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2024年關(guān)于區(qū)殘聯(lián)上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
2.殘疾人體育事業(yè)取得長足進步。一是區(qū)殘聯(lián)出任中國殘疾人自行車隊領(lǐng)隊，帶領(lǐng)10名殘疾人運動員赴*參加2024年亞洲殘疾人自行車場地錦標賽，共斬獲27金4銀1銅，成功獲得2024年國際自行車聯(lián)盟（UCI）殘疾人自行車場地世錦賽參賽資格。組織我區(qū)15名殘疾人參加并奪得第七屆中國殘疾人冰雪季活動暨2024年*市旱地冰壺錦標賽冠軍。組織我區(qū)20名殘疾人運動員代表*市殘疾人游泳隊參加第九屆省殘運會6個項目的比賽，取得8金2銀6銅優(yōu)異成績。二是組織我區(qū)20名特殊兒童參加*市殘聯(lián)第十七屆全國特奧日暨第二屆足球嘉年華活動。整合攀巖、游泳、網(wǎng)球、冰球、帆船多方資源，成立*區(qū)特殊兒童運動康復基地聯(lián)盟，為促進特殊兒童體育職業(yè)化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三是組織我區(qū)12名殘疾人體育工作者參加全市殘疾人體育運動健身能力評估培訓，提高殘疾人體育工作者能力。
2024年X鎮(zhèn)上半年鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)和下半年工作安排
3.聚焦信訪維穩(wěn)，全力維護社會穩(wěn)定。始終堅持底線思維，樹牢風險意識，確保不出亂、不添亂，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好氛圍。矛盾化解及時有效，注重源頭治理，辦好初信初訪，嚴格落實初信初訪首辦責任制。持續(xù)跟進了解我鎮(zhèn)重點人群和重點信訪對象，按照“三到位一處理”及《信訪工作條例》要求，穩(wěn)妥化解矛盾滿足合理訴求。常態(tài)化做好領(lǐng)導班子成員開門接訪制度工作，及時了解群眾所思所想，不斷建強服務型政府。4.聚焦鄉(xiāng)村振興，鞏固拓展脫貧攻堅成果。建立健全防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，嚴格落實“四個不摘”要求，同“十四五”規(guī)劃相銜接，全面推進鄉(xiāng)村振興。組織監(jiān)測隊伍，發(fā)揮“人防”監(jiān)測作用，定期開展走訪，對易返貧致貧人口及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶，守住防止規(guī)模性返貧底線，完成對脫貧戶和監(jiān)測對象動態(tài)管理、精準識別，精準落實各類幫扶政策。實施分類幫扶，根據(jù)監(jiān)測對象實際情況，建立“因戶制宜、分類施策”的幫扶措施。繼續(xù)做大做強到村產(chǎn)業(yè)，要充分挖掘我鎮(zhèn)現(xiàn)有的資源，不斷壯大村集體經(jīng)濟收入。
2024年搬遷安置辦上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
（三）部分工作需要多部門合作，移民搬遷安置掃尾工作推進緩慢。一是部分電站所涉及安置地變化、實物指標變化、庫底清理資金增加等問題還未進行移民安置規(guī)劃修編；二是庫區(qū)淹沒征地線界樁未設(shè)立矛盾糾紛多；三是涉及改（復）建的國有企事業(yè)單位國有土地手續(xù)辦理費用、搬遷安置戶宅基地證手續(xù)辦理費用未落實；四是部分電站改復建工程設(shè)計變更未完成，無法結(jié)算審計驗收；五是部分電站移民安置逐年實物長效補償資金不能按時兌現(xiàn)；六是在水利工程移民安置工作中重工程輕移民，導致移民安置工作推進滯后（如小地方水庫的移民至今未搬遷無法下閘蓄水，*灌區(qū)移民初步設(shè)計滯后項目初設(shè)無法審批）。三、下半年工作計劃（一）按期完成移民搬遷安置任務。一是聘請中介啟動三岔河水電站資金、項目檔案清理工作。
2024年某縣林長制上半年工作總結(jié)和下半年工作打算
針對林區(qū)水文情況進行勘察，準確地對林區(qū)水資源的分布情況進行了解，建立水源檔案，標繪水源分布圖，為用水滅火實施提供水源情報。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。建立了“產(chǎn)業(yè)長＋執(zhí)行產(chǎn)業(yè)長＋產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問＋項目長”工作機制，出臺了“共享貸”“黃精貸”“黃精?！钡冉鹑谡?，并設(shè)立縣黃精產(chǎn)業(yè)庭院經(jīng)濟發(fā)展引導基金300萬元，扶持黃精種植。三、下半年工作打算推動林長制工作走深、走實、創(chuàng)新，壓實三級林長主體責任，守正創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型圖強，加強森林資源保護修復，健全機制、強化措施，推動各項工作落實落細，著力構(gòu)建“林長＋”升級版，高標準創(chuàng)建全省林長制XX品牌，有效助攻懷化市列入國務院真抓實干督查激勵名錄。1.做好責任文章。壓緊壓實各級林長的森林草原資源保護發(fā)展責任，落實林長會議、巡林、林長令、工作督查、通報、工作報告、信息公開等相關(guān)制度，實行“一單兩制”巡林，確保各項工作制度規(guī)范化運行。
