-
xx縣經(jīng)濟和信息化局2023年上半年工作總結
一是抓好項目謀劃。2023年共謀劃工業(yè)項目xx個，計劃總投資xx億元，計劃完成投資xx億元。謀劃百日會戰(zhàn)計劃新開工項目xx個，總投資xx億元，儲備項目x個，總投資xx億元，其中xx億元以上項目x個，總投資xx億元。同時，根據(jù)縣政府第xx次常務會議紀要精神，積極做好新型工業(yè)化獎補政策修訂工作。二是加強經(jīng)濟運行調度。堅持每月調度縣工業(yè)經(jīng)濟運行情況，圍繞年度目標，加強監(jiān)測分析，加大對重大項目的關注，全力破解制約問題。主動參與工業(yè)投資項目調度，摸排工業(yè)增長點，為申報新增規(guī)模企業(yè)打基礎。開展規(guī)模以下企業(yè)大排查，摸清企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，達到申報規(guī)模企業(yè)條件的督促企業(yè)完善申報手續(xù)，爭取完成年度的目標任務。三是推動技術改造。落實事后獎補普惠性優(yōu)惠政策，做好重點項目跟蹤服務，積極協(xié)調解決項目建設的問題，加強技改企業(yè)備案指導，協(xié)調解決項目建設存在的問題，指導企業(yè)做好技術改造備案、入庫填報工作，確保工業(yè)投資及技改投資信息統(tǒng)計全面、準確。四是持續(xù)提升企業(yè)服務。
xx縣司法局民主法治領域改革工作總結
（一）完善重大行政決策事項目錄管理機制為推行政府重大決策事項年度目錄公開制度，規(guī)范縣政府重大行政決策作出程序，制定了《xx縣人民政府重大行政決策工作流程規(guī)范》，《規(guī)范》中明確要求重大行政決策實行目錄化管理機制。3月14日，下發(fā)了《xx縣人民政府辦公室關于提報2023年度縣政府重大行政決策事項建議的通知》，收到部門提報的重大行政決策事項建議x項，根據(jù)提報情況擬編制了《xx縣人民政府2023年重大行政決策事項目錄》。2023年截至目前，審查了兩件縣政府重大行政決策事項，全部依法履行了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定程序。（二）完善行政復議決定回訪機制2023年以來我縣共辦理行政復議案件xx件，目前已經(jīng)結案xx件，其中確認違法x件、撤銷x件。對于糾錯的行政復議案件，復議機構均通過電話形式與申請人進行了回訪，行政機關不存在不履行復議決定的情況。（三）開展行政執(zhí)法監(jiān)督“室所聯(lián)動”為加快實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，釋放基層監(jiān)督力量功能，促進基層依法行政，我縣在xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)已建立3個“行政執(zhí)法監(jiān)督工作室”，開展“室所聯(lián)動”試點。試點鎮(zhèn)（街道）司法所加掛“xx縣人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督局工作室”牌子，負責本轄區(qū)內的行政執(zhí)法監(jiān)督工作。工作室負責人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所長兼任，同時接受縣政府行政執(zhí)法監(jiān)督局工作領導。行政執(zhí)法監(jiān)督工作室立足職責權限，采取多項舉措推進該機構的實體化運行。工作室掛牌成立后，完善各類辦公軟硬件條件，夯實實體化運行的基礎。配備專職監(jiān)督人員，張貼職責牌、流程圖、監(jiān)督人員牌，制定完善了規(guī)章制度和工作程序；公布了執(zhí)法監(jiān)督受理電話，暢通投訴舉報途徑。組織對3個全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員進行行政執(zhí)法業(yè)務培訓，提高了基層執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和業(yè)務技能。工作室與縣司法局人員多次到企業(yè)實地調研，聽取優(yōu)化營商環(huán)境和推進行政執(zhí)法突出問題專項整治活動的意見和建議。
