。充分發(fā)揮碳材料專班堡壘作用，以科技支撐助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是持續(xù)推進先進碳材料工程技術研究院建設。研究院科研用房基礎裝修已完成，科創(chuàng)園2號樓宿舍已基本具備入住條件，研究院相關注冊材料編寫和證明材料收集工作已基本完成。山東大學為我縣推薦2名人選申報國家重點人才工程進入國家部委評審，與益大新材合作建設省級技術創(chuàng)新中心，引進的“汽車輕量化復合材料”項目濟寧鑫朝復合材料有限公司已于10月25日完成工商注冊登記。二是扎實推進重點項目建設。洪潤電碳二期IC級半導體制備用超高純石墨制品項目5#車間和6#車間已建設完成，已完成設備安裝，整個項目已竣工。辰星碳素10萬噸炭黑油/年項目已完成施工，等待驗收手續(xù)，預計年底可批量生產(chǎn)。
縣司法局2023年工作總結
五、夯實基層社會治理，建立社會和諧屏障。一是抓實重點人員管理。投入財政資金80萬元用于智慧矯正中心創(chuàng)建，實現(xiàn)社區(qū)矯正對象自助入矯報到、智能心理評估、智能監(jiān)管、可視化應急指揮等多項功能。鞏固“隊建制”改革成果，定期召開矯情分析例會，強化研判機制，筑牢社區(qū)矯正安全底線。今年累計新增社區(qū)矯正對象119人，解除社區(qū)矯正對象109人，目前在冊150人。持續(xù)推進安置幫教工作，重點加強安置幫教人員摸底排查，上門走訪和困難幫扶，全縣在冊安置幫教對象796人，其中重點對象47名，未出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象。進一步發(fā)揮遠程幫教會見系統(tǒng)作用，解決交通不方便、會見需求量大等問題，全年共受理遠程探視申請505起，成功探視480起。二是開展矛盾糾紛多元化解。落實矛盾糾紛排查化解機制，搭建以人民調(diào)解為基礎的“大調(diào)解”格局。2月中旬到4月底，開展安置幫教暨矛盾糾紛“百日攻堅行動”專項活動；5月起，開展“人民調(diào)解為人民 助推治理現(xiàn)代化”專項活動；2023以來全縣共受理矛盾糾紛2997件，調(diào)解成功2955件。
市商務局2023年工作總結
（二）消費提質增效。一是狠抓系統(tǒng)謀劃。堅持把“豐富業(yè)態(tài)、優(yōu)化環(huán)境，政策加持、項目賦能，部門協(xié)同、企業(yè)能動，精煉活動、宣傳給力”貫穿“促消費擴內(nèi)需、促增長進位次”工作始終，以此為指導思路謀劃好年度、季度、月度的工作計劃和工作重點，大力營造“月月有節(jié)慶”的消費場景。二是狠抓各方聯(lián)動。堅持“商旅文體聯(lián)動、市縣一體協(xié)同、線上線下并進”，抓住重要時令和節(jié)日，打好“組合拳”。特別是圍繞進一步放大“夏季六馬和冬季冰雪的溢出效應”，加強周邊產(chǎn)品開發(fā)和營銷，多策劃推出“爆款”，順勢做大消費“蛋糕”。協(xié)同整合多方資源，按照馬雷廳長內(nèi)貿(mào)圍著電商干的工作要求，大力發(fā)展電子商務。三是狠抓商圈打造。認真落實好《加快發(fā)展夜間經(jīng)濟促進消費增長的意見》，積極聯(lián)動金融機構，全力向上爭資爭項，加大對外招商。支持鼓勵夜間經(jīng)濟業(yè)態(tài)多元化發(fā)展，大力開展夜游、夜娛、夜購、夜體等促消活動，全力提升中心城區(qū)夜消費占比。
圖書館2023年度工作總結(1)
6.豐富圖書館館藏資源。積極拓展采購渠道，加大對各類文獻資源的采購力度，新購書籍一千余冊，受贈圖書一千余冊，完成館內(nèi)近兩千余冊書籍分類、編目、上芯片、入系統(tǒng)及上架等工作同時完成了書籍剔舊，圖書館館藏資源更加豐富多樣，有效滿足廣大讀者的不同需求。7.完成圖書館業(yè)務數(shù)據(jù)上報及網(wǎng)站管理工作。每季度按時完成數(shù)據(jù)上報工作，對微信公眾號、APP隨時進行更新和管理，本年度APP發(fā)布信息65條，政府網(wǎng)45條，直播35條，圖書館網(wǎng)站采用25條，省圖書館訂閱號采用12條，確保圖書館業(yè)務和宣傳工作順利進行。二、存在的問題雖然今年我館建設取得不錯成效，但依然存在以下問題，一是館內(nèi)空間有限，部分硬件設施、辦公設備亟待更新。二是館員數(shù)字化、智慧化技能水平有待提高，難以滿足圖書館高質量發(fā)展需要。三是對外宣傳推廣力度不夠，部分讀者對圖書館業(yè)務服務和館藏資源了解不足。
街道2023年度工作總結