鎮(zhèn)人民政府2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排
（四）著力在促進民生保障上取得新成效。一是把做好民生工作放在頭等位置。繼續(xù)深化防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶，合理確定2024年監(jiān)測范圍，加強基層走訪排查和部門數(shù)據(jù)比對，做到應納盡納、應消盡消。夯實鞏固已有的健康扶貧、教育扶貧、農(nóng)村危房改造等工作。繼續(xù)做好農(nóng)村“房地一體”確權(quán)、審核、登記、申報、發(fā)證工作，賦予農(nóng)民更多的財產(chǎn)權(quán)利，為農(nóng)民增加財產(chǎn)性收入提供產(chǎn)權(quán)保障。注重普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性相結(jié)合，織牢織密民生保障服務網(wǎng)，全面做好社會救助工作，加強與有關(guān)部門溝通聯(lián)系，精準對接人社、醫(yī)保等下沉業(yè)務辦理，積極爭取、整合各類幫扶資金，及時保障困難群眾基本生活。繼續(xù)開展“社會事務月查一村”專項行動，及時開展信息比對和更新工作，對重點村、問題村實行100%入戶核查，逐步解決農(nóng)村低保存在的關(guān)系保、人情保等問題。做好退役軍人保障工作，按要求完成好退役軍人服務室標準化建設(shè)，完善退役軍人常態(tài)化聯(lián)系機制，嚴格做好各類退役軍人優(yōu)撫對象定期生活補助和撫恤金的標準發(fā)放，堅決確保資金發(fā)放規(guī)范、準確。
2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作謀劃匯編（2篇）
（四）認真抓好林業(yè)災害防控工作。一是保持森林防火平穩(wěn)態(tài)勢。出動宣傳車輛300余次，發(fā)放森林防火、有害生物防治等宣傳資料7000余份，AAA和抖音宣傳森林防火投放60余萬次，防火碼APP應用率100%。開展野外火源治理及林區(qū)輸配電設(shè)施火災隱患排查8次，制止違規(guī)用火40余起，排查火災隱患18處，均已整改，二是林業(yè)有害生物防治安全可控。開展5·12林草生物災害防控宣傳周活動。投入450萬元開展美國白蛾飛機防治工作，共計作業(yè)面積40萬畝，至6月6日，全部順利完成。（五）壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果。一是抓住產(chǎn)業(yè)重點。重點發(fā)展林下種養(yǎng)殖和森林康養(yǎng)，目前已完成林下種植面積XX萬畝，產(chǎn)值XX億元；林下養(yǎng)殖面積XX萬畝，產(chǎn)值XX億元；森林景觀利用5萬畝，產(chǎn)值XX億元。申報第九批省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)8家。
2024年上半年人才工作總結(jié)及下半年工作計劃范文
二是提速高技能人才培養(yǎng)。推進**藝才高級技工學校打造我區(qū)首個技師學院，推動建立*個新職業(yè)培訓示范基地、*個技能大師工作室、*個“巴渝工匠”鄉(xiāng)村驛站，新增*家以上企業(yè)自主評價機構(gòu)，提升技能人才培養(yǎng)層次。力爭到2024年底，全區(qū)技能人才總量達到**萬人，高技能人才總量達到**萬人。三是優(yōu)化人才招聘選拔機制。有序?qū)嵤┤珔^(qū)部門下屬事業(yè)單位年度招聘工作，開展教育、衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生，規(guī)范開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)考核招聘，進一步做好評比達標表彰工作和創(chuàng)建示范活動，充分發(fā)揮表彰激勵作用。四是健全聯(lián)系服務專家制度。堅持把搭建事業(yè)平臺、發(fā)揮專家作用作為聯(lián)系服務的重點，為專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好條件，組織開展區(qū)內(nèi)專家休假、療養(yǎng)、學術(shù)交流“三位一體”活動，探索“學養(yǎng)結(jié)合”服務模式，打造各領(lǐng)域高層次人才交流互動平臺。
X部門2024年上半年人才工作總結(jié)及下半年工作計劃