xx區(qū)醫(yī)療保障局2023年上半年工作總結
（一）業(yè)務經(jīng)辦情況1、醫(yī)保參保情況：截止繳費期止，全區(qū)基本醫(yī)療保險參保xxxxx人，較上年增長xx％。2、基金支出情況：1－4月，職工基本醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌報銷支付xxx人次xxx.xx萬元；職工大額補助醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌報銷支付x人次x.xx萬元；居民基本醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌報銷支付xxx人次xxx.xx萬元；生育保險基金待遇支付xxx人次xxx.xx萬元；職工基本醫(yī)保個人賬戶網(wǎng)銀轉儲xx.xx萬元。3、門診慢病經(jīng)辦情況：1－4月底，全區(qū)基本醫(yī)療保險特殊病種門診醫(yī)療提交審批材料xxx人，審核通過xxx人，其中城鎮(zhèn)職工xxx人，城鄉(xiāng)居民xxx人。4、異地就醫(yī)備案情況：截止x月底，異地就醫(yī)備案人員共計：xxx人次，其中臨時備案xxx人次，長期異地安置xx人次。5、醫(yī)療救助情況：常規(guī)住院和門診救助政策規(guī)定、醫(yī)療救助xx人次（其中住院x人次，門診11人次），救助金額xx.xx萬元。6、機構監(jiān)管情況：xx區(qū)兩定醫(yī)療機構共xxx家，其中醫(yī)保定點醫(yī)療機構x家、醫(yī)保定點社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）x家、醫(yī)保定點零售藥店xx家和診所xx家。7、資助參保情況：截止2023年5月，全額資助xxxx人，其中重點救助對象xxxx人（三民、孤兒x人，特困供養(yǎng)對象xx人，鄉(xiāng)村振興監(jiān)測范圍xx人，低保對象xxxx人），重度殘疾人員xxx人，共資助xxx.xx萬元，實現(xiàn)重點人群參保率100％。
殘聯(lián)開展扶殘助殘志愿服務工作總結
日前，自治區(qū)殘工委啟動了“萬攜手向未來”扶殘助殘行動，“萬人”助殘、“萬家”關愛、“萬企”助力，形成全社會尊重、幫助、愛護殘疾人的良好氛圍。*月**日全國助殘日當天，由**市殘疾人聯(lián)合會、*區(qū)殘疾人工作委員會承辦的“**助殘·鄰里守望——關愛身邊的殘疾人兄弟姐妹”助殘志愿服務啟動儀式在我市舉行，正式拉開了**“萬人”助殘行動的序幕。從邊遠山區(qū)到城市社區(qū)，精心組織、形式樣的扶殘助殘志愿服務活動將愛的力量傳遞到殘疾人身邊，讓愛的陽光溫暖邕城每一寸土地。近年來，我市積極鼓勵各級各部門、社會各界根據(jù)實際需求開展“萬人助殘、萬家關愛、萬企助力”活動，為殘疾人廣泛開展專業(yè)化、個性化的服務，把志愿服務送進社區(qū)，送進家門，送進心坎，不斷拓展服務內容，優(yōu)化服務形式，開啟“*****天，天天都是助殘日”志愿服務新模式，不斷擦亮我市“殘健互助，藍燈指路”志愿服務品牌，讓廣大殘疾人走出家門，融入社會，共享美好的生活。
城管執(zhí)法大隊疫情防控工作總結
1、防疫工作的主要做法（一）認真細致，當好城市管理的“巡查員”。截止X月X日，共出動執(zhí)法隊員X人次，執(zhí)法車輛X車次，對全區(qū)X個農貿市場周邊開展集中巡查，抽查X余家餐飲業(yè)均未發(fā)現(xiàn)售賣家禽和野生動物現(xiàn)象；抽查全區(qū)X個社區(qū)，處理散養(yǎng)家禽X起，共X只；加大對全區(qū)主次干道和背街小巷的出店、占道經(jīng)營巡查控管，共取締出店經(jīng)營X處、占道經(jīng)營X處；加強對共享單車的清理，共清理亂停放共享單車X處；抽查生活垃圾車X臺，均無“跑冒滴漏”污染環(huán)境現(xiàn)象。（二）沖鋒在前，當好防疫一線的“突擊員”。為高效完成防疫工作中指揮部交辦的各項突擊任務，執(zhí)法大隊立即成立X個突擊隊，共計X人。