（二）抓細抓實城市管理。為順利迎接旅發(fā)大會，街道將在城市管理上持續(xù)發(fā)力。扎實推進金沙路路段提質增效，持續(xù)向改革"要動能"，做好城管體制改革工作，充實執(zhí)法力量；認真落實門前"兩進"責任制度，要求商戶做好門前"三包"，并結合創(chuàng)文工作，開展小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大整治大清理。（三）堅決守住社會穩(wěn)定底線。始終以服務群眾為宗旨，以化解矛盾為導向，聚焦群眾急難愁盼的問題，深化矛盾糾紛排查化解，健全社會治安防控體系，建好用好非訴訟糾紛化解機制，全力做好轄區(qū)信訪及涉穩(wěn)問題的管控和處置，建成糾紛有調(diào)解、小事不出社區(qū)、矛盾不上交的治理體系。統(tǒng)籌推進燃氣、食品等重點領域安全專項整治，加強安全隱患排查整治和安全生產(chǎn)規(guī)范化建設，防范和遏制各類安全事故發(fā)生；開展反詐、禁毒、防非處非工作宣傳，確保群眾生命財產(chǎn)安全和轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
2023年省雙擁工作總結
（二）穩(wěn)步推進就業(yè)安置工作一是拓寬就業(yè)渠道。全省各級與XX家企業(yè)簽訂退役軍人就業(yè)合作協(xié)議，提供優(yōu)質就業(yè)崗位X萬個，吸納XX名退役軍人就業(yè)。舉辦退役軍人專場招聘活動XX場次，提供就業(yè)崗位XX萬個，X萬人參加招聘，XX人實現(xiàn)就業(yè)。選派1X名優(yōu)秀退役軍人到基層社區(qū)和村委會任職，公務員、消防員、公安輔警分別定向招錄招聘退役軍人XX人、XX人、XX人。二是激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。建立退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地（專區(qū)）X個，落實銀行信貸、市場拓展、人力資源等扶持政策，扶持XX名退役軍人成功創(chuàng)業(yè)。省市兩級建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團隊XX個，遴選導師XX名。成功舉辦全省第二屆退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，XX家軍創(chuàng)企業(yè)（團隊）參賽，XX家企業(yè)（團隊）獲獎。三是完善安置政策。以省政府文件印發(fā)《XX的通知》，聯(lián)合省軍區(qū)政治工作局印發(fā)《XX辦法（暫行）》，進一步規(guī)范移交安置工作。扎實做好XX名政府安排工作退役士兵、消防員和XX名轉業(yè)軍官的安置考試、檔案審查和考核賦分工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年工作總結6300字
（五）創(chuàng)新公共服務供給方式，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務能力建設1、落實強農(nóng)惠民政策，促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。發(fā)放農(nóng)業(yè)支持保護補貼881.2萬元、大豆種植補貼674.5萬元、水稻種植補貼618.4萬元、玉米種植補貼302.6萬元、一次性補貼375.9萬元、農(nóng)機購置補貼504.8萬元。2、開展綜合便民服務，著力提升群眾滿意度。一是推進權力陽光運行。依法實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政權力事項48項、縣級政府賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政權力事項43項、公共服務事項27項，行政執(zhí)法權限和力量向基層延伸和下沉，基層治理能力和服務效能大幅提升。建立農(nóng)村小微權力監(jiān)督“一點通”服務平臺監(jiān)督事項清單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責任務清單，理順基層職責權限，規(guī)范行政權力運行。二是開展綜合便民服務。履行審批程序，受理審核審批低保戶139戶220人、低收入19戶35人，停發(fā)17戶23人；受理審核上報農(nóng)村特困供養(yǎng)3人，給予臨時救助44人，受理上報高齡老人津貼12人，停發(fā)13人，審核上報殘疾人兩項補貼94人。