二是提速高技能人才培養(yǎng)。推進XX藝才高級技工學校打造我區(qū)首個技師學院，推動建立X個新職業(yè)培訓示范基地、X個技能大師工作室、X個“巴渝工匠”鄉(xiāng)村驛站，新增X家以上企業(yè)自主評價機構(gòu)，提升技能人才培養(yǎng)層次。力爭到2024年底，全區(qū)技能人才總量達到XX萬人，高技能人才總量達到XX萬人。三是優(yōu)化人才招聘選拔機制。有序?qū)嵤┤珔^(qū)部門下屬事業(yè)單位年度招聘工作，開展教育、衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生，規(guī)范開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)考核招聘，進一步做好評比達標表彰工作和創(chuàng)建示范活動，充分發(fā)揮表彰激勵作用。四是健全聯(lián)系服務專家制度。堅持把搭建事業(yè)平臺、發(fā)揮專家作用作為聯(lián)系服務的重點，為專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好條件，組織開展區(qū)內(nèi)專家休假、療養(yǎng)、學術(shù)交流“三位一體”活動，探索“學養(yǎng)結(jié)合”服務模式，打造各領(lǐng)域高層次人才交流互動平臺。
2024年區(qū)發(fā)展和改革局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（一）主動適應發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階。強化對核心指標的分析調(diào)度，充分發(fā)揮區(qū)委財經(jīng)辦、區(qū)指揮部綜合協(xié)調(diào)二組職能，堅持每月抓好主要經(jīng)濟指標的分析、研判，把握全區(qū)經(jīng)濟總體運行態(tài)勢，重點監(jiān)測、分析、預警GP、規(guī)上服務業(yè)等經(jīng)濟指標，做好與統(tǒng)計部門的溝通對接，對問題鎮(zhèn)街數(shù)據(jù)進行預警，對存在問題制定合理措施，確保我區(qū)經(jīng)濟指標考核工作持續(xù)健康發(fā)展。（二）搶抓綠色發(fā)展新機遇，轉(zhuǎn)型升級邁出新步伐。一是繼續(xù)開展省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)試點工作。積極對天潤工業(yè)技術(shù)股份有限公司等*家企業(yè)進行跟蹤指導，完善申報省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)試點實施方案。二是抓緊推進全區(qū)碳達峰頂層設(shè)計。加快《*區(qū)碳達峰行動方案》編制工作，按規(guī)定完成重大決策流程，爭取早日印發(fā)。
市財政局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排情況的報告
（四）科學安排支出預算。牢固樹立過緊日子思想，有效壓減一般性支出和非急需、非剛性支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，積極保障市委、市政府的重大戰(zhàn)略資金需要。對非生產(chǎn)性大專項能壓則壓、能減則減，科學推進項目實施，堅持有多大財力辦多大事。加強對“三?！鳖A算執(zhí)行監(jiān)控，建立支出定期調(diào)度機制，壓實“三?！敝С鲐熑危道味祵嵒鶎印叭！钡拙€，確保不出風險。（五）積極化解財政風險。一是防范化解地方政府債務風險，堅決遏制增量、化解存量，守住安全的底線。二是積極向省廳爭取化債政策支持，提高地方政府一般債券占比，優(yōu)化政府債券結(jié)構(gòu)。同時適當加大再融資債券的發(fā)行規(guī)模，用于置換存量債務，有效緩解地方財政資金壓力。三是繼續(xù)加大暫付款清理和債券利息催繳工作，提高市級財政庫款調(diào)控能力。
市市場監(jiān)管局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作謀劃
二是突出“三大”支撐。在質(zhì)量提升方面，全力完成**省質(zhì)量強縣示范縣創(chuàng)建驗收工作開展“質(zhì)量月”系列活動。完成**市第六屆市長質(zhì)量獎評選，評出*家獲獎企業(yè)。在標準引領(lǐng)方面，指導***酒店省級服務業(yè)示范項目通過驗收。培訓**市婦幼保健院創(chuàng)建服務業(yè)示范項目。指導**市有機肥制造行業(yè)進行企業(yè)標準制修訂。組織成立標準化學會。對**市開展電子計價秤專項計量檢查。完成*家能源計量審查。在知識產(chǎn)權(quán)方面，深入抓好專利申請指導工作，積極開展知識產(chǎn)權(quán)托管服務，完成全年*家任務，圍繞發(fā)明專利，高價值專利等重點任務，完成高價值專利組合項目*個任務。積極開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資工作。做好中原智谷專利導航基地建設(shè)工作。繼續(xù)開展地理標志商標保護工作。三是把牢“三個”關(guān)口。把牢市場準入關(guān)，繼續(xù)做好培育壯大市場主體工作，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，提升市場準入便利化水平，完成**市優(yōu)化企業(yè)開辦服務開門紅工作。