在配合快速建設方艙醫(yī)院和運送群眾急需物資的工作中，他們表現(xiàn)出色，共開展突擊任務X次，出動X人次，完成運送方艙醫(yī)院防疫物資X件，群眾急需物資X余噸。其中X名隊員身負重任參與方艙、康復驛站、醫(yī)院的防疫工作，協(xié)助做好環(huán)境保障、病人轉運等任務。（三）嚴格執(zhí)法，當好環(huán)境衛(wèi)生“監(jiān)督員”。為了減少病毒的傳播，提升城市的環(huán)境衛(wèi)生，X個中隊積極協(xié)助X個農貿市場、X多個老舊社區(qū)、定點醫(yī)院、隔離點、接待酒店等周邊區(qū)域開展日常消殺工作，每天X次。對全區(qū)開展全面的環(huán)境衛(wèi)生巡查，督促環(huán)衛(wèi)公司及時清運生活垃圾、小區(qū)物業(yè)保持垃圾桶表面干凈、做好口罩分類處理等工作，共下督辦單X個。（四）嚴防死守，當好外防輸入的“守門員”。高速路口、社區(qū)卡口檢查點是疫情防控的重要屏障，是外防輸入的關鍵關口。七個中隊積極配合X個隔離道路的執(zhí)法卡點工作，安排X名隊員進行倒班制值守，做到“逢車必檢、逢人必查”。下沉社區(qū)的X名人員（執(zhí)法隊員X名，協(xié)管員X名）也積極參與社區(qū)的防控工作，“風、雨、雪”無阻，日夜連軸轉，為X余個社區(qū)的居民筑起了一道堅不可摧的“防火墻”。
干部隊伍建設工作總結綜述（紀委監(jiān)委）
一、按需引才，集聚高質量人才。擴大范圍“引”高才。打破常規(guī)、用活政策，頂住大城市“虹吸”壓力，在XXX市直單位中第一個面向全國公開選調公務員；探索創(chuàng)新“一次選調二次開發(fā)”人才引進方法，完成選調X名公務員后，又從報考人員中引進法律專業(yè)人才X名。提高標準“錄”英才。提高學歷、專業(yè)、年齡等選拔干部標準，招錄、選調公務員19名，其中法學專業(yè)X名，全日制碩士研究生學歷8名，具備法律職業(yè)資格X名。按照需求“調”專才。經(jīng)過充分調研、考察，從宣傳、稅務等單位調入X名有專長、有經(jīng)驗的干部，引進1名專業(yè)管理人才充實到工作基地管理中心。經(jīng)過一年的大力招引，干部隊伍結構方面實現(xiàn)“四個翻番”：市本級機關全日制研究生人數(shù)實現(xiàn)翻番；監(jiān)督檢查和審查調查等主要業(yè)務部門全部實現(xiàn)至少配備X名具備法律職業(yè)資格或法律專業(yè)干部，其中具備法律執(zhí)業(yè)資格人數(shù)占比X％，實現(xiàn)翻番；30周歲以下年輕干部人數(shù)實現(xiàn)翻番，達到總人數(shù)的X％；外省籍干部人數(shù)比重上升至XX％，實現(xiàn)翻番。
2023121505：XX鎮(zhèn)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作總結
二、今后工作打算一是探索農村產(chǎn)權規(guī)范流轉和交易。依托農村集體經(jīng)濟組織建立符合農村實際需要的產(chǎn)權流轉交易市場，開展成員股權、農村承包土地經(jīng)營權、集體林權、“四荒”地使用權、農業(yè)類知識產(chǎn)權、農村集體經(jīng)營性資產(chǎn)出租、抵押等流轉交易。根據(jù)農村產(chǎn)權要素性質、流轉范圍和交易需要，制定產(chǎn)權流轉交易管理辦法，健全市場交易規(guī)則，完善運行機制，實行公開交易，加強農村產(chǎn)權流轉交易服務和監(jiān)督管理。二是吸收更多的農民股權。探索支持引導村民依法自愿將自己的房屋入股到村股份經(jīng)濟合作社統(tǒng)一運營，群眾享受分紅。目前，群眾的房屋出租，主要是個人與個人之間的協(xié)議關系，會對承租人的服務及管理造成缺位。入股到村股份經(jīng)濟合作社，可實現(xiàn)統(tǒng)一運營，年底按股權領取分紅，創(chuàng)造更大的效益，提供更好的服務。同時，也便于村上管理，增強其抵御自然風險的能力。
2023年度供水公司優(yōu)化營商環(huán)境工作總結