XX區(qū)民政局2023年度工作總結
（四）以“五社聯(lián)動”為抓手，積極探索社會工作全方位參與基層治理。積極爭取市級福彩金4萬元，于2023年2月通過購買服務的方式，購買XX鄉(xiāng)務本社會工作服務中心在XX鎮(zhèn)開展兒童關愛保護政策宣傳、關心關愛活動、個案服務等服務，在XX形成了五社聯(lián)動的良好氛圍，有效提升社會關愛老人關心兒童的意識和氛圍。三、存在問題（一）養(yǎng)老服務建設項目資金撥付率低。由于區(qū)級財政困難，項目資金撥付進度緩慢，制約項目建設進度，與上級要求有一定差距。其中：2021年上級下達養(yǎng)老服務體系建設資金913.5萬元，實施建設項目22個，截至目前已完工并投入使用項目16個、在建6個，已撥付549.5萬元，撥付率60.15％；2022年上級下達養(yǎng)老服務體系建設資金1681.5萬元，實施建設項目17個，截至目前已完工并入使用項目11個，在建1個，未開工5個，已撥付62萬元，撥付率3.6％；2023年上級共下達養(yǎng)老服務體系建設資金2439萬元，實施建設項目32個，截至目前已完工并投入使用項目1個，在建1個，未開工30個，未撥付資金。
鎮(zhèn)2023年度工作總結
三、2024年工作計劃一是依托2024年項目庫建設謀劃項目落實。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保項目提質增項，發(fā)揮項目引領帶動作用，XX鎮(zhèn)經(jīng)D委會多次認真研討，緊緊圍繞“鄉(xiāng)村要發(fā)展，產(chǎn)業(yè)是關鍵的”重點，2024年在丹麻、呂灣、斜頭、XX、陽洼、岳山6村實施護坡建設項目，共計XXm³，預計投入資金XX萬元；在丹麻、高營、岳山3村實施擋土墻建設項目共計XXm³，預計投入資金XX萬元；在五方、丹麻、呂灣、斜頭、XX、高營、岳山7村實施水渠建設項目共計XX米，預計投入資金XX萬元，在XX鎮(zhèn)岳山村地質災害點治理項目XXm³，預計投入資金XX萬元；實施太陽能路燈XX盞；以“四個規(guī)范”為抓手，全力打造岳山村、櫻桃溝村為“有高度、有溫度、有熱度”的D群服務中心。
鎮(zhèn)2023年營商環(huán)境工作總結
三、下步工作計劃1、營造濃厚輿論氛圍。認真貫徹落實“經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”總體要求，通過、廣播、電視、微信、等媒體形式，對專項整治行動的目標任務、整治內(nèi)容和行動步驟進行詳細解讀，為專項整治行動營造良好的輿論氛圍，形成“人人關心營商環(huán)境，人人維護營商環(huán)境”的整體輿論氛圍。2、深化管理體制改革。強化簡化辦事程序和環(huán)節(jié)，加強事前、事中、事后監(jiān)管，落實好“最后一公里”“最多跑一次”工作要求，深入開展“大走訪”“座談交流”等活動，提高政府服務和管理水平，主動為群眾、企業(yè)、項目建設排憂解難。同時，要充分利用各類媒體、政民互動平臺和政府網(wǎng)站等載體，廣泛收集企業(yè)和群眾反映的各方面意見和問題，進一步暢通訴求渠道，實時受理群眾和企業(yè)訴求，大力營造優(yōu)質的服務環(huán)境。
案防工作總結
（四）嚴格整改問責，鞏固案防工作成效。對各項檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行一次“大起底”，梳理未整改的問題底數(shù)，按機構、人員建立問題臺賬，持續(xù)跟進問題整改，遏制屢查屢犯問題。進一步建立完善整改問責機制，明確落實整改、監(jiān)督整改及實施處罰、款項收繳、處分入檔、監(jiān)督處罰的責任主體，并配套相應的考核懲戒及聯(lián)動措施，扎實推進整改及問責工作。對屢查屢犯、屢糾屢錯和各類同質同類出現(xiàn)的操作風險隱患和重大違規(guī)行為，實行“硬約束”“零容忍”，不僅追究當事人的責任，還要追究上級的管理責任，做到違規(guī)必糾、違規(guī)必罰。（五）加強文化建設，建立正向激勵政策。要多角度多層次構建積極向上的企業(yè)文化，營造團結奮進、無私奉獻的工作氛圍，增強凝聚力和員工的責任感。通過組織開展合規(guī)講堂、合規(guī)考試、合規(guī)演講、分析案例等方式，將合規(guī)文化潛移默化地滲透到業(yè)務經(jīng)營管理的各個領域和環(huán)節(jié)。完善用工制度和收入分配制度，促進員工以正向的、積極的以及“主人翁”的態(tài)度，更加有力地推動集團持續(xù)穩(wěn)健運營。