2024年市人力資源和社會保障局在上半年工作總結(jié)和下半年工作謀劃
4、高質(zhì)量開展招才引智工作落實完善支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施，建立多層次、多渠道的青年拔尖人才培養(yǎng)體系，認真貫徹落實“XX人才計劃”，做好XX市急需緊缺人才、高層次人才、名醫(yī)名師名家等人才推薦申報工作，確保目標任務圓滿完成。5、高質(zhì)量推進“人人持證，技能XX”建設(shè)工作以職業(yè)技能競賽活動為契機，深入推進全民技能振興工程，提升勞動者技能素質(zhì)和就業(yè)能力，通過拓寬培訓渠道，優(yōu)化培訓科目，創(chuàng)新培訓模式，嚴格培訓標準，提升培訓成效等措施，重點實施企業(yè)職工、高素質(zhì)農(nóng)民、重點群體、創(chuàng)業(yè)者、技術(shù)能手等多項技能提升行動。6、積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系繼續(xù)加大《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳力度，主動開展農(nóng)民工工資支付專項檢查，積極謀劃全市根治欠薪夏季、冬季專項行動，抓好“一金三制”等制度的落實。
市委市政府督查局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作謀劃
3、加強調(diào)度推進。針對**市下達我市的目標任務，對每個專項進行調(diào)度，通過召開調(diào)度會要求每個專項的組織單位和牽頭單位分別匯報每條任務半年的進展情況、存在問題及推進計劃，通過梳理研判，將對進展緩慢或存在問題的任務進行跟蹤督促，對目標落實推進不力的單位，下發(fā)提醒函限期督促整改。以季度、半年為節(jié)點，加強日?？己说牧Χ龋岣吖ぷ餍?，確保任務高效落實。三、認真謀劃，促督查工作全面提升下半年，**市督查局將認真履行督查、考核、效能三大職能，創(chuàng)新督查方式，健全督查機制，提高督查實效，推動各項工作順利實施和有效落實，為加快建設(shè)現(xiàn)代化高品質(zhì)中等城市貢獻力量。一是傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代科技相結(jié)合，創(chuàng)新督查方法。在充分運用深入一線調(diào)研、查閱臺賬、組織座談等傳統(tǒng)督查方式的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新督查方法，將傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代科技相結(jié)合，依托“*****”督辦平臺（2024年上半年，平臺錄入項目*項，*項已辦結(jié)，*項正在辦理，辦結(jié)率79％），利用網(wǎng)絡(luò)開展“線上督辦”，提高督查工作實效，
關(guān)于2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的報告
5.強化項目招引，追蹤摸排新項目。緊盯重大項目，實行招商項目清單管理，落實專人跟進，對項目洽談、重點簽約項目、推動項目落地等實行交辦督辦；促簽約促落地，按照投資促進領(lǐng)導小組會議和招商引資專題會上確定的任務分工，繼續(xù)盯緊已簽訂框架協(xié)議和預審批項目，一項一項按照責任分工和時間節(jié)點跟蹤，消號管理，定期報送項目進度；不斷追蹤、抓緊摸排梳理可支撐新項目，包括加大總部項目培育力度。面對有一定可能性、可行性的招引項目以及總部經(jīng)濟項目，要不斷溝通對接、全力追蹤推進，形成源源不斷的項目庫，為XX的高質(zhì)量招商引資工作提供強有力支撐。6.優(yōu)化政策機制，建立科學新體系。在已經(jīng)出臺的市、縣兩級招商引資、總部經(jīng)濟相關(guān)政策及機制基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣實際再進一步完善修訂相應的招商引資、總部經(jīng)濟優(yōu)惠政策及認定機制,根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特點,確定各類項目認定標準,建立起科學合理的新體系,進一步促招商引資項目、總部經(jīng)濟項目簽約及落地。
街道辦事處2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算