四是每年堅持委托第三方檢測機構對管網(wǎng)水43項及出廠水97項水質指標進行檢測分析，從嚴把好水質安全關，確保市民喝上干凈水、安全水、放心水。五是對辦理用水報裝業(yè)務的單位及個人主要申請材料齊全且符合，但次要條件或申請材料欠缺的供水報裝服務事項，經(jīng)過申請人作出相應承諾后，公司將先予受理和辦理，建立容缺受理機制。六是對在建項目開通“先通水后辦理”綠色通道，建立臨時用水機制。二、存在問題及下一步打算目前，公司采用的物聯(lián)網(wǎng)管理營收平臺，已能實現(xiàn)大部分用水戶網(wǎng)上繳費，提高了自動化管理水平和工作效率，但智能水表普及率仍然偏低。下一步，我公司將持續(xù)深化“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年”活動，用實際行動架起供水企業(yè)和用水客戶的“連心橋”，不斷提高用水供給和服務質量。一是加快接市政工程建設項目審批系統(tǒng)，實現(xiàn)“水、氣、電、暖”“一窗通辦”，進一步提高辦事效率。二是加快建設公司公眾號建設，滿足不同用戶需求，使用戶通過公眾號實現(xiàn)供水報裝、水費查詢和繳納等相關業(yè)務。三是進一步推進智慧水務建設，計劃2023年至2025年逐步更換改造物聯(lián)網(wǎng)水表4000臺，力爭2030年全面普及智能水表。
2023年政務公開工作總結材料匯編4篇
三、公開渠道、增強實效一是完善信息公開發(fā)布。及時發(fā)布工作職能、權責清單、機構設置、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式、負責人姓名等信息，構建和完善重大行政決策預公開機制，對重大決策實行公眾意見征集和反饋，為決策部門合理制定政策提供參考依據(jù)，提高部門文件質量，所有公開的政策文件均列有文號、成文日期、發(fā)布時間、有效性等信息，并提供PDF和WORD文本下載功能。二是加大政策文件宣傳解讀和社會熱點回應。按照省市區(qū)政務公開工作要求，采取文字解讀、圖片解讀、媒體解讀、召開新聞發(fā)布會等多種形式，增強解讀回應效果，對深化醫(yī)改等重點工作進行宣傳解讀，深入解讀政策制定背景、起草過程、工作目標、主要內容、創(chuàng)新舉措和下一步工作考慮，提高群眾知曉率。xxxx年主動公開信息xxx條。其中，政策法規(guī)類信息xx條，政策解讀類信息xx條，規(guī)劃計劃類信息xx條，行政權力運行類信息xx條，財政資金、“三公經(jīng)費”類信息xxx條，新聞發(fā)布會類信息x條，重點領域基本醫(yī)療衛(wèi)生類信息xx條，均能做到第一時間發(fā)布。
紀委監(jiān)委2023年優(yōu)化營商環(huán)境工作總結
二是校準監(jiān)督靶向，助力服務水平全面提升。督促各職能部門落實責任分工，找準整改提升的切入點和突破口，明確時間表和路線圖，查短板找弱項，實行銷號管理，一條一條抓整改，一條一條促落實，推動形成縱向推動、橫向協(xié)同的工作格局。簽訂“跨省通辦”合作協(xié)議，建立“事項動態(tài)管理、服務高效協(xié)同、跨省精準推送、幫辦代辦兜底”的新模式，以點對點、精細式服務積極引導和幫助企業(yè)發(fā)展。三是強化制度建設，推動綜合治理提質增效。建立聯(lián)席會議機制，定期研究解決涉及營商環(huán)境的重大疑難問題，加強與審批、工信、工商聯(lián)等部門聯(lián)系，督促相關部門按照優(yōu)化營商環(huán)境職責分工，壓實推進各業(yè)務口工作，建立涉政商交往和營商環(huán)境問題線索移送機制，立足市場監(jiān)管職能，現(xiàn)場開展調研，接受經(jīng)營戶咨詢，了解個體工商戶的經(jīng)營狀況、困難問題和意見訴求，幫助解決個體工商戶的實際困難和問題。
縣市場監(jiān)督管理局2024年第三季度工作總結