（三）民生服務完善推進重點從推進城市更新、兜底修復保障、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面著手，積極推進老舊小區(qū)改造及背街小巷蛻變工程，加速推動閑置資源盤活。將物業(yè)管理作為工作重點，深化物業(yè)領(lǐng)域綜合治理，有效改善群眾生活環(huán)境。抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，以供電公司幫扶X村為契機，整合農(nóng)業(yè)技術(shù)服務、農(nóng)資銷售、農(nóng)業(yè)機械服務等生產(chǎn)要素入駐環(huán)興農(nóng)業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社，帶動周邊6個村抱團發(fā)展，實現(xiàn)城鄉(xiāng)共同富裕。（四）安全關(guān)口從嚴從細深挖14個社區(qū)議事會功能，通過錯時服務、協(xié)商議事、信用激勵、志愿助力等方式，延伸服務觸角，培育更專業(yè)的樓長、單元長。通過居民自選，成立小區(qū)自治服務組織，制定自治管理制度，探索居民自治新路徑，將矛盾問題化解在社區(qū)、化解在網(wǎng)格。抓好風險防范，將安全生產(chǎn)、漁船管控、森林防火等貫穿整個工作始終，壓實責任，守好底線，深入開展安全生產(chǎn)自查自糾，嚴格規(guī)范漁船管控，統(tǒng)籌做好森林防火，穩(wěn)妥有效化解風險隱患，確保問題解決在萌芽狀態(tài)。
區(qū)市場監(jiān)管局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路
二、下半年重點工作（一）高效率推進商事登記制度改革縱深發(fā)展。聚焦經(jīng)營主體培育工程，打造更優(yōu)的XX營商環(huán)境，推動審批服務從統(tǒng)一性向精細化發(fā)展，經(jīng)營主體培育方式從粗放型向精準化轉(zhuǎn)變。（二）高密度推動區(qū)域品牌提升和標準提檔。持續(xù)推進“一縣一品牌”工作出圈出彩，擴大智能鎖質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務平臺的使用率和影響力，梯隊式培育各級質(zhì)量獎企業(yè)，持續(xù)擴大XX品牌影響力。（三）高質(zhì)量構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)保護和運用大格局。整合XX企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)資源，加速知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)保護中心建設(shè)，大力構(gòu)建XX區(qū)知識產(chǎn)權(quán)“一區(qū)二體四盟”保護大格局，積極申報國家知識產(chǎn)權(quán)試點縣（區(qū)）。（四）高標準創(chuàng)成省級食品安全示范城市。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，健全食品安全監(jiān)管協(xié)同；突出宣傳引導，推廣食安驛站、科普站建設(shè)，形成“人人關(guān)心、人人參與、人人捍衛(wèi)”食品安全的濃厚氛圍，傾力打造具有XX辨識度的“舌尖文化”。
街道2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作重點（計劃）
強化社會綜合治理，持續(xù)迭代升級“141”基層社會治理模式，深化“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，滾動開展安全生產(chǎn)和消防安全系列專項活動，將重點人員牢牢穩(wěn)控在基層，確保亞運會平穩(wěn)舉辦。持續(xù)深化“法亮調(diào)解室”“一村一警”等社會治理品牌，及時總結(jié)提煉全處面上基層治理的經(jīng)驗做法，最終以治理品牌進一步提升治理效果。（五）堅決打好民生改善攻堅戰(zhàn)。深入推進擴中提底，加快村級“一事一議”項目建設(shè)和農(nóng)民自建房審批，深化推進“共富工坊”，確保今年22個行政村全部完成經(jīng)營性收入**萬以上。以跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)全域土地綜合整治試點為契機，持續(xù)加快“百千萬”整治項目進度，重點做好**村千畝方、*村百畝方、*村千畝方土地連片整治。健全保障體系，做好困難群眾和困難兒童、殘疾人等特殊群眾兜底保障，持續(xù)在全處范圍內(nèi)推廣“愛心卡”，推動居家養(yǎng)老服務中心完成迭代升級。堅持規(guī)劃先行，10月前完成**村、**村、**村、**村規(guī)劃方案評審，進一步優(yōu)化村莊布局。
鎮(zhèn)人民政府2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路