二、下階段工作計劃一是推進數(shù)字智治，提升服務水平。持續(xù)推進各項數(shù)字化改革應用落地，建立政府部門、消費者、企業(yè)等主體之間牢固的“數(shù)字橋梁”，增強“數(shù)字黏性”，充分發(fā)揮數(shù)字化改革在監(jiān)管服務中的高效性、便捷性和權威性。探索和申報基層數(shù)字化改革創(chuàng)新試點，努力成為基層數(shù)字化改革尖兵。完善12345熱線接收與12315業(yè)務辦理銜接協(xié)同機制，將12315打造成為“永不打烊”的維權和監(jiān)管平臺。二是推進營商優(yōu)化，提升發(fā)展水平。推動營商環(huán)境優(yōu)化提升，抓實“證照分離”改革，以“證照聯(lián)辦”為抓手，對提交的證、照辦理申請，實行一次受理、同步辦理、并行辦結，一體化實現(xiàn)“準入”又“準營”。緊扣發(fā)展要求，優(yōu)化質量標準、知識產(chǎn)權領域扶持政策，鼓勵和引導企業(yè)加強質量管理、參與行業(yè)標準制定、加大專利研發(fā)，助力鉛筆、竹木行業(yè)高質量發(fā)展。推動助力生物科技產(chǎn)業(yè)、食用菌加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進黃粿、香菇、甜桔柚、灰樹花等地方特色產(chǎn)業(yè)品牌建設。
區(qū)財政局2023年度政務公開工作總結
一、主要做法（一）提高思想認識，加強組織領導為確保機關各項政務公開工作落到實處，使政務公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強政務公開工作的宣傳教育。我局領導高度重視政務公開工作，對此要求各股室積極配合，并將此項工作納入到學習任務當中。二是加強和完善領導機制。XX區(qū)財政局由局主要領導對政務公開工作負總責，及時調整政務公開工作組成員，由局辦公室具體負責日常管理和承辦事項，指定專人負責政務公開工作。（二）采取有力措施，落實工作任務2023年我局在區(qū)政務信息網(wǎng)公開發(fā)布423條信息，收到依申請公開3條。為全面提高政務公開工作質量，同時在重點環(huán)節(jié)上有創(chuàng)新和突破，我局一是公開的內容更充足。我局主動公開了本部門預算22條、本部門決算22條、工作規(guī)劃1條、年度計劃2條，使群眾實時了解我局做事流程和工作動態(tài)，加倍方便群眾。在社會公益事業(yè)及重點、公共資源配置、高質量發(fā)展等模塊也相應公開了信息，深化了重點領域信息公開。
區(qū)水利局2023年度政務公開工作總結
二、存在的不足根據(jù)區(qū)電子政務中心的要求,我局對網(wǎng)站及信息公開情況進行了自查,主要在加強基礎性日常管理、豐富政務公開方式以及信息公開的及時性等方面存在不足。三、下一步工作思路（一）進一步加強日常管理工作。繼續(xù)強化專人負責信息公開工作,明確工作職責,以服務群眾為目的,進一步加強政府信息公開通過多種渠道進行宣傳,以提高群眾對政府信息信息公開的知曉率和參與度。在規(guī)定的政府信息公開范圍內,及時發(fā)布和更新依法應主動公開的政府信息,并做好答復依申請公開政府信息工作。(二)進一步豐富政務公開方式。以社會需求為響,在不斷深化政府信息公開內容的同時,努力做到公開方式的靈活多樣。（三）進一步加強信息梳理。為確保信息發(fā)布的及時性，要加強與各相關股室的信息溝通，及時梳理出待發(fā)布信息，確保信息公開及時、全面、準確。
縣2023年矛盾糾紛多元化解工作總結2
（一）進一步建立健全矛盾糾紛多元化解工作機制。按照《XX省糾紛多元化解條例》進一步健全完善縣鄉(xiāng)兩級矛盾糾紛多元解協(xié)調中心，整合人民調解、行政調解、司法調解、社會調解各種資源力量，完善矛盾糾紛多元化解體系聯(lián)動協(xié)調運行機制，讓條塊之間、部門（單位）之間“無縫銜接”。定期組織聯(lián)席會議，統(tǒng)籌解決機制運轉中的重大問題。（二）進一步提升矛盾糾紛預防化解能力。一是指導各調委會深入開展矛盾糾紛排查化解，加強對轄區(qū)矛盾糾紛的綜合防范，注重事前、事中、事后的及時性、有效性，加大對群眾的法制宣傳力度。二是加大對矛盾糾紛隱患的摸排，對摸排出的糾紛苗頭，要做好防范化解工作，做到摸排縱向到底，橫向到邊，盡可能將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。三是加大人民調解隊伍業(yè)務培訓力度，最大程度挖掘潛力，提高隊伍素質、能力，保持隊伍戰(zhàn)斗力。（三）積極協(xié)調相關部門提高人民調解個案件補助。結合做好兩項改革“后半篇”文章，進一步優(yōu)化專職調解員和村（社區(qū)）人民調解員隊伍，完善《人民調解案件個案補貼辦法》，逐步提升人民調解個案補助標準，提高調解員工作積極性。
始終堅守初心繼續(xù)砥礪前行工作總結
必須堅持思想建D、理論強D，用馬克思主義中國化最新成果統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，在把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務和必修課、“第一議題”、持續(xù)貫徹落實D中央決策部署、做到“兩個維護”上下好功夫；必須堅持正視問題、刀刃向內，推進D的自我革命，在持續(xù)抓好整治整改、解決難點焦點問題上下好功夫；必須堅持擔當作為、敢于斗爭，應對風險挑戰(zhàn)、補足短板弱項，在自覺投身實現(xiàn)高質量發(fā)展、堅定不移將轉型綜改進行到底上下好功夫；必須堅持制度建設、形成長效，鞏固拓展ZT教育成效，在持續(xù)抓好建章立制、確保ZT教育常態(tài)長效上下好功夫；必須堅持領導帶頭、以上率下，開創(chuàng)全市D的建設和D的事業(yè)新局面，在抓住“關鍵少數(shù)”、確保中央和省委市委各項決策部署落地見效上下好功夫。不忘來時的路，才能走好未來的路，書寫偉大時代華章。我們要高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，只爭朝夕、不負韶華，在新的起點上、新的征程中繼續(xù)奮勇前進，不斷譜寫文明開放富裕美麗太原新篇章。
縣市場監(jiān)督管理局2023年第三季度工作總結
二、下階段工作計劃一是推進數(shù)字智治，提升服務水平。持續(xù)推進各項數(shù)字化改革應用落地，建立政府部門、消費者、企業(yè)等主體之間牢固的“數(shù)字橋梁”，增強“數(shù)字黏性”，充分發(fā)揮數(shù)字化改革在監(jiān)管服務中的高效性、便捷性和權威性。探索和申報基層數(shù)字化改革創(chuàng)新試點，努力成為基層數(shù)字化改革尖兵。完善12345熱線接收與12315業(yè)務辦理銜接協(xié)同機制，將12315打造成為“永不打烊”的維權和監(jiān)管平臺。二是推進營商優(yōu)化，提升發(fā)展水平。推動營商環(huán)境優(yōu)化提升，抓實“證照分離”改革，以“證照聯(lián)辦”為抓手，對提交的證、照辦理申請，實行一次受理、同步辦理、并行辦結，一體化實現(xiàn)“準入”又“準營”。緊扣發(fā)展要求，優(yōu)化質量標準、知識產(chǎn)權領域扶持政策，鼓勵和引導企業(yè)加強質量管理、參與行業(yè)標準制定、加大專利研發(fā)，助力鉛筆、竹木行業(yè)高質量發(fā)展。推動助力生物科技產(chǎn)業(yè)、食用菌加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進黃粿、香菇、甜桔柚、灰樹花等地方特色產(chǎn)業(yè)品牌建設。
國企改革三年行動工作總結材料匯編（7篇）
此外，xx集團還連續(xù)xx年為全國“兩會”提供車輛服務保障。2022年，xxxx輛xx冬奧會服務保障用車安全運營近xxx萬公里，載客x.x萬人次，減碳超xxx噸。為落實防疫車輛保供，xx負壓救護車沖在抗疫最前線，打造疫苗冷藏車等醫(yī)療救護產(chǎn)品，為全國疫情防控貢獻了“xx力量”。歲序更替的重要時刻，也是事業(yè)繼往開來的關鍵節(jié)點。xx集團相關負責人表示，xx集團將持續(xù)落實“聚焦主業(yè)、開放合作、改革創(chuàng)新、減量增效、D建引領”x個發(fā)展舉措，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，提升自主創(chuàng)新發(fā)展的潛力和韌性，加速釋放改革紅利，全面開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。國企改革三年行動工作總結中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型取得實質性成果，經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整系統(tǒng)深入呈現(xiàn)新格局，市場化經(jīng)營機制建立健全取得新突破，國資監(jiān)管強化制度執(zhí)行監(jiān)管“大格局”加快構建??2022年是國企改革三年行動收官之年，xx在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得了顯著成績，制度機制不斷完善，布局結構持續(xù)優(yōu)化，活力效率有效提升。