三是持續(xù)推進項目落地。確保和陽電梯部件產(chǎn)業(yè)園下半年拿地即開工，智能衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)園三季度開工建設(shè)，全力推進主鎮(zhèn)區(qū)西大門九甲村老工業(yè)點改造成為高端機械裝備制造園，推進方氏眼鏡竣工投產(chǎn)。加速開發(fā)圣井山“五大景區(qū)”，打造鎮(zhèn)域文旅節(jié)慶IP。（二）聚焦城鎮(zhèn)建設(shè)提速，刷新城鄉(xiāng)顏值一是把好占補平衡關(guān)口。集中力量攻堅“三萬”行動，確保按期補足占補平衡指標缺口；百分百完成危舊房、公租房、批而未供、供而未用、低效土地等考核任務。二是落實土地要素保障。推動規(guī)劃編制，多措并舉盤活存量建設(shè)用地，全面提高土地利用率，保障溫大項目用地調(diào)規(guī)。打好全域土地綜合整治攻堅戰(zhàn)，深化“五未”整治，高標準完成“萬畝方”永農(nóng)集中連片整治。三是完善基礎(chǔ)設(shè)施配套。投入9600萬元提速霞梅線及支線道路改造提升工程、環(huán)江浦社區(qū)道路改造提升工程等6個重點項目建設(shè)，全面優(yōu)化鎮(zhèn)域交通路網(wǎng)。專班化推進九甲老工業(yè)區(qū)改造，加快老舊市場搬遷，建設(shè)躍馬高品質(zhì)未來社區(qū)。全速推進飛云江治理二期工程，創(chuàng)成省級低碳鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃匯編（17篇）
一、工作完成情況（一）持續(xù)抓深抓實抓責任，匯聚力量促振興。一是健全幫扶聯(lián)系制度。建立統(tǒng)一高效的鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的議事協(xié)調(diào)工作機制，通過縣鞏固拓展脫貧攻堅成果專項小組研究部署重點工作，制發(fā)《XX縣鞏固拓展脫貧攻堅成果專項小組2024年工作要點》等系列文件。二是完善工作推進機制。每月印發(fā)《工作提示單》，不定期制發(fā)重點工作通報，加大調(diào)研走訪力度，對重點工作做到常提醒、常督促，助推各鎮(zhèn)、縣直各單位落實主體責任。（二）持續(xù)抓鞏固拓展脫貧攻堅成果，牢牢守好底線。一是推進三保一安聯(lián)席制度。落實“三保一安”聯(lián)席制度，在健全防止因病返貧致貧風險、控輟保學、農(nóng)村脫貧人口住房安全動態(tài)監(jiān)測、農(nóng)村供水工程長效管理上下功夫，確保“三保障”和飲水安全成果鞏固提升。截至目前，教育方面2024年享受春季學生資助241人約19.92萬元，春季“雨露計劃”97人14.7萬元；醫(yī)療方面脫貧人口家庭醫(yī)生總簽約3663人，脫貧人口和監(jiān)測對象已全部參加2024年醫(yī)療保險和防貧保；住房方面將3戶脫貧戶納入危房改造計劃，于10月底竣工并完成驗收；飲水安全方面已啟動城鄉(xiāng)供水一體化項目，偏遠地區(qū)新建4個飲水項目。
市鄉(xiāng)村振興局在2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（一）不斷完善和落實防止返貧監(jiān)測幫扶機制。一是每月組織開展全國防返貧監(jiān)測和銜接鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)內(nèi)信息數(shù)據(jù)清洗工作。二是在全市15個鎮(zhèn)開展防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查，及時解決因疫情影響、自然災害、嚴重疾病等引發(fā)的返貧致貧風險隱患，開展防返貧監(jiān)測排查納入和風險消除工作。三是每月組織衛(wèi)健、醫(yī)保、民政等相關(guān)部門開展防返貧監(jiān)測篩查預警。四是穩(wěn)定完善脫貧戶和監(jiān)測戶幫扶政策，動態(tài)落實好精準幫扶工作。五是開展檔卡規(guī)范化建設(shè)展評活動。（二）著力促進脫貧群眾和監(jiān)測對象增收。一是引導各鎮(zhèn)立足資源稟賦，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商，實現(xiàn)每村培育發(fā)展1－2個主導產(chǎn)業(yè)，有效帶動群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)、持續(xù)增加收入。二是全面摸清脫貧人口和監(jiān)測對象勞動力底數(shù)和就業(yè)意愿，健全工作臺賬，持續(xù)做好職業(yè)技能培訓、短期技能培訓、就業(yè)供需信息對接服務；統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益崗位，健全按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補、有序退崗的管理機制。