市醫(yī)療保障局2023年第三季度工作總結
二、存在問題（一）三醫(yī)聯(lián)動協(xié)同性有待進一步加強。一是醫(yī)藥聯(lián)動性不強，群眾醫(yī)藥服務可及性不夠。在今年的“四聯(lián)四包”的過程中發(fā)現(xiàn)：村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在整體醫(yī)療服務能力不強、藥品品種不足的問題。同時民營醫(yī)療機構也未能充分使用國家集中帶量采購藥品和耗材，加大了人民群眾就醫(yī)的費用負擔。二是我區(qū)醫(yī)療項目收費價格調整相對滯后，民營醫(yī)療機構普遍存在不合理加價，審計和巡視部門多次提出整改巡視意見。（二）醫(yī)保違規(guī)現(xiàn)象仍不同程度存在。近年來，雖然持續(xù)對醫(yī)保違規(guī)行為嚴防重處，但過度診療、虛假收費、串換項目等違規(guī)現(xiàn)象仍屢禁不絕，且呈現(xiàn)隱蔽化、專業(yè)化的新特點。加之全市信息化程度較低，缺乏場景實時監(jiān)管，監(jiān)管手段單一，難以有效地對醫(yī)保基金進行監(jiān)管。（三）醫(yī)保經(jīng)辦網(wǎng)絡不健全。
市國資委全面深化國資國企改革工作總結
四、聚焦重點難點，廣專并進優(yōu)化監(jiān)管方式。全面吸取經(jīng)驗教訓，聚焦重點領域和重大風險，統(tǒng)籌管資本要求提升監(jiān)督效能，在“廣”與“?！狈矫鎸崿F(xiàn)新的提升。一是狠抓三項制度改革。指導企業(yè)對公司管理組織架構和部門職能職責進行全面梳理，建立以崗位管理為核心的、適應市場要求和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的崗位職級體系，制定“定機構、定崗位、定職數(shù)、定員額、定職責、定薪酬”的六定方案，并以此為基礎開展中層干部競爭性選拔工作。市國投集團按照選人用人有關制度規(guī)定，率先開展中層干部競爭上崗。選拔中，突出實踐實干實效，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、復雜工作環(huán)境和重大攻關中發(fā)現(xiàn)人才，讓敢擔當、勇作為、有實績的干部員工有舞臺。嚴把人員進出。企業(yè)用工一律實行計劃管理，新進員工由市人社局按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則統(tǒng)一公開招聘。鼓勵企業(yè)在政策允許的情況下，采取考核淘汰一批、退崗安置一批、轉崗培訓一批、勞務派遣清退一批、業(yè)務外包一批等方式實現(xiàn)用工數(shù)量年度凈減少。
2024開展夏季治安打擊整治“百日行動”工作總結
四、專常結合，接續(xù)平安“護航力”。在社會面管控上持續(xù)用力。嚴格落實“四項機制”和“1、3、5”分鐘快速響應要求，扎實開展夏夜治安巡查宣防集中統(tǒng)一行動，切實提高街面見警率、巡邏覆蓋率，幫助群眾找回走失兒童2人。各派出所強化社會面巡邏防控，屯警街面、動中備勤，提升了群眾的安全感。在繁榮“夜色經(jīng)濟”上持續(xù)用力。將“夜色經(jīng)濟”繁榮地段等人員密集場所納入必巡點位，采取“車巡+步巡”相結合方式，加強夜間街面巡邏力度和密度，做到“警車常見、警燈常亮、警員常在”進一步提升轄區(qū)社會面治安防控水平。在公共安全守護上持續(xù)用力。深化公共安全隱患整治，堅決消除安全隱患，對全縣道路交通安全隱患開展全面排查，按期完成“三必上”“五必上”建設,安裝交通安全標識490處,查處酒駕55起、醉駕2起。組織對轄區(qū)涉爆企業(yè)、涉槍單位開展安全檢查，督促整改隱患2處，收繳土槍7支，子彈22發(fā)，專項開展全縣自建房屋隱患整治行動，摸排自建房賓館60家，停業(yè)整頓